職務内容
高砂製作所では、素形材事業部門の3ビジネスユニット(鋳鍛鋼ユニット・チタンユニット・鉄粉ユニット)が多種多様な製品を製造しております。
事業の特性に応じた原価計算の方法、損益管理の手法や事業課題が存在するほか、原材料価格の変動やカーボンニュートラルへの対応といった事業環境の変化も見据え、適正な決算を行いつつ管理会計の高度化も進めていく必要があります。
そのためにも組織体制の強化を図るべく、この度人材を募集したいと考えております。
室長:1名
└室の総括
ビジネスユニット(3ユニット)担当:14名
└高砂製作所にて操業する3ユニット(鋳鍛鋼ユニット、チタンユニット、鉄粉ユニット)の原価計算、業績管理(予算策定・実績集計・予算実績差異分析)などを担当
一般会計担当:3名
└高砂(素形材)単位での試算表の作成、固定資産の会計処理、出納業務、各種監査対応などを担当
※室員のうち、キャリア入社者が2名いらっしゃいます。
素形材事業部門のビジネスユニット担当として、鋳鍛鋼ユニット・チタンユニット・鉄粉ユニットいずれかの原価計算・業績管理を担当いただく予定です。
主な業務内容は以下のとおりです。
・月次の原価計算の実施、ユニットの業績を整理し、予算や計画との差異要因の分析を行うこと
・四半期毎に、四半期決算および決算後の業績分析を行うこと
・同じく四半期毎に、通期の業績予想の整理を行うこと
・年度末には、翌期の予算策定(年度によっては中期経営計画の策定)を行うこと
ご本人の経験・スキルや業務の習熟度に応じ、ユニット業績の取りまとめのポジションを担当頂く可能性があります。
また、キャリア入社者には、これまでのご経験を活かした管理方法の改善、業務効率化やデジタイゼーションの推進など、新たな提言を頂くことも期待しております。
キャリアパスについては、これまでの職務経験、適性、ご本人の意向なども踏まえて総合的に判断いたします。
(事業部門内の異動)
・高砂経理室内での昇格
・素形材事業部門の他事業所経理室
・素形材事業部門のユニット統括室(ビジネスユニットの企画運営を行う部署)
・素形材事業部門の企画管理部総括グループ(素形材事業部門の企画運営を行う部署) など
(事業部門外の異動)
・本社の財務経理部(当社全体の決算・連結決算・税務、資金調達・資金管理や全社業績管理を担当する部署)
・海外統括会社スタッフ(米国、中国、タイ、ドイツ) など
※居所についてはご要望を考慮いたしますが、転居を伴う異動が発生する可能性があります。
・事業部門経営に近い立場で、業績に対する計数管理と意見提言を行えること
・業績管理担当として、営業や製造、管理部門など幅広い部署の人との人脈を作りながら仕事ができること
・採用する原価計算の方法がユニットによって異なる(個別原価計算、総合原価計算)ため、幅広い経理実務が経験できること
・ものづくりを近くで行っているため、扱っている数字に意味を持たせて考えられるようになること
業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。 登録資格
・大卒以上
・簿記2級レベル以上の経理知識をお持ちの方
以下のいずれかのご経験・スキルをお持ちの方
・メーカーでの工場経理経験
・日商簿記1級、税理士試験科目合格をはじめとした会計系の高難易度資格
・excelマクロ、RPAや、kintoneなどのノーコード・ローコードツールを用いた業務改善のスキル・経験
・問題や課題に対し、何らかの自身の考えを表明できる方
・従来の仕事のやり方に改善の余地はないかを考え、実践できる方
・自らの仕事を遂行しつつ、周囲に一声かけられる方 待遇
【想定年収】
550万円~1,030万円
※想定年収:月例給+賞与+諸手当
【モデル年収】
550万円/25歳(月給29.3万円+諸手当+賞与)
740万円/30歳(月給36.2万円+諸手当+賞与)
920万円/34歳(月例43.9万円+諸手当+賞与)
1,030万円/37歳・管理職(月給51.1万円+諸手当+賞与)
※管理職については時間外労働手当なし、その他は20hを想定
【雇用形態】
正社員
【賃金形態】
月給制
【残業手当】
有 ※残業時間に応じて支給
【通勤手当(交通費支給)】
有 ※会社規定に基づく
【昇給・賞与】
昇給:年1回 (会社規定に基づく)
賞与:年2回(6月、12月)
【試用期間】
試用期間あり(2ヶ月/試用期間中の労働条件変更無)
【所定労働時間】
7時間45分 休憩時間45分
※始業、終業時間は各事業部門により設定
【フレックスタイム制】
有
在宅勤務可能、時差出勤可能
【年間休日】
121日 週休2日制(日曜、国民の祝日)※年間休日スケジュールを各事業所毎に設定
【有給休暇】
0~20日
入社した月に応じて当該休暇年度中(4月1日~翌年3月31日まで)に付与
2カ月の試用期間終了後から利用可能
※長期休暇あり
【その他休暇】
ライフサポート休暇、慶弔休暇、法令による休暇、育児休業、介護休業制度
【退職金制度】
有 ※会社規定に基づく
【寮・社宅制度】
有 ※会社規定に基づく
【保険】
社会保険完備
健康保険・介護保険(満40歳以上)・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
【その他制度】
社員持株会
各種財形貯蓄制度
退職金
社宅/独身寮制度(適用条件有)
カフェテリアプラン(年間8万5千円相当)
【育児・介護】
産前産後休暇
育児休業
介護休暇
短時間勤務制度(育児・介護) 他
参照:仕事と家庭の両立を支援する制度
https://recruiting-
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Kobe Lilly Full timeWe're looking for people who are determined to make life better for people around the world. · 【西神品質管理部/Organization Overview】 · 高品質な製品を安定的に供給するために、高い専門性を礎として受入検査並びに品質試験を実施します · 【職務/Job Responsibilities】 · ・注射剤及び固形製剤の品質管理、分析試験業務(理化学試験、微生物試験)、製品規格試験の実施及びそれに関わるverification · ・品質管理に ...
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Hyogo Lilly Full timeWe're looking for people who are determined to make life better for people around the world. · 主要な職務内容 : Primary Responsibilities: · 1. Safety Observational study の Scientific Lead · 医薬品の安全性に関するリサーチクエスチョンに対し、薬剤疫学に関する調査・研究を計画・実行する(プロトコール作成、解析計画書作成、医療情報データベースや診療情報等を含むデータベースを活用した調 ...
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Hyogo Lilly Full timeWe're looking for people who are determined to make life better for people around the world. · 職務内容/Job Responsibilities · 医薬品ライフサイクルを通して、必要な実臨床下(リアルワールド)データの取得、構築、利活用の包括的な戦略立案と実行をリードし、エビデンス創出力を革新的に向上させる役割を担います · 主な職務 · 領域および組織横断的なRWD取得あるいは構築の包括的な戦略、計画の立案と実行 · 国内外部環境革新を活用したRWD利 ...
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兵庫県, 社名非公開 フルタイム管理部門オープンポジション【メンバー採用】 創業76年の老舗企業 老舗企業 安定収益◎ · ポジション:管理部門オープンポジション【メンバー採用】 創業77年の老舗企業 老舗企業 安定収益◎ 水産/食品/海外/物流4つの顔を持つ総合食品企業 · 雇用区分:正社員 · 仕事内容:神戸本社にて、より良い職場環境づくりにむけて各種制度や規定の管理・運用のサポートを経験・適性に応じてそれぞれ管理部門に応じた業務にご担当頂きます。 · ■財務経理 · ・買掛/売掛管理、伝票処理/記帳等の経理事務業務 · ・会社の決算並びに税務全般、会社の月次決算管理補佐、関係会社 ...
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