応募資格について
【必須資格・経験】
【必須】
・普通自動車免許
※以下いずれか必須です。
・有形営業経験(医療機器営業経験社歓迎)
・何らかのメンテナンス経験をお持ちの方
・機械いじりが好きな方
【尚可】
・リフォーム、キッチンなど水回りの仕事に携わった経験
・水道や電気関連の資格をお持ちの方または取得に取り組める方
【歓迎資格・経験】
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
【フィットする人物像】
・セルフスターター(主体的)な方
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仕事内容
【群馬】アフターメンテナンス職(高崎市)
【仕事内容】
家庭用管理医療機器の業界シェアトップクラス/年休120日転勤なし
【職務概要】
同社製品(整水器)を使用しているお客様に向けての整水器のアフターメンテナンス業務をお任せいたします。
【職務詳細】
担当地域の同社製品を使用している既存顧客から依頼をもらって訪問し、受注した整水器の設置、取扱説明、点検・補修や定期メンテナンス業務等のアフターサービスを行います。
特に高度な技術を必要としない為、簡単な製品の部品交換や取扱いの再説明などが中心となります。
重度の故障などの場合は、持ち帰って工場へ依頼します。
※1日あたり4~5件程度を訪問(1件あたり30分~2時間程度)
※すでに商品をお使いのお宅へ訪問しますので新規顧客への訪問はございません。
- 本ポジションの特徴:
アポイントは自己管理のスタイルです。自身の業務量に合わせて、個別にアポイントを取ります。
- インセンティブ制について:
年収にプラスして実績に応じたインセンティブを支給します。実績がそのまま評価に反映されるため、モチベーションに繋がります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
【雇用形態】
雇用形態:正社員契約期間:無期試用期間:有(3ヶ月)
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待遇面(給与・福利厚生など)
【年収・給与】
年収:400万~600万程度月給制:月額239000円給与:経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇賞与:年2回(7月・12月)昇給:年1回
【待遇・福利厚生】
通勤手当(上限10万円/月)、社会保険完備、退職金制度(3年以上勤務の方に限る)、財形貯蓄制度、ストックオプション、社員持株会制度、社員旅行(ハワイ、シンガポール、グアム、台湾、沖縄、韓国など)
喫煙情報:屋内禁煙
【勤務地】
群馬県高崎市八島町58-1 ウエスト・ワンビル7階
JR各線「高崎」駅から徒歩4分
※車通勤不可
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
【勤務時間】
8時35分~18時30分 ※変形労働制(年間総労働時間:1960時間)
【休日休暇】
【年間休日:120日】完全週休二日制(休日はシフト制)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、GW他
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選考について
【選考プロセス】
書類選考一次面接最終面接
※状況により変更になる場合あり
【キャリアパス・評価制度】
〈社風について〉 かっ達で和気あいあいとした社風です。年次に関係なく、「こんなことをやりたい」という意見を求められ、チャレンジもできる環境です。
会社情報
【事業内容・会社の特長】
【事業内容】
家庭用電解水素水整水器及びカートリッジの製品開発及び販売医療(血液透析)用整水器の製品開発及び販売ボトルドウォーターの製造販売電解水素水の研究開発
【会社の特徴】
同社は、「快適で健康なヒューマンライフの創造に貢献する」という企業理念のもと、グループの成長とともに、社員の健康のために様々な取り組みを実施しています。
事業におきましては、日常的にからだに良い水を飲むことが、人々の健康維持・増進、疾病予防の一助として大きく寄与するとの考えのもと、「ウォーターヘルスケアという、新習慣。」を提唱し、健康長寿社会の実現、医療費の削減に貢献することを目指しています。
ヘルスケア事業を中核とする企業グループとして、「健康経営」を一つの重要成長戦略と捉え、社内外において様々な取り組みを実践しています。
同社はヘルスケアを事業の中核とする企業として、社員・人々の健康への貢献、医療費の削減、そして健康長寿社会の実現に貢献し、持続的な成長を実現すべく、「健康経営」の実践を宣言しています。
【募集背景】
欠員
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