職務内容
自社D2Cブランド(通販専用商品)のプロダクトマーケティング担当として、LTV向上、CRM推進をミッションに戦略立案~実行まで担当いただきます。
担当して頂く商品の特徴、市場での差別化ポイント、ターゲットのニーズ理解し、適切なタッチポイントに対して効率的なコミュニケーションを自らプランニングして頂きます。
【具体的には】
・自社D2Cブランド(通販専用商品)のプロダクトマーケティング
・販促・プロモーション施策の企画立案と実行、検証、改善
・サイト制作・バナー制作のディレクション(広告代理店、制作会社との折衝)
・LTV向上を意識した獲得戦略の立案、実行
- リピート率向上施策、アップセル・クロスセルによる単価向上施策など
・CRM全般の推進
- 顧客状況分析、同梱物制作、メルマガ配信、問い合わせ対応改善など
・予算管理
※販促・プロモーション施策例
・費用対効果を考えた広告運用、オファーの提案
・SNSを活用したコミュニケーションマーケティング
・インフルエンサー、KOLを活用したファンマーケティング
・Youtube、TikTokを活用した認知拡大施策
・Amazon、楽天、Yahooなどのモール内戦略
・WEBと連動した新聞広告
【所属組織】
大きく以下の3チームに分かれており、
今回は②ブランドマーケティンググループに所属予定です。
①オペレーション&サービスグループ(6名)
②ブランドマーケティンググループ(8名)
③デジタルコミュニケーショングループ(5名)
上記雇い入れ直後の予定業務です。
会社方針や従業員の適性その他の理由により、会社の定める業務への異動を命じることがあります。
応募資格
【必須要件】
・D2C商品のマーケティング担当経験(2年以上目安)
・ネット通販における実務経験(3年以上目安)
・Microsoft Excel、PowerPoint、Wordのビジネススキル
【歓迎要件】
・一般消費財・D2C商品の商品開発経験
・紙媒体を通した新規獲得経験
・Microsoft Outlookのビジネススキル
・illustrator、Photoshopの使用経験
待遇
【給与】
当社規定による
【その他雇用条件】
- 在籍企業 日清食品ダイレクトマーケティング株式会社
雇用区分 正社員
雇用期間 無期雇用
試用期間 6ヵ月
就業時間 9:00-17:40(休憩時間60分間)
※コアタイム無のスーパーフレックス制度あり(一部事業所除く)
- 時間外労働 有(全社平均30時間/月程度)
転勤 有
休日 土日・祝日、年末年始
有給休暇 有(入社時から発生:入社月により5日~14日)
退職金制度 有(DC)
交通費支給 有
加入保険 健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険、GLTD(団体長期障害所得補償保険)、団体保険
その他制度 従業員持株、昼食補助 等
勤務地
雇い入れ直後:東京本社
変更の範囲:会社の定める事業所への異動(転居を伴う配置転換含む)を命じることがあります。
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