企業とグローバル人材をつなぐ【法人営業】週2回在宅勤務OK

株式会社マイナビグローバル

【マイナビグループ】#実働7.5h#年間休日127日#語学力不問

【新着】

情報更新日:2026/02/03

掲載終了予定日:2026/03/16

この求人のポイント

《日本企業と外国人求職者の架け橋として活躍》マイナビグループの一員として、新しいキャリアを築こう

【新拠点あり】2025年10月に大阪オフィスを開設

【ポストも豊富】実力次第で管理職へ早期キャリアUP

【海外渡航】海外面接会を実施しており、海外出張も

【求める方】グローバルな領域に興味がある方は必見

【働きやすさ】完全週休2日制/手当・福利厚生も充実

【業界未経験OK】語学力は不要/20~40代が活躍中

《マイナビグループ/年休127日》営業経験を活かして、外国人材の居場所を生み出す仕事にチャレンジ

マイナビグループ内唯一の、外国人材領域に特化した人材紹介会社であるマイナビグローバル。グループ内のさまざまな人材事業部と連携しながら、日本企業と外国人材の架け橋として実績を重ねてきました。

今後は国内の労働人口の減少により、外国人材のニーズがアップし続けることが見込まれます。

だからこそ、あなたの力が必要です。安心のマイナビグループで、ぜひご活躍ください

仕事内容

《日本企業の採用担当者&経営者に外国人材を紹介》企業から求人のニーズを引き出し、外国人採用のメリット・定着手法などをご紹介します

具体的には

【案件獲得(紹介契約)】

他事業部からのトスアップに対してアプローチ(電話&メール)

WEB商談(地方企業が多いため)

外国人採用の提案(採用メリットや手法の提示)

【成約に向けた進行】

求人ヒアリング・交渉

求人票の作成

人材の推薦

面接調整

入社後の流れ

入社2週間ほどは東京本社で研修を実施します * 在留資格に関する知識 * 外国人材市場に関する知識 * 新在留資格「特定技能」の制度理解 * 業務の流れ(採用に向けた企業の段取りや人材紹介など) 人によりますが、入社後3か月ほどで独り立ちしています業界未経験の方でも、入社後に育てるスタイルです

年齢・社歴・性別に関係なし 早い段階から大きな裁量を任せ、チャレンジできる場があります。実力次第でスピード昇進も可能。入社1年でマネージャーになった社員もいます。 ※将来的には、登録者フォロー、企業向けの海外人材育成研修、海外人材採用の啓蒙活動など、7つのポジションにキャリアチェンジできます。

【業務のPOINT】

企業から求人のニーズを引き出し、キャリアアドバイザーと協働しながら成約につなげます。

これまで外国人を採用したことがない企業も多いため、採用コスト・採用難易度・適切な在留資格・必要な受け入れ準備など、採用の現状や手法など幅広く説明します。

グローバルに活躍したい方は必見

日本国内での採用支援以外にも、マイナビグローバルの海外拠点である『マイナビコリア』や『マイナビ台湾』と連携し、外国現地のWEB面接会やイベントも実施中案件により営業担当として海外出張もあります。

それ以外でも、海外研修制度があり、直近では選ばれた社員を対象にインドネシアで研修を行いました。

対象となる方

【業種未経験OK/20~40代活躍中】法人営業経験がある方/語学力は一切不問『海外』『外国』というキーワードに"ピン"と来た方にピッタリ

【必須条件】

業界未経験OK

法人営業の経験をお持ちの方

【優遇条件】

外国人材領域での業務経験・日本人人材紹介や派遣の経験者

• 経験次第でマネージャー採用の可能性あり

【こんな方を歓迎】

海外人材領域に興味をお持ちの方

グローバルな事業に興味がある方

安定企業で長くキャリアを描きたい方

マイナビ転職編集部より

取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします

この仕事に向いている人

経験をベースにさらなる成長を望む方 今回募集するのは、何らかの営業経験のある方。裁量ある環境ですので、マニュアル通りの仕事ではなく、経験を踏まえ自分で考えて仕事を進められる方に最適です。

この仕事に向いていない人

外国人材領域に興味がない方 人材業界の中でも外国人材にフォーカスをあてた事業を展開しています。外国人材と企業との架け橋となることがミッションなので、外国人材領域に興味がない方には向きません。

募集要項

雇用形態:正社員

勤務時間:9:15~17:45(実働7.5h)

勤務地:2025年10月1日に開設した新拠点です/北新地駅徒歩4分

【大阪オフィス】

大阪府大阪市北区曽根崎新地 御堂筋フロントタワー

【本社】

東京都千代田区一ツ橋一丁目1番1号 パレスサイドビル 9F

※週2回まで在宅勤務可能です

マイナビ転職の勤務地区分では…

東京都

交通アクセス:【大阪オフィス】

JR・東西線「北新地駅」(出口11-41)徒歩4分

JR各線「大阪駅」徒歩9分

大阪メトロ谷町線「東梅田駅」徒歩4分

京阪電気鉄道 中之島線「大江橋駅」徒歩7分

【本社】

東京メトロ 東西線「竹橋駅」から直結

都営新宿線「神保町駅」から徒歩10分

給与:月給22万円~35万円(固定時間外手当・一律手当含む)+ インセンティブ + 賞与年2回

※上記金額には固定残業代(20時間分/32,700円~)を含みます。超過分は別途支給します。

前職給与を考慮します

※経験・能力を考慮し決定します。

インセンティブについて

個人目標とチーム目標を設定し、4半期(3か月ごとに)達成者の中から上位3人にはインセンティブが支給されます。

※上記は現時点での制度です。随時変更の可能性があります。

モデル年収例

年収515万円/26歳 営業 経験3年 大卒、関西勤務、世帯主、時間外手当月40時間含む場合

年収725万円/31歳 課長 経験6年 大卒、関西勤務、世帯主、時間外手当月40時間含む場合

昇給・賞与:昇給年1回(4月)

賞与年2回(6月、12月)

諸手当:営業手当

通勤手当

扶養家族手当

残業手当

地域手当

役職手当

出張手当

インセンティブ など

休日・休暇:年間休日127日

完全週休2日制(土日休み)

祝日

年末年始休日

マイナビ公休日(年5日)

年次有給休暇 ※最大有休日数50日

慶弔休暇

産前産後休暇復帰率89.81%

育児休暇男女ともに実績多数

特別休暇(結婚休暇、忌引休暇、子の看護休暇等)など

※年間休日127日(2024年4月1日~2025年3月31日実績)

福利厚生:各種社会保険完備

社員持株会

団体生命保険

退職年金制度

各種慶弔制度

表彰制度

産前産後休暇

育児休業取得実績有(時短勤務、時差出勤制度あり)

健康診断

確定拠出型年金制度

資格取得制度

ベネフィットステーション

社内の雰囲気:2019年にスタートした若い組織ということもあり、柔軟な考え方や決定へのスピード感が早いのも特徴の一つ。

社内の7割以上が20~30代かつ5割以上の社員が中途入社のため、あなたもきっとすぐ馴染めるはず。外国籍社員も多く在籍し、ダイバーシティな環境です。

また、社員同士のコミュニケーションを活性するため、社員専用サイトに一人一人の紹介ページを作成する等の取り組みも行っております。

この求人の特徴

急募

服装自由

海外勤務・出張あり

学歴不問

年間休日120日以上

5日以上連続休暇取得可能

完全週休2日制

第二新卒歓迎

オフィス内禁煙・分煙

社宅・家賃補助制度

交通費全額支給

フリーアドレスオフィス

携帯・タブレット支給

年間休日125日以上

退職金制度あり

在宅勤務手当あり

賞与5ヶ月以上

決算賞与あり

資格取得支援・手当あり

U・Iターン歓迎

「女性のおしごと」掲載中

インセンティブあり

オンライン面談可

国内出張あり

リモートワーク可

時短勤務OK

業界経験者優遇

会社情報

この企業の特徴

中途入社5割以上

産休・育休取得実績あり

3年連続売上UP

20代の管理職登用実績あり

女性管理職登用実績あり

育児中の社員在籍中

社割あり

再雇用制度あり

社員食堂・食事補助あり

平均年齢30代

営業・代理店営業・ルートセールス・MR

サービス

マネージャ採用対象

設立: 2019年 4月1日

代表者:代表取締役 社長執行役員 杠 元樹

資本金:1,000万円

事業内容:グローバル人材事業

外国人材の日本企業への紹介

特定技能外国人の支援(登録支援機関業務)

"外国人採用サポネット"の運営

本社所在地:東京都千代田区一ツ橋一丁目1番1号 パレスサイドビル 9F

提携 海外グループ企業:・マイナビコリア

・マイナビ台湾

企業ホームページ

応募方法

選考の特徴

WEB面接OK

応募方法:「マイナビ転職」応募フォームよりご応募ください。

(下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック)ご質問も受け付けております。お気軽にお問い合わせください。

応募の秘密は厳守いたします。

ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。

応募受付後の連絡:マイナビ転職のメッセージ機能、メール、電話のいずれかよりご連絡差し上げます。

採用プロセス:

Web書類選考

1次面接(WEB)

採用担当者が面接します。通過者には、適性検査のご案内をいたします。

2次面接(WEB)

現場役職者が面接します。

面接回数:3回を予定しています。

問い合わせ先:株式会社マイナビグローバル

住所

〒

東京都千代田区一ツ橋一丁目1番1号 パレスサイドビル 9F

*東京メトロ 東西線「竹橋駅」より直結

会社・仕事の魅力

Q. なぜ今、外国人材が注目されているのか

A. それは、外国人材を取り入れることで企業にメリットがあるから

労働力が確保できる

海外の優秀な人材を採用できる

社内のグローバル化によって新たなアイデアや技術が生まれる

現在、外国人労働者数は増加傾向です。しかし、雇用の手続きの煩雑さや外国人材に対する理解不足から、採用を足踏みする企業が多いのも事実。

\だからこそ、今外国人材はアツい市場なんです/

グループ基盤を活かした取り組みで成長中の当社。2020年7月からは特定技能外国人をサポートする登録支援機関として認定を受けました。

外国人採用サポネットや外国人採用支援セミナーなど外国人採用・雇用に向けたいろいろなサービスを展開中。

さらに、専門学校や日本語学校での留学生向け就職ガイダンスや、オンラインの特定技能試験対策講座、企業への受け入れ基礎研修なども行っています。幅広い業種・在留資格を扱い、総合的なサポート力が自慢です。

マイナビ転職編集部より

取材を通して感じた同社の強みは以下の3つ。

1.特別な語学力はいらない

社内にネイティブの社員もいるので、特別な語学力は必要ない。幅広い人が活躍できるだろう。

2.部署の連携も

求職者の内定承諾後、在留資格などの対応は別の部署が対応。各部署の連携が強いことも魅力だ。

3.海外出張のチャンス

海外現地での面接会やイベントなども実施しており、海外出張のチャンスも大いにある。