〒- 東京都 港区, 株式会社吉澤畜産

仕事内容


売るだけで終わらない。

取引先と向き合い、

最適な「売り方」を組み立てる営業です。

1924年創業。

100年以上にわたり高級ブランド牛を

扱ってきた当社は、老舗精肉店「銀座吉澤」

をはじめ、通販・量販店向けの商品開発にも

力を入れています。

今回募集するのは、

そうした事業を支える法人営業職。

提案だけでなく、商品企画の段階から

関われるポジションです。

これまでの営業経験を活かしながら、

「売り方そのもの」をつくっていく

やりがいがあります。

仕事内容

スーパーなどの量販店向けからの

大規模な注文に対し、ヤマト、佐川、

他物流会社を通じて精肉を届けます

数量・納期・出荷方法などを

取引先とすり合わせながら進めるため、

調整力・段取り力が活きる営業です。

<担当業務>

【ルート営業(既存取引先対応)】

卸売企業・精肉店・飲食店など

既存取引先を担当します。

  • 定期的な商談・受注対応
  • 注文内容の確認(銘柄・部位・数量)
  • 自社トラックで関東近郊のお客様へ

精肉を配送

  • 配送・訪問時のニーズ把握
  • 継続取引に向けたフォロー対応

【量販店向け営業】

スーパーなど量販店向けの大口取引を

担当します。

  • 大口・定期注文への対応
  • ヤマト運輸・佐川急便など物流会社を

利用した出荷手配

  • 数量・納期・条件調整
  • 継続取引に向けた改善・追加提案

【扱う商品】

✦松阪牛などのブランド牛の精肉

※これまでの営業経験を活かし、

提案内容や進め方についても主体的に

関われます。

\経験者だからこそのやりがい/

自分のアイデアが、セット内容・価格・

売り方として形になります。

「提案して終わり」ではない営業の面白さ

を実感できます。

\既存顧客中心で提案に集中/

飛び込み営業・テレアポはありません。

お客様との関係性を深めながら、

腰を据えて提案に取り組める環境です。

  • ここがポイント
  • 営業経験を活かして安定企業で活躍
  • 数量・納期・条件調整など裁量ある業務
  • 既存取引先中心で腰を据えて働ける

求めている人材


要普通自動車免許(AT限定可)

営業経験者(年数・業界不問)

食や商品開発・販促提案に興味のある方

高卒以上

学歴不問

ブランクOK

※20代・30代の男性スタッフ活躍中

  • こんな方に向いています

営業経験を活かして、もう一歩踏み込んだ仕事がしたい方

新規開拓より、既存顧客との関係構築を大切にしたい方

食に関わる商材を扱いたい方

数字だけでなく、取引先との信頼を積み重ねたい方

勤務時間詳細


実働時間:1日あたり8時間

平均勤務日数:1ヶ月あたり20日

7:30~17:00

✦残業少なめ(月10時間ほど)

休日休暇


完全週休2日制(土日)+祝日

※12月の繁忙期は休日出勤の場合あり、

振替休日を取得していただきます。

・年末年始休暇(3日)

・夏季休暇(2日)

・GW休暇(3日)

・有給休暇

・慶弔休暇

・産前産後休暇

・育児休暇

・介護休暇

【年間休日】122日

交通・アクセス


品川駅より徒歩5分

給与詳細


※基本給・一律手当の総額

基本給:月給 25万円 〜 29万円

固定残業代:なし

【一律手当】

全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし

全員に一律で支払われるその他手当金額:あり

1ヶ月あたり3万円

<一律手当内訳>

営業・昼食・住宅手当(月1万円ずつ)

  • 役職手当あり
  • 昇給年1回(4月)
  • 賞与年2回(7月・12月 ※昨年度実績2ヶ月分)

給与例


初年度想定年収:350~450万円

待遇・福利厚生


【福利厚生】

  • 交通費全額支給
  • 退職金制度
  • オフィス内禁煙
  • 制服貸与
  • バイク通勤OK
  • 自社商品の社員割引あり

(精肉・加工肉・加工製品など)

職場環境


堅苦しさはなく、

社長も日常的にフロアに顔を出す

風通しの良い職場です。

打ち合わせでは意見交換が自然に行われ、

営業経験を活かした提案や工夫も

歓迎される環境です。

選考プロセス

  • 選考の流れ

応募情報をもとに書類選考

面接

※基本1回(社長が担当予定)

内定

※応募~内定までは1〜2週間程度を予定

※ご入社時期はご相談に応じます

  • 面接について
  • 日時のご希望は最大限考慮します
  • 体調不良や急な用事でも、遠慮なくご連絡ください
  • リラックスしてお越しください。服装も普段通りでOKです
  • 人物・意欲重視の採用です

\面接はお互いを知る場と考えています/

人物・意欲重視の採用を行っています。

これまでのご経験やスキルはもちろん、

「どんなことに興味があるか」

「どんな営業をしたいか」

といったお話も大切にしています。

また、働き方・職場雰囲気など、

気になることは遠慮なくご質問ください。

  • 連絡先

TEL: 採用担当)



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