千葉県 市川市 塩浜, 株式会社SIT

「事業部長」の椅子は、まだ空席。

4月始動の大型案件を牽引し、物流の「仕組み」から創り上げる稀有な挑戦

「現場でくすぶっている経験を、事業を動かす力に変えませんか?」

SITが昨年本格始動した3PL事業は、

現在、組織の骨組みを創り上げている真っ最中です。

4月からは大手メーカーの大型プロジェクトがスタート。

この重要な案件の舵取りを担い、

案件責任者センター長事業部長へと駆け上がる

将来のコアメンバーを募集します。

【SITで手に入る"稀有"なキャリア】

1. 仕組みを「創る」裁量

既存のルールを守るのではなく、

効率的なレイアウトや運用フロー、

WMS(倉庫管理システム)の設定まで、

自らゼロから設計できます 。

  1. 圧倒的なスピードのDX

    社内の専属エンジニアが現場の声を即座に反映。

    「翌日にはシステムが改善されている」ほどの環境で、理想を追求できます。

  2. 明確なポストの空き

    拠点を束ねる事業部長(年収700万円)などの椅子が、

    あなたの活躍を待っています。

    成果はダイレクトに評価し、早期の昇格も夢ではありません。

物流を単なる「作業」ではなく「ビジネス」として捉え、

自らの手で仕組みを動かしたい。

そんな上昇志向を持つあなたにこそ、

この特別な舞台をお譲りしたいと考えています。

募集背景:


昨年1月から本格始動した3PL事業が急拡大中4月には大手メーカーの販促イベント商材を扱う大型プロジェクトの稼働が決定しました 。今回は、この新規案件の立ち上げを担い、将来のリーダーとして拠点を、そして事業全体を牽引してくださる方を募集します 。まっさらな状態から「仕組み」を創る、唯一無二の挑戦です。

仕事内容:


大手メーカーの新規案件(イベント商材の管理・配送)の責任者として、現場の立ち上げから運営まで一貫して担っていただきます 。

【具体的な業務】

・仕組み作り:倉庫レイアウト設計、業務フロー構築、WMSの設定・改善提案。

・現場マネジメント:パート・アルバイトスタッフ(約10名)への指示出し、進捗管理、シフト作成。

・在庫・出荷管理:PCとWMSを駆使した入出荷管理。伝票発行や在庫差異の原因究明など。

・収支管理:案件の売上や人件費を整理し、代表へ週次・月次で報告。経営視点での利益改善提案。

【現場の声を即システムへ】

社内エンジニアによるDX内製化が強み。現場の「もっとこうしたい」を伝えると、スピーディーにシステムが改良されます。システムに現場を合わせるのではなく、現場の理想を実現する面白さがあります。

【将来のパス】

案件責任者拠点長3PL事業部長へと最短距離で進める環境です。

事業継承による急成長期だからこそ、空いている重要な「椅子」を自らの手で掴み取ってください。

(変更の範囲)上記を除く当社関連業務

注目ポイント1:


【空席の椅子】事業部長への最短距離

3PL事業は本格始動したばかりで、拠点を束ねる「事業部長」のポストはまだ空いています。4月からの大型案件を成功に導けば、早期のキャリアアップは必然。実際に29歳でセンター長になった実績もあり、成果を正当に評価して重要ポストを託す風土があります。

注目ポイント2:


【DX内製化】現場の理想を即具現化

社内に元取締役のエンジニアが在籍し、WMSやSaaSを自社開発。現場の「こうしたい」を伝えると、翌日には試作品が形になることもあります。既存の不便なシステムに合わせるストレスはなく、現場の効率をテクノロジーで最大化していく手応えを感じられます。

応募資格:


・下記いずれかのご経験をお持ちの方

  • EC物流、または3PLでの倉庫管理経験をお持ちの方(年数不問)
  • WMSの使用経験がある方

※10名規模までのチームマネジメント経験も歓迎いたします

・高卒以上

歓迎する職歴・スキル:


※下記経験や志向性は必須ではありません

・荷主との折衝や、運用改善の提案経験

・フォークリフト免許、普通自動車免許(AT限定可)

・ゼロから仕組みを創ることにワクワクできる方

・上昇志向があり、責任あるポストを積極的に目指したい方

古い慣習に縛られず、新しい物流の形を創りたい方を歓迎します。

雇用形態:


正社員

※試用期間中の雇用形態差異はございません

想定給与:


月給35万円〜45万円+賞与年2回

※経験・能力・ポテンシャルを考慮し決定します 。

※試用期間2ヶ月間の給与・待遇に差異はありません 。

※固定残業30時間分(70,000円~80,000円)を含んで支給。超過分は別途支給。

実際の給与例:


・主任 :年収530万円

・センター長:年収600万円

・事業部長 :年収700万円

勤務時間:


シフト制(実働8時間/休憩1.5時間)

【シフト例】

8:00〜17:00 / 9:00〜18:00

※残業は月20〜30時間程度です

※「やることがないなら早く帰る」スタンスで、物量が少ない日は定時退社も可能です

※夜勤はありません

勤務地:


【市川塩浜TC】千葉県市川市塩浜2-30

※駐車場完備マイカー通勤OKです 。

※将来的には、希望やキャリアアップに応じて他拠点へ異動する可能性もあります

※U・Iターン歓迎

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

千葉県市川市塩浜2-30

交通・詳細:


[最寄り駅]市川塩浜駅

勤務地一覧:


千葉県市川市塩浜2-30

休日休暇:


・シフト制(月8日〜10日休み)

・有給休暇(気軽に取得できる環境です)

・産前・産後、育児休暇

・慶弔休暇

※年間休日105日

待遇・福利厚生:


・昇給(昇給面談あり)

・賞与年2回(7月/12月)

・交通費支給(上限2万円)

・各種社会保険完備

・時間外手当(超過分)

・役職手当

・資格取得支援制度

・リファラル制度(紹介1名につき5万円)

・ベネフィット制度(映画・ホテル・テーマパーク割引)

・制服貸与

・マイカー通勤可(駐車場あり)

※屋内分煙

トピックス

もっと知りたい会社の素顔

トピックス:


現場の声をカタチに。物流を"創る"手応えを感じられます

決まったルールはありません。商品の形状や物量を分析し、最も効率的なレイアウトや動線を自分で設計します。社内エンジニアと議論しながらWMSを現場仕様に育てていく過程は、単なる管理職では味わえない面白さです。自分の描いた仕組みで現場がスムーズに回り出し、スタッフから「効率が良くなった」と喜ばれた時の達成感は、何物にも代えがたい達成感を感じられるはずです。

ポストは空席。キャリアを掴むなら今です

物流の現場で「もっと上を目指したい」と思っても、上の席が詰まっていることは多いはず。でもSITは違います。3PL事業が急拡大中の今、責任あるポストが次々と生まれています。大手メーカーの新規案件を任される今のタイミングが、最もチャンス。安定した基盤がありつつ、ベンチャーのように挑戦できる環境で、共に事業を創りませんか?成果を正当に評価してくれる社風なので、次はあなたが事業部長を目指してください

取材担当者より:


昨対比130%成長という勢いの中、代表の佐々木氏は「社員の当事者意識」を何より大切にされているのが印象的だった。

今回の募集は、3PL事業拡大・大手取引開始による「新たな椅子の誕生」による募集や、事業拡大を目指しての増台に伴う増員募集など、次々に働くポジションが生まれており、社員が活躍する場が多様に広がっていると感じた。

また、現場の「もっとこうしたい」を社内エンジニアが即座に形にする「物流×人材×IT」のシナジーをこれほど実感できる現場は珍しいと感じた。圧倒的なシステム開発力により、『物流システムの改善』からも事業改善を考えられる貴重な環境が生まれている。事業の急拡大期だからこそ掴めるポジションへの切符を、ぜひ掴み取っていただきたい。

<会社概要>

株式会社SIT

事業内容:


・一般貨物自動車運送事業

・貨物軽自動車運送事業

・利用運送事業

・保険代理店事業

・一般派遣事業

・3PLサービス業

・物流環境コンサルティングサービス業

・倉庫業

・引越の受託業

・各種イベントの企画、運営

・前各号に附帯関連する一切の事業

設立:


2013年11月28日

従業員数:


正社員70名、契約社員、アルバイト・パート150名(20206年1月現在)

資本金:


2000万円

代表者:


代表取締役 佐々木 真

ホームページ:


株式会社SIT https://sit-

PR情報:


バイク通勤可

自転車通勤可

最低月給35万円以上

社会人経験20年以上歓迎

採用予定人数5名以上

業界未経験歓迎

賞与複数月

面接1回

管理職採用

資格取得支援制度あり

マイカー通勤可

オフィス内禁煙・分煙

U・Iターン歓迎

急募求人

第二新卒歓迎

職種未経験歓迎

BtoBサービス

転勤なし



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