応募資格について
【必須資格・経験】
- 応募要件:
下記いずれも該当する方
・マンション管理のご経験がある方
・管理業務主任者の資格をお持ちのの方
必要条件:管理業務主任者
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仕事内容
【池袋】分譲マンション管理 ※リモート/フレックス/大手総合商社Iグループ/コールセンター完備
【仕事内容】
~Iグループの分譲マンション管理/フレックス/リモート/24時間365日稼働のコールセンター完備で休日も安心~
- 業務内容:
分譲マンションの管理業務を行うフロント総合職として、分譲マンションの管理組合への対応、理事会や総会などの運営業務など、管理業務をトータルにお任せ致します。(1人あたり8~12棟を担当。※マンション戸数により異なる)
- 業務詳細:
・管理組合の運営支援:よりよい住環境づくりのためのご提案、理事会や
総会の資料作成・会場準備・運営/サポート業務
・会計業務サポート:収支予算案・決算案作成、収支報告、管理賃収納
・建物設備維持管理の企画/実施:技術スタッフと補修/修繕のサポート
- フルフレックス制度について
本ポジションはフルフレックス制度を取り入れておりますが、入社後約2か月間は業務に慣れて頂くためコアタイム(9:00~14:00)ありとしております。
- バックアップ体制:
アイフロントというお客様専用コールセンターを独自に展開しています。お客様からの一般的なお問い合わせは基本的にコールセンターへ入ります。
24時間365日稼働のコールセンターですので、休日の際も安心です。
- 組織構成:
配属先部署は、部長含め30名程で構成されております。(3課体制)
安定した組織基盤があるため、仕事の相談をしやすく大変働きやすい環境が整備がされております。
- 当社の特徴:
当社は、分譲マンション・賃貸マンション・学生会館・オフィスビル・商業施設・公共施設など、さまざまな建物の管理を行なっている「総合不動産管理・運営会社」です。不動産管理・運営のプロフェッショナルならではの価値創出を目指して、顧客に満足してもらえるサービスを提供しています。
さらに総合商社「Iグループ」のグループ力を活かしたビジネスを展開しています。
また、通勤時間が1時間を超える場合に利用可能な社宅があるなど、福利厚生を充実させているところ。そのほか、部活動や社内イベントなども盛んで、居心地の良さが自慢の職場でもあります。
変更の範囲:会社の定める業務
【雇用形態】
正社員
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待遇面(給与・福利厚生など)
【年収・給与】
543万円~757万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):275,000円~365,000円<月給>275,000円~365,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※予定年収については月平均30時間程度の残業があった場合の金額となります※給与詳細は、経験・能力・スキルを考慮の上、規定により決定※年収例:35才(経験者有資格者)670万昇給:年1回賞与:年2回(年5カ月~6カ月等級による基準値あり)
【待遇・福利厚生】
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給(但し会社規定上推奨ルートあり)
寮社宅:32歳年度末まで・適用条件あり
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:雇用延長制度あり(80歳まで再雇用)
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
- OJT研修、社内研修
- 祝金 など
- 資格取得支援(業務に必要な資格取得に対する教材費や受験料など)
- 資格取得報奨金制度(宅建・管理業務主任者・技術系資格など)その他対象条件あり
<その他補足>
- 確定拠出企業型年金
- 互助会(フロンティア会)、社員親睦会、各種スポーツチーム
- 同好会(フットサル・野球・マラソン・テニス・バスケットボールなど)
- 永年勤続表彰
- 社長表彰
- 健康診断
- ベネフィット加入
- 育児・介護制度
【勤務地】
西東京支店
住所:東京都豊島区南池袋二丁目
勤務地最寄駅:各線/池袋駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
※池袋以外の支店(横浜または錦糸町)への勤務を打診させていただく可能性があります。
【勤務時間】
<労働時間区分>フレックスタイム制(フルフレックス)休憩時間:60分時間外労働有無:有<標準的な勤務時間帯>9:00~17:30
【休日休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
年末年始休暇(12/29~1/3)、GW休暇、特別休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇、リフレッシュ休暇、振替休日※夏季休暇は有給等取得を奨励※入社3か月後、入社月により1~10日有給付与
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選考について
会社情報
【事業内容・会社の特長】
- プロパティマネジメント事業
不動産オーナー様から当社がお任せいただいたオフィスビルや商業施設等を、経営的立場に立ち資産価値の最大化を目指します。また、収益改善等の資産コンサルティング的な役割も担います。
- ビルマネジメント事業
オフィスビルや商業施設等のハード面の管理がメインとなります。施設利用者に常に快適な環境をご提供するために、建物の保守・保全、清掃、設備機能の維持保全、警備業務等をコントロールする等、ビル運営の基礎を支える重要な役割を担当します。結果、不動産の資産価値の維持・向上に寄与します。
マンション管理事業
PPP事業
レジデンシャル運営事業
エンジニアリング事業(分譲マンション・賃貸マンション・オフィスビル・商業施設等)
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フロント・マンション管理
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