神奈川県 横浜市 港南区 港南台, 横浜みなと呼吸器内科・内科クリニック

仕事内容:

【主な業務】

1. クリニックの運営・施設管理

  • 業者対応(薬品卸、清掃、メンテナンス会社等との折衝・窓口)
  • 院内の備品・消耗品の発注、在庫管理
  • 施設・設備の修繕手配や美観維持の管理
  • 予約システムの運用管理・設定最適化

2. Webマーケティング・集患対策

  • クリニックHPの運営・更新管理
  • SEO対策(検索順位向上に向けた施策)
  • MEO対策(Googleマップのクチコミ管理、写真更新、情報発信)
  • ネット予約数などの数値分析と改善提案

3. 人事・労務管理

  • スタッフのシフト作成・勤怠管理
  • 採用活動のサポート(求人票作成、面接調整、採用対応)
  • 給与計算の事務処理
  • スタッフの入職・退職に伴う事務手続き

4. 行政対応・その他

  • 保健所や厚生局への各種届け出、書類作成
  • 院長の指示に基づくプロジェクト業務
  • 院内のオペレーション改善(マニュアル作成等)

その他院長指示業務

1.従事すべき業務の変更の範囲

従事すべき業務の変更なし

2.就業場所の変更の範囲

就業場所の変更なし

アピールポイント:

クリニック運営の「中枢」を担う総務

当院は最新設備を備えたクリニックです。

あなたにお任せするのは、単なるルーチンワークではありません。

5年以上の総務経験を活かし、組織の仕組みづくりや効率化、スタッフ管理など、経営に近い視点で現場をリードしていただくことを期待しています。

求める人材:

【必須条件】

総務の実務経験5年以上

(スピード感を持って多角的な業務を管理してきた方を想定しています)

【歓迎する経験・スキル】

  • 医療機関での勤務経験(職種不問。クリニックの仕組みがわかる方)
  • 接客や営業など、社外との折衝・交渉経験がある方
  • ITツール、SNS、Webサイト管理への興味・関心 (Web広報やシステム管理に抵抗なく取り組める方を歓迎します)

【こんな方を求めています】

  • スタッフと円滑なコミュニケーションが取れる方
  • 変化を楽しみ、新しいツールや仕組みの導入に前向きな方

勤務時間・曜日:

月火木金

早出 8:30~17:30(休憩60分)

遅出 9:30~18:30(休憩60分)

日・祝

8:30~14:30(休憩0分)

休暇・休日:

完全週休2日制(水曜日、土曜日)

  • 年間休日120日
  • 年次有給休暇(法定通り)
  • 年末年始休暇(12/30~1/3)
  • 春季(5日)・夏季(5日)・秋季休暇(3日)
  • リフレッシュ休暇(4年以上勤続 年5日間付与)

勤務地:

神奈川県横浜市港南区港南台5丁目23−30 医療モール 2F

敷地内禁煙

アクセス:

最寄り駅:JR港南台駅(徒歩13分程度)無料循環バスあり

(「港南台駅」→「岡田眼科/東海メガネコンタクト」→「港南台医療モール」)

その他の交通手段:自転車通勤可(無料駐輪場完備)

※駐車場は患者専用となるため使用不可

給与:

月給制:35万円~50万円(想定年収:500万円~750万円)

  • 総務経験5年以上の方: 月給35万円〜を基準に、前職給与やスキルを考慮します。
  • 賞与:年2回(業績により変動)
  • 昇給:年1回(業績により変動)
  • 各種手当: 役職手当、時間外手当、交通費支給(規定あり)

待遇・福利厚生:

  • 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
  • 交通費支給(規定あり)
  • 制服貸与
  • 港南台駅からの無料循環バスあり
  • 無料駐輪場あり
  • 定年制あり(一律60歳)
  • 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
  • 一部食事補助あり
  • スタッフルーム(レンジ・冷蔵庫・ロッカー)完備
  • 車通勤可(駐車場自己確保)

その他:

入職後6か月間は有期雇用契約(契約社員)となります

【採用までの流れ】

  1. Indeed から応募

  2. 書類審査

3.面接 2回

メールにて採用可否をご連絡します。

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 350,000円 - 500,000円 月給

平均所定労働時間(1か月当たり): 140時間



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    二ッパツグループの基盤のもと、総務部内の主に給与チームとして 募集を行います。給与計算から社会保険業務など多岐に渡る業務を ご担当いただきます。 · ・給与計算:SAP · ・年末調整・申請フロー:SmartHR · ・給与計算、社会保険、労働保険、労務管理 · ...