仕事内容:

◆こんなお仕事です◆

Q. どんな施設ですか?

A. 静岡市清水区で最初に開所した児童発達支援事業所「トロフィーアップ高部」です。1歳半から18歳までの継続支援を柱としており、長期にわたって子ども達の成長を見守れる職場です。

Q. 具体的に何をするの?

A. 通所する児童への機能訓練・生活支援が中心です。個々の発達に応じた支援プログラムを立案・実施し、9:00~15:00の滞在時間で身辺自立支援を行います。保護者様との連携や送迎業務、ITを活用した記録管理も担当します。

Q. 未経験でも大丈夫?

A. 新卒者も歓迎しています。新入社員研修から始まり、外部研修参加費用も会社負担、資格取得支援も充実。チーム内で教え合い・学び合いながらスキル向上を目指せる環境です。

Q. どんな方が活躍していますか?

A. 年齢・キャリア関係なく協力し合える方、子供たちと保護者様、同僚への気遣いができる方が活躍中です。「愛をもって子どもの未来を創造する」という理念を共有し、チャレンジ精神を持って取り組める方を求めています。

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働きやすさ抜群持ち帰り仕事なし、平均残業1.0時間、ICT推進による業務効率化で社員の幸せと利用者様の幸せを両立しています。

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アピールポイント:

≪働きやすい環境が整っています≫

▼充実した福利厚生制度

各種社会保険完備に加え、損害保険・生命保険・退職金積立制度は全額会社負担。健康診断やハラスメント相談窓口も設置し、安心して長く働ける環境を整備しています。

▼効率的な働き方を実現

ITを駆使した業務合理化により持ち帰り仕事はゼロ。社員の平均残業時間は1.0時間で、ワークライフバランスを重視した職場環境です。

▼成長を支援する研修体制

新入社員研修から各役職者研修まで充実。外部研修参加費用や会社にメリットのある資格取得費用は全額会社負担で、キャリアアップを全面的にサポートします。

チャレンジングな風土で自由な発想を大切にする職場

求める人材:

必須条件:

・作業療法士の国家資格保有者(新卒者も歓迎)

求める人物像:

・年齢・キャリア関係なく協力し合える方

・会社の経営理念「愛をもって子どもの未来を創造する」を共有できる方

・子供たちと保護者様はもちろん、一緒に働く同僚にも気遣いのできる方

・法人内の他事業所との連携も大切にし、コンプライアンスを重視しながら社会と会社に貢献できる方

・未経験OK

・年齢不問

・ブランクOK

・U・Iターン歓迎

・ネイルOK

勤務時間・曜日:

9:00~18:00 利用者の状況により一部変更あり

・日勤のみ

・残業月10時間以内

休暇・休日:

休日: 日曜日+シフト休の週休2日制

年間休日: 115日

長期休暇: 年末年始・GW・夏季休暇あり

※土曜・祝日もご利用いただける事業所のため、シフト制での勤務となります

・年間休日110日以上

・育休・育休取得実績あり

勤務地:

静岡県静岡市清水区石川本町17-22

アクセス:

勤務地: 静岡県静岡市清水区石川本町17-22 (トロフィーグループ清水高部スクエア)

通勤: 通勤費は規程に基づき支給(上限10,000円)

・車通勤OK

・バイク通勤OK

・交通費支給

待遇・福利厚生:

【固定残業代】

なし

【給与詳細】

【契約職員】月給220,000円~240,000円

給与の内訳:

・基本給:190,000円~210,000円

・資格手当:30,000円

昇給・賞与:

・昇給年1回(6月/2年目より)※会社業績+人事考課による

・賞与年2回(7月・12月/1年目は寸志)※会社業績+人事考課による

・期末賞与1回(会社業績により支給のケースあり)

その他手当:

・祝日出勤手当あり

・単身者賃貸住宅手当あり(条件あり)

・その他就業経験を考慮

雇用形態: 有期契約社員(入社半年後、一定の評価後正規社員に原則転換)

【待遇・福利厚生】

社会保険:

・社会保険完備(雇用・労災・健康・介護・厚生年金)

独自の福利厚生制度:

・退職金積立制度(入社2年目より/全額会社負担)

・生命保険加入(入社2年目より/全額会社負担)※死亡・高度障害・身体障害・3大疾病、怪我・病気での入院・手術対応(上限あり)

・損害保険加入(入社と同時/全額会社負担)

・健康診断(年1回、健康保険加入者全員受診/オプション追加で様々な検査が受診可能)

研修・スキルアップ支援:

・新入社員研修あり

・各役職者の研修機会あり

・力量に応じて外部研修参加可能(会社が費用負担)

・資格取得費用は会社負担(支援体制あり)※会社にもメリットのある資格取得のみ

その他の制度:

・交通費支給(規程に基づき支給/上限10,000円)

・ハラスメント相談窓口あり

・フルタイム社員はPC貸与

・持ち帰りの仕事なし(社員の平均残業時間1.0時間)

・福利厚生費(職員の休憩時間のお菓子やドリンクなどの購入費を会社で指定額分負担)

・社有車使用可(休日にみんなで出かける場合や大人数でのお出かけの際に使用可能)

働き方改革への取り組み:

・一部正規社員の時短勤務制度あり

・社内ネットワークの充実など、事務所の枠を超えた協力体制を構築

・ふじのくに健康づくり推進事業所(シルバー事業所認定)

・社労士診断認証制度「職場環境改善宣言企業」登録

・トモニンマーク取得(仕事と介護・看護の両立支援)

職場環境:

・事業の枠を超えた協力体制で働きやすさを追求

・常に新しいことを取り入れ、業務効率UPを目指す組織風土

・礼節・感謝・順応・笑顔、チームワークを大切にする職場

【試用期間】

なし

なし

なし

【求人の特徴】

・正社員登用あり

・昇給・昇格

・賞与あり(ボーナス有)

・住宅手当あり

・社会保険完備

・研修あり

・退職金あり

その他:

【応募について】

(1)応募フォームからまずはご応募下さい

(2)担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします

社内確認用ID###comfia021###

雇用形態: 契約社員

給与・報酬: 220,000円 - 240,000円 月給

平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間