ノンバンク領域における基幹システムのアプリケーション開発エンジニア

4週間前

Tokyo Hitachi
職務内容
【配属組織名】

金融ビジネスユニット 金融第一システム事業部 金融システム第二本部 デジタルソリューション部

【配属組織について(概要・ミッション)】

■組織概要

社会インフラである金融機関システム事業領域

■ミッション

様々なキャリア・経験を持つ人財を確保し、従来の枠組みに捉われない組織の構築

・ありたい姿に向けて必要なスキル(ITスキルに限らず、銀行、信託業務知識)を定義し、多様な経験、スキルを持つ人財を確保

・営業、SEの垣根を超えたフロント組織を構築し、ドメインエキスパートを育成

■組織体制

部長4名、担当社員103名(課長職含む)

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】

・ノンバンク領域のアプリケーション開発

・基幹システム開発(COBOL) ※次期システムはJava

・チャネルシステム開発)

【募集背景】

・次期システム開発プロジェクトの受注を目指しており、技術力と意欲のある人財を募集しています。

・お客様のサービス価値向上に寄与するべく、お客様と一緒になってサービスを検討し、1人称で提案・推進できる人財を募集しています。

【職務概要】

・次期システム更改プロジェクトにおいて、アプリケーション開発のチームリーダーとしてチームをまとめる責任のあるポジションを担って頂きます。

【職務詳細】

・顧客向けのシステム開発及びプロジェクト管理(社員のみならず開発パートナーの取り纏めも含む)

・開発、品質、コストの計画、管理、実行

・顧客折衝や日立グループ内の各種調整

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】

重要社会インフラのシステム開発となる為、社会貢献度が高く、やりがいを感じられる。

また単純なアプリケーション開発だけでなく、AI、クラウドなどの幅広い技術やスキルに触れる事ができ、上流〜下流までを一気通貫で経験する事が可能なポジション。

日立の大規模プロジェクトのPM、PLへのキャリアパスも経験可能。

【働く環境】

1.配属組織/チーム:10〜50名のチーム、30代後半が中心

20年近く従事しているメンバから1年未満のメンバもいるオープンな職場です。

2.働き方:顧客先常駐(在宅勤務不可)、出張は無し

※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。

応募資格
【必須条件】

以下両方のご経験やスキルをお持ちの方:

1.アプリケーション開発に従事した経験を満3年以上有する方

2.複数の関係者が関与するため、ヒューマンスキルとして他者と良い関係を構築・維持できる方

【歓迎条件】

・アプリケーション開発取り纏めができる人材。また、顧客と仕様、工数、金額折衝ができる人財。

(アプリケーション開発取り纏め能力を特に重要視)

・性能、信頼性など非機能要件のノウハウを保有している人材

・開発計画、品質評価ができる人材

【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等

【全職種共通(日立グループ コア・コンピテンシー)】

・People Champion(一人ひとりを活かす):

多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。

・Customer & Society Focus(顧客・社会起点で考える):

社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。

・Innovation(イノベーションを起こす):

新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。

【その他職種特有】

・チームメンバを束ねて、プロジェクトを推し進めることができる

・意思を持って最後までやり切る

・諦めない/負けず嫌いなマインドを持っている

・ハードネゴシエーションできる

・成長意欲がある

・ルールや行動規範を遵守する

【最終学歴】

学歴不問

待遇
【想定ポジション】

主任クラス

※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時にご説明いたします。

【給与】

■想定月給:463,000〜605,000円

■想定年収:7,800,000〜10,300,000円

(参考)ポジション別の理論年収

本部長クラス以上:約1,700万円〜3,000万円 (+賞与業績反映分+諸手当)

部長クラス :約1,450万円〜2,000万円 (+賞与業績反映分+諸手当)

課長クラス :約1,150万円〜1,500万円 (+賞与業績反映分+諸手当)

主任クラス :約800万円〜1,050万円 (+賞与業績反映分+諸手当)

担当者クラス :約500万円〜750万円 (+賞与業績反映分+諸手当)

※内訳:月給12ヵ月分および標準的な賞与(賞与業績反映分、時間外労働手当や住宅手当等の諸手当は別途支給。ただし、主任クラスおよび担当者クラス上限の年収は、裁量労働勤務手当を含む。)

※担当者クラス下限の年収は大学学部卒初任給ベースで算出

※ポジションの職責の大きさに応じて報酬を決定するため、同じクラスの中でも年収の幅があります。

※応募求人の具体的な給与情報は、上段の「想定月給・年収」をご確認ください。

【勤務時間】

8:50〜17:20(実働7時間45分、休憩45分)

※事業所によって時間帯が異なる場合あり。

その他採用条件についてはこちら

【更新日】

2025年7月3日

勤務地
東京都新宿区
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    4週間前

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    重要社会インフラのシステム開発となる為、社会貢献度が高く、やりがいを感じられる。また単純なアプリケーション開発だけでなく、AI、クラウドなどの幅広い技術やスキルに触れる事ができ、上流〜下流までを一気通貫で経験する事が可能なポジション。 · 顧客向けのシステム開発及びプロジェクト管理(社員のみならず開発パートナーの取り纏めも含む) · development計画および品質評価 · ...

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