社内インフラ領域における企画、課題の対応、プロジェクト推進 新しい技術の検証 BPR推進
社内システム導入・企画・刷新におけるプロジェクトマネジメント RPA導入 AI導入推進など
Azure UiPath Copilot 情報システム事業部 インフラ事業部 システム企画グループ
社内システムの業務改善においては、組織全体のパフォーマンスに直接貢献することができます。この役割を担うことで、 問題解決のスキルを鍛え、組織全体の業務フローを理解し改善する能力を身につける機会を提供します。 また、他部門との協力を通じて、チームワークとコラボレーションの重要性を理解することができます。 これらはすべて、個々のスキルの向上と組織全体の成功に貢献し、自己成長とキャリアの進展につながります。 組織マネジメントにおいては、チームのパフォーマンスを最大化し、組織の目標達成に向けた戦略を策定し、 実行する能力を身につけることができます。 弊社では顧客企業様の人事担当様に向けたサービスを提供しており、福利厚生サービス以外にも、 社員研修、健康経営、タレントマネジメントを提供しています。 サブスクリプション型収益モデルを採用し、安定した収益源から、より良いものをより安く、会員様にご利用いただいています。 会員数は2020年度に800万人だった総会員数が、現在1000万を突破しています。導入企業は1万社を超え、業界N1のサービスとなっています. IT業界特化の転職エージェント
ITエンジニア向け転職支援会社 サポート満足度N1 利用者の80%以上が年収UP フルリモート求人常時450件以上保有. まずは無料の転職相談(15分~)にて、ご希望やご経験をお伺いさせてください こちらの求人以外にも、あなたの理想により近い "限定求人" のご紹介が可能です あなたの理想の働き方を叶える求人をご紹介いたします
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ラインマネジメントの経験 自社でのITプロジェクトのマネジメント経験 Sierなどから顧客等のプロジェクトに対するPM経験は除く
BPRに関わった経験 クラウド経験 組織横断プロジェクトの経験
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Osaka 株式会社Benefit one求人詳細 20~40代が活躍中の職場ですー · 社内インフラ領域における企画、課題の対応、プロジェクト推進 新しい技術の検証 BPR推進 · 社内システム導入・企画・刷新におけるプロジェクトマネジメント RPA導入 AI導入推進など · Azure UiPath Copilot 情報システム事業部 インフラ事業部 システム企画グループ · 社内システムの業務改善においては、組織全体のパフォーマンスに直接貢献することができます。この役割を担うことで、 問題解決のスキルを鍛え、組織全体の業務フローを理解し改善する能力を身につける機会を提供します。 また、他部 ...
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Osaka 株式会社Benefit one求人詳細 20~40代が活躍中の職場ですー · 福利厚生サービス「ベネフィットステーション」、健康診断代行サービス「ハピルス」といったヘルスケアサービス、 HRDXプラットフォーム「ベネワン・プラットフォーム」 を支えるインフラエンジニアとしてAWSを中心とした パブリッククラウドでの社外向け事業サービスの基盤構築及び運用を担当していただきます。 AWSメインのクラウド最新サービスを活用したシステム構築/CICD導入作業 アプリケーションのコンテナ運用、AWS上のバッチ制御、ミドルウェアの設定等 AWSにおけるシステム全体の可用性向上対応、セキュリティ対 ...
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Osaka 株式会社ネオキャリア東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 派遣会社における人事労務の実務経験 もしくは 1000名以上の事業会社における人事労務の実務経験 メンバーマネジメント経験 · 他部門を巻き込みながら業務を推し進めることができる方 自ら率先して課題解決に向けてのアクションを起こせる方 課題を多角的に捉え、適切な改善案を考えることが出来る方ことができる方 · 年収798万円~1020万円 · 人事・労務 · アクサス株式会社における人事組織のメンバーマネジメント及び、制度設計、労務業務全般を担っていただきます。東京都新宿区にある、部長候補募集7期連続 ...
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Osaka 株式会社ウィルグループ求人詳細 20~40代が活躍中の職場ですー · 社内システム開発やインフラ基盤構築など、担当プロジェクトを牽引して頂くポジション。 ユーザーマネジメント、ベンダーコントロールをしながら適切にプロジェクト管理を行い、責任をもってプロジェクトを 完了させることがミッションです。 · インフラ構築・運用の技術管理業務 複数のシステム開発・保守プロジェクトを技術的な裏付けにもとづいたマネジメント インフラ構築の責任者として、要件定義、設計、テスト計画等の各種レビューを実施し、サービス・技術の両面から プロジェクトの問題を発見、解消を促す 構築したインフラを安定的 ...
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Osaka ソフトブレーン株式会社東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 1事業会社での採用人事経験 3年以上 2マネジメント業務のご経験(人数や年数は問いません) 中途採用のご経験が必須となります。新卒採用のみだと不可 · 1エンジニア採用のご経験 2研修・育成領域のご経験 3ベンチャー企業でのご経験 4メンバーマネジメントのご経験 · 社内外のステークホルダーと良好な関係を築くことが可能な方 目標へのコミットメント意識の高い方 チームビルディングに関心のある方 · 年収600万円~1000万円 · 人事 · 人事(プレイングマネージャー候補)として、社長直下で人事施策 ...
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Osaka 株式会社セレス求人詳細 20~40代が活躍中の職場ですー 自社開発メディアのWebサイト制作、メンバー管理をお任せしています。 デザイナーだからデザインだけ、コーダーだからコーディングだけ、という業務の仕切りはありません。 デザインもコーディングも、企画や動画編集だって、ご自身がやりたい成長したいと声を上げれば デザイナーとしてドンドン成長できる環境が整っています。 また、リーダー候補としてお迎えさせていただくため、チームビルディング、課題発見から改善施策の 提案までをお任せしたいと考えております · ポイントメディア事業部 ポイントサイト「モッピー」のWebサイト制 ...
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Osaka 株式会社HRBrain東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · HRBrainのPURPOSE・MISSION・VALUEへの共感 エンジニア採用に関する何かしらの知識もしくは経験 事業会社での中途採用実務経験もしくは人材系営業経験2年以上 中途求職者と向き合った経験 法人折衝経験 · エンジニア中途採用経験 採用広報実務経験 · 論理的・建設的に思考が出来る方 チームとしての成果を優先して業務の出来る方 失敗を恐れず、自立駆動出来る方 採用業務に関わることを臨んでいる 今後の事業成長考えると当分この業務がメイン担当になるため · 年収500万円~1000万円 ...
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Osaka TIS株式会社求人詳細 20~40代が活躍中の職場ですー · 現在推進中の情報システム関連施策(クラウド化やゼロトラスト環境)の社内及びグループ会社への展開推進 社内情報システムの利便性向上に繋がる企画・検討および導入(既存サービスの改善、新規サービスの導入) グループ各社を含めたインフラの最適化検討の牽引 情報システムの保守・運用の管理および改善対応の企画・検討 部門内担当領域の組織運営 · 1年後:担当チームのメンバーを束ねるチームリーダー 5年後:複数チームを束ねる部内のグループリーダー · 自社の情報システム高度化やDX施策推進を通じ、最新のITサービスの活用 ...
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Osaka 株式会社スタッフサービス エンジニアガイド社内ITインフラの企画~運用/666690 仕事内容: · 部門の業務内容 社内ITインフラの企画~運用 · ネットワーク/サーバー 職種: · IT系 使用するツール: Word、Excel、ActiveDirectory 給与: · 2,180円 交通費別途支給 · 32万7000円=時給2180円×150時間(残業代別途) 福利厚生: 各種保険完備 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労働者災害補償保険 有給休暇 就労日数に応じて、有給休暇が付与されます。 健康診断 定期健康診断精度を設けています。 メンタルヘルスライン 悩みや心配事の解決をカウンセ ...
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Osaka 株式会社セレス求人詳細 20~40代が活躍中の職場ですー · マーキュリーの概要 2017年9月にセレスの100%子会社としてマーキュリーは設立されました。 仮想通貨関連事業をメイン事業としており、現在は仮想通貨交換業の申請を行い、仮想通貨取引所の 開設を行おうとしています。 マーキュリーは事業立ち上げ中なので少数精鋭で運営をしているため、一人一人の存在意義が非常に 大きいのが特徴です。 直近は仮想通貨交換業の取得を目標としていますが、事業が安定したのちには、 アプリケーションレイヤーまで事業を拡大し、より豊かな社会の実現を仮想通貨 (・ブロックチェーン)を通して行い ...
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Osaka 株式会社サイバーエージェント東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · IT業界で、人事業務経験が3年以上あること · エンジニア経験もしくはエンジニア採用経験があること HRBPの経験があること · 「人」や「組織」に興味がある 誰かを応援したりサポートするのが好き ルーティン業務ばかりじゃ物足りない · 年収600万円~1000万円 · 人事 · グループIT推進本部の人事担当として、人事業務全般に当たっていただきます。能力や、意向に応じて採用、研修、人事企画、制度設計など様々な業務に当たれます。サイバーエージェントグループ全体の成長を支える横軸システム組織の人事担当の求人で ...
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Osaka キッセイコムテック株式会社求人詳細 20~40代が活躍中の職場ですー 当社独自のパッケージ群/ワークライフバランス 福利厚生充実/東証プライム上場キッセイ薬品工業グループ 職務内容: 以下の業務を中心に担当して頂きます。 (1)社内業務用インフラ・システムの企画・設計・構築・運用管理 Microsoft365環境の設定・運用・社員のサポート 社内ネットワーク(有線・無線)環境の設計・構築・運用 基幹サーバ(ActiveDirectory、DNS、DHCP、Radiusなど)の管理・運用 Google、zoom等の全社共通クラウド環境の管理・運用 (2)先端技術の調査・研究 IoT ...
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Osaka キッセイコムテック株式会社求人詳細 20~40代が活躍中の職場ですー · システムインテグレーションサービスを行うユーザー系SI企業である当社にて、インフラエンジニア業務をお任せします。 仕事内容: · インフラ設計・構築、システム運用・監視、仮想化・クラウド構築、セキュリティ設計など、 お客様の『業務効率化』、『負荷軽減』、『コスト削減』、『リスク移転』を一体的に支援するデーターセンターにてインフラ開発業務をお任せします。 · サーバ設計、構築 ネットワーク設計・構築 ストレージ設計・構築 セキュリティ設計・構築 ご提案、要件定義、設計、構築、試験、導入、運用のいずれかのフェー ...
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Osaka 株式会社リンクエッジDYM就職"で長期キャリアが実現 20代30代若手がメインに利用しています \ ↓こんな不安がある方いませんか?↓ 転職するにはまだ若いかもしれない 経験はないけどキャリアチェンジしたい · V 若手・未経験の転職に特化した会社 多彩な業界・業種揃い ミスマッチなし 手に職をつけたい方 最短1週間で内定 その中でも今回は当求人をご紹介します 広告主の新規開拓や広告公開後、購入率や閲覧数データ等から効果測定→改善提案を重ね広告効果の最大化に貢献(既存8割/新規2割) 自社商品を世に広めたい広告主と有力な広告掲載メディアとを結びつけるデジタルマーケティングプ ...
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Osaka 株式会社SHIFT東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 社会人経験:3年以上 高いコミュニケーション能力 論理的思考力 いずれかのご経験は必須 新卒採用担当ないしは、リクルーターの経験(業界、業種問わず) 新卒系人材業界でのご経験 · IT業界での就業経験 マーケティング知見があり事業会社での採用広報の経験がある方 広告代理店でのtoC向け、若者向けのコンテンツ企画経験をおもちの方 採用コンサル会社でのイベント企画推進をお持ちの方 · 不問 · SHIFTの事業内容、ビジョンに共感できる方 主体性をもって仕事の完遂に向けて努力できる方 論理的思考力が高く ...
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Osaka 株式会社ワンキャリア東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 以下いずれかを満たす方 事業会社での人事評価制度運用経験1年以上 事業会社での人事企画経験(育成/タレントマネジメント等)3年以上 但し、経験年数よりも、経験の濃さやスキル、パーソナリティを重視します · 採用/労務など上記領域以外の人事経験 メンバーマネジメントの経験 WEB/IT/人材業界での実務経験 スタートアップ/ベンチャー企業での実務経験 · 「組織」に興味がある方 幅広く信頼関係を築ける方 「人」を動かす仕掛けづくりが好きな方 経営と従業員を繋ぐことに興味がある方 急激な事業、組織の成長に伴うさま ...
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Osaka 株式会社朝日新聞社求人詳細 20~40代が活躍中の職場ですー · 総会員数350万人・月間約2億PVの国内最大級のニュースメディア「朝日新聞デジタル」の開発と グロースを担う朝デジ事業センターのエンジニアマネジャーを募集しています。 当社では、これまで「朝日新聞デジタル」のネイティブアプリやそのバックエンド開発を外注していましたが、 よりユーザーニーズに基づいた高速/高品質な開発を実現するため、「朝日新聞デジタル」のアプリの バックエンドは2019年12月に、アプリのフロントエンドも順次自社開発する内製の体制へとシフトしました。 将来的なキャリアステップとしては、エンジニ ...
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Osaka 株式会社エクストリーム求人詳細 20~40代が活躍中の職場ですー · 社内SE/社内インフラ業務を担当していただきます。 社内システム開発 社内インフラ整備 ヘルプデスク業務 セキュリティ対策 · 常駐先のチームでインフラやシステム運用等の業務から ベンダーコントロールまで、ご経験を積むことができます。 · 近年、toCおよびtoBかかわらずクラウドを用いたサービスやコンテンツが増えており、 QAエンジニアのニーズが高まっております。 ご自身のご経験・ご希望にあわせて様々な案件に挑戦できます。 · 当社は各取引先に対して、デジタル人材事業、受託開発事業、コンテンツプロパティ事 ...
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Osaka ファインディ株式会社東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 下記いずれも満たしている方 セールス、カスタマーサクセス、採用いずれかの経験 3年以上 大小問わずプロジェクトオーナーとして企画 施策を推進した経験 少人数組織での幅広い業務経験 · 多様なステークホルダー(経営〜メンバー)との関係構築力 プロジェクトの立ち上げ経験 スタートアップでの就業経験 イベントの運営経験 · 物事を柔軟に考え、前向きに対話を通じて各部門と良好な関係を構築できる方 周りの人を巻き込みながら、チームワークで新しいことにチャレンジすることが得意な方 スピードを意識して誠実に業務に対応できる ...
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ゲームプログラマ
4日前
Osaka 株式会社サイバーエージェントピグ事業部では今年9周年を迎えたピグパーティを始めピグライフや新規事業など複数のプロジェクトを運営しております。これらのプロジェクトの運営が業務となりますが、ご経験や能力、思考性などを元にどのチームで業務を行ってもらうかを決定いたします。 基本的には、アバターの制御や着せ替え、仮想空間上への機能実装や、周辺機能の設計開発、そして保守やバグ調査、修正などの運用が業務の中心となります。 歴史の深いサービスもまだこれからのサービスもあるので、技術を幅広く経験する事ができます。 ピグ事業部概要 ピグは「Charactive World」をビジョンとして掲げ、「す ...
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Osaka 株式会社SHIFT東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 人事領域(特に採用領域)経験 IT業界のビジネス、採用領域の知見がある方 定量定性でのデータ分析/企画/プロジェクト推進ができる方 マーケティング的な素養のある方 Excel、PowerPoint 中級以上 いずれかのご経験は必須 新卒採用担当ないしは、リクルーターの経験(業界、業種問わず) 新卒系人材業界でのご経験 · 5名以上の組織マネジメント経験 エンジニアやコンサル、エグゼクティブ層など幅広い職種の採用知見 既存の採用に捉われず他にはない採用手法をゼロから企画した経験 · 不問 · SHIF ...