■ この求人のポイント
未経験でも良いんです。障がいのある方々と一緒に成長していける環境が整っています。
オフィスカジュアル♪あなたらしく働ける環境です◎
経験やスキルは不問。"思いやり"の気持ちがあればOK
社会貢献度の高いお仕事。やりがいも感じられます
原則残業ゼロ。休みもきちんと取れるので余暇も充実◎
新しく3つの事業所も誕生し、成長の勢いが止まらない需要の高まりを受け、更なる拡大を見込んでいます。
\ 業績好調に伴う増員募集 /
2015年に設立した当社は「IT×福祉」をテーマとし、右肩上がりに成長を続けています。就労継続支援A型事業所を15拠点展開しており、今回の募集職種では、障がい者雇用を促進していくためにも、障がいのある方々の「一般就労」という目標に向けてサポートを行っていただきます。
障がいのある方の「働きたい」気持ちに共感しともに歩んでいただける仲間を募集します
■ 仕事内容
具体的には
Q.働く場所は?
就労継続支援A型事業所です。
いわゆる"学校"のようなところで、
障がいのある方々が
日々スキル向上のために訓練を行っています。
Q.どんな仕事をするの?
一般就労に繋げていくために、
技術面のサポートだけでなく、
メンタル面のフォローも大切なお仕事です。
足りない部分を補いながら、
企業への就労に向けてサポートしていきましょう。
★月に1回、障がいのある方々との
面談を行っていただきます。
Q.やりがいは?
事業所に来れなかった方が
きちんと通えるようになったり、
精神的な不安定さがなくなったり、
小さな成長がとても嬉しく感じます。
そしてやっぱり、
一般就労に繋がったときは
大きな達成感を感じられます
各事業所に複数名の社員が配属しており、
障がいのある方々と一緒に、
「みんなで成長していこう」
という社風が根付いているので、
先輩を気軽に頼ってください。
入社後の流れ
(1)
2日間はオリエンテーション。
仕事内容を学ぶと同時に
事業理解や会社理解を深めていきます。
▼
(2)
3日目以降は、各オフィスにてOJT研修。
約半年間は先輩とともに業務を行い、
仕事に慣れていきましょう。
▼
(3)
約半年で一人立ち。
担当を持って主体的に
業務に取り組んでもらいます。
■ 対象となる方
~ 人物重視の採用を行います。~
経験の有無に関係なく、
「 障がいがある方々と共に成長したい 」
「 やりがいのある仕事がしたい 」
そんな想いを持った方と
一緒に仕事がしたいと思っています。
未経験の方は、
事業所内の雰囲気に慣れるまでに
時間がかかるかもしれませんが、
先輩社員もしっかりサポートするので、
ご安心ください。
\ 業界経験者から選ばれています /
「 夜勤がなくなって嬉しい 」
「 業務支援だから体力的な不安もない 」と、
嬉しい声が上がっています
■ この仕事に向いている人
リーダーシップを発揮できる方
利用者さまをサポートし、導くお仕事なので、自ら進んでアドバイスをしたり、周りに気を配りながら働ける方に向いています。
■ この仕事に向いていない人
向上心のない方
利用者さまにとって"お手本"であるためにも、意欲的に仕事に取り組みましょう。現状維持で満足するのではなく、アナタらしいキャリアを築いてください。
■ 勤務時間
10:00~18:00( 実働7時間/休憩あり )
★ご利用者さんは10時~15時までがほとんど
原則残業が発生することはありません。
■ 勤務地
【 転勤なし 】
福岡(博多、小倉、久留米)をはじめ九州各県・沖縄・山口・広島県内に展開しているいずれかのオフィスに配属します。
※勤務地は希望を考慮し決定します。
~~詳細住所~~
【福岡】
【沖縄】
【長崎】
【熊本】
【佐賀】
【鹿児島】
【広島】
■ 給与
年俸:252万円~384万円
※年俸に1/12を乗じた額(月額21万円~32万円)を毎月支給します。
※月々の支給額には固定残業代(月20時間分/2万4900円~、一律処遇改善手当10,000円)を含む。超過分は別途支給します。
とはいえ、残業が発生することはほとんどありません。
※試用期間6ヶ月あり( 待遇の変動なし ) モデル年収例 年収400万円/拠点長職経験3年
年収600万円/エリアマネージャー職経験6年
■ 昇給・賞与
■ 諸手当
■ 休日・休暇
【休日】
【休暇】
■ 福利厚生
■ 会社・仕事の魅力
福祉業界に対するイメージが変わるかも? 現在当社で働いているスタッフは、
給与が低いなどといった理由から
当社への転職を決めたそうです。
当社の場合、
一般就労に向けた業務サポートをお仕事なので、
まず体力的な心配は不要です。
また、基本的にデスクワークで、
残業や夜間勤務が発生することもありません。
お休みは、事業所により少し異なるのですが、
週休2日制で長期休暇もご用意。
年に2回のリフレッシュ休暇(3連休)は、
社員にも喜ばれています
資格を取ってキャリアアップすれば、
その分、給与も上がっていきますし、
将来的にはジョブチェンジも可能です
ぜひ当社で、
新しい一歩を踏み出しませんか?
■ マイナビ転職編集部より
設立間もない会社ということもあり、20~30代の若手スタッフが数多く活躍しているサンクスラボ。社員の声や想いを大切にしてくれる会社で、一人ひとりに裁量権を与え、希望に合ったキャリアが描けるようにサポートしてくれるのだとか。そのため、管理職へのキャリアップだけでなく、別部署へのジョブチェンジも可能で、長く腰を据えて活躍できる環境が整っている。
お休みもたっぷり取れて、残業も少なめという申し分ない環境の中で、アナタらしく活躍してほしい。
■ 経験
職種・業種未経験OK
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Assoc, Sales
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