■ 仕事内容
人材コーディネーター◆夢を持つ方のお仕事を応援/残業ほぼなし/完休2日制/あなたの声が福利厚生に
企業様との希望要件のすり合わせから登録スタッフのご提案、就業後のフォローまでをトータルにお任せ。声優やミュージシャンなどの目標や夢との両立を目指す方のサポートをすることも。
▼応募者面談
当社求人に応募してくださった方と面談。「働きたい曜日や日数・時間帯・エリア」「希望する収入」「今までの経験やスキルレベル」などをヒアリングします。面談は、1日4~5名、1人あたり1時間ほど。学生や主婦・主夫、ダブルワークを希望される方まで幅広い年代の方からご応募があります。
▼お仕事の紹介
ヒアリング内容をもとに、ご希望に合ったお仕事を紹介。業務内容や社風、人数など紹介先企業の特徴を説明します。コールセンターのオペレーター業務やデータ入力、書類作成などデスクワーク系がメインです。
▼就業前後のフォロー
スタッフさんが初出勤される日は、職場まで一緒に行きご挨拶。緊張をほぐすため、フォローの電話を入れます。就業後も定期的に訪問し、楽しく働けるようサポート。
お仕事を適切に紹介するためには、【紹介先の企業】を知っておくことが不可欠。まずは入社後、約1年間クライアント先で登録スタッフさんたちと同じ実務を経験します。実務中、スタッフさんのフォローやクライアントとの関係構築を図ることも大切なお仕事。その後、当社オフィスでの勤務となります。
★キャリアUPのチャンスも豊富
3ヶ月毎の面談で、一人ひとりをしっかり評価。実際に20代で課長や支店長になった先輩も。年次や年齢に関係なく評価される風土です。
■ 応募資格
学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK
※応募にあたって特別なスキルや経験は必要ありません。
\職歴・能力・資格は不問/
できる限り多くの方とお会いしたいと考えています。少しでも興味を持っていただけたら、お気軽にご応募を面接では、あなたの言葉でやる気や人柄について教えてください。
\特別な志望動機も不要/
「休みが多くて働きやすそう」「人材コーディネーターって響きがかっこいい」などで大丈夫「やってみたい」という気持ちを大切にしています。
【Q】本当に未経験でも大丈夫?
もちろん9割以上の先輩が未経験スタートです入社後の研修も整っているので、ご安心ください。
【Q】先輩たちの職歴は?
保育士、飲食店スタッフ、歯科助手......など様々経歴は全く気にしないので、正社員経験がなくてもOKです◎
【Q】どんな人に向いていますか?
「新しいことに挑戦したい」「人の役に立ちたい」という方にピッタリ会社もあなたを全力でサポートします
■ 募集背景
◆新拠点立ち上げに伴い、10名以上を積極採用◆
人材ビジネスやテレマーケティング事業を担う当社は、大手人材会社出身の経営陣が運営する企業です。コールセンターのオペレーター業務やデータ入力、資料作成といったデスクワークのお仕事を中心に、登録スタッフに幅広いお仕事情報を提供しています。
スタッフ派遣後の定着率の高さがクライアント企業から高く評価され、人材サービス事業の業績は、設立以来ずっと右肩上がり。2023年7月には赤羽オフィス、同年11月には福岡オフィスがオープンしています。事業拡大が続いているため、会社を一緒に盛り上げてくれる仲間を複数名、新たに採用することになりました
■ 雇用形態
正社員
※3ヵ月の試用期間あり。その間の待遇に変更はありません。
■ 勤務地・交通
関東(池袋・赤羽・神奈川)・札幌・福岡の各拠点
※勤務地は希望を考慮します。
※転居を伴う転勤はありません。U・Iターン、歓迎します。
【池袋オフィス】
東京都豊島区西池袋1-5-3 エルグビル9F
【赤羽オフィス】
東京都北区赤羽 山田ビル2F
【横浜オフィス】
神奈川県横浜市西区南幸2-19-4 南幸折目ビル7F
【札幌オフィス】
北海道札幌市中央区北三条西3丁目1-54 札幌北三条ビル6F
【福岡オフィス】※オープニングメンバーの募集です♪
福岡県福岡市中央区天神4丁目2-20 天神幸ビル4F
◆交通
【池袋オフィス】
JR山手線など各線「池袋駅」南口より徒歩3分
【赤羽オフィス】
JR各線「赤羽駅」より徒歩5分
【横浜オフィス】
各線「横浜駅」
9番出口より徒歩約5分
相鉄口より徒歩約6分
みなみ西口より徒歩約6分
【札幌オフィス】
札幌市営地下鉄「さっぽろ駅」より徒歩1分
【福岡オフィス】
各線「天神駅」より徒歩5分
■ 勤務時間
9:00~18:00(実働8時間)
\残業少なめでプライベートも充実/
月の残業は平均10h未満定時で帰れる日がほとんどで、仕事後にジムに行ったり、友達とディナーを楽しんだりと、毎日しっかりとリフレッシュできます♪
■ 給与
【池袋・赤羽・横浜オフィス】
月給23~26万円+各種手当+賞与年2回
※月給に固定残業代(10時間分/1.7~1.9万円)を含む。
【札幌オフィス】
月給19~23万円+手当+賞与年2回
※月給に固定残業代(11時間分/1.5~1.8万円)を含む。
【福岡オフィス】
月給20.3~23万円+手当+賞与年2回
※月給に固定残業代(11時間分/1.6~1.8万円)を含む。
※月給は経験や能力を考慮し決定します。また、超過する時間外勤務が発生した場合はいずれも、別途手当を支給します。
◆年収例
483万円(24歳/入社3年目)
534万円(23歳/入社5年目)
718万円(29歳/入社6年目)
■ 休日休暇
【池袋・赤羽・横浜オフィス】
◇完全週休2日制(土・日)
◇祝日
【札幌・福岡オフィス】
◇完全週休2日制(土・日)
【全拠点共通】
◇夏季・冬季休暇(日程自由)
◇有給休暇
◇慶弔休暇
◇産前・産後・育児休暇(取得・復職実績あり)
※5日以上の連続休暇取得可能
※現場配属時は、【完全週休2日制/シフト制】となります。お休みの希望は通りやすいのでご相談ください。
※有休の取りやすさには自信あり。お盆や年末年始など、大型連休のシーズンを中心に、1週間程度の長期連休を取る社員もいます
■ 福利厚生・待遇
【全拠点共通】
◇昇給年2回
◇賞与年2回(7月・12月)★昨年度支給実績:2回(平均2.6ヵ月分)
◇交通費支給(月2万円まで)★現場稼働時は満額支給
◇社会保険完備
◇時間外手当(超過分を追加支給)
◇住居手当
◇役職手当
◇職能手当
◇退職金制度
◇LINE WORKS導入
◇社用携帯支給
◇直行直帰OK
◇健康診断
◇オフィス分煙
◇メンター制度
◇チケットレストラン
※女性管理職登用実績あり
~その他にも社員発案の新しい福利厚生あり~
◇はたらく×Life制度
└年2回の提案型インセンティブ制度です。入社1年目の申告実績も多数詳細は下記をご覧ください。
◇住まい処手当(役職に応じて家賃や住宅ローンの一部を会社が負担します)
◇大手企業の主催する外部セミナーの受講料負担
◇医師によるオンライン健康相談
◇資格取得支援制度
■ 「はたらく×Life制度」
「3ヶ月後には売上を110%にするので、インセンティブが欲しい」
「資格を取得したいので、受験費用を出して欲しい」
など、社員が自ら掲げた目標に対して、会社が支援・応援する...という制度です。業務以外の内容でも、成長に繋がるならOK 2020年から運用を始めた制度ですが、既に実績は多数。申請する内容や希望も、実に90%以上が通っています。
この制度を活用して、新入社員を含む多くの社員が昇給を実現してきました。成長へのチャレンジを、当社は全力で応援します
■ 先輩インタビュー
★Yさん(入社2年目)
人と関わることが好きで、接客業をしていました。その経験を活かせるオフィスワークとして選んだのが、この仕事です。一番嬉しい瞬間は、担当スタッフが楽しそうに働いている姿を見たり、感謝の言葉をいただいたりしたとき。定期的に面談もあって、働き心地の良い環境です。
★Kさん(入社3年目)
新卒で入社したのですが、先輩も年齢が近い人が多く、話しやすい点に安心しました。いつでも上司が近くにいて、頑張りを見てくれるので、3ヵ月ごとの面談ではキャリアの希望も気軽に話せる。呼び方も「〇〇さん」とフランクで、堅苦しくない社風が好きです。部活動もあり、社員同士の仲の良さは抜群だと思います
■ PRコメント
「ギャップがない本当に面接で言ってた通りでした」
先輩「入社して3ヶ月経つけど、入ってみてどんな感じ?」
後輩「面接でメリットだけじゃなくて、厳しいリアルなとこもまるっと教えてもらえたから、ギャップはないです前職はそれが原因で3ヶ月で辞めちゃったんですけどね」
先輩「うちは思ってたのと違うって辞める人、ほぼいないからね~」
後輩「納得ですよ聞きづらい残業も人材業界の大変な部分も入社前に知れてたから、安心感はめっちゃありました」
先輩「でしょ面接官のほうがオープンにいろいろ話すっていう(笑)」
後輩「超フランクでしたもん(笑)志望動機も理念理解も聞かれなくて、ちょっと身構えていろいろ考えてましたけど、そんな用意したこと話す必要なかったです」
先輩「趣味の話とかするよね(笑)」
後輩「正直、こんな面接アリ?って(笑)。その分、『スーツを着る仕事に憧れてた』『楽しそうだった』っていう本音も言いやすかったです」
先輩「実際、それでウェルカムだし」
後輩「自分らしく楽しく働けるのって、ほんと大事ですね。ヒューマン・ライジンに決めて良かったです」
■ プロフェッショナル取材者のレビュー
◆取材から受けた会社の印象
「別に、優秀な人は求めていないんです」
――取材中にそう聞いたときは、驚きました。「入社時点では、分からないのが当たり前」これが、同社の考え方だそう。職種経験、業界経験、ビジネス経験すらなくても、先輩がイチから優しく教えてくれる。そんな環境だからこそ、未経験スタートの社員が90%以上でも全員がイキイキと活躍し、常に高い業績をキープできているのだそうです。
今回、お話を伺った社員の方々も、皆さん社風には太鼓判を押されていました。「周りが褒めてくれる」「努力が給与に反映されるから嬉しい」「周りに相談しやすいから、一人じゃないと思えて頑張れる」など、壁に当たったときでも、これからもここで働こうと思えるそう。こんな風に社員を大切にする社風が、同社の成長につながっているのでしょう。
自己肯定感を高められる働き方が叶う同社。背筋を伸ばし、胸を張って笑顔で仕事に臨む方々ばかりの点にも納得がいきました。
◆この仕事のやりがい&厳しさ
●やりがい
■何よりも、感謝の言葉をいただけること。
求職者の方々とやりとりする中で、「担当の方が優しくて安心した」「◎◎さんが担当でよかった」といった心温まるメッセージをいただくこともあるのだそう。中には、契約満了時にお礼のメールや電話をいただいたり、オフィスまで菓子折りの差し入れをいただいたりすることも。人と人との、心の繋がりを感じられることは、人材コーディネーターという仕事の一番の醍醐味だと仰っていました。
■「人生」に、寄り添える仕事です。
「人と話すことが苦手だから、一人で黙々とできる仕事を探している」「声優やバンドでデビューを目指しているから、融通の利く職場で働きたい」など。求職者の方々のニーズは、一人ひとり異なります。たとえば、子育て中の求職者の方には、子育てと両立している社員の多い企業様を。夢を追いかけている方には、シフトの融通が利く職場を...。一人ひとりの個性や特性を考えた提案をすることで、無事にお仕事が決まり、一生懸命働いている姿を見ることができると、達成感を感じるとのことでした。
●厳しさ
■試行錯誤が大事。
同社には"モノ"の商品がありません。求職者と企業を結ぶ"サービスそのもの"が商品だからです。求職者も人柄や置かれている状況は一人ひとり違うため、「こうすれば正解」という答えのない場面が多いでしょう。求職者が100名いれば、接し方・対応の仕方も100通り。ときには、求職者からの「話しづらいと感じた」「相談しにくかった」といった厳しい意見を、間接的に聞くこともあるそうです。
どんな内容も前向きにとらえ、「次はどこを改善しよう」「先輩たちに意見を聞いてみよう」と常に試行錯誤を続ける姿勢が求められます。
◆この仕事の向き&不向き
●向いている人
◎人から頼られるのが好きな方
様々な要望や悩みを持つ求職者たちと話しながら、ピッタリのワークスタイルや職場を提案していくお仕事です。求職者に寄り添うプロとして相談を受けることも多いので「誰かのチカラになりたい方」に向いているでしょう。
●向いていない人
▲"自分のため"に頑張れない方
「昇給したい」「休みを取って旅行したい」など、自分自身が成長し、楽しく働くためには、目標をもって働くことが重要です。「人のため」に頑張ることも大事ですが、そこにばかり軸をおいて自分自身を軽んじてしまう方には向いていないでしょう。
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札幌市中央区, 株式会社トライトキャリア フルタイム· ■ 仕事内容 · 人材コーディネーター◆未経験歓迎/上場グループ/成約率80%/19年連続増益/土日祝休/研修充実 · 人材不足に悩む業界に特化した人材紹介サービスを運営している当社で、クライアントへのアプローチから求職者のサポートまで一貫してお任せいたします。成約率は80%以上です。 · 【主な仕事内容】 · ●クライアントへアプローチ・条件交渉 · ●求職者へヒアリング・求人提案 · ●面談設定・指導・支援(リモート同席) · ●就業後アフターフォロー · ●業務内容:紹介営業(変更の範囲)会社の定める業務 · ※配属先の状況によりますが、一部 ...
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札幌市, 株式会社ワールドコーポレーション フルタイム· ■ この求人のポイント · 《上場グループ》安定性ある環境で、リスタートを異業種出身者も多数活躍中 · ポイント1◆イチから学べる研修プログラム · ポイント2◆平均月収26万円正社員採用 · ポイント3◆残業代&交通費は100%支給 · ポイント4◆土日休み&転勤なしでプライベート充実 · ポイント5◆成長企業で働ける安心感 · ポイント6◆結婚祝・出産祝金など充実の福利厚生 · 会社も業界も安定&伸び盛り今後ますます勢いを増していきます。 · 設立以降、増収増益を続けている"ワールドコーポレーション"。日本を代表する大手企業各社からの信頼も厚く ...
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札幌市, 株式会社ヒューマントラスト フルタイム· ■ この求人のポイント · \お客様のニーズに応えながら、スタッフさんとの双方の架け橋となる存在に/やりがいを実感しながら成長★ · 【安定成長】新しい仲間とベクトルを合わせ30周年へ · 【未経験歓迎】必要な知識やスキルは入社後に学べる♪ · 【魅力】人との繋がりを大切に双方の架け橋となる仕事 · 【環境】残業月平均10時間/完全週休2日制/年休121日 · \クライアント対応~就業後のフォローまでトータルに担当/「人のため」に働く喜びを感じませんか? · 人材派遣、アウトソーシング、人材紹介、等、総合的に人材サービスを展開し、今年2月に29周年 ...
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