仕事内容:

◆こんなお仕事です◆

Q. どんな施設ですか?

A. 静岡市清水区内に8事業所を展開する児童発達支援・放課後等デイサービス事業所です。1歳半から18歳まで継続支援を提供し、3つのブランドで幅広い療育を行っています。

Q. 具体的に何をするの?

A. 通所受給者証をお持ちの児童の生活支援、療育プログラム実施、送迎業務(社有車使用)、保護者様とのコミュニケーションが主な業務です。

Q. 未経験でも大丈夫?

A. 新入社員研修あり、各役職者研修の機会もあります。資格取得費用は会社負担で、障害福祉関連の研修・セミナー参加も積極的に支援しています。

Q. どんな方が活躍していますか?

A. 保育園、児童養護施設、託児所、放課後等デイサービス、高校教員、派遣社員など様々な経験をお持ちの方が活躍中です。

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持ち帰り仕事なし・平均残業時間1.0時間

ICT推進で業務効率化を実現

風通しの良いクリーンな組織

チャレンジを評価する風土

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将来的に清水区内で異動があり、集団療育・個別療育・放課後等デイサービスの3分野を経験できるため、専門性と付加価値を高められます。

アピールポイント:

【働きやすさと成長を両立できる職場環境】

ICT推進による業務効率化で残業月10時間以内を実現風通しの良い組織でチャレンジを応援する風土があります

1.長期療育支援の魅力

18歳までの継続支援により子どもたちの成長を長期で見守れます。人懐っこい子どもたちとの信頼関係構築で、能力開花の瞬間に立ち会える感動があります。

2.充実の福利厚生制度

入社2年目から退職金積立・生命保険・損害保険すべて会社負担。ふじのくに健康づくり推進事業所シルバー認定でワークライフバランスを重視した職場です。

3.キャリアアップ支援体制

障害福祉研修・セミナー参加支援、資格取得費用会社負担で専門性向上をサポート。3つのブランド経験で付加価値の高い支援員を目指せます。

求める人材:

・保育士資格をお持ちの方

・年齢・キャリア関係なく協力し合える方

・会社の理念「愛をもって子どもの未来を創造する」を共有できる方

・子供たちと保護者様はもちろん、一緒に働く同僚にも気遣いのできる方

・会社の経営方針に沿って、法人内の他事業所との連携も大切にできる方

・コンプライアンスを重視しながら社会と会社に貢献できる方

前職の例(活躍中の社員): 保育園勤務、児童養護施設勤務、託児所勤務、放課後等デイサービス勤務、児童発達支援施設勤務、高校の非常勤講師、通信制高校の教員、派遣社員など、様々な経験をお持ちの方が活躍しています。

・未経験OK

・年齢不問

・ブランクOK

・U・Iターン歓迎

・ネイルOK

勤務時間・曜日:

9:00~18:00 利用者の状況により一部変更あり

・日勤のみ

・残業月10時間以内

休暇・休日:

・日曜日+シフト休1日の週休2日制

・年末年始休暇

・GW休暇

・夏季休暇

・年間休日115日

・年間休日110日以上

・育休・育休取得実績あり

勤務地:

静岡県静岡市清水区石川本町17-22

アクセス:

勤務地: 静岡県静岡市清水区石川本町17-22(トロフィーグループ清水高部スクエア)

勤務地について: 静岡市清水区内5拠点8事業所のうちいずれかでの勤務となります。将来的に清水区内で異動があります。

本社所在地: 静岡市清水区港町2丁目1-1 キララシティコート202B

事業所エリア: 清水区内の港町、石川本町、村松原、長崎、永楽町など複数の地域に事業所を展開しています。

・車通勤OK

・バイク通勤OK

・交通費支給

待遇・福利厚生:

【固定残業代】

なし

【給与詳細】

【契約職員】月給190,659円~202,000円

内訳:

・基本給:167,000円~172,000円

・資格手当:20,000円~30,000円

・5年以上の実務経験をお持ちの方:+10,000円(経験により更に優遇)

諸手当:

・単身住宅手当:10,000円~(単身で賃貸住宅居住の社員にのみ支給)

・通勤手当:実費支給(上限10,000円/月)

・祝日出勤手当あり

昇給・賞与:

・昇給あり:実績1月あたり2,000円~15,000円(年1回・6月/2年目より)

・賞与あり:実績年2回 7月と12月(2年目から/1年目は寸志)

・決算賞与支給のケースあり(会社業績と人事考課による)

※昇給・賞与共に会社業績+人事考課により決定

※雇用形態:有期契約社員(入社半年後、一定の評価後正規社員に原則転換)

【待遇・福利厚生】

社会保険:

・雇用保険・健康保険・介護保険・厚生年金完備

会社負担の福利厚生(全額会社負担):

・損害保険加入(入社と同時)

・生命保険加入(入社2年目より)

・退職金積立制度(フルタイム勤務社員2年目より)

健康管理:

・健康診断あり(年1回、健康保険加入者全員が受診。オプション追加で様々な検査が受診可能)

研修・資格取得支援:

・新入社員研修あり

・各役職者の研修の機会あり

・力量に応じて研修参加可能(会社が費用負担)

・資格取得費用は会社負担(支援体制あり/ただし、会社にもメリットのある資格取得のみ)

・児童発達支援管理責任者資格取得研修や強度行動障害支援者養成研修などの実績あり

その他福利厚生:

・ハラスメント相談窓口あり

・フルタイム社員はPC貸与

・福利厚生費(職員の休憩時間のお菓子やドリンクなどの購入費を会社で指定額分負担)

・社有車使用可(お休みの日にみんなで出かける場合や、大人数でのお出かけの際に社有車を使うことができます)

働き方改革への取り組み:

・一部正規社員の時短勤務

・社内ネットワークの充実など、事業所の枠を超えた協力体制を構築

・ふじのくに健康づくり推進事業所シルバー事業所認定

・社労士診断認証制度 職場環境改善宣言企業登録

・トモニンマーク取得(仕事と介護・看護を両立する取り組み)

・ホワイト事業所認定(ブロンズ)

職場環境の特徴:

・持ち帰りの仕事なし

・社員の平均残業時間1.0H

・風通しの良い組織で自由な発想のもと、実行ありきのチャレンジングな風土

・中途採用で非常勤でも福利厚生があり、労働環境がしっかりしている

・事業所も増えている前進している会社で、全体で協力しあっていこうという方針

・経営と事業の分離により、給付申請・届出・法令関係・労務管理などは会社が行うため、支援に集中できる環境

社内制度:

・ICT推進を中心とした業務の合理化を推進中

・常に新しいことを取り入れ、業務効率UPを目指している

・面倒なことを精一杯やりきることよりも、やりやすい方法にするために頭を使うことを優先し、常に改善を繰り返している

認証・登録:

・SDGsへの取り組み実施

・社労士診断認証制度に向けての取り組み継続中

【試用期間】

なし

なし

なし

【求人の特徴】

・正社員登用あり

・昇給・昇格

・賞与あり(ボーナス有)

・住宅手当あり

・社会保険完備

・研修あり

・退職金あり

その他:

【応募について】

(1)応募フォームからまずはご応募下さい

(2)担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします

社内確認用ID###comfia014###

雇用形態: 契約社員

給与・報酬: 190,659円 - 202,000円 月給

平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間