ブランドの進化をデザインする。Yogiboのクリエイティブ中枢へ。
私たちが所属する部署は、単に依頼された図面を描くだけの部署ではありません。
経営層やマーケティングチームと密に連携し、「Yogiboというブランドをどう見せるか」という戦略の根幹から携わっています。
目指しているのは、StoreとECの境界をなくし、どこにいてもYogiboの世界観を"心地よく、かっこよく"体感できる状態を作ること。
日本中に広がる店舗の空間演出を、あなたの手でコントロールできる。
そんな大きな裁量と影響力が、このポジションの最大の魅力です。
なぜ今、あなたが必要なのか
現在、私たちは全国に100店舗以上を展開し、
多くのお客様にライフスタイルを提案しています。
しかし、店舗数が増えるにつれ、課題となってきたのが、
「ブランド体験の均質化」と「購買体験のさらなる向上」です。
きれいに飾るだけなら、誰にでもできます。
私たちが求めているのは、「なぜその商品をそこに置くのか?」という問いに、
ロジックと情熱を持って答えられる人。
・お客様が思わず商品を手に取りたくなる導線
・実際に働くキャストが自信を持って提案できる陳列
それらを設計し、現場と一緒になって"売れるストア空間"を作り上げていく。
そんな「VMD戦略の要」となる方を募集します。
仕事内容
Yogiboの空間デザイン担当(VMD)として、
既存店のVMD改善および新商品キャンペーン時の演出計画をお任せします。
【具体的には】
・VMDガイドラインの設計・展開
- シーズン毎のVMDガイトライン作成、
全店への商品陳列ルール配信(PowerPoint・Googleスライド使用)
・「売れる」仕掛けづくり
- 売上データや在庫状況を分析し、
店舗ごとの課題に合わせたレイアウト変更や陳列改善を提案。
・現場への伴走・コンサルティング
- 月1〜2回程度、全国のYogibo Storeへ足を運び(実地チェック)、
ストアマネージャーやキャストと対話しながら売り場をブラッシュアップ。
・他部署との連携
- EC・SNSチームや商品企画と連携し、オンライン・オフラインで統一された世界観を構築。
結果をダイレクトに実感
あなたの作った陳列ルール一つで、商品の動きが劇的に変わります。数字として成果が見える面白さは格別です。
現場の声がモチベーションに繋がる
「あのアドバイスのおかげで接客しやすくなりました」と店舗スタッフから感謝される瞬間が、何よりのやりがいです。
募集要項
(必須)
・基本的なPCスキル(PowerPoint等での資料作成、Excel等での数値管理)
・自ら現場へ足を運び、キャストの声に耳を傾けるコミュニケーション力
・課題を見つけ、主体的に改善アクションを起こせる行動力
・未経験でも「空間づくりへの熱意」と「ブランド愛」があれば大歓迎
(歓迎)
・アパレル、インテリア、雑貨等の販売経験があり、VMD業務に携わったことがある方
・Yogibo Storeでの勤務経験がある方
・人と人をつなぐような仕事にやりがいを感じる方
- 特にこんな方が活躍しています
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・Store業務の流れや現場のリアルを理解している方
・企画と現場をつなぐ"橋渡し役"として動ける方
・変化を楽しみ、柔軟に動ける方
職場環境
<ブランド戦略 メンバー構成>
男女比:男3:女7
年齢構成:20代~40代
30代のメンバーが最も多く、東京、大阪に分かれて在籍しています。
職種 / 募集ポジション
ブランド戦略(空間デザインVMD担当)
雇用形態
正社員
契約期間
試用期間:3ヶ月(契約社員/他同条件)
試用期間中は大阪・東京オフィスでの研修を実施します。
※遠方からご参加の場合の交通費・宿泊費は会社が負担します。(規定あり)
給与
月給
31万円 〜 50万円
※現在の給与・経験・実績を考慮して決定します。
昇給あり/年2回査定有り
賞与あり/年1回(業績による)
勤務地
大阪市中央区瓦町3-6-5 銀泉備後町ビル2F(大阪オフィス)
【東京オフィス】
東京都港区西新橋1-15-4 銀泉西新橋ビル11F
都営地下鉄三田線「内幸町」直上、東京メトロ銀座線「新橋」駅 徒歩5分
※お住まいや希望にあわせて、大阪・東京オフィスどちらかの勤務となります。
勤務時間
10:00~19:00
(休憩/13:00~14:00)
勤務時間について
イベント対応やCM撮影などで、早朝・夜間、休日の対応が発生するケースがあります。(月1~2回程度)
休日出勤となった場合、平日にお休みを調整いただきます。
休日
完全週休2日制(土日祝)
【年間休日】
125日
【有給休暇】
入社半年後10日支給
1時間から時間単位で取得することも可能。
【休暇制度】
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・育児休暇
・介護休暇
・業務休暇
・公職休暇
福利厚生
・交通費支給(上限5万円)
・慶弔見舞金制度
・期首パーティー(業績による)
・歓迎会費用補助
・健康診断婦人科検診補助(1万8,000円まで)
・ブックフリー制度
・社内転職制度
加入保険
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
選考フロー
書類選考
一次選考(WEB面接)
最終面接(+学力検査・適性検査)
※原則来社
内定
※職種やポジションにより、
上記選考フローは変更となる場合がございます。
面接について
~企業秘密以外、何でもお話しします~
面接では、あなたの質問に何でもお答えします。
当社としても、過去の面接では入社後のミスマッチがないように、企業秘密以外はすべてオープンにしてきました。「興味がある」「もともと商品を愛用している」「話を聞いてみたい」という方は、ぜひ一度面接でお会いしましょう
※履歴書・職務経歴書をもとに書類選考を行うため、なるべく詳細にご記入ください。
※入社日はご相談に応じます。
【応募後の連絡】
※ご応募いただいたデータを確認し、1週間程度でご連絡いたします。
※応募者多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。
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