【自社システム開発】土日祝休み/残業少/リモートあり

FIDIA SOLUTIONS株式会社

年休120日以上月給30万円以上賞与年2回ホワイト企業認定

【新着】

情報更新日:2026/02/03

掲載終了予定日:2026/03/02

この求人のポイント

5年連続ホワイト企業認定受賞土日祝休み、年間休日120日以上、リモート勤務など理想の働き方も叶う

【安定性】「友達採用」で20年連続増収増益を達成

【自社開発】"つくって終わり"ではない開発環境

【受賞歴】ホワイト企業認定最上位の「プラチナ」認定

【働きやすさ】土日祝休み/残業15h以下/リモートOK

【ユニット制度】すぐ相談できる安心のフォロー体制

【高待遇】月給30万円以上+賞与年2回福利厚生充実

その経験で、次のステージへ自社システムを育てていくエンジニア募集

私たちの企業理念は、

「人」が輝く 「世界」がかわる。

輝く仲間たちとともに世界を変えていくため、

私たちはこれまでにない新しいことへ

常に挑戦し続けています

現在、当社の成長をさらに加速させるため、

自社で運営するシステムの開発・運用を担う

メンバーを募集しています

技術を通じて、事業や働く人の

未来を支える重要なポジションです。

これまでの経験を活かし、自社開発で成長しませんか?

仕事内容

【月給30万円以上自社内勤務】自社システム開発・運用をお任せ応募・勤怠管理システムの開発・改善を中心に、業務効率化を支えるポジション

具体的には

・自社で運営している応募/勤怠管理システムの開発、改修、機能追加

・既存機能の改善や、業務効率化を目的とした仕様変更

・社内メンバーと連携しながらの要件整理・設計

・運用フェーズでの不具合修正や継続的なブラッシュアップ

開発から改善まで一貫して関わり、

自社システムを育てていける環境です

入社後の流れ

これまでの経験に合わせて業務を お任せするので、無理なくスタートできます。 基礎から実務に慣れていける環境のもと、 スキルに応じて段階的に成長が可能 さらに、ユニット制度という フォロー体制があるため、 自分で考えながら進めつつ、 困ったときはすぐに相談できる環境です

将来はプロジェクトリーダー(PL)や プロジェクトマネージャー(PM)として チームを牽引したり、フルスタックエンジニアとして 開発のスペシャリストを目指すなど、 多彩なキャリアに挑戦できます さらに、自社ITスクールの講師として 次世代エンジニアの育成に携わることも可能です

自社システムを育てる楽しさ

自社内でシステムを開発・運用しているからこそ、

現場の声を直接取り入れながら、

開発から改善まで一貫して関われます

つくって終わりではなく、継続的な改善を通じて

システムを育てていけるのが、

自社開発ならではの魅力です

\社員に嬉しい福利厚生もたくさん/

• 土日祝休み/年休120日以上
• 残業ほとんどなし
• 月1イベント開催(自由参加です)
• 150種類以上の講座を無料で受講OK
• 産休・育休制度(取得率100%)
• 映画、ジム、エステなどの各種割引制度
• 自社商品の社内割引制度

こうした環境が評価され、

5年連続でホワイト企業認定も受賞しています

対象となる方

【第二新卒歓迎/学歴不問/ブランクOK】何らかのシステム開発経験をお持ちの方(分野・言語不問)客先常駐から自社勤務へのキャリアチェンジ大歓迎

システム開発経験をお持ちの方

• 目安:3年程度/開発環境・言語不問

友達の友達による友達のための会社

創業当時から大切にしている採用ポリシー。

ともに笑い合い、時には本音でぶつかり合える"友達"と

お互いを応援しながら切磋琢磨していきたい。

同じ想いを持つ仲間と、一緒に楽しく

成長していきたいと考えています

平均年齢26歳

20代メンバーが中心となって活躍中

相談もしやすい、風通しの良い職場です

\こんな方にはピッタリ/

・自社システムを育てていきたい

・社内から頼られる存在を目指したい

・『もっと良くするには』を考えるのが好き

・社内の仲間と一緒に働きやすい環境を作りたい

・市場価値の高いスキルを身につけたい

マイナビ転職編集部より

取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします

この仕事に向いている人

本気で人生を変えたいと熱意がある方 自社開発エンジニアに挑戦したいそんな熱い想いを持った方にピッタリ。『自分がこの会社をもっと良くしていくんだ』という主体的な姿勢が大切です。

この仕事に向いていない人

目標が全くない方 なりたい姿、叶えたい目標に向かって皆努力しています。そういった姿勢を持てない方や、『誰かがなんとかしてくれるだろう』といった考え方を持っている方は馴染みにくい環境かもしれません。

募集要項

雇用形態:正社員

採用予定人数:事業拡大に向け積極採用中

勤務時間:9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)

※配属先により異なります

• 平均残業時間は『月15時間以内』です
• 定時で帰る人も数多くいます

【デビュー後の1日の流れ(例)】

09:00 出社・本日の業務内容の確認

09:30 機能実装

12:00 お昼

13:00 チームミーティング

13:30 機能実装

17:30 本日の作業報告

18:00 退社

勤務地:転勤なし/一部リモートワーク案件あり

• 配属先は現住所などを考慮・相談して決定

【自社開発プロジェクトへの参画時】

FIDIA SOLUTIONS 東京本社での勤務となります。

• 住所

東京本社/ 東京都港区六本木2丁目4-5 1F 六本木Dスクエア

• アクセス

・南北線「六本木一丁目駅」徒歩3分

・日比谷線/大江戸線「六本木駅」徒歩7分

・銀座線/南北線「溜池山王駅」徒歩8分

・千代田線「乃木坂駅」徒歩14分

【その他プロジェクトへの参画時】

東京都内の各プロジェクト先

マイナビ転職の勤務地区分では…

東京都

給与:月給300,000円~500,000円+諸手当+賞与年3回

※経験・能力・年齢を考慮し、当社規定により決定します

※上記はみなし残業代30,000円~(17時間分)を含みます

※超過分は別途支給いたします

※試用期間6ヶ月あり(期間中は契約社員です。給与・待遇の変更等はありません)

※試用期間終了後に正社員としての雇用します

月収例

• 月収37万円(33歳)
• 月収32万円(28歳)
• 月収26万円(23歳)

モデル年収例

年収450万円/28歳 経験3年

年収560万円/33歳 経験5年

昇給・賞与:昇給/随時

• 賞与/年2回

諸手当:通勤交通費全額支給(規定あり)

• 役職手当
• 職能手当
• 地域手当 など

休日・休暇:年間休日120日以上

• 完全週休2日制(土日)

※配属先によりシフト制の可能性もありますが、現状9割以上が土日休みです

• 祝日
• 有給休暇
• 産休・育休(取得率100%)
• 介護休暇(社員の声から誕生しました)
• 結婚休暇

福利厚生:各種社会保険完備

• 健康診断無料(雇い入れ時・年1回)
• 社内割引制度(人気の化粧品などの自社製品が50%OFFで購入可能)
• ユニット制度(エンジニアを少数名のグループに分け、交流会や勉強会を実施)
• FA制度(キャリアチェンジが可能な制度。他の事業部へ異動希望が出せます)
• チャレンジャーズ(年に1回、テーマに沿うアイデアを企画・立案するコンテストを開催中)
• ノーマライゼーション(障害者手帳をお持ちの方が安心して働ける制度)
• 退職金制度(3年以上勤務の方)
• 服装・髪型・ネイル自由(プロジェクト先によって異なる)
• 福利厚生サービスへの加入

福利厚生サービス内での制度:妊娠・出産・育児に嬉しい制度(出産祝い、マタニティ祝い、小学校入学準備支援)

• 私生活も楽しめる制度(ジム、映画、レジャー、カラオケ、レストラン、レンタカー割引)
• 旅行支援制度(割引、旅行で使える商品券)
• 交流会(毎週金曜日に本社を解放しエンジニア同士が交流)
• 社内図書館制度
• 資格講座補助制度(受講料一部補助)
• 152種類以上の講座が受講可能英語等の語学、Word、Excel、イラストレーター等

この求人の特徴

急募

募集人数10名以上

服装自由

フレックス勤務

転勤なし

学歴不問

年間休日120日以上

5日以上連続休暇取得可能

完全週休2日制

残業月30時間以内

第二新卒歓迎

オフィス内禁煙・分煙

交通費全額支給

書籍購入補助あり

フリーアドレスオフィス

携帯・タブレット支給

ジョブローテ・ジョブチェンジあり

ネイル・ピアス・髪型自由

退職金制度あり

資格取得支援・手当あり

U・Iターン歓迎

「女性のおしごと」掲載中

原則定時退社

内定まで2週間

地域限定社員

電話問い合わせOK

ブランクOK

社内見学可

有給消化率8割以上

社会人未経験歓迎

管理職・マネジメント経験歓迎

オンライン面談可

英語を使う仕事

中国語を使う仕事

その他の言語を使う仕事

完全在宅勤務・フルリモートワーク可

リモートワーク可

直行直帰可

自社商品・メディアあり

自社内開発

業界経験者優遇

会社情報

この企業の特徴

中途入社5割以上

女性社員5割以上

社内ベンチャー制度

産休・育休取得実績あり

3年連続売上UP

20代の管理職登用実績あり

女性管理職登用実績あり

育児中の社員在籍中

社割あり

再雇用制度あり

平均年齢20代

健康経営優良法人

地域未来牽引企業

無借金経営

未経験入社5割以上

社内システム

サービス

マネージャ採用対象外

設立:2020年7月1日

代表者:石田 優太郎

従業員数:2285名

資本金:5,000万円

売上高:185億円/2025年6月実績(前年度比101%)※分社化 前FIDIA株式会社とのグループ連結売上高

事業内容:派遣業(派

代行業(プロモーションスタッフ/コールセンタースタッフ/介護スタッフの代行)

紹介業(27-ユ

採用支援(HUSTY面接予約システムの開発・運用)

アウトソーシング(販売・営業代行など)

システム開発支援(WEB/オープン系の開発支援)

• 受賞歴

2022年~2025年 ホワイト企業認定

2023年・2024年 健康経営優良法人

FIDIA実績

2021年2019年 ホワイト企業認定

2020年

学生が選ぶ友人と参加したい企業説明会 未上場企業部門 NO.1(※)

業界未経験でも活躍できる企業 未上場企業部門 NO.1(※)

20代が選ぶ働きたい企業ランキング 未上場企業部門 NO.1(※)

地域未来牽引企業認定

2019年

チャーミング・チェアマンズ・チャンピオンシップBEST100選出

2018年

アジア急成長企業ランキングトップ1000選出(フィナンシャルタイムズ)アジア103位 日本14位 未上場1位 西日本1位

※日本マーケティングリサーチ機構調べ(2020年5月期)

本社所在地:<東京本社>

東京都港区六本木2丁目4-5 1F 六本木Dスクエア

<大阪本社>

大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪北館6階

ミッションはできないをゼロに:FIDIA SOLUTIONSでは

「働くを通して、人と企業の『できない』をゼロにする」

というミッションを掲げています。

エンジニアの技術的な「できない」をなくすことは、

クライアントの「できない」をゼロにすることにも繋がると考え、

社員の教育・育成に徹底的に力を入れています

できないをできるに変えていく仲間と環境のある当社で、

あなたも新しいキャリアの第一歩を踏み出しませんか?

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企業ホームページ

応募方法

選考の特徴

WEB面接OK

応募方法:応募フォームに必要事項を入力の上、送信して下さい。

• メールは24時間受付
• 面接では堅苦しい雰囲気は一切なし
• WEB面接実施中です(私服OK)
• お人柄を大切にしたいので履歴書は不要

応募受付後の連絡:応募フォームよりご応募後、15分以内に【メール又はSMS】をお送りしますので[弊社公式LINE]へご登録をお願いします。

採用プロセス:多くの方とお会いしたいと考えております。

少しでも興味をお持ちいただけましたら、ぜひご応募ください

• 弊社では、公式LINEを使用し、

普段お友達とやり取りしているような感じで

連絡が取れたらと思っております^^

※LINEを利用できない方は別途ご相談ください。

<事業責任者 西田原よりメッセージ>

お互いにありのままの自分でお話ができるように、面接はできるかぎりフランクな雰囲気で行ないたいと思っています。

当日はスーツは着用せずに、いつも通りの私服でお越しください

お会いできることを楽しみにしています

Web応募

LINE登録&適性検査事前準備なども一切不要

カジュアル面談 WEBにて実施

相互理解を深める場としての面談です ざっくばらんにお話ししましょう

面接1回~複数回 WEBにて実施

当日はリラックスしてお越しください。 服装も普段と同じで大丈夫です

面接回数:1回~複数回

問い合わせ先:FIDIA SOLUTIONS株式会社

住所

〒

東京都港区六本木2丁目4-5 1F 六本木Dスクエア

採用担当

採用担当

電話番号



会社・仕事の魅力

\FIDIA SOLUTIONSで叶えられる3つのこと/

【1】理想を掴めるエンジニアになれる

これからエンジニアを目指そうと考えている

あなたも、きっとエンジニアになることが

ゴールではないはず。

実践的なスキルと経験の習得を

大切にしている当社だから、キャリアを

着実に築き、理想とする働き方や待遇を

掴んでいる先輩が数多くいます

【2】プライベートも充実できる

• 年休120日以上/土日祝休み
• 残業ほぼなし/産休・育休取得率100%
• 出産お祝い制度/退職金制度 など

ライフステージで優先順位が変わっても

長く働き続けられる環境・制度が充実

5年連続でホワイト企業認定を受賞しています

【3】最高の会社を創れる

当社はまだまだ成長途中。

成長途中の今だからこそ、仲間と意見を出し合いながら

『この上ない最高の会社』を一緒に創っていきましょう

自己実現のために、前向きに成長を続ける

当社の一員にあなたもなりませんか?

マイナビ転職編集部より

元お笑い芸人の社長が当時の相方と立ち上げたFIDIAは「友達採用」をモットーに拡大を続け、20年連続増収増益を記録。

FIDIA SOLUTIONSは、そんな同社の今後の事業拡大を見据えて、2020年に分社化された企業である。

今回は、今まさに成長期を迎えているICT事業部の募集。経験に応じた育成体制が整っている点が特徴です。実務を通して着実にスキルアップできる環境のため、次のキャリアステップを目指す方にはぴったりです