仕事内容:
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日本品質を、世界の建築へ。
早期キャリアアップ×多彩なプロジェクトで、成長の最短ルートへ。
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■業務概要:
当社は工場・教育施設・医療施設等で多種多様な実績を持つ総合建設企業です。
本ポシションは本社の経営企画部門にて、経営企画業 務をお任せいたします。以下詳細です。
【詳細】
・経営企画の策定、進捗管理(中期計画、年度計画など)
・グループ会社の経営管理
・IR企業 (投資家対応 、株主対応)
・M&A業務 (候補先の調査、買収検討、買収後の統合作業)
・その他、経営企画に付随する業務全般
⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅必見弊社で働く魅力Point⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅
■同社について:
同社はマンション、工場、教育施設、医療施設などで多種多様な実績を持つ総合建設企業です。
旧ナカノコーポレーションが旧不動建設の建設部門を譲り受けて設立されました。
他社では同様のケースですと、買収された側の人間(当社で言うと旧不動建設の人間)が冷遇されたり、正当な評価を受けないケースが多く見られますが、
弊社では現在でも旧不動建設出身の社員がライン長に多く就いていたり、総務部長も旧不動建設出身であったりと、
出身や入社区分にとらわれず、正当に評価される社風が根付いています。
◇グローバルに活躍できる環境あり:
1970年代には海外建築事業をスタートさせ、現在では海外売上高比率が約30%と高水準を誇ります。
東南アジアを中心に50年以上の実績を持ち、会社として蓄積された豊富なノウハウをもとに、語学研修や海外研修などの制度も整備。
準備を踏まえたうえで海外案件にチャレンジできる環境があり、希望者には海外大型案件に関わるチャンスも豊富です。
◇多種多様な施工実績:
国会議事堂や日枝神社、浅草寺などの日本を代表する歴史的建造物だけではなく、地域に密着した人気のショッピングセンター、
海外事業においては、1970年代にシンガポール、アルジェリアでの建設技術協力からスタートし、
ホテルや商業施設の建設・開発プロジェクトなどを手掛けてきました。
マンション、工場、学校、医療施設など多岐にわたる施工実績があり、用途のバランスも非常に良いのが特徴です。
幅広い案件を通じて、多角的な施工スキルを身に付けることが可能です。
◇充実した研修制度で成長できる:
年齢や階層に応じた研修制度に加え、資格取得支援制度も整備されています。
さらに、入社初日には会社の制度や仕組みを学ぶオリエンテーションを実施しており、業務にスムーズに入っていける体制を整えています。
◇中途入社にも優しい社風:
ここ数年は中途採用にも注力しており、新卒入社を上回る年もあるほど。
中途社員が部長職を務めるケースもあり、入社区分によるキャリア制限は一切ありません。
中途入社の方でも安心して馴染める土壌があります。
◇社員一人ひとりを大切にする風土:
総務部のライン長が毎年、全社員を対象に個人面談を実施しており、
業務状況や人間関係、家庭事情、異動希望などを丁寧にヒアリングしています。
他社ではあまり見られない、弊社独自の取り組みで社員に優しい企業文化が根付いており、働きやすい職場環境を実現しています。
◇長期的に働ける環境:
有給取得率も平均11.0日、全社平均残業時間20.6時間、平均勤続年数17.5年と長期的に働くことができる環境です。
土日出勤の場合も代休を取得いただきます。
◇女性の活躍推進企業:
同社では、性別を問わず社員一人ひとりが生き生きと働ける職場環境を目指し、
作業現場に女性用のトイレや更衣室・洗面化粧台・休憩スペースの設置や、
女性社員の情報共有・意見交換を目的とした座談会など、様々な取り組みを行っております。
女性所長も誕生しており、女性が活躍出来る環境を目指しています。
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【仕事内容(変更の範囲)】
変更の範囲:当社業務全般
アピールポイント:
【職業紹介求人】 jb a2
【取扱職業紹介事業所】クロパス 職業紹介事業
【職業紹介許可】07-ユ-300275
※クロパス 職業紹介が求人企業を紹介する「職業紹介・人材紹介」の求人です※
HP: https://crow-
求める人材:
【学歴】
高校 專修 短大高專 大学 大学院
【必要な経験・スキル】
【いずれか必須】
■企業での決算業務経験
■IR企業の実務経験(企業PR、投資家対応等)
■M&A業務の経験(統合対応、候補先調査、買収検討等)
◉上記のご経験を複数お持ちの方は大歓迎です。
【歓迎条件】
勤務時間・曜日:
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他>
フレックスタイム制:無
リモートワーク:可(一部従業員利用可)
在宅勤務:可(一部従業員利用可)
時短制度:有 (全従業員利用可)
【月平均残業時間】
残業20時間以下/平均残業時間:20時間
【働き方情報】
時短勤務
休暇・休日:
土日休み
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇4日~15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
土曜 日曜 祝日
夏期休暇(3日)
年末年始休暇(4日)
有給休暇:入社直後:4日、最高付与日数:15日。
以降、毎年4月1日に15日〜20日付与。
勤務地:
東京本店
住所:東京都千代田区九段北四丁目2番28号 NF九段
勤務地最寄駅:J R総武線「市ヶ谷」駅:徒歩5分
東京メトロ有楽町線「市ヶ谷」駅:徒歩5分
東京メトロ南北線「市ヶ谷」駅:徒歩5分
<転勤>
当面転勤の可能性はありません。
会社の定める事業所
【転勤の可能性】 当面なし
【受動喫煙対策】
禁煙/【喫煙環境補足】
・就業時間中禁煙、及び屋内喫煙可能場所なし
・外出時含む就業時間中の喫煙:禁止
・昼休み及び就業開始45分前の喫煙:禁止
アクセス:
詳細は直接応募よりお問い合わせ下さい。
給与:
年収:550 ~ 730万円
月給:31.1 ~ 45.2万円
想定年収:550万円〜730万円(月給制)
月給:311,000円〜452,000円
<賃金内訳>
月給:¥311,000〜¥ 452, 000
基本給:¥291,000〜¥372,000
固定残業代:¥20,000(相当する時間:8〜12時間)〜¥80,000(相当する時間:26〜30時間)
残業手当:有
<給与補足>
※ご年収はご経験により変動する可能性がございます
※上記年収は残業代含む
※固定残業代超過分完全支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
通勤手当:会社規定に基づき支給
賞与:なし
待遇・福利厚生:
寮社宅:要件あり
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
65歳
役職定年はございません。
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<その他補足>
退職金制度(DB・DC)・従業員持株会・財形貯蓄・各種団体保険・会員制福利厚生サービス・クラブ活動(テニス・サイクリング・バスケットボール等)寮・社宅・借上住宅・保養所・育児休業・介護休業
社宅/家賃補助制度あり,産休/育休実績あり
その他:
①職業紹介の求人であることの案内
この求人は[株式会社ナカノフドー建設様](求職者と雇用関係を結ぶ企業)の依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。
①お問合せ(応募) 就職・転職支援を受けるにはお申し込み(無料)が必要です。WEBまたは電話でお申し込みください。
②求人情報の提供 専任のコーディネーターよりご連絡します。対面または電話で、転職やキャリアプランに関するさまざまな情報提供やサポートを行い求人情報をご提供します。
③企業への推薦 ご紹介した求人より、応募する企業を一緒に検討・決定し、企業へ推薦します。必ずご本人の意志を確認した後に、応募手続きを行います。あなたの「キャリア」や「個性」をしっかり把握し、応募企業や職種に対してより効果的に履歴書などの書き方もアドバイスします。
④選考 書類選考の後、面接となります。スケジュール調整はもちろんのこと、面接時のポイントや注意点についても細かくアドバイスします。
⑤内定・入社 入社日・給与・採用条件について、クロパスが交渉します。また、円満退社に向けたご相談も受け付けています。
⑥入社後フォローアップ 入社後に質問や不安があるときには、電話やメールでいつでもご相談ください。
雇用形態: 正社員
給与・報酬: 5,500,000円 - 7,300,000円 年俸
平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間
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経営企画(m&a戦略)
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Tokyo 燈株式会社 ¥8,000,000 - ¥12,000,000'經営企画(m&A戦略)',' · このポジションは、M&Aのエグゼキューション業務を中心にお任せします。', 'M&A候補企業の探索・選定 · M&A実行の検討・シミュレーション · ', ' ...
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経営企画(m&a戦略)
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Tokyo 燈株式会社 ¥8,000,000 - ¥12,000,000経営企画グループの一員として、M&Aのエグゼキューション業務を中心にお任せします。大手企業や証券会社では分業されがちなプロセスを、同社では一気通貫で担当できることが最大の特徴です。 · ...
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経営企画(m&a戦略)
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Tokyo 燈株式会社 ¥8,000,000 - ¥12,000,000 per yearM&Aのエグゼキューション業務を中心にお任せします。大手企業や証券会社では分業されがちなプロセスを一気通貫で担当できるのが最大の特徴です。 · ...
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0138】経営企画(m&a推進)
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Tokyo 株式会社クロス・マーケティンググループ ¥10,000,000 - ¥18,000,000国内外のM&A推進業務 · (相手方との交渉、DD、バリエーション、クロージングまで一貫しておまかせします。) · ■買収した企業のPMI業務 · ■ベンチャー企業投資、経営支援 · ■経営層へのレポーティング · ■その他経営課題に対する対応 · M&A実務経験3年以上(少なくとも複数件数実際にディールに関わったことがある方) · 、、 · giriya ...
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東京都 千代田区 神田駿河台, スキルブリッジ株式会社· 創業以来黒字経営を継続しており、且つ経営層も投資に対して非常に積極的です。いよいよ投資の矛先が本格的にM&Aに向いてきました。一過性のものではなく中長期的な視点で、インパクトの大きいディールにチャレンジできる土壌があります。 · ...
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事業戦略部】経営企画・m&a
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〒- 東京都 千代田区 神田駿河台, 日本トーター株式会社 ¥800,000 - ¥1,200,000 per year· 経営企画グループの一員として、M&Aのエグゼキューション業務を中心にお任せします。大手企業や証券会社では分業されがちなプロセスを一気通貫で担当できることが最大の特徴です。 · ソーシング · M&A候補企業の探索・選定 · ...
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〒- 東京都 中央区 日本橋富沢町, 日本トーター株式会社グループ全体の · 経営戦略を推進する · 経営企画部門にて、 · 経済分析や事業計画策定にご担当いただきます。 · M&A関連業務 · ...
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東京都 千代田区 市ケ谷駅, 株式会社アシスト私たちアシストは、ただソフトウェアを提供するのではなく、「IT×商社×コンサル」で、お客様の課題にリーチするパッケージソフト専門商社です。 · あまり社名が表に出ることはない事業ですが、この業界ではトップクラスの売上規模を維持している老舗で、2022年に創業50周年を迎えました。国内の様々なサービスを裏側で支えており、いまや誰もが知っている「Oracle Database」を日本市場に普及させたのも私たちです。 · 「めげない」「逃げない」「あまり儲けない」という姿勢で、1972年の設立以来、特定のハードウェア・メーカーやソフトウェア・ベンダーに偏らず、 ...
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Tokyo 株式会社クロス・マーケティンググループ ¥2,400,000 - ¥2,800,000 per yearグループ経営企画部門は、グループ全体及び30社を超えるグループ会社の戦略や予算、ときにはグループ会社の事業責任者と議論しながら個々の戦略策定にも関わるほど幅広い機能を担っています。中期計画の通り今後更に事業の拡大を加速させていきます。そのスピード感の中で事業領域の拡大により現状リソースが不足し始めています。そのための増員です。 · 急速に事業拡大しているグループ会社の体制整備が急務であり、ベンチャー支援に近い経営サポートが必要です。 · 経営者の直下での仕事になりその会社の経営拡大に集中していただける方を募集いたします。 ...
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Tokyo (株)ウィルグループ ¥6,000,000 - ¥8,000,000 per yearウィルグループの経営企画本部 m&a事業部リーダーの一員として、人材サービスとのシナジーを創出するためのM&A戦略の推進に従事します。主な業務は、IT・建設・製造業の技術者人材事業やエキスパート職への人材紹介事業など成長領域におけるM&Aターゲットリスト作成と案件ソーシングです。 ...
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Tokyo Comture Corp ¥6,000,000 - ¥9,500,000生成AI・クラウド等の環境激変を受け、当社はさらなる成長に向けてチャレンジングな経営計画を作成する予定です。 · 育児休暇制度/社員割引制度/確定拠出年金401k/資格取得奨励金制度 · ...
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Tokyo Rakuten ¥15,000,000 - ¥20,000,000 per year楽天の第4の柱として、広告事業の進化を推進するというダイナミックなミッションを掲げており、経営の上流部分に携わりダイナミズムを感じていただくに最良の組織であり、タイミングでもあります。 · 全社広告戦略の立案 · CxOへのトップマネジメント提案 · 戦略プロジェクトの推進 · 複雑な状況から本質的な課題を見抜き、多角的に解決策を検討できる思考力 · 多様なステークホルダー(経営層、事業部長、現場担当者など)と円滑な関係を構築し、合意形成を図れるコミュニケーション能力・プロジェクトマネジメント能力 · 抽象概念/インサイトを的確に言語化・ビジュアライズ化 ...