ITの"はじめの一歩"を全力サポート
ゲームのバグチェック&未経験OK×成長保証・
柔軟な働き方で未来を掴もう
【\ITデビュー、大歓迎/】
「プログラミング? 覚えられるかな…」
そんな不安はいりません
THEO TECなら、未経験からでも"自分の強み"を伸ばせる環境が整っています
【*安心のステップアップ研修あり*】
まずはITの基礎からスタート
名刺交換やビジネスマナーなどの基本〜IT用語まで、
同期と一緒にじっくり学べる1ヶ月研修を用意しています。
経験や知識がゼロでもOK・
「どう進めればいい?」は周りがしっかりフォローしてくれるから安心です
【*実践でスキルをGET*】
研修後は、ゲーム・アプリ・人気サービスのテスト案件にアサイン
実務を通じて"リアルな力"を身につけられます。
わからないことは社内チャットで即質問OK
営業担当もサポートに入るから、未経験でも着実にスキルUPできます
【*働きやすさ=THEO TECの魅力*】
*リモートワークOK
*週1以上在宅勤務の社員70%以上
*残業平均5h以内
*年間休日125日以上
プライベートも大切にしながら、無理なく働ける環境です
【*"資格取得"で市場価値UP*】
ITパスポートや専門資格取得の費用は会社が全額負担
資格手当で月最大7万円も可能・
「やる気×資格」でキャリアの幅がぐっと広がります
募集背景:
ゲームやアプリ、業務システムなど、ITサービスの需要は年々拡大しています。一方で、現場では人材不足が大きな課題に。当社では「未経験からでもIT業界で活躍できる人を増やしたい」という想いのもと、育成前提の採用を強化しています。基礎研修から実務フォローまで整え、スキルゼロから成長できる体制を構築、新たな仲間をお迎えします。
仕事内容:
【ITサービスの"安心・安全"を支える仕事】
❖・❖・❖・❖・❖・❖
テスターは、ゲームやアプリ、業務システムなどが
「正しく動くか」「安心して使えるか」を確認するポジションです。
目立つ仕事ではありませんが、
ITサービスに欠かせない重要な役割を担います。
<具体的な業務内容>
【*動作チェック】
・画面表示に不具合がないか
・ボタンや入力欄が正しく反応するか
・エラーや不自然な挙動が起きないか
【*操作テスト】
・決められた手順に沿って操作
・実際の利用シーンを想定して確認
・スマホ/PCの両方を扱う案件もあり
【*不具合の記録・共有】
・発見した不具合を専用ツールへ入力
・「どの画面で・どんな操作をすると起きるか」を整理
・チーム内で情報を共有
【*修正後の再確認】
・修正された内容に問題がないかチェック
・品質を最終確認する役割も担います
\未経験でも安心な理由/
❖・❖・❖・❖・❖・❖
・マニュアル完備
・チェック項目は明確
・チームで作業を進行
・困った時はすぐ相談できる環境
扱う案件は、
ゲーム・アプリ・Webサービス・業務システムなどさまざま。
日常で使うサービスに関わる機会も多く、
「自分の仕事が役立っている」実感を得やすいのが特徴です。
案件例:
・人気スマホゲームの動作テスト
・大手企業向け業務システムの品質検証
・Webアプリの画面・機能チェック
・ECサイトの表示・操作テスト
・業務支援ツールのテスト・運用サポート
ゲームや日常で使うサービスに関わる案件も多く、
「自分の仕事が世の中で使われている」
そんなやりがいを実感できます。
手がける商品・サービス:
当社が扱うのは、ゲーム・アプリ・Webサービス・業務システムなど、
多くの人や企業が日常的に利用するITサービスです。
<主な分野>
・スマートフォン向けゲーム/アプリ
・Webサービス/ECサイト
・社内ツールや業務効率化システム
テスターは、これらの商材が
「安心して使える品質か」を確認する重要な役割。
未経験からでも関われる領域が広く
IT業界の基礎知識を身につける最適なポジションです。
開発環境・業務範囲:
【開発環境・業務範囲】
未経験でも取り組みやすい案件からスタートします。
<業務内容>
【*テスト実行】
・操作手順に沿った動作確認
・画面表示、入力チェック
【*不具合管理】
・不具合内容の記録
・再現手順の整理
・修正後の再テスト
【*ドキュメント対応】
・テスト結果の入力
・簡単な報告資料の作成
<開発環境例>
・OS:Windows/Mac
・テスト対象:
・スマホゲーム
・Webアプリ
・業務システム
・使用ツール:
・不具合管理ツール
・社内チャット
・ドキュメントツール
案件規模は、
【1名~複数名のチーム制】。
一人で任されることはありません。
将来的には、
・テスト設計
・品質管理(QA)
・開発/運用サポート
など、業務範囲を広げていくことも可能です。
1日の仕事の流れ:
未経験テスターの"ある1日"をのぞいてみよう
10時00分
出社/在宅勤務スタート
10時15分
テスト業務開始
12時00分
ランチ休憩
13時00分
午後のテスト業務
16時00分
進捗共有
19時00分
業務終了
注目ポイント1:
未経験スタートが当たり前。育てる前提のIT会社でキャリアUP
当社では、IT経験ゼロから入社した社員が多数活躍中。
文系出身・社会人デビュー・異業種転職など、
さまざまなバックグラウンドの仲間が集まっています。
その理由は、【育成前提】の採用方針。
「最初からできる人」ではなく、
「学ぶ姿勢を持つ人」を大切にしています。
入社後は基礎研修からスタートし、
実務に入ってからも営業・先輩・研修担当がフォロー。
一人で悩みを抱え込まない仕組みを整えています。
また、資格取得支援やキャリア面談を通じて、
"今"だけでなく"その先"の成長もサポート。
IT業界で長く活躍できる土台を築けます。
未経験からでも、
「ちゃんと成長できる会社」を探している方に
ぜひ知ってほしい環境です。
注目ポイント2:
働きやすさも本気。無理なく続けられる環境づくり
スキルアップだけでなく、
「安心して働き続けられること」も当社の大切なテーマ。
・残業は月平均5時間以内
・年間休日125日以上
・リモートワーク案件も多数
・有給休暇の取得を推奨
無理な業務量にならないよう、
営業が勤怠や案件状況をしっかり管理。
困ったことがあれば、すぐ相談できる体制です。
また、社員同士のつながりも大切にしており、
イベントや部活動など交流の機会も用意。
「一人で現場に放置される」ことはありません。
仕事もプライベートも大切にしながら、
自分のペースで成長できる。
そんな環境が、定着率の高さにつながっています。
身につくスキル・キャリアパス:
<身に付くスキル>
【*IT基礎知識】
・システムやアプリの仕組み
・開発工程(要件定義~リリース)の流れ
【*品質管理スキル】
・不具合の見つけ方
・再現手順の整理、報告力
【*コミュニケーション力】
・チームでの情報共有
・相手に伝わる説明力
これらは、どのIT職種でも活かせる"汎用スキル"。
将来のキャリア選択の幅が広がります。
<キャリアパス例>
・テスター QA/品質管理
・テスター 開発エンジニア
・テスター 運用・保守
・テスター ITサポート
「まずはテスターから」「将来を考えながら」
段階的にキャリアを描ける環境です。
入社後の成長サポート:
【STEP1:基礎研修】
・IT用語、業界知識
・仕事の進め方、報告の仕方
未経験スタートでも理解できる内容から学びます。
【STEP2:実務+OJT】
・マニュアル完備
・先輩がそばでサポート
・社内チャットで即質問OK
【STEP3:継続フォロー】
・営業担当が定期的に面談
・不安や悩みを早期に解消
・キャリア相談も随時実施
さらに、
・資格取得支援(費用全額会社負担)
・学習コンテンツの提供
・成長ロードマップの提示
「わからないまま時間が過ぎる」ことはありません。
一人ひとりのペースに合わせて、着実な成長を支えます。
応募資格:
\経験・知識・スキルは一切問いません/
~~~~~~~~~~~~~~~~~
・学歴不問
・未経験歓迎
・第二新卒・既卒・ブランクOK
【こんな方も安心してご応募ください】
*IT業界が初めて
*文系出身
*正社員デビュー
*社会人経験が浅い
*転職回数が多い
*前職が短期間だった
当社の採用で大切にしているのは、
【今できること】より【これからの姿勢】です。
・ITに少しでも興味がある
・新しいことを学びたい
・将来につながる仕事がしたい
そんな想いがあれば十分です。
入社時点での専門知識や資格は不要。
研修と実務を通じて、必要なことはすべて身につけられます。
̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
「自分に向いているかわからない」
「ITは難しそう」
そう感じている方こそ、ぜひ一度ご応募ください。
歓迎する職歴・スキル:
【ひとつでも当てはまれば歓迎】
̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
※必須ではありません
・IT・ゲーム・アプリに興味がある
・スマホやPC操作が好き
・コツコツ作業が得意
・間違い探しや確認作業が苦にならない
・人と話すことに抵抗がない
・チームで働くのが好き
また、
・アルバイトでの接客経験
・事務やデータ入力の経験
・報告・連絡・相談を意識して働いてきた方
こうした経験も、テスター業務に活かせます。
「スキルはないけど、成長したい」
その気持ちを何より評価します。
過去の採用例:
これまで入社した先輩の約9割が未経験スタート。
元アパレル販売、飲食スタッフ、事務、営業など前職はさまざまです。
共通していたのは「ITに興味はあるけど不安」という気持ち。
入社後は基礎研修から始め、まずはテスト業務に挑戦。
「思ったより普通に働けてる」
そんな声が今では当たり前になっています。
この仕事の向き・不向き:
向いている人:
【こんな方は活躍しやすい】
・未経験から手に職をつけたい
・一歩ずつ成長していきたい
・わからないことを素直に聞ける
・チームで協力するのが好き
テスターは、
"正確さ"と"丁寧さ"が活きる仕事。
派手さはなくても、確実に信頼を積み重ねられるポジションです。
また、
・学び続けることを楽しめる
・将来の選択肢を増やしたい
・働きやすさも大切にしたい
そんな価値観を持つ方には、
無理なく続けられる環境です。
「今は自信がない」
それでも大丈夫。
成長する前提で迎える会社です。
向いていない人:
【正直にお伝えします】
以下に強く当てはまる方は、
ミスマッチになる可能性があります。
・一人で完結する仕事だけをしたい
・人とのやり取りを極力避けたい
・学ぶことに抵抗がある
・確認作業が苦手
・ルールや手順を守るのが難しい
テスターは、
「ただ操作するだけ」ではなく、
チームで品質を守る仕事。
報告や共有、相談がとても大切です。
そのため、完全に個人作業を求める方には向きません。
ただし、
「今は苦手だけど、できるようになりたい」
その気持ちがあれば問題ありません。
成長意欲がある方を、
私たちは全力でサポートします。
雇用形態:
正社員
試用期間:6ヶ月(試用期間中の給与、待遇に差異はありません)
想定給与:
・月給20万5,000円~60万円+賞与年1回
※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定
※固定残業代(月5時間・8,000円~43,479円)を含みます
※超過分は、別途全額支給します
<資格手当>
月最大7万円取得している社員も在籍中・
給与以外にも充実した手当を支給
- ITパスポート・MOS、基本情報技術者の資格を取得するごとに
月3,000円〜3万円の資格手当を支給
実際の給与例:
・330万円/入社2年モデル年収(月給23万円+賞与+資格手当)
・370万円/入社3年モデル年収(月給26万円+賞与+資格手当)
・450万円/入社5年モデル年収(月給30万円+賞与+資格手当)
賞与について:
賞与は年1回(7月)支給。
日々の取り組みや成長度合い、
資格取得などを総合的に評価し、反映しています。
努力やスキルアップがきちんと評価される仕組み。
「頑張りが見えにくい」ことはありません。
勤務時間:
・9:30~18:30(実働8時間、休憩1時間)
残業について:
\キホン定時退社月平均5時間/
社員のレベルに応じた作業をお任せ&営業とクライアントの連携により、
業務量を調整でき、基本的に定時退社を実現しています
勤務地:
\フルリモート&週1〜リモートワーク中の社員が全体の70%/
・引っ越しを伴う転勤なし
・駅チカ勤務のプロジェクト多数
\あなたの思い描く環境で勤務が可能/
本社・東京・神奈川・千葉・埼玉の各プロジェクト先での勤務
※ご希望・通勤のしやすさを考慮して決定
〈本社〉
東京都渋谷区渋谷2-14-5 渋谷クリエ2F
(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
東京都渋谷区渋谷2-14-5 渋谷クリエ2F
交通・詳細:
〈本社〉
各線「渋谷駅」より徒歩8分
勤務地一覧:
東京都渋谷区渋谷2-14-5 渋谷クリエ2F
休日休暇:
\年間休日125日&「5連休」以上の取得もOK/
・完全週休2日制(土日)
・祝日
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇(10日付与)
・業績休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・有給休暇は100%消化を推奨・
5連休以上の休暇を取得することも可能
先輩によっては普段のお休みと組み合わせて"10連休以上"を取得して旅行に行く人もあなたが思い描くライフスタイルに合わせた働き方を実現できます
待遇・福利厚生:
・昇給年2回
・賞与年1回(7月※2年目から支給されます)
・各種社会保険完備
・交通費全額支給
・定期健康診断
・結婚祝い金
・扶養手当
・資格手当(各種資格取得につき、月3,000円〜3万円を支給)
・資格取得支援制度(受験料や研修費を全額補助)
・表彰制度
・各種イベント(BBQやゲーム大会など、毎月開催しています)
・私服勤務OK
・敷地内禁煙
・髪型・髪色・ネイル・ピアス自由
・オフィスにゲームあり(ボードゲームやテレビゲームなど)
・部活動あり(部費支給、フィギュアを作ったり、ダーツをしたり趣味を共有する場として活用できます)
・バーカウンター、ダーツ利用無料
・会社組織を作っていく段階のため新たな制度を募集中・
社員がより良い環境で働けるよう、
「こういう制度を導入してほしい」という意見に
積極的に耳を傾けています。
トピックス
もっと知りたい会社の素顔
トピックス:
「現場に行きっぱなし」にしない。つながりを大切にする会社
IT業界でよく聞くのが、「現場に配属されたら、あとは一人」という働き方。
当社では、その状態をつくらないことを大切にしています。
プロジェクト先で働いていても、
【会社とのつながり】を感じられる仕組みを用意。
営業担当が定期的に連絡・面談を行い、
業務状況や不安、キャリアの相談までしっかりフォローします。
また社内チャットやオンラインMTGを活用し、
他の現場で働く社員とも気軽につながれる環境です。
「同じ未経験スタートの仲間が、今どう成長しているか」
そんな情報交換ができるのも安心材料のひとつ。
仕事以外での交流も活発。
無理な参加は一切なく、
「気が合う人と、自然につながれる」距離感を大切にしています。
一人で抱え込まず
会社全体で成長を支える。
それが、当社の"当たり前"です。
社員の声から制度が生まれる。進化し続ける組織
当社は、まだまだ成長途中の会社。
だからこそ、「決まった制度」よりも
【現場の声】を大切にしています。
「こんな制度があったら助かる」
「もっとこうしたら働きやすい」
そんな意見は、役職や年次に関係なく歓迎。
実際に、
・資格支援制度の拡充
・学習コンテンツの追加
・評価制度の見直し
など、社員の声をきっかけに改善された制度も多数あります。
未経験で入社した社員の意見が、
そのまま制度に反映されたケースも。
「会社を一緒につくっている実感」を
持てる環境です。
完成された会社ではなく、
"良くなり続ける会社"。
それが、THEO TECの素顔です。
あなたが思い描く未来を、
私たちと一緒に叶えませんか?
取材担当者より:
取材でまず感じたのは、社員の皆さんの言葉がとにかく自然なこと。用意された正解を話している感じがなく、「実際どうですか?」という問いに、少し考えてから素直に答えてくれる。その空気感がとても印象的だった。
未経験入社の方が多いからこそ、「分からなくて当たり前」「最初はできなくて普通」という前提が、言葉だけでなく行動として根付いているそうだ。質問しやすい雰囲気や、つまずいた人を置いていかない姿勢は、現場の会話の端々からも伝わってきた取材だった。
印象的だったのは、「無理をしないから続けられる」という言葉。成長を急かさず、生活とのバランスを崩させない。その結果として、長く働き、着実にスキルを身につけている人が多いのだと感じた。
IT業界に興味はあるけれど、一歩踏み出せずにいる方にとって、ここは"背伸びしなくていい入口"になるはず。安心して挑戦できる環境が、ここに確かに存在している。
<会社概要>
株式会社THEO TEC
事業内容:
・システムエンジニアリング事業
当社は、システム・アプリ開発を中心に、テスト・運用保守などITサービス全般を手がけています。未経験人材の育成に力を入れており、基礎研修から現場配属後のフォローまで一貫してサポート。「ITに挑戦したい」という意欲を大切にし、長く活躍できるエンジニアの育成を行っています。
【派遣許可番号】
派
派
設立:
2023年12月
資本金:
2,000万円
代表者:
代表取締役 加藤 文大
ホームページ:
株式会社THEO TEC
PR情報:
技術力アップ支援制度あり
スペシャリストを目指せる
5日以上の長期休暇制度あり
新規事業・スタートアップメンバー
採用予定人数5名以上
平日夜・土日面接可
業界未経験歓迎
土日祝日休み
交通費全額支給
面接1回
資格取得支援制度あり
完全週休2日制
年間休日120日以上
急募求人
第二新卒歓迎
学歴不問
職種未経験歓迎
フルリモートあり
英語を活かせる
BtoBサービス
ワーキングマザーが在籍
在宅/リモート/自宅でできる仕事あり
オフィスにこだわりあり
平均年齢20代
上場を目指す
中途採用5割以上
専門スキルが身に付く
高成長企業
転勤なし
設立5年以内
Web面接実施中
以下の経験・スキルを活かせます
【言語/フレームワーク他】
SQL
Shell
C#
C++
Unity
JavaScript
HTML・CSS
PHP
Ruby
VB・VBA
C
Java
【OS】
Android
iOS
Windows
UNIX
Linux
【制作用ツール、DTPソフト】
Illustrator
Photoshop
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Tokyo, Tokyo Linesight ¥900,000 - ¥1,200,000 per yearWe are seeking an experienced M&E Project Manager to join our team at Linesight. As a key member of our project management team, you will be responsible for managing large-scale construction projects from start to finish. ...
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Tokyo, Tokyo lululemonThe Key Leader role is an essential part of the store leadership team impacting salesfloor team members and guest experience every day. · Support ongoing learning and development of team members by providing direct feedback coaching mentoring and career path guidance. · Provide t ...
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