神奈川県 川崎市, NECファシリティーズ株式会社

応募資格について


【必須資格・経験】

  • 施設管理、設備管理のご経験

【歓迎資格・経験】

  • 第三種電気主任技術者
  • 建築物環境衛生管理技術者
  • エネルギー管理士
  • 危険物取扱者乙種4類
  • 第二種電気工事士
  • 二級ボイラー技士
  • 消防設備士

【フィットする人物像】

  • コミュニケーション能力がある方
  • 担当業務に対し責任感を持ち取り組める方
  • 物事に臨機応変に対応できる方

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仕事内容


施設管理(常駐/日勤)【NECグループ/研修施設有/福利厚生充実/年休125日/神奈川県川崎市】

【仕事内容】

同社の管理しております玉川(NECグループ案件)の物件にて施設管理(施設のマネジメント業務)担当として業務をおこなって頂きます。【研修施設有/福利厚生充実/年休125日/NECグループ】

大規模施設(工場、ビル)における建物、付帯設備及びユーティリティー設備の管理業務を担当いただきます。設備の安定稼働、経費削減への貢献をミッションとし、生産設備を有する工場等の、生産ユーティリティの適切な運転・維持管理を通じ、安定稼働、コスト削減、省エネルギーを支援します。

【具体的な業務内容】

  • LCMに基づく、ITによる効率化、省人化、エネルギー管理、保全業務改善等の企画業務
  • 営業担当と連携しながら、外販活動にともなう、顧客調整業務
  • 建設、工務等との連携・調整業務
  • オペレーターのマネジメント業務

【NECファシリティーズ株式会社とは】

同社はNECグループ唯一のファシリティマネジメント会社として、高効率な水処理設備の導入、省エネルギーが実現されるビル・工場の構築等、社会的に価値のある多種多様なインフラ構築を実現する事業を行っています。

【企業の魅力】

  • 年間の離職率は3%以下腰を据えて働ける環境が整っています。
  • 社員のスキルアップ支援が手厚いことも魅力。

教育専門部署「人材育成センター」を設置し各種公的資格の取得支援をはじめ、独自の研修プログラムを行っています。

  • グループ会社であるNECラーニングが主催する多様な研修プログラムも受講可能。

入社後にスキルを伸ばしたい方にもおすすめの環境です。

【働き方】

  • 日勤勤務を想定しておりますが、選考を通じてシフト勤務となる可能性もございます。その際は別途ご相談させて頂きます。

※シフト勤務の場合原則として:日勤2日、昼勤2日、夜勤2日、休日2日の8日間で1巡サイクルとなります。

【雇用形態】

正社員

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待遇面(給与・福利厚生など)


【年収・給与】

【年収例】575万円~800万円(32歳~45歳:例)※上記はあくまでモデルであり、年齢、経験、スキル、資格等をふまえて同社規定にて決定いたします。※残業代は残業時間に応じて別途支給いたします。残業:月平均20時間~30時間程度※別途全額支給昇給:年1回(4月)賞与:年2回(6月、12月)

【待遇・福利厚生】

各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) 通勤手当 個人厚生家賃補助 カフェテリアプラン 退職金制度 NECグループ契約保養所・契約スポーツ施設 財型貯蓄 NEC従業員持株会 住宅融資制度 転勤者用社宅(民間物件借上げ) 独身者用社宅(民間物件借上げ) 屋内全面禁煙 等

【勤務地】

神奈川県川崎市

【勤務時間】

8:30~17:15 (所定労働時間7.45時間) 休憩時間:60分

【休日休暇】

【年間休日125日】

完全週休二日制(土日祝) 年末年始 特別休暇 有休20日(繰越分含め最大44日) 等

※配属によってシフト勤務になる可能性もございます。

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選考について


【選考プロセス】

求人案件にエントリー

弊社担当よりご連絡させていただきます

弊社キャリアアドバイザーと来社(もしくは電話)面談

※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます

【企業様】書類選考一次面接適性検査(SPI試験)・最終面接内定

会社情報


【事業内容・会社の特長】

同社は水、エネルギー、生産基盤といった社会的に価値のある様々なインフラ構築を実現する事業を行っています。

例えば、クラウドサービスに必要なデータセンターや、高い環境性能を持ち、十分な災害対策が施されたビルの構築。建設物の企画・設計・施工だけでなく、建設後の環境対策、メンテナンス等のアフターフォローまで総合的なサポートを行うことで、高い環境性能を維持しながら、かつ低コストによる運用が可能なインフラの実現に繋げています。

これが同社独自のIFM(=Integrated Facility Management)です。

FM、建設、環境、不動産、保険の各事業を有機的に運営し、お客様のファシリティに対し最適なサービスを提供しています。

【募集背景】

人材育成のための増員募集

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