仕事内容:

【業務概要】

法人企業向けサービス「社宅ラクっとNAVI」の事務センターにて、社宅管理業務をお任せします。

習熟度や適性に応じて、幅広く業務をお任せします。

【業務詳細】

■賃貸借契約書の精査・修正

■名義変更手続き

■契約更新手続き

■中途解約手続き・退去精算

■書類の発送手配

■提携不動産会社との交渉

■サービス導入企業への確認・交渉 など

【配属部署の特徴】

■『社宅ラクっとNAVI』では、転居者(転勤者や社宅制度利用者)を法人企業よりご紹介いただき、当社のコールセンターにて、転居者のお部屋探しや引越しの相見積もり手配を行います。入居先決定後、当社の事務センターにて「転貸借方式」で社宅管理を行うため、不動産会社と当社間で賃貸借契約を締結後、法人企業と当社間で転貸借契約を締結します。

■閑散期では、約30名前後の事務員が在籍しておりますが、1~4月の繁忙期には、短期派遣社員を多数採用するため、約60名前後の事務員が在籍する状況になります。

■1ヶ月あたりの契約件数(課全体)は繁忙期で約2,000件、閑散期で約800件という状況です。

【入社後の流れ】

全員が新規契約~解約に至るまでの社宅管理業務を一気通貫で対応しています。

そのため、まずは難易度の低い業務から着手していただき、習熟度に応じて徐々に業務の幅を広げていただきます。

※主任以下の在籍メンバーについては、社宅管理業務未経験の状態で入社しておりますので、未経験の方でもご安心ください。

アピールポイント:

■安定した経営基盤【2009年5月の設立以来、無借金黒字経営を継続。コロナ禍でも売上は右肩上がりで推移し、2021年9月には東証グロース市場に上場】

■当社が可能にする未来【「四方よし」の精神(売り手・買い手・世間・提携企業)で、当社に関わる全ての方々が満足できる形でサービスを提供】

■サービスの優位性【当社独自のプラットフォームにより、新生活にまつわるお困りごとを一括解決。他社に類を見ないビジネスモデル】

■経営視点も学べる環境【役職に関わらず、経営陣とのコミュニケーションも活発なため、自分次第で経営視点も学ぶことができる】

■ワーク・ライフ・バランス【年間休日125日以上/有給取得率100%奨励/残業管理システム導入(上長未承認の場合、PCが強制シャットダウン)など】

■社内コミュニケーションの活性化【社内イベントを通じて、拠点や部署の垣根を越えた社内交流を促進(社内サークル活動/社員旅行/四半期総会/キックオフミーティング/忘年会など)】

■出る杭を伸ばす文化【社歴や年齢、性別に関わらず、優秀な社員は積極的に責任あるポジションに引き上げる】

■納得度の高い人事評価【役割・コンピテンシー・成果(個人目標)に対する評価基準を明確化し、昇進・昇格・昇給に反映】

求める人材:

※35歳以下の方(例外事由3号のイ:若年層の長期キャリア形成を目的とした募集のため)

\[幅広い採用を実施しています]/

20代・30代・40代の方が在籍中

若手・ミドル世代の方を積極採用中

将来性・安定性抜群な職場で

長期キャリア形成をしませんか

【応募時必須条件】

■オフィスワーク経験3年以上(契約社員やアルバイト等の経験も含む)

■PCの基本操作スキル

■Microsoft Word・Excel・PowerPointスキル初級以上

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Word:文書の作成・編集/表の作成/基本的な書式設定/図やグラフの挿入

Excel:基本的な関数(SUM、IF、VLOOKUPなど)の使用/データの整理・分析(フィルター、並べ替え、グラフ作成)

PowerPoint:プレゼンテーション資料の作成/テンプレートを使用したスライド作成・編集/図形や画像の挿入/アニメーション効果の設定

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【職種経験】

職種未経験OK

【業種経験】

業種未経験OK

【学歴】

学歴不問

勤務時間・曜日:

【勤務時間】9:00:00~20:00:00

【夜間勤務】なし

■残業月18.2時間(2024年度・全社実績)

■転勤有無:原則無し

■リモートワーク可否:許可制(原則出社勤務)

休暇・休日:

【休日】シフト制

【年間休日】125

【その他の休日休暇】

■夏季休暇(8/13~8/15)

■年末年始休暇(12/29~翌年1/3)

■年次有給休暇(取得率86.5% ※2024年度・全社実績)

■ウェルカム休暇(入社直後に有給休暇を2日付与)

【休日休暇に関する補足情報】

年次有給休暇については、全社的に100%取得を奨励しているため、気兼ねなく取得していただける環境です。

年末年始休暇や夏季休暇、GW、SWなどの長期休暇や連休と合わせて取得することも可能です。

【休暇制度】

[年末年始休暇, 夏季休暇, 特別休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 有給休暇, 介護休暇]

勤務地:

〒 大阪府大阪市北区豊崎3-2-1 淀川5番館4F

給与:

【年収】3500000円~3800000円

【年収例】

■420万円/月給30万円+賞与2回(契約事務経験4年・主任)

■400万円/月給28.6万円+賞与2回(契約事務経験5年・一般社員)

■380万円/月給27.2万円+賞与2回(契約事務経験3年・一般社員)

【給与情報に関する補足情報】

■想定年収:3,500,000~3,808,000円

※経験や能力、現年収などを考慮した上で決定

■月給:250,000~272,000円

<内訳>

・基本給:148,200~166,100円

・業務手当:46,800~50,900円(30時間分の固定残業代として支給)※超過分は別途全額支給

・生涯設計手当:55,000円

■賞与:年2回(7月・12月)※初回賞与額は入社日に応じて変動

◎会社の業績に応じて別途「決算賞与」の支給あり

■昇給:年1回(1月)※査定制

待遇・福利厚生:

【福利厚生・諸手当】

交通費支給,健康診断,家族手当,役職手当,持株会制度,社会保険完備,社宅・寮,資格取得制度,資格手当

【その他の福利厚生・諸手当】

<諸手当>

■通勤手当(上限月3万1千円)

■家族手当(配偶者:月1万円/子供:月5千円/名)※扶養親族に限る

■資格手当

<福利厚生>

■健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)

■インフルエンザ予防接種補助(全額会社負担)

■ベネフィット・ステーション加入

■社宅制度

■副業(許可制)

■社員旅行

■社内サークル活動

■資格取得奨励制度

■社員表彰制度

■慶弔見舞金

■従業員持株会(奨励金有り:拠出金額の10%)

■信託型ストックオプション付与制度

■確定拠出年金制度(選択制)

【信託型ストックオプション付与制度あり】

■ 人事評価では評価が困難な企業価値向上への貢献に報いる成果型インセンティブ

その他:

※この求人はマッチングサポート株式会社の保有する紹介案件です。

1.書類選考(事前面談含む)

2.面接(1〜2回)

3.内定

id:339101

管理番号:20911

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 3,500,000円 - 3,800,000円 年俸

平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間