札幌市中央区, 株式会社トライトキャリア フルタイム


■ 仕事内容

人材コーディネーター◆未経験歓迎/上場グループ/成約率80%/19年連続増益/土日祝休/研修充実

人材不足に悩む業界に特化した人材紹介サービスを運営している当社で、クライアントへのアプローチから求職者のサポートまで一貫してお任せいたします。成約率は80%以上です。

【主な仕事内容】
●クライアントへアプローチ・条件交渉
●求職者へヒアリング・求人提案
●面談設定・指導・支援(リモート同席)
●就業後アフターフォロー
●業務内容:紹介営業(変更の範囲)会社の定める業務
※配属先の状況によりますが、一部在宅勤務も可能です
※入職先が決まった求職者への細かいフォローは「フォロースタッフ」が引き継ぎますので、人材コーディネーターのお仕事に専念できます

▼企業と、求職者の架け橋に
求職者・クライアントの双方と携われる事がお仕事の魅力。クライアントである病院・施設等へニーズのヒアリングや提案、採用にあたっての雇用条件などの交渉を行なった後に面談への同席(同席率90%以上)、求職者からの相談には出来る限り顔合わせをしサポートします。

▼入社後の研修
入社後は業界知識とそれぞれの仕事の進め方を約5日間の研修で学びます。入社後2ヶ月間は先輩社員がしっかり同行しますのでご安心ください

▼さまざまなキャリア
ゆくゆく「管理職(所長)」として後輩育成をする道や、「スペシャリスト」として人材コーディネーターを極める道もあなたが目指したいキャリアに向けてしっかりサポートします。

――「挑む人と、ともに挑む」をミッションに掲げ、挑戦し続ける当社。創業以来、19年連続で増収増益と成長を続けています。安定した基盤で成長したいという方にはピッタリの環境です。


■ 応募資格

学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK

★意欲重視です
研修制度が整っているのでイチから業界知識を身につけることができます。
「イチから挑戦してみたい」
「キャリアアップしたい」という方を歓迎します

《下記いずれか当てはまれば適正あり》
・接客、販売、店舗運営等の経験がある方(年数不問)
・急成長中の企業で仲間と共に成長したい方
・高収入を目指したい方
・管理職として活躍したい方

アパレル、ブライダル、エステティシャン、保険営業、証券会社、広告営業、不動産営業、飲食業(店舗運営)、引っ越し業(営業)、元スポーツ選手など。
もちろん、接客、販売、店舗運営の経験に限らず、営業経験のある方等も歓迎しています


■ 募集背景

2014年にトライトグループの更なる事業拡大に伴い設立された当社。介護士や理学療法士に特化した人材サービスからはじまり、2016年から管理栄養士・歯科衛生士、保育士など、それぞれに特化した人材サービスもスタートしました。

社会的に需要が高く、創業以来、19年連続で増収増益と右肩上がりに上昇中。2023年7月に(株)トライトが東証グロース市場に上場しました。トライトグループの一員として、全国に支社を増設し、さらに営業組織を強化しながら、新規事業にも積極的に注力していきます。今回は、会社の成長に伴い、10名以上の人材コーディネーターを増員募集します。


■ 雇用形態

正社員

※6ヶ月の試用期間があります。条件面の変更はありません。


■ 勤務地・交通


★地方就労をサポート
地方拠点への転勤時、社内規定に則り転居費用を会社負担。

大阪本社/大阪市
東京本社/品川区

【支社】
札幌/札幌市
盛岡/盛岡市
仙台/仙台市
新潟/新潟市
富山/富山市
金沢/金沢市
水戸/水戸市
高崎/高崎市
大宮/さいたま市
大宮第二/さいたま市
東京第二/新宿区
船橋/船橋市
横浜/横浜市
静岡/静岡市
名古屋/名古屋市
京都/京都市
大阪第二/大阪市
神戸/神戸市
奈良/奈良市
高松/高松市
岡山/岡山市
広島/広島市
福岡/福岡市
長崎/長崎市
熊本/熊本市
鹿児島/鹿児島市
沖縄/那覇市

\宇都宮・大阪・京都・神戸・広島・高松・長崎・熊本積極採用中/

◆交通
大阪本社/大阪メトロ谷町線東梅田駅徒歩1分
東京本社/JR大崎駅徒歩4分

札幌/札幌駅徒歩3分
盛岡/盛岡駅徒歩3分
仙台/仙台駅徒歩7分
新潟/新潟駅徒歩2分
富山/富山駅徒歩6分
金沢/金沢駅徒歩4分
水戸/水戸駅徒歩1分
高崎/高崎駅徒歩3分
大宮/大宮駅徒歩5分
大宮第二/大宮駅徒歩9分
東京第二/西新宿駅徒歩30秒
船橋/船橋駅徒歩2分
横浜/横浜駅徒歩8分
静岡/静岡駅徒歩3分
名古屋/栄駅徒歩7分
京都/烏丸駅徒歩1分
大阪第二/東梅田駅、南森町駅、北新地駅各徒歩7分
神戸/三ノ宮駅徒歩5分
奈良/奈良駅徒歩3分
高松/高松駅徒歩5分
岡山/岡山駅徒歩6分
広島/胡町駅徒歩1分
福岡/博多駅徒歩5分
長崎/長崎駅徒歩4分
熊本/熊本城・市役所前駅徒歩1分
鹿児島/高見馬場駅徒歩2分
沖縄/ゆいレール県庁前駅徒歩4分


■ 勤務時間

9:30~18:30(実働8時間/休憩60分)


■ 給与

月給25万1170円~44万1170円
※固定残業代(6万4400円~11万3100円/45時間分)が含まれます
※時間超過分は別途支給します

★未経験入社で1年目で年収600万円~900万円の先輩も多数在籍
頑張りがしっかり反映される環境です

◆年収例
832万円/入社3年、29歳(月給34万円+賞与年2回)
718万円/入社3年、27歳(月給32万円+賞与年2回)
600万円/入社1年、30歳(月給32万円+賞与年2回)


■ 休日休暇


◆完全週休2日制(土日休み)
◆祝日休み
※長期休暇あり
◆慶弔休暇
◆有給休暇(取得率50%以上)
◆産前・産後休暇(実績あり)
◆育児休暇(実績あり)
◆結婚休暇
◆出産休暇/出産立会休暇

◎お休みの日は、ペット、動物との時間や、エンタメ(アニメ、漫画、ゲーム、音楽、映画、ライブ)をはじめ、旅行、スポーツ(サッカーや野球)を楽む先輩が多数


■ 福利厚生・待遇

◆昇給年1回(2月)
◆賞与年2回(4月、10月※昨年度支給実績:年2回)※規定あり
◆インセンティブ年2回 ※規定あり
└入社1年目営業社員へ保証制度(1年間で基本給1ヶ月分を保証)※規定あり
※実際の評価が上回った場合は、評価による実額を支給。
◆交通費全額支給
◆転勤時の引越し費用負担 ※上限規定あり
└住居にかかる費用/引越し費用/下見費用/赴任支度金/赴任旅費
※会社都合による勤務地決定の際、引越しが必要な場合は規定に則り転居費用を会社負担します。
◆地域手当(首都圏勤務の場合、月1万円)
◆単身赴任手当
◆育成手当(現場育成担当者に付与、月2万円)
◆社用携帯
◆各種お茶・ミネラルウォーター飲み放題
◆社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
◆定期健康診断
◆結婚・出産お祝い金
◆弔事見舞金


■ 【★】中途入社者のインタビュー(1)

■働きやすい環境と未経験でも活躍できるサポートが魅力
前職は販売スタッフでシフト制だったのですが、休みの融通がききませんでした。土日祝は休みで年間休日は120日あるので、プライベートの予定も組みやすいです。実際にお休みの日はペットの犬との時間や友人と会う機会が増えましたまた、医療・福祉業界等に特化していて、社会貢献性の高いお仕事だな、と感じました。

入社後まずは5日間の座学や営業ロールプレイングで、基本を学ぶことができるから未経験からでも安心なのも魅力。先輩社員がOJTについてくれるので、わからないことがあったらすぐに質問できる環境があります。
(20代女性・入社1年目・船橋支社配属)


■ 【★】中途入社者のインタビュー(2)

■成果をあげるコツは、求職者の将来まで考えること
私が心がけていることですが、求職者にしっかり向き合うことを大切にしています。まずは、自信をもってもらえるように、その人の強みや弱みを一緒に整理。さらに次の転職先で必ず叶えたいことと、できれば叶えたいことを一緒に整えると、その求職者にとってベストな選択が見つかります。

クライアント企業から「その方が現場で活躍してますよ」なんていう連絡を受けるととても嬉しいです。もともとは「人の役に立ちたい」という想いで入社しましたが、一人ひとりのキャリアをしっかり向き合い、考えられる人が活躍できるおと思います
(20代男性・入社2年目・大阪支社配属)


■ PRコメント

#年休120日#土日祝休み#年収600万円
転職先に求めること。全部叶えよう。

企業からも求職者からも"頼られるお仕事"にチャレンジしませんか?

お客様である企業から「こんな人材が欲しい」という希望と、求職者の「こんなところで働きたい」の希望を叶えるために手助けするのがお仕事企業からも求職者からも相談・頼りにされるお仕事です。

★高い社会貢献性と需要
看護師・保育士・介護士など、人手不足な業界を中心とした人材紹介サービスを展開。社会的な需要も伸び続けており、社会貢献性の高いお仕事です。ノウハウが蓄積されているからこそ、成約率は80%と決定率も高いのが特徴です

★未経験入社→1年目で年収600万円~900万円の先輩も。
上限がないインセンティブ制度を設けているため、頑張った分を給与に反映します入社2年目で管理職(所長)に抜擢した事例もあり、所長の月給は月45万円以上(賞与年2回)

★プライベートも充実
年間休日120日以上、完全週休2日制(土日祝)とプライベートも充実家族・自分の時間を大事にできます。産休取得から復帰した先輩もバリバリ活躍中です


■ プロフェッショナル取材者のレビュー

◆取材から受けた会社の印象

トライトグループ≪(株)トライト・(株)トライトキャリア・(株)トライトエンジニアリング≫は、建設業界をはじめ看護師や介護士など世間的に人手不足が深刻な医療や介護・福祉の分野で人材紹介に専門性をおいています。

2020年11月にリブランディングし、組織体制や制度も一新。新規事業も始まり、成長スピードを加速してきました。例えば、介護業界の人材不足を解消するために、介護資格を取得できる学校を開校したり、介護業界で働く人達のキャリアアップ支援のためのオンライン講座を開設したり。新規事業にも注力しています。
そして、順調に業績を伸ばし続け、2023年7月に(株)トライトが東証グロース市場に上場しました。

事業成長だけでなく、働きやすさも充実しています。在宅勤務の促進や各手続きのオンライン化、手当の充実等、社内規定の整備も進んでいます。
変化し続ける同社であれば自身の成長機会もあり、安心して働ける環境です。

◆この仕事のやりがい&厳しさ

●やりがい
人材が集まりにくいとされている業界だからこそ、採用の成功に導けたときには大きなやりがいを感じるとのことです。なかなか採用ができずに困っていた企業には、「あなたに頼んで良かったまたぜひお願いしたい」と喜んでいただけます。一方、求職者からも「自分の条件に合う素晴らしい就職先が見つかりました」と嬉しい声をいただけるそう。企業・求職者専任で、自分1人でやりとりできるこのポジションだからこそ、マッチングが成立したときに味わう達成感は格別だそうです。

●厳しさ
求職者の希望に"100%"合致した企業を紹介することは、なかなか難しいとのこと。そういった場合には、求職者に希望条件の緩和をお願いしたり、企業側にも「給与をもう少し上げられませんか?」などと打診することがあるそうです。企業・求職者双方を担当するからこそ、調整や交渉を行なうことに、苦労する可能性もあるというお話でした。

◆この仕事の向き&不向き

●向いている人
●誰かのために、熱い想いを持って仕事に取り組める方
人対人のビジネスで心を動かすのは情熱です。熱い想いを持って仕事に取り組める方にはピッタリです。

●「傾聴力」「聞き上手」な方
企業と求職者の声をしっかりヒアリングした上でマッチングさせるため、人と話をするのが好きな方は活躍できます。

●成果を追い求め、挑戦し続けられる方
何事にも貪欲に挑戦し、諦めない心を持って成長を続けていける方に向いています。

●向いていない人
●物事を途中で諦めてしまう方や、主体的かつ能動的に行動が出来ない方は向いていません。



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  • 札幌市, キャル株式会社 フルタイム

    · ■ この求人のポイント · 先輩のおよそ80%が中途入社経験・知識をイチから身に付け、IT人材コーディネーターとして活躍中 · 【業績好調】IT業界で年々存在感を増す、成長企業 · 【経験・知識不問】安心の教育体制でイチから成長 · 【やりがい◎】個人&チームのインセンティブで還元 · 【オフも充実】年間休日125日以上&有給消化率79% · 【働きやすい】残業は月平均12.3時間/NO残業デーあり · 【興味を持ったら】まずは面談で話を聞くのもOKです♪ · 【13期連続で増収増益の成長企業】多くの先輩が成長した安心の教育体制で、あなたもステップ ...


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    · ■ この求人のポイント · \お客様のニーズに応えながら、スタッフさんとの双方の架け橋となる存在に/やりがいを実感しながら成長★ · 【安定成長】新しい仲間とベクトルを合わせ30周年へ · 【未経験歓迎】必要な知識やスキルは入社後に学べる♪ · 【魅力】人との繋がりを大切に双方の架け橋となる仕事 · 【環境】残業月平均10時間/完全週休2日制/年休121日 · \クライアント対応~就業後のフォローまでトータルに担当/「人のため」に働く喜びを感じませんか? · 人材派遣、アウトソーシング、人材紹介、等、総合的に人材サービスを展開し、今年2月に29周年 ...


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    · ■ 仕事内容 · 人材コーディネーター◆未経験歓迎/ノルマなし/年収600万円可/年休120日/土日祝休/上場グループ · 人材コーディネーターとして、企業と求職者(技術者)との適切なマッチングをお任せ。技術者の能力・適性・希望を把握し、適材適所のコーディネートをお願いします。 · 【業務の流れ】 · ▼企業から求職者に求めるスキル・人員数などをヒアリング · ▼条件を満たす求職者に対し、 業務内容や勤務地などを伝達 · ▼見積書・提案書を作成して企業に提出 · ▼受注 · ▼企業、求職者に対する着工後のフォロー · 現場に足を運ぶのも重要なポイン ...


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    Company Description · 会社の説明 · Intuitiveでは、果たすべき使命に向けて皆で団結して取り組みます。当社は、低侵襲治療は生活をより豊かにする治療であると考えています。独創性とインテリジェントなテクノロジーを通じて医師の潜在能力を広げ、制約なく治療できるようにします。 · 私たちは、ロボット支援手術におけるパイオニアであり市場リーダーとして、インクルーシブで多様性のあるチームの育成に努め、変化を生み出すことに尽力しています。25年以上にわたり、世界中の病院や医療チームと協力して、ヘルスケアのいくつかの最も困難な課題の解決を ...


  • Sapporo Intuitive Surgical Employee

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