Webクリエイター(未経験歓迎) 知識ゼロから始める独自の研修制度/年間休日125日以上/リモート可

正社員/職種未経験OK/業種未経験OK/学歴不問/面接1回のみ/完全週休2日/転勤なし/残業月20h以内

スキルは後から。まずは「やってみたい」という前向きな気持ちを大切にしています。

「やる気は誰にも負けないけど、未経験だから……」とIT業界への夢を諦めかけていませんか?当社の社員は9割以上が未経験入社。ゼロから学び、成長したい人を前提にした組織です。

\幅広いプロジェクトでスキルを磨ける/

Webサイト制作やアプリ開発など、幅広いプロジェクトに携わる当社。Webクリエイティブの第一線で活躍する人材も、最初は先輩と一緒のプロジェクトに参加し、現場で一つずつ「できる」を増やしてきました。

\豊富な教育体制/

業務と並行して、当社独自のオンライン学習サイトを活用。月2回の勉強会にも参加し、目指すキャリアに応じてコーディングやデザインを学べます。

\できることからステップアップ/

最初はIT事務やコーディングから、デザイナーやWebディレクターへとステップアップ。希望すれば新規事業所の立ち上げなど「組織づくり」にも挑戦できます。

実際に、入社1年目で事業所立ち上げを牽引した先輩も。あなたもゼロから知識とスキルを身につけ、その先のキャリアを目指しませんか?

----- 募集要項 -----

【職種名】

Webクリエイター(未経験歓迎) 知識ゼロから始める独自の研修制度/年間休日125日以上/リモート可

【仕事内容】

Webサイト制作やアプリ開発など、Webクリエイティブ領域のプロジェクトに携わります。最初は先輩と同じプロジェクトに入り、できる業務からスタート。実務を通してスキルを身につけ、段階的にステップアップできる環境です。

<最初にお任せする仕事の例>

入社後は、あなたのスキルや理解度に合わせて業務を決定。未経験の場合は基礎的な業務から経験を積んでいきます。

• IT事務

データ入力やPCの初期設定、ヘルプデスクなどのサポート業務。

• コーディング・制作サポート

HTML・CSSを使った簡単な修正作業や、Webサイト制作の補助業務。

• デザイン・運用サポート

バナー制作の補助や画像修正、Webサイト更新など。

<メイン業務の例>

スキルや意欲に応じて、以下の業務もお任せしていきます。

• Webディレクション業務

Webサイトの企画提案から制作進行、運用・改善までを一貫して担当。課題整理や顧客折衝などのスキルを活かせます。

• Webデザイン業務

サイト全体の構成を考え、WebサイトやアプリのUI/UXデザインを制作。大規模案件に携わる機会もあります。

• Webシステム開発業務

React、、Python、Javaなどを用いたWebシステム開発を担当。AWSなどのクラウド環境での開発にも携われます。

<プロジェクト例>

• 化粧品ブランドや飲食店のWebサイト制作・更新
• 大手自動車メーカーのコーポレートサイト運用、SNSコンテンツの管理
• 自動車関連サービスのビジュアルデザイン、各種クリエイティブ制作 ほか多数

<将来のキャリア>

Webデザイナー・Webディレクター・Webエンジニアなどのキャリアだけでなく、新規事業所の立ち上げなど「会社づくり」に関わる道も。実際に、入社1年目で拠点立ち上げを担った先輩もいます。

【応募資格】

学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK

\9割以上が未経験スタート経験・スキルは一切問いません//

9割以上の未経験者をITのプロに育てた実績を持つ当社。先輩たちの前職は、保育士・コンビニスタッフ・自衛官・事務・不動産関係・アパレルスタッフなど、非常にバラエティ豊かですまったく知識のない方も安心してご応募ください

\こんな方が活躍できます/

• 未経験からWeb業界に挑戦したい方
• 「知識はこれから。でも学ぶ意欲はある」と言える方
• 新しいことを知るのが好きで、成長を楽しめる方
• 将来は専門スキルを身につけたいと考えている方
• 決められた作業だけでなく、幅を広げていきたい方
• 会社や組織づくりにも興味がある方

【募集背景】

<事業拡大を視野に入れ、30〜50名の積極採用>

株式会社クリエイティブリソースインスティチュートは、Web・IT分野を中心に人材サービスを展開し、未経験から育てた人材が第一線で活躍する体制づくりを強みとしてきました。近年はWebディレクターやエンジニアなどの案件依頼が増加し、大手広告代理店をはじめとするクライアントからの期待も年々高まっています。

こうした状況を受け、より多くのプロジェクトに応えられる組織体制を整えるため、増員募集を行なうことになりました。2026年6月までに、全体で30名〜50名規模の採用を計画しており、未経験からWeb業界に挑戦したい方を広くお迎えしたいと考えています。

【雇用形態】

正社員

※試用期間6ヶ月

期間中は契約社員雇用となりますが、条件及び待遇等に変更はありません。

【勤務地】

東京23区、福岡市内、大阪市内、名古屋市内、伊万里市内を中心としたプロジェクト先

※配属は希望を考慮。転居を伴う転勤はありません。

※U・Iターン歓迎

※リモートワーク案件あり。未経験の場合入社直後は難しいですが、ゆくゆくは在宅勤務も可能です。

※一部フルリモートなども可能です。

• 東京本社/東京都世田谷区北沢2-19-5
• 福岡支社/福岡県福岡市中央区大名1-2-23 ビジネス・ワンけやき通りビル 4階
• 大阪事業所/大阪府大阪市北区中之島2-3-18中之島フェスティバルタワー19F
• 名古屋事業所/愛知県名古屋市中区丸の内
• 伊万里事業所/佐賀県伊万里市黒川町畑川内字原田2072-1

【交通】

プロジェクト先により異なります。

• 東京本社

小田急小田原線・京王井の頭線「下北沢駅」より徒歩2分

• 福岡支社

福岡市地下鉄空港線「赤坂駅」より徒歩8分

西鉄天神大牟田線「西鉄福岡(天神)駅」より徒歩13分

• 大阪事業所

京阪中之島線「渡辺橋」駅下車12番出口直結

• 名古屋事業所

地下鉄桜通線 久屋大通駅1番出口より徒歩2分

• 伊万里事業所

JR筑肥線・松浦鉄道西九州線「伊万里」駅より車で15分

【勤務時間】10:30〜19:30(実働8時間)

※プロジェクトにより異なる場合があります。

※月の平均残業時間は12時間程度です。

【給与】

<未経験者>

• 東京:月給25万円〜(25時間分・4万875円の固定残業代含む)
• 福岡:月給20万5000円〜(25時間分・3万3500円の固定残業代含む)
• 大阪・名古屋: 月給22万円〜(15時間分・2万3085円の固定残業代含む)
• 伊万里:月給18万円〜(10時間分・1万3050円の固定残業代含む)

<経験者>前職給与考慮

月給30万円〜60万円(40時間分・7万1440円〜14万2920円の固定残業代含む)

※経験・スキル・前職給与考慮

※上記の固定残業時間を超えた場合は、時間外手当を支給します。

<年収例>480万円(入社4年目/28歳)

650万円(入社5年目/35歳)

800万円(入社8年目/31歳)

【休日休暇】

<年間休日125日以上>

• 完全週休2日制(土・日)
• 祝日
• GW
• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• 慶弔休暇
• 有給休暇

産前・産後休暇 取得・復職実績あり

育児休暇 取得・復職実績あり

• 5日以上の連休取得相談可能 ※プロジェクト先により変動有

【福利厚生・待遇】

• 昇給年1回(7月)
• 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
• 通勤費支給(月額上限2万円まで)
• 時間外手当(固定残業超過分)
• 役職手当
• 服装・髪型自由(プロジェクトによる)
• オフィス内分煙

【学習カリキュラム】

• CBC(CRI BOOT CAMP)

当社独自のオンライン学習サイト。トータル時間は100時間以上で、基礎知識がしっかりと身につきます。

(https://cbc-)

• CRIインプットデー

月2回の勉強会。任意参加ですが、新たな学びを継続的に得られます。

• CEBC(CRI Engineer BOOT CAMP)

プログラミングの基礎を学べる研修プログラム。Webエンジニアを目指す方にぴったりです。

• CDBC(CRI Director BOOT CAMP)

Webディレクターとして働くための心構えを、大手広告代理店の幅広い業務を経験した現役Webディレクターから学べます。

【事業所立ち上げを経験した先輩社員の声】

私は代理店系列のプロダクションでディレクターを約4年経験した後、ディレクター組織のゼネラルマネージャーとして部門全体を統括する立場になりました。現場営業に関わる中で強く感じたのが、大阪エリアのWeb・IT人材ニーズの高さ。当社の事業モデルは拠点がどこであっても通用すると確信し、大阪事業所の立ち上げを決断しました。

この会社のいいところは、「やりたい」と手を挙げれば、役割や立場に関係なく挑戦できる点だと思っています。スキルを磨くだけでなく、拠点立ち上げや組織づくりに関われるチャンスもある。自分の可能性を狭めず、幅広いキャリアに挑戦したい人には、面白い環境だと思います。

大阪事業所 所長/光田 晃

----- 取材担当者のコメント -----

【取材から受けた会社の印象】

同社で活躍しているWebクリエイターの9割以上は、未経験からのスタートなのだそうです。知識ゼロからでも成長できている背景には、独自の学習環境に加え、職場全体が「新人を育てる前提」で動いている点が大きいと感じました。

印象的だったのは、社内コミュニケーションのあり方です。全メンバーが参加するチャットでは、「 さんが資格に合格しました」といった報告が共有され、自然と称賛の声が集まるのだとか。社員同士で趣味の話題を共有する場面もあり、立場に関係なく声をかけやすい雰囲気がつくられているようでした。

また、定期的な面談を通じて悩みや目標を言語化する機会も設けているとのこと。本社1階に併設されたBARでは、月1回イベントを開催しており、自由参加ながら交流や情報交換の場として活用されているそうです。

同社でなら、これから入社する方も安心して挑戦を重ね、自分らしいキャリアを築いていけるのではないでしょうか。

【この仕事のやりがい&厳しさ】

【やりがい】\ 成果が"見える"から、仕事が楽しい/

同社の仕事のやりがいとしてまず挙げられるのは、成果が目に見える点なのだそうです。有名企業や大手メーカーの案件も多く、億単位の売上規模のプロジェクトに関わることもあるとのことでした。

飲料メーカーのLP制作や予約サイトの画面設計、海外自動車メーカーのバナー制作など、日常の中で自分の仕事を目にする機会も少なくないのだとか。SNSを見ていると、自分が携わったページがリツイートで流れてくることもあり、「仕事が世の中に届いている実感」を得られる瞬間があるそうです。

\ 成長が数字と反応で返ってくる/

Webの仕事ならではの魅力として、反響の分かりやすさも挙げられていました。レイアウトや導線を少し工夫しただけで、閲覧数やクリック数が大きく変わることもあるそうです。結果が数字として返ってくるため、自分の工夫や成長を実感しやすく、前向きに取り組めるとのことでした。

また、日々の成長や成果をきちんと評価する社風があり、努力次第でキャリアアップや収入アップにつながる点も、大きなモチベーションになっているようです。積み重ねた「できた」が、そのまま次のステージにつながっていく——そんな実感を得られる仕事だと感じました。

【厳しさ】\ 自己管理ができないと伸びにくい/

同社の仕事で厳しさとして挙げられるのは、業務と学習の両立を自分でコントロールする必要がある点だそうです。実務と並行してカリキュラムを受講するため、勤務時間外での学習が発生することもあり、時間の使い方次第で成長スピードに差が出るとのことでした。

また、カリキュラムには明確な修了期限が設けられていないため、「いつまでに、どこまで進めるか」を自分で決めて動く必要があるそうです。受け身の姿勢だと学習が後回しになりやすく、スキル習得に時間がかかってしまうケースもあるのだとか。日々の業務に加えて、将来を見据えた自己管理が求められる点は、この仕事ならではの厳しさだと感じました。

【この仕事の向き&不向き】

【向いてる人】 成長意欲を行動に変えられる方

教育体制が整っているため、知識ゼロからでもWebクリエイターを目指せる環境です。「将来性のあるWeb業界で働きたい」「クリエイターとして活躍したい」といった想いを持つ方に向いています。オンライン学習や勉強会を活用し、エンジニア・デザイナー・ディレクターなど幅広いキャリアを描ける点も特徴。将来的には新規事業の立ち上げなど、会社づくりに挑戦したい方にもぴったりです。

【向いてない人】 受け身で指示待ちになってしまう方

同社では、積極的に学ぶ姿勢が求められます。指示がないと動けない方や、「教えてもらうのが当たり前」というスタンスの方は、成長のチャンスを活かしきれないでしょう。社内イベントや勉強会などの機会も多いですが、受け身の姿勢ではせっかくの環境を持て余してしまうかもしれません。