放課後こども教室は、小学校の空き教室等を利用して子どもたちにとって安心・安全な居場所を提供する目的の事業です。指導員のスタッフさんには、遊びの見守りだけでなく体験活動などのイベントや季節の行事などを通して、子どもたちが充実した時間を過ごせるようサポートしていただきます。 · ...

+PR・職場情報 · +大田区新宿おおたっこひろば（こどもきょうしつ）は、2020年4月より大田区から運営業務委託を受け、運営開始しました · +放課後ひろばの「こどもきょうしつ」部門で、 · +利用者の対応や施設の衛生安全管理などを行います。+給与詳細 · +時給1,310~1,510円 · +昇給あり ...

大田区新宿おおたっ子ひろば(学童クラブ)では、2020年4月より大田区から運営業務委託を受け、運営開始しました施設です。建物の2階には子ども教室があり、同時に運営開始でしました。 · 毎日の関わりを通して、一人ひとりが自分らしく安心して楽しく過ごせる場所を作っています。 · 労災保険 · 通勤手当(月額50, · 000円迄) · ...

+放課後ひろばの学童部門で、元気なお子さまの笑顔を支える学童指導員のお仕事です。 · 放課後や土曜日、長期休みの期間中に小学生のお子様が安心・安全で充実した時間を過ごせるよう、 · ・遊びの見守りや指導 · ・宿題など自主学習のサポート · ・連絡帳や保護者対応 · ・施設の衛生 · ・安全管理etc…+++ |保育士| · + |教員免許| · + |社会福祉士| · ,+ ...

放課後こども教室は、小学校の空き教室等を利用して子どもたちにとって安心・安全な居場所を提供する目的の事業です。指導員のスタッフさんには、遊びの見守りだけでなく体験活動などのイベントや季節の行事などを通して、子どもたちが充実した時間を過ごせるようサポートしていただきます。元気いっぱいのお子様の笑顔に負けないくらい楽しくお仕事をしてくださる方をお募集します。 ·

学校内にある施設のため、子どもを安心して預けられるという声が多く聞かれます。 · ・築年数が浅く、綺麗で広々とした校舎を使って活動することができます。 · ・子どもたちは元気いっぱい。校庭や体育館ではてんかや鬼ごっこ、室内ではブロック遊びやこま回しが人気で、遊びを通して仲間意識の向上を育んでいます。大田区立嶺町放課後ひろば(学童・子ども教室)の雰囲気 · ・オン、オフの切り替えを保ちながら日々の業務に対して真摯な姿勢で取り組んでいます。 · ...

池上放課後ひろばは、小学校の空き教室等を利用して子どもたちにとって安心・安全な居場所を提供する目的の事業です。指導員のスタッフさんには、遊びの見守りだけでなく体験活動などのイベントや季節の行事などを通して、子どもたちが充実した時間を過ごせるようサポートしていただきます。 · ...

· 池上第二放課後ひろばは、池上第二小学校内にあります。 · 学校の裏には、呑川が流れており、川沿いの桜並木が春には満開になるなど、絶好の散歩コースです。 · 地域の方々の往来も多く、地域全体で子ども達を見守っています。うちではベーゴマやレゴ・工作などが人気で、校庭や体育館では、バスケット・サッカーなどのボール遊びやホッピングが人気です。男女や年齢の分け目なく、三日元気に遊んでいます。 · ...

学童指導員の仕事です。子どもたちの笑顔を支えるお仕事です。お子様が安心・安全で充実した時間を過ごせるよう、遊びの見守りや指導、宿題など自主学習のサポート、おやつの提供、連絡帳や保護者対応、施設の衛生・安全管理等々学童施設の運営に関わる幅広いお仕事をお任せいたします。！ ...

20~50代積極採用中小学生のお子さんたちの思い出を一緒に作ってくださる指導員さんを募集しています。もちろん未経験の方も大歓迎全国に390以上の保育室・学童施設を運営しているライクキッズだからこそ、はじめての方にも安心してスタートしていただける環境があります. · 短期限定時給 · 2026年4月末までの期間限定勤務

大田区入新井第二放課後ひろばは、小学校の空き教室で子どもたちにとって安心・安全な居場所を提供する事業です。指導員は、遊びの見守りだけでなく体験活動などのイベントや季節の行事などを通して、子どもたちが充実した時間を過ごせるようサポートします。 · ...

+期間限定】学童・児童館指導員_新宿区立落合第四小学校放課後子どもひろば · 2024年4月より運営を開始しました · 元気いっぱいの子ども達の成長を見守るお仕事です · ...

We are looking for PM/PMO professionals to support HR system implementations (SAP, Workday, etc.) through our strong partnership with Group Elephant an IT conglomerate operating in 40 countries. · Flexible work style: Full-time (5 days a week) but hours are negotiable Remote work ...

Manage the marketing function within a country, develop and implement marketing efforts to ensure Givaudan's leading position within the country, according to overall business objectives and regional/global marketing strategy. · Drive the development of Market Strategy · Define b ...

This position enables you to support a social infrastructure-level challenge—building and disseminating foundation models and data ecosystems for AI and robotics—from the governance and partnership side.Working with global enterprises, research institutions, and startups, you wil ...

We are seeking an Accounting Manager to play a key role in strengthening AIRoA's operational and financial foundation. · ...

The AI Robot Association (AIRoA) is seeking a Recruiting Manager to lead its global hiring efforts. As part of this role you will drive the full spectrum of recruitment activities from strategy design to execution. · ...

We are seeking an experienced Head of Engineering Recruitment to lead our global engineering recruitment efforts. · ...

We are seeking a dedicated Engineering Recruiter who can professionally drive global engineering recruitment. · AIRoA is an organization that aims to build an open large scale robot data ecosystem and develop release foundation models for robots by integrating AI robotics technol ...

+We are seeking an HR Specialist who will work with us to build and operate the HR foundation that supports AIRoA's continued development. · The role of HR specialist at AIRoA is unique because it involves designing HR structures that create an environment where researchers and e ...

+Job summary · AIRoA is an organization that aims to build an open, large-scale robot data ecosystem and develop foundation models for robots by integrating AI and robotics technologies across industries. · +ResponsibilitiesDeveloping end-to-end hiring processes: defining require ...