アライドアーキテクツ株式会社
【職種名】
UGCマーケティングディレクター(データ×CVR改善)◇リモート可/グロース上場のAI×マーケ企業
【仕事内容(概要)】
UGCマーケティングディレクター(データ×CVR改善)◇リモート可/グロース上場のAI×マーケ企業
【具体的な仕事内容】
■業務内容:
◇当社の代表プロダクト『(カナメ)』『Letro(レトロ)』も活用し、UGCとデータを活用したCVR最適化プラットフォームのディレクター業務をお任せします。
◇通販企業のCVR向上をミッションとし、UGCも含むLPO、LP制作のディレクションを行っていただきます。
◇また自社SaaSプロダクトLetroを活用したUGC運用も、CVR改善の一環として進行いただきます。
■具体的な業務内容:
(1)戦略設計・仮説立案
・クライアントのKPI課題分析とUGC活用戦略の策定
・セグメント別インサイトに基づくコンテンツ生成計画
・CVR向上を目的としたLP改善仮説の立案
(2)制作・運用ディレクション
・UGCを起点としたLP要素改善の提案と実装支援
・A/Bテスト設計・検証結果に基づく継続的最適化
・クリエイティブ表示の最適化とデザイン改善提案
(3)データ分析・成果測定
・UGC別CTR/CVR分析と効果測定
・顧客獲得効率(CPO)改善のための運用データ解析
・CRM・広告等他チャネルへの影響測定とレポーティング
■成果イメージ:
・LP CVR 1.2~1.9倍改善
・広告CPO 40%改善
・引き上げ率 5pt向上
※実際の支援事例における改善実績
■担当クライアント:
誰もが知っている大手企業(化粧品・食品・EC事業者中心)
■Kaname(かなめ)とは:
蓄積された顧客の声(VOC)データからコミュニケーションの「起点となるインサイト」を発見し、企業のマーケティングコミュニケーション設計を支援するデータプラットフォームです。あらゆる"声"をデータ資産化し、AIによる高頻度なインサイト把握と成果学習で精度を高め、経営の意志決定から現場での実行まで、市場変化に強い戦略・施策に繋げます。
変更の範囲:会社の定める業務
【対象となる方(概要)】
学歴不問
【対象となる方(詳細)】
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
◇デジタル広告業界での営業・運用経験(LP制作・運用経験歓迎)
◇データ分析に基づく改善提案の経験
■歓迎条件:
◇LP制作・LPO業務経験
◇UGC・インフルエンサーマーケティング経験
◇EC・D2C事業の売上改善支援経験
【勤務地】
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区恵比寿 ウノサワ東急ビル4F
勤務地最寄駅:JR山手線/恵比寿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
【アクセス】
<勤務地補足>
※リモートワーク可:週2日の出社日有
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート)
<オンライン面接>
可
【住所設定】
本社/東京都渋谷区恵比寿 [最寄り駅]恵比寿駅
【勤務時間】
<勤務時間>
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
【雇用形態】
正社員
【期間】
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
待遇に変更はありません。
【給与】
<予定年収>
500万円~700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):314,766円~440,633円
固定残業手当/月:101,900円~142,700円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
416,666円~583,333円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年収は前職の給与と本人の能力を基に決定いたしますので、必ずしも上記の通りではございません。参考までに記載しております。
■昇給:年2回(2月・8月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【待遇・福利厚生 各種制度】
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限15万円/月
家族手当:子供手当
住宅手当:家賃手当(2万円/月※規定あり)
社会保険:社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■中途入社受入研修、中途入社後のOJT制度等
■書籍購入補助
■資格、語学取得支援制度、研修受講支援(個別に申請制)
<その他補足>
■リモートHQ(パソコンデスクやチェア、モニターなどを会社が付与しているポイントでレンタルできる制度)
■置き型フリー社食(栄養バランスの取れたお弁当がいつでも無料で食べれる制度)
■従業員持株会(奨励金50%)
■関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設、提携スポーツクラブ等の利用
■定期健康診断(年1回)
■インフルエンザなどの予防接種費用の負担
※その他、新しい制度を随時検討中です。
【休日・休暇 その他】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年次有給休暇(入社3ヶ月後に付与)・産前産後休業、育児休業、介護休業
その他、慶弔、年末年始など
【事業概要】
■事業内容:アライドアーキテクツ・グループは、「世界中の人と企業の創造がめぐる社会へ」というミッションのもと、データとクリエイティブの力でマーケティングコミュケーションを設計し、企業のマーケティングAXを支援しています。
広告運用・SNS運用・サイト制作などのマーケティング施策の実行から、マーケティング戦略の立案や商品開発まで、企業活動の上流から幅広い支援を行っています。
■事業の特徴:
2005年の創業以来培った6,000社以上のマーケティング支援実績と顧客の声データ資産を活かし、独自開発のSaaS・SNS・AI技術とデジタル・AI人材を組み合わせた統合ソリューションで、企業のマーケティングAX実現を加速しています。
■同社の特徴:
・マーケティングAX支援事業を展開している同業他社は存在するものの、創業よりソーシャル/ファン/テクノロジー/クリエイティビティ/グローバルの5つの要素を大切に事業を展開し、テクノロジー、広告、データ、CRM、コンサル、制作など、主要な全領域を業務範囲とし、その中で優位性を確保しています。
・テクノロジー企業成長率ランキング「2017年日本テクノロジーFast50」にて、過去3決算期の収益に基づく成長率177.52%を記録し、10位受賞。日経"NEXT 1000"で6位にランクインするなど、特に成長率が高い企業としての実績。
・年次に関係なく活躍いただけます。1人1人の志向性を尊重しつつ、ご実績と組織・チームメンバーへの貢献を総合的に判断しポジションや役割をお任せします。営業・CS・デザイナー・エンジニアと様々な職種のメンバーがいる組織のため、お互いへのリスペクトを大事に、個の成長のみならず事業や企業の成長に目を向けているメンバー多数であることもあり、活躍を後押しする非常にフラットな社風です。
・冒険/パートナーシップ/自責と自尊をDNAに持ち、各事業がそれぞれのpurposeとvalueに基づいて、お客様の事業成長にコミットしている会社です。
【郵便番号】
1500013
【所在地】
東京都渋谷区恵比寿1-19-15
【ビル名等】
ウノサワ東急ビル4F
【設立年 補足】
2005年8月
【従業員数】
173名
【市場】
グロース市場
【資本金】
886百万円
【平均年齢】
35.03歳
【HPリンク先】
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