就活で苦労した方必見その経験が活かせる仕事です 学生に寄り添える人事 Z世代活躍中第二新卒歓迎 未経験から人事のキャリアをスタートしたい方大歓迎です 就活で苦労した経験を活かして、新卒学生に寄り添っていきましょう 「人と関わりたいでも営業はいや、」 人事は人と関われる事務職 接客経験や営業経験などお持ちの方大歓迎です 是非ご応募お待ちしております。 · 「人と関わることが好き・キャリア形成のサポートに興味がある」方歓迎/まずは新卒採用からスタート、将来は広い業務にチャレンジできる 受託/派遣業務を展開する企業にて、新卒採用担当をお任せします。 業務内容 ...

[仕事内容]トラックやバスの新車・中古車の販売です。 基本はルート営業。主なお仕事は顧客のニーズにあわせ、最適な1台を提案するとてもやりがいのあるお仕事です。 実はトラックは運ぶ物により車体の大きさや形状も変わる「完全オーダーメイド商品」なんです。 なので、荷台部分はお客様の用途に応じて、設計・製造しています。(入社時に、専門知識は不要です) 個人ノルマではなく全体の目標達成に向かって取り組む社風も働きやすさと定着率の良さだと思います。 運送会社や建設会社ほか、バス会社さん、物流倉庫や食品系の会社さんもあります。トラックを扱う企業様であれば、大小問わず皆 ...

未経験・人事デビュー大歓迎 残業ほぼ無し&朝ゆっくり始業 男女活躍中 全国で60院以上を展開する美容クリニックで、「人事スタッフ」を募集します スタッフの採用業務や、労務管理など人事全般のお仕事をお任せします。 採用業務(応募受付、面接対応、求人原稿作成、紹介会社との連携) スタッフの雇用契約書管理および入退職手続き 勤怠管理(遅刻・早退・欠勤など) 傷病手当や産休・育休の申請サポート など 人事未経験でも安心 実務経験がなくても「新しい環境で、新しい仕事にチャレンジしたい」という向上心やチャレンジ精神のある方と一緒に働けることを楽しみにしています 充実 ...

新卒採用・中途採用・アルバイト採用 採用手法の企画 面接官 効果測定 応募者管理 採用ナビのサポート 人材紹介会社とのやりとり 説明会運営補助 面接資料の準備・ファイリング 面接官、求職者の案内 面接関係者の日程調整 応募者書類の管理 資料作成、データ入力 電話応対(社内・社外) その他業務に関わる事務処理 入社オリエンテーション 派遣社員の管理業務 · 採用主担当 1年以上 Excel:一般的な関数(SUM,IF必須、vlookupも希望) World:段落書式、見出し設定 OutLook:メール文の作成・送付 PowerPoint:資料作り程度 ...

当グループは日本一の医療福祉グループを目指します経営の根幹にかかわる採用のお仕事に挑戦してみませんか 関西での介護・医療業界での採用担当(主任クラス)のお仕事です当業界は昨今人手不足に悩まされており、今後のこの事業の継続発展は人材の確保にあると言っても過言ではありません。事業を支える重要業務ですので、会社としても全力でバックアップします。やる気のある方はぜひご応募ください。 グループへの応募者受付業務 求人記事の作成・管理 公的機関への求人票の作成・提出 採用システムの運用・管理 新卒採用 人材紹介サービス会社の窓口業務 等々の採用に関わる業務を担って頂 ...

職種 企画・管理・事務 > 一般事務・営業事務・秘書・受付 仕事内容 業務概要 メイン:中途、新卒の採用 求人票の作成、採用手法の立案 1次面接対応(選考フローの調整業務全般) 求人媒体の選定、人材紹介会社との打合せ スカウティング機能を用いた採用 新卒のイベント参加 条件通知書、雇用契約書の作成及び締結 社内問い合わせ、電話、来客対応 社員との面談、研修(オリエンテーション) 主に採用に関わる業務全般をお任せいたします。スタート時はチーム責任者や人材部署の下で当社の採用について学んでいただきます。 人事企画と運用(人事評価、報酬、等級制度の運用・企 ...

新卒採用や中途採用の一次面接官 新卒採用のリクルーター 新卒採用の説明会の運営 中途採用のオファーレターの作成 など · 採用に関するKPI 新卒採用の募集人数や採用人数 中途採用の募集人数や採用人数 など · 社会貢献性の強いBtoC向けプロダクトで急成長中 「誰でもスマホ」事業が23年にサービスをローンチしてから、大きく顧客数を伸ばしています。 BtoC向けで、社会貢献性の強い事業の為、PR活動の選択肢が多く、やりがいがあると思います。 新規部門の立ち上げ 採用部門を新規で立ち上げます。 かなりの裁量権をもって働くことができます。 · お客様特性、事 ...

業務内容 主に中途採用業務全般をメイン業務として、 · 各組織責任者と採用ターゲットや採用要件のすり合わせ エージェントや求人広告クライアントとのリレーション構築 採用面接 採用プロセスの構築/改善/運用 効果的な採用チャネルの検証 採用イベントの企画及び運営 社員教育研修の企画運営など 一度にすべてをお任せするのではなく、徐々に業務を広げていただくことを想定しております。 配属部署/配属部署の組織体制 経営管理部門/採用グループの配属です。 採用グループは5名程度の少数精鋭チームです。 固定概念にとらわれずに、目標達成に向けて、新しい企画や改善活動に積 ...

当社はマーケティングができる「ゴールドマン・サックス」として、戦略領域から企業の事業成長を加速することを目指しております。スタートアップの中途採用担当として、組織拡大を担える方を募集しています。 · 弊社の事業成長を推進することを目的に、様々な手段を使って人材の獲得を行い、事業成長を牽引していただきます。 まずは中途採用メインのリクルーターとして従事いただきますが、採用だけでなく戦略人事や採用広報、人事企画としてのキャリアを積むことが可能です。 · 候補者との各種対応 エージェントリレーション構築 母集団形成の施策検討~実行~分析 経営層との採用計画のチ ...

ミモザ株式会社 採用担当です。 一緒にミモザで働く仲間を募集しています 私たちと一緒に「高齢者の幸せな暮らしに貢献」しませんか? あなたのご応募お待ちしております · 本社人財育成部にて、採用関係の業務をして頂きます。 未経験でも、先輩スタッフが丁寧に指導しますので、ご安心ください。 · 〇応募者対応(電話対応、Web応募者とのメッセージ対応など) 〇事業所(現場)との連絡調整(面接設定・応募条件確認) 〇面接実施・雇用契約締結 〇求人広告作成など ご入社後、数週間程度の介護現場実習があります。 · 採用の仕事は、働く仲間が増えることにやりがいを感じます ...

概要 全社の採用を担うTalent Acquisition部にて、 インフラエンジニアを中心としたキャリア採用に関する業務をお任せします。 採用チャネルとしてはエージェントを中心に、採用媒体(ビズリーチやOpenwork等)、 リファラルといった経路での採用を行っています。 入社後はまずは運用などを通してキャッチアップをしていただきながら、 その後は採用施策考案や改善、面談・面接にも関わっていただきます。 業務内容 エージェント様とのリレーションの構築 ダイレクトリクルーティング(人材紹介、媒体以外の採用施策)の促進 求人媒体の運用、スカウト対応(ビズリ ...

[仕事内容] 採用ペルソナの選定 イベント企画・運営 媒体選定 求職者連絡 SNS運用 メディア選定 インタビュー・記事執筆 撮影など 西村組の認知を上げる施策をゼロから考え実行します。 将来的な業務/多くの社員がTwitterを運用したり、YouTubeやTiktokへ動画をアップするなどのSNS活動や、話題性のある採用イベント・インターンを開催することを考えています。 給与・労務賃金管理 保険手続き 公的文書対応 会社機能管理 現金出納 工事代金の入出金管理 財務分析とそれに関わる経営戦略検討 業務は多岐にわたりますので最初はなにもわからなくて当然で ...

中途採用、新卒採用を含め、採用業務全般をお任せいたします。 当社の事業拡大において中枢を担うポジションです。 最初は中途採用業務に携わっていただき、長期的には新卒採用業務や人事全般の業務に携わっていただきたく考えております。 採用戦略を策定し、採用広報も含めあらゆるチャネルを使い実行していただきます。 採用目標を数字で管理、日々の業務に落とし込むようなデータドリブンな採用 手法を用いているため、雰囲気や感覚で業務を進めるというよりは数字ロジックを元に考えることが必要です。 経営層と意見交換をしながら業務を遂行するため、人事としての経験値の向上だけでなく、 ...

会社の成長に伴い、新規ポジションとして採用領域のすべてを担当いただきます。 · 新卒・中途・パートタイムのすべての採用活動、人事制度や労務管理などの業務も幅広くお任せいたします。 未経験者でも上場企業の元人事責任者のメンターがつくので、会社の成長と共に成長いただくことができます。 採用における戦略・計画立案と実行 採用エージェントのマネジメント 採用候補者へのアプローチ 採用イベントの企画・運営 採用に関する広報活動 など · 初の採用専任のポジションですべてをつくることができる 量よりも質、1人1人に向き合った採用活動ができる リファラル採用など独自の ...

20代男女活躍中 人のために働きたい方必見です月給30万以上・年間休日125日 完全未経験歓迎 多くの方が未経験から入社しています 「人を支える仕事がしたい」そんな方はまずご応募ください 11時出勤満員電車の心配不要です 朝が苦手な人にピッタリです 人事に挑戦したい 人を支える仕事がしたい なにかスキルを身に着けたい 一つでも当てはまる方はご応募お待ちしております · 今後のさらなる成長や市場での認知拡大を目指して採用を強化しています。 そのために新たな人材の採用と育成が急務です。 そこで、HR領域における新たなメンバーを探しています。 ▍具体的な業務内 ...

当グループは日本一の医療福祉グループを目指します経営の根幹にかかわる採用のお仕事に挑戦してみませんか 関西での介護・医療業界での採用担当のお仕事です当業界は昨今人手不足に悩まされており、今後のこの事業の継続発展は人材の確保にあると言っても過言ではありません。事業を支える重要業務ですので、会社としても全力でバックアップします。やる気のある方はぜひご応募ください。 グループへの応募者受付業務 求人記事の作成・管理 公的機関への求人票の作成・提出 採用システムの運用・管理 新卒採用 人材紹介サービス会社の窓口業務 等々の採用に関わる業務を担って頂きます。 また ...

採用業務をメインに、研修企画や従業員フォローアップなどに携わって頂きます。将来的には人事労務の業務をゼネラルにおこなっていただけることも期待しているポジションです。 · 採用業務の実行、進捗管理 求人に適した採用チャネルの選択、母集団形成、選考フロー、面接、クロージング ダイレクトリクルーティング(媒体選定・スカウト・イベント運営) 応募者や人材紹介会社との窓口対応、および面接実施 オンボーディング運用・改善 人事面での課題抽出~解決施策の立案、実行 など 人材育成体系の構築 採用広報の企画・実行 等 スタッフ採用業務をメインに、研修企画や従業員フォロー ...

新卒採用担当/スポーツテック事業/業界未経験歓迎 スポーツ×ITのベンチャー企業 仕事内容: スポーツテック事業を展開する当社において、新卒採用業務をお任せします。新卒採用活動における全体設計から各施策の立案、推進をご担当いただきます。 2021年度からスタートした新卒採用活動は今期で6期目を迎えます。毎年新しい取り組みにチャレンジしながら、学生のトレンドや会社の方針に合わせた取り組みを行っていますので、ぜひたくさんのアイデアでより良い採用活動に導いてください。 一次面接官としての面接対応や内定承諾獲得に向けた学生フォローまで一連の業務をお任せしますので ...

介護・保育・療法士等の採用のプロ募集未経験も熱意があればOK Iターン、Uターン歓迎/20-30代活躍中/採用業務や媒体営業経験者歓迎 関西での介護・保育業界での採用担当のお仕事です当業界は昨今人手不足に悩まされており、今後のこの事業の継続発展は人材の確保にあると言っても過言ではありません。事業を支える重要業務ですので、会社としても全力でバックアップします。やる気のある方はぜひご応募ください。主に介護の採用を担当していただきます。 グループへの応募者受付業務 求人記事の作成・管理 公的機関への求人票の作成・提出 採用システムの運用・管理 新卒・中途採用 ...

働きやすさと挑戦が両立する環境 残業ほぼなしでプライベートも充実です 経験0から採用のプロふぇっしゃるを目指せます まずは簡単な業務から 将来的には人事の上流工程までお任せします 若手中心でチームワーク重視 他のメンバーと助け合いながら仕事を進めていただきます 是非ご応募お待ちしております。 採用計画の立案、募集チャネルの選定と進捗管理 各種媒体/人材紹介の対応 応募者管理・書類選考・適性テスト・面接スケジュール調整 一次面接(WEB面接)の実務とスクリーニング 入社手続き・入社後のオリエンテーション(オンボーディング) 営業や事務など総合職の人事採用の ...

未経験から挑戦月給25万円以上+残業ほぼなし働きやすさ抜群の職場 未経験歓迎教育・研修制度が充実した安心環境 キャリアチェンジにピッタリの環境です 原宿駅徒歩5分好立地オフィスで快適な勤務環境 働きやすい環境は万全に整えています 是非ご応募お待ちしております。 · 採用計画の立案、募集チャネルの選定と進捗管理 各種媒体/人材紹介の対応 応募者管理・書類選考・適性テスト・面接スケジュール調整 一次面接(WEB面接)の実務とスクリーニング 入社手続き・入社後のオリエンテーション(オンボーディング) 派遣人材の募集担当ではありません。営業や事務など総合職の人事 ...