東京都 港区, FPTコンサルティングジャパン株式会社

応募資格について


【必須資格・経験】

必須要件


下記いずれかの経験のある方

  • 経営コンサルティングファーム、組織人事ファーム、

事業会社の人事・経営企画部門等において、人事改革プロジェクト推進経験が3年以上ある方

  • Sier、人事パッケージベンダー、事業会社の情報システム部門等において、

人事システム導入または保守運用経験が3年以上ある方

  • コンサルティングファーム,Sierにおいて、

業務改革や大規模IT導入のPM経験が3年以上ある方(HR領域不問)

【歓迎資格・経験】

歓迎要件

  • SuccessFactors、Workday、

COMPANY等の

人事・タレントマネジメントシステム導入経験や

ベンダー資格を保有している方

  • グローバルプロジェクト経験のある方
  • 統計分析に関する知識、経験のある方
  • ビジネス実務レベルの英語力のある方

期待する人物像

  • 日本企業における種々の経営課題(DX、少子高齢化、

イノベーション等)に興味があり、高い視野で

問題解決に貢献したいという思いがある方

  • 上流のみを行うコンサルティングファームではなく、

End to EndでDXを実現するところまでを責任持つ

ことができる戦略パートナーとして仕事がしたい方

  • 大手コンサルファームや大手企業よりも多くの

裁量・権限が与えられる環境で、自ら考え、行動し、

結果を出すことに高いモチベーションを有している方

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仕事内容


BX / PXテクノロジーコンサルタント / 東京 / FPTコンサルティングジャパン

【仕事内容】

目まぐるしく変わる外部環境の中で、企業が抱える様々な課題を解決する鍵は『人と組織』にあります。

PXチームではFPTグループのデジタル技術基盤を活かしながら、E2Eで企業の変革を人・組織の観点から包括的に支援しています。


*【主な職務内容】*


人事業務効率化や組織再設計に伴う、下記業務に携わっていただきます。

  • 人事システムの企画構想策定
  • 業務要件定義~システム基本設計
  • 人事システム導入支援(製品ベンダー選定、導入プロジェクトマネジメント等)
  • デジタルテクノロジー(RPA・AI・データアナリティクス等)導入におけるPoC実施

【雇用形態】

正社員

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待遇面(給与・福利厚生など)


【年収・給与】

400万円~2500万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。

【勤務地】

港区

【勤務時間】

9:00~18:00/※8時間

【休日休暇】

土曜日,日曜日,祝日/・完全週休2日(土曜日、日曜日、祝日)・夏季休暇、年末年始休暇・有給休暇(10日~20日、消化率8割以上)、特別休暇

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選考について


【選考プロセス】

選考


・書類選考1次面接(オンライン)最終面接(対面又はオンライン)内定

※ディレクタークラス以上の場合は役員面接あり

※応募書類:日本語の履歴書、職務経歴書

会社情報


【事業内容・会社の特長】

  • コンサルティング事業を展開しており、親会社であるFPTジャパンホールディングスの将来を担う

コンサルタント集団となることを目的に設立された、総合コンサルティングファームです。

デジタル技術を活用して、幅広い領域で業務改善や戦略設計、企画、立案などを行い、

お客さまとの直接のやり取りを通して、戦略の実行までを支援しております。

同社は業界で組織を分けていないため、幅広いクライアントに対してコンサルティングを提供しております。

【ソリューション例】

・BX(事業戦略) ・ERP/SAP ・DX ・Salesforce ・LCP(ローコードプログラム) ・BPO

・ABC(データ分析)(Analytics, Big Data, Cloud) ・BPG(ビジネスプロデューサー) ・MS(マネージドサービス)

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