Osaka パナソニックグループ
**職務内容**:
- _ビジネスITソリューション部のミッション_
当部はパナソニックホールディングス株式会社(PHD)、およびパナソニック オペレーショナルエクセレンス株式会社(PEX)を管轄する情報システム(社内SE)部門です。
当部のミッションは大きく2つあります。
①PHDの事業開発/研究開発部門と一体となりITスキルを軸に新事業や新技術の創出に貢献する
②PHD/PEXの業務全般をITを使って支え、デジタライゼーションにより業務革新を実現する
- _プロジェクト担当のミッション_
当部はPEX情報システム本部に所属し、情報システム本部はグループ全社横断のIT施策の立案、遂行を担う。当部は主に新しいIT技術の業務活用といった特定分野、特定プロジェクトにおいて情報システム本部の他部門と連携し、グループ全体へのIT施策推進の一端を担い、その推進を通してグループ全体の価値向上に貢献する。
- _募集背景_
当部の活動を推進する中で、主に新しいIT技術の業務活用といった特定分野、特定プロジェクトにおいて、情報システム本部の他部門と連携し、グループ全体へのIT施策推進の一端を担う機会が増加している。その様な業務に対応する為、体制の増強を進めています。
- _担当業務と役割_
主に新しいIT技術の業務活用といった特定分野、特定プロジェクトにおいて、情報システム本部の他部門と連携しながら、グループ全体を対象としたIT施策の企画、推進を担当いただきます。
- _具体的な仕事内容_
・DX推進の為の、グループ全体を対象とした特定プロジェクトの推進、および同プロジェクト検討を元にした各種IT施策の立案、推進
・同プロジェクトを元に立ち上げた、グループ横断クラウドCoE活動の推進
・生成AIの業務活用促進を目的としたCoE組織立ち上げに関する企画、推進
・世の中の最新IT技術に関する知見収集、調査、検証、それらを元にしたグループ全体への展開企画立案
- _この仕事を通じて得られること_
・パナソニックグループ横断IT施策の企画、立案に関わる事ができ、広い知見や経験を得られ、また、グループ全体に波及する価値創造に貢献できる、やりがいのあるポジションです。
・当部はパナソニックグループの中でも、既存の枠を自ら乗り越え、新しいやり方の開拓を志向する、特徴ある組織です。自らチャレンジし、変革を起こす事を好む方に適したポジションです。
- _職場の雰囲気_
・中途入社者や社内異動者も多く、様々なバックボーンを持ったメンバーが集まって、フラットに業務を推進しています。
・ITスキルを核に、新しい事に新しいやり方で挑戦していく事を志向する部門です。広い裁量を持って、自由度の高い業務スタイルを採る事が可能です。
・テレワークも率先して導入、現在もテレワーク中心の業務スタイルです。
- _キャリアパス_
・事業開発/研究開発部門のプロジェクトは多彩で、それらに広く関わる事が可能で、様々なスキルやノウハウを身につけられるチャンスがあります。
・所属する情報システム本部には、グループ全体の基幹システムを担当する部門などもあり、将来的に、その様な業務へのチャレンジも可能です。
**資格・スキル・経験など**:
【必須】
・企業の情報システム部門やDX部門、コンサルティング会社、SIer等でシステム企画/構築/運用の業務経験(5年以上)
・各種クラウドプラットフォーム(AWS、Azure、GCPなど)上での、設計/構築/開発/運用経験
・最新技術動向(クラウド/生成AI/データ分析/IoT/VR・ARなど)に興味を持ち、能動的に新規施策の企画/導入を実行できるスキル
【歓迎】
・10名程度以上の組織(あるいはプロジェクトチーム)マネジメント経験
・製造業等におけるIT戦略やDX企画の立案/推進経験
・語学力 TOEIC700点以上
【人柄・コンピテンシー】
・様々な変化に対して適応能力を有する方
・組織内外、幅広い年齢層との高いコミュニケーション能力を有する方
・新しい分野・業務に対して積極的に挑戦できる方
・新しい技術に対して学習意欲を有する方
**その他**:
当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。
**職種 / 募集ポジション**
グループ横断のI

  • Osaka パナソニックグループ

    **職務内容**: · - _ビジネスITソリューション部のミッション_ · 当部はパナソニックホールディングス株式会社(PHD)、およびパナソニック オペレーショナルエクセレンス株式会社(PEX)を管轄する情報システム(社内SE)部門です。 · 当部のミッションは大きく2つあります。 · ①PHDの事業開発/研究開発部門と一体となりITスキルを軸に新事業や新技術の創出に貢献する · ②PHD/PEXの業務全般をITを使って支え、デジタライゼーションにより業務革新を実現する · - _プロジェクト担当のミッション_ · 当部はPEX情報システム本部に所属 ...


  • Osaka パナソニックグループ

    **職務内容**: · - _ビジネスITソリューション部のミッション_ · 当部はパナソニックホールディングス株式会社(PHD)、およびパナソニック オペレーショナルエクセレンス株式会社(PEX)を管轄する情報システム(社内SE)部門です。 · 当部のミッションは大きく2つあります。 · ①PHDの事業開発/研究開発部門と一体となりITスキルを軸に新事業や新技術の創出に貢献する · ②PHD/PEXの業務全般をITを使って支え、デジタライゼーションにより業務革新を実現する · - _情報セキュリティ課のミッション_ · PHD/PEXの情報セキュリティ ...


  • Osaka 株式会社堀場製作所

    主に国内グループ会社を対象とした、工場DXの企画から実践までを担っていただきます。 工場のデジタル化、RPAなど先端の技術の調査・導入を検討いただきます。 · (1)企画の立案:自身での企画立案 (2)プロジェクト体制の構築:ユーザーとなる部門と、現状の課題抽出・整理、ソリューション立案、投資対効果試算など (3)実行:ソリューションの実現に向けて、自身およびチーム員、他部門、外部ベンダーの支援などとの協業により実践 (4)導入後評価:定期的に稼働状況を確認し、必要に応じて改善を提案 · プロジェクトの規模に応じて、役割・担当としてアサインします。 場合 ...


  • Osaka 株式会社LITALICO

    求人詳細 20~40代が活躍中の職場ですー · 社内IT戦略・計画の策定、執行 経営陣、各事業責任者との連携 事業の多角化に最適なITソリューションの導入、推進、運用 部署/グループ横断プロジェクト企画、推進 · ゼロトラストNW構築、統合認証認可基盤構築といった全社システムインフラプロジェクト、 全社グループウェア導入検討 など多数 現在LITALICOでは、会社の規模が拡大し、事業が増えるスピードも加速しており、 多様な事業変化をしています。 各事業についてはフェーズによっても差があり、安定して収益の柱となっている事業もあれば、 立ち上げたばかりの新 ...


  • Osaka 岡三証券株式会社

    求人詳細 20~40代が活躍中の職場ですー · 社内の情報セキュリティ担当者として、導入するクラウドサービスの評価や運用設計(ID管理、モニタリング等)、 業務フローを考慮した情報セキュリティリスク管理全般の業務に従事していただきます。 技術スキルや情報処理安全確保支援士等の資格を生かし、社員や顧客の情報セキュリティに係る安全対策に 貢献することができます。 また、リモートワーク環境が整備されており、在宅勤務も柔軟にできるワークライフバランスを重視した働き方も可能です。 · (1)事務局業務:グループシステム統制会議の運営/経営会議付議/サイバーセキュリ ...


  • Osaka 株式会社Benefit one

    求人詳細 20~40代が活躍中の職場ですー · 社内インフラ領域における企画、課題の対応、プロジェクト推進 新しい技術の検証 BPR推進 · 社内システム導入・企画・刷新におけるプロジェクトマネジメント RPA導入 AI導入推進など · Azure UiPath Copilot 情報システム事業部 インフラ事業部 システム企画グループ · 社内システムの業務改善においては、組織全体のパフォーマンスに直接貢献することができます。この役割を担うことで、 問題解決のスキルを鍛え、組織全体の業務フローを理解し改善する能力を身につける機会を提供します。 また、他部 ...


  • Osaka パーク24株式会社

    同グループの事業運営によって生まれる様々かつ膨大なデータを活用して、新しいモビリティビジネスの企画立案、推進を担うポジションです。同グループの持つ豊富なアセットを活用し、それらをよりシームレスに繋ぎ合わせ、ラストワンマイルのサービス整備と推進をお任せします。 · パーク24グループが目指しているMaaSの実現、モビリティサービスにおけるラストワンマイルを担えるサービスをお客様に提案するには、当グループが持つアセットとビッグデータを活用し、リアルに動く顧客のマーケティングを行う必要があります。 更にそれを行うためには、マーケティングや分析の元になるデータ及 ...


  • Osaka 株式会社エージェント

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: 必須要件 以下のいずれかの経験をお持ちの方 実務経験としての企画、プロジェクトマネジメントのご経験 事業戦略の検討や企画検討などを通じて、事業や経営の意思決定支援をした経験 社内のステークホルダーを巻き込んでいく上で、ロジックで押すだけではなく人間関係も重視した調整経験 コンサルティングファームでの業務経験(クライアント企業の事業企画/経営企画/営業企画に関するプロジェクト) 事業会社にて経営企画業務経験(経営企画/営業企画/事業企画) 求めるスキル 目の前の課題・事象の背景・要因を理解し、筋道の通った方針や具体 ...


  • Osaka 株式会社静岡銀行

    求人詳細 20~40代が活躍中の職場ですー · 同社にて、データサイエンティストとして活躍していただきます。 · 具体的には下記業務になります。 業務所管部署と連携した分析課題の検討、分析結果の解釈・説明 Tableauを活用した経営情報、営業情報等のダッシュボード作成 Pythonを活用したお客さまのニーズ予測等のモデル構築 全社的なデータサイエンスのリテラシー向上に向けた人財育成の企画・推進 · 本ポジションは『経営企画部 DX戦略推進グループ』の募集となります。 同行全体のDX戦略の実現に向けた、組織横断的な各種施策の企画・推進・統括、人財育成、他 ...


  • Osaka 日本テレマティーク株式会社

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 応募資格(必須) 戦略コンサルティングファームまたは事業会社での経営企画・事業企画部署等でのご経験4年以上 市場調査および顧客分析に基づく戦略立案のご実績 戦略に基づくKPIの設計、PDCAマネジメントをリードし関連部門の成果に結びつけたご実績 部門横断的なプロジェクトを主導し成果に結びつけたご実績 応募資格(歓迎) 採用活動経験(人材要件定義・エージェントコミュニケーションなど) M&A、PMIの戦略立案、実行経験 日本の医療に対する何らかの課題意識もしくは貢献意識をお持ちの方 チームの目標設定、人事 ...


  • Osaka パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社

    求人詳細 20~40代が活躍中の職場ですー 業務概要について: 情報システム部で扱っている基幹システムについては、売上・業績管理、請求管理、勤怠管理、PJT管理と様々な領域のシステムが 存在しています。それらのシステムの老朽化に伴う対応や、ITとして事業に貢献できるシステムを提供するため、基幹システムの 再構築を進めております。当社は様々な会社が統合し拡大してきた経緯があり、それぞれ異なる思想で構築されたシステムが集約 されておりますため、より業務の生産性向上を図るべく、システムの最適化を目指し、今後、基幹システムの再構築や全社のDXを 推進していきます ...


  • Osaka 林テレンプ株式会社

    メインキャッチ 車内空間の快適性・機能性を創り上げる、グローバルなTier1独立系サプライヤー(JOBID:49460) 仕事内容 · 主要な顧客である大手自動車メーカーをはじめとする国内自動車メーカーに対する営業部門を横断的に企画・管理する立場として、以下の業務をお任せいたします。 営業部門の収益向上のために自ら分析・提案を行い、改善につなげていただきます。 · SAPを活用し、営業各部門の売上・利益管理、分析 各部門(営業や調達)とのコミュニケーション、折衝、旗振り 部品別シェア調査、競合先の調査、分析 規程の改廃 ITを活用した業務効率化 特にSA ...


  • Osaka 株式会社朝日新聞社

    求人詳細 20~40代が活躍中の職場ですー · 「朝日新聞デジタル」のサーバーサイド・インフラ領域を中心とした横断技術チームを、 責任者としてリードいただける方を募集しています。 テックリードと連携しながら、実際にクラウドアーキテクトとして、 新しい技術選定の提案や、システム導入に挑戦することができます。 また、サービス・システムの技術的な品質を担保するチームのマネジメントもお任せします。 朝日新聞社の横断的な技術を掌るため、社内の他技術部門と調整しながら推進するチームとなります。 メンバーの育成や評価、コードレビューなどを行いながら、横断技術チームをリ ...


  • Osaka TIS株式会社

    求人詳細 20~40代が活躍中の職場ですー · TISインテックグループの社内システムのあるべき姿(グランドデザイン)の定義 社内システムのあるべき姿(グランドデザイン)の実現に向けてプロジェクトを推進 社内DX施策の情報システム化企画、構築、展開 グループ各社を含めたインフラの最適化検討の牽引 部門内担当領域の組織運営 · SP1のケース 1年後:部門長に準じるポジションでのDX施策の企画・推進や社内システムのあるべき姿の実現に向けた推進 5年後:部門長相当のマネジメントポジションや高度スペシャリスト職としてのポジション (キャリアプランに応じて検討) ...


  • Osaka TIS株式会社

    求人詳細 20~40代が活躍中の職場ですー · 現在推進中の情報システム関連施策(クラウド化やゼロトラスト環境)の社内及びグループ会社への展開推進 社内情報システムの利便性向上に繋がる企画・検討および導入(既存サービスの改善、新規サービスの導入) グループ各社を含めたインフラの最適化検討の牽引 情報システムの保守・運用の管理および改善対応の企画・検討 部門内担当領域の組織運営 · 1年後:担当チームのメンバーを束ねるチームリーダー 5年後:複数チームを束ねる部内のグループリーダー · 自社の情報システム高度化やDX施策推進を通じ、最新のITサービスの活用 ...


  • Osaka 株式会社Helpfeel

    「フルリモート/フルフレックス」革新的なカスタマーサポート業界向けのSaaSでプロダクトマーケティングマネージャー募集 仕事内容: 株式会社Helpfeelでは"テクノロジーの発明により、人の可能性を拡張する" をビジョンに掲げ、 スクリーンショット共有ツール「Gyazo」 知的生産共有ノート「Helpfeel Cosense」 どんな質問にも答えることが出来るFAQ SaaS「Helpfeel」 というナレッジマネジメントに主軸を置いた3つの事業を運営しております。 プロダクトマーケティングマネージャーのポジションは、3つの事業の中で、特に「Helpf ...


  • Osaka トヨタバッテリー株式会社

    メインキャッチ 環境問題に取り組むトヨタグループの一員として、持続可能な未来の実現に貢献できる仕事です。(JOBID:48576) 仕事内容 · 会社の中長期ビジョン及び単年度計画に基づいて、「情報(システム)軸」から全社業務を横断的に俯瞰し、組織の新しい「しくみづくり」を支援することを期待しております。 · 会社の中長期ビジョンに基づき、情報(システム)を軸に全社業務を俯瞰し、新しい「しくみづくり」を支援する役割です。 社内のユーザー部門に密接に関わり、ユーザーの要求を理解してシステムを企画・構想し、業務改革を推進します。 対象業務は技術、生産管理、製 ...


  • Osaka 株式会社STPR

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 経験不問 · 〇予算策定や予実管理等、管理会計に携わる実務経験(会社の数字が分かる方) 〇市場調査やデータ分析等、ファクトベースの提案を経営層や事業部門に行った実績 〇プロジェクトマネージャーの経験、あるいは部署横断プロジェクトを組成・リードしてきた実積 · 不問 · 数字に強い方 論理的思考とそれを活かした問題解決能力 不確定であることや変化に対する高い順応性、適応能力 高いコミュニケーション能力とドキュメンテーション能力 PowerPoint、Excelでの資料作成ができる方 · 年収500万円 ...


  • Osaka STORES株式会社

    求人詳細 20~40代が活躍中の職場ですー · 事業者情報基盤・ID 基盤をはじめとした、 STORES 各種プロダクトで使われる基盤システムの企画・設計・開発・運用 各プロダクトへの基盤システムの導入推進 運用の自動化など、組織全体の生産性を向上させるための改善・開発 開発環境 開発言語 : Go データベース : PostgreSQL インフラ : AWS (ECS, RDS), GCP (Cloud Run, Cloud SQL), Docker, Terraform 開発ツール : GitHub, Slack, その他、必要に応じて技術スタック ...


  • Osaka 株式会社IVRy

    求人詳細 20~40代が活躍中の職場ですー · 社内ITの活用を支え、全体効率を最大化し、社内ヘルプデスクを担当いただくメンバーを募集します。 会社を支える社内情シス担当として、社内ITガバナンス及び セキュリティ管理・運用を中心にご担当いただきます。 社内から寄せられるシステムに関する問い合わせ対応や、情報セキュリティ対策など、 ご経験やスキルに合わせて幅広くご対応いただきます 社内テクニカルサポート 社内で利用しているSaaSをはじめとした各種システムの導入、管理運用 社内ネットワークの保守・運用 問い合わせ、トラブルシューティングなどのヘルプデスク ...


  • Osaka 株式会社サイバーエージェント

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · IT業界で、人事業務経験が3年以上あること · エンジニア経験もしくはエンジニア採用経験があること HRBPの経験があること · 「人」や「組織」に興味がある 誰かを応援したりサポートするのが好き ルーティン業務ばかりじゃ物足りない · 年収600万円~1000万円 · 人事 · グループIT推進本部の人事担当として、人事業務全般に当たっていただきます。能力や、意向に応じて採用、研修、人事企画、制度設計など様々な業務に当たれます。サイバーエージェントグループ全体の成長を支える横軸システム組織の人事担当の求人で ...