Tokyo Amazon Japan G.K. フルタイム

アマゾンジャパンの「アマゾンベンダーサービス(AVS)」実行部隊全体をマネージするシニアチームリーダーを募集しています。

AVS概要

AVSは主要お取引先様(仕入れ先メーカー様等)を対象にリテールでのビジネス拡大を目指し、品揃えの拡充、在庫の最適化、オペレーションの効率化、商品ページの質の向上、マーケティング等、アマゾンのEコマースにおける重要な領域における包括的な施策の提案と実行を有償で提供するサービスです。

AVSはブランドスペシャリスト(BS)により提供され、継続的なサービスの範囲の拡大および品質向上をとおして、お取引先様の満足度向上を目指します。

役割と責任

  • AVSチーム全体を率い、チームの年間戦略計画を設定、管理し、チームに適切なリソースを割り当てて実行する。
  • チームリーダー、ブランドスペシャリスをスキルアップすべく指導し、率いる。
  • AVSセントラルPMチーム、他事業部AVSリーダーと協働し、AVSの全体戦略、イノベーション、生産性向上など複雑でミッションクリティカルなプロジェクトに事業部代表として貢献をする。
  • 事業部内のカテゴリーリーダー、バイヤー、インストックマネージャー、プログラムマネージャーなど様々なステイクホルダーと連携し、新規契約獲得、サービスの向上、長期的なベンダーとの関係構築を行いビジネスに貢献する。
  • チーム内のブランドスペシャリストが提供するサービスの内容・品に全責任を持つ。
  • イノベーションと自動化を推進して、ベンダー、チームにより多くのメリットをもたらす。
  • データを特定して分析し、問題の特定、優先順位を付け、ソリューションの実行を行う。
  • ペースの速い、曖昧な環境においても柔軟性を発揮し、結果を出す。

条件

  • 5+年のチームマネジメント経験を持つこと
  • 10+年の営業/商業マネジメント経験を持つこと
  • 学士号を所持していること
  • ベンダー交渉、価格決定、PR企画、在庫マネジメントに関する経験があること
  • 英語と日本語の両方でビジネスレベル以上のコミュニケーションスキルを持つこと

資格

  • 過去に関係なく、選考時点における資格は求められない

Salary: 2,000,000円~5,000,000円/月



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