部署・サービスについて
楽天のテクノロジー部門における採用強化の戦略立案・実行を担当するポジションです。当社のTechnology Divisionは、楽天のエコシステムにおける複雑な取引を可能にするインフラプラットフォームを提供し、AIとデータサイエンスを活用してクラス最高のカスタマーエクスペリエンスの実現に向けて取り組んでいます。Technology Divisionの所属メンバーは半数以上が外国籍で、海外支社も含めたグローバルな組織構成になっています。
募集背景
私たちは、一流のエンジニアを獲得することを目標としています。一流エンジニア採用の流れを最大化・最適化し、採用責任者や採用チームと協力しながら、世界トップレベルのエンジニアチームを構築しています。国内のTechnology Divisionだけではなく、海外個社も含めた採用企画をリードするチームで、企画の立案補佐や実行を担当するポジションです。
経験豊富なプロフェッショナルと、プロセス改善への強い意欲を持つ若手プロフェッショナルの両方を募集しています。
業務内容
中途・新卒の両軸で、海外グループ個社も含む採用の全体戦略の策定補佐
グローバル規模での採用ブランディングの立案補佐と実行
グローバル規模での採用イベントの企画補佐と実行
社内の役員、海外を含む関係者との緊密な連携
エージェントとの連携
必須要件:
事業会社(In-house)でのプロジェクトマネジメント経験3年以上
多様なメンバーで構成される組織における高いコミュニケーション力、適応力
ビジネスレベルの英語(TOEIC 800点以上)
歓迎要件:
日本での採用または人事関連の経験
プロジェクトの企画・設計の経験
IT業界における業務経験
エンジニアの採用経験
基礎レベルの日本語力
日本語と英語以外の言語能力(例:北京語、ヒンディー語など)
#コーポレート職 #corporate #人事 #HR #戦略 #strategyplanning #テクノロジーサービスディビジョン #technologyservicediv #テクノロジープラットフォームディビジョン #technologyplatformdiv
Languages
English (総合 - 3 - 上級)
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