上下水道の設計(未経験歓迎) 公園などの公共工事も担当/年間休日125日/実働7時間/定着率100%

正社員/職種未経験OK/業種未経験OK/学歴不問/内定まで2週間/完全週休2日/転勤なし

半世紀という歳月が、地中をカオスに変えてしまった。

上下水道が整備されたのは、1900年代後期。老朽化に伴い改修工事が必要であるが、容易にはできない。半世紀の間に、地中のルールが書き換えられてしまったからだ。

——かつての図面は、信用ならない。

昔の手書き図面は曖昧で、実態との乖離も少なくない。どこに何が埋まっているか、掘るまでわからない。配管の正しい位置を導き出す、推理力が試されるのだ。

——かつての余白は、残っていない。

昔は存在しなかったガス管やケーブル線が、縦横無尽に絡みあう。それら障害物を、設計時には避けねばならない。針穴に糸を通すような、緻密さが求められるのだ。

——かつての断水は、もう許されない。

昔は数日の断水も珍しくなかったが、現代では死活問題となる。水流を保ったまま、どう管を入れ替えるか。工事手順までデザインする、戦略性も不可欠なのだ。

だからこそ、無事に工事が完了したときは、ささやかな誇らしさがある。交換を待つ水道管は尽きない。この先もずっと国から必要とされ続ける仕事。

地中に広がる巨大な迷宮世界へ、あなたも足を踏み入れてみないか。

----- 募集要項 -----

【職種名】

上下水道の設計(未経験歓迎) 公園などの公共工事も担当/年間休日125日/実働7時間/定着率100%

【仕事内容】

過去の資料を手に、地下迷宮を攻略

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水道の改修工事をはじめとする測量・設計を担い、東京都など各自治体の依頼に応えます。複雑な地下空間を解き明かし、工事の手順まで見据えた戦略を立てるおもしろさが味わえます

• すべてのはじまりは現場の把握から。

まずは専用の機械で現地の形状を測量。また、役所で過去の水道の図面を確認したり、同じエリアに管を通しているインフラ会社に照会をかけたりと、パズルのピースとなる情報を集めます。

• 地中の様子を計算し、ルートを設計。

集めた情報を、設計ソフト「CAD」に落とし込みます。図面は基本的に2Dなので、断面図などを組み合わせ、頭のなかで地下を立体的に捉えて工事可能な空間を導き出していきます。

• 工事を見据えて、実現できる計画に。

掘削する土の量や必要な管の本数、舗装材の量なども算出。設計が机上の空論にならないよう、工事のしやすさや安全性まで考えます。

• 役所などの依頼元に納品して完了

納品までは半年〜2年ほどで、1〜6件を並行して進行。工事がイレギュラーなく終わると「自分の読みがハマったんだ」と誇らしい気持ちになるんです。

地域の声を反映した、公園の設計も

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公園の新設・改修など、現在3割ほどは水道以外の案件。公園の案件では住民説明会に参加し、「子どもが走りまわれるように遊具を減らそう」など、地域の声を活かした企画もできます。

タイクツな下積み作業はありません

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CADの基本操作を学ぶ研修期間のあとは、先輩のサポートのもとで実務デビューできます。詳しくは【入社後の流れ】の欄をご覧ください

【応募資格】

学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK

これまでの社会人経験・スキルはいっさい問いません

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意欲重視の採用です。社会人・正社員デビューを目指す方、就業ブランクをお持ちの方、第二新卒からのリスタートを切りたい方もぜひご応募ください

\ひとつでも当てはまる方はピッタリです/

• パズルなど、自分の頭を使うことが好きな方
• 自分だからこそできる、特別感のある仕事がよい方
• 仕事で社会を支えている実感を得たい方
• 安定企業で専門的なスキルを身につけたい方
• 未経験から設計士としてのデビューを飾りたい方

\未経験者の受け入れに自信があります/

ほとんどの先輩が未経験スタートだったので、未経験を前提とした育成体制が整っています。なかには元・パン屋さんの先輩も。設計ソフトに触ったことのない方でも、一人前に育てます

【募集背景】

安定した基盤のもと、未経験でもプロへと育てます。

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東京都などの自治体から直接依頼を受ける、元請け企業のパートナーである当社。上下水道の設計をメインに、公園の新築・改修、農園、井戸、スポーツ広場などの設計も手がけてきました。

水道インフラは高度経済成長期につくられたものが多く、現在いっせいに改修の時期を迎えています。この増え続けるニーズに応えるため、このたび新たな仲間をお迎えすることに。

入社後はソフトの基本操作などからフォローし、プロの設計士へと育てるのでご安心ください。少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募いただけると嬉しいです

【雇用形態】

正社員

※試用期間3ヶ月あり(期間中の給与・勤務地・待遇は変わりません)

【勤務地】

\転勤なし/

営業所:東京都練馬区貫井2-1-29 NKビル4F

\のびのびと働けるオフィスです/

• コーヒーメーカーやお菓子の用意があります。
• 休憩時間にくつろげるリフレッシュルームも完備

【交通】

西武池袋線「中村橋駅」より徒歩4分

【勤務時間】9:00〜17:00(実働7時間)

• 残業は月平均30時間程度です。

\入社2年目以降は、時差出勤もOK/

8時〜10時のあいだ、30分単位で出勤時間をずらしてOKです。「8時出勤・16時退勤」「10時出勤・18時退勤」など、子どもの送り迎えに利用している先輩もいますよ。

【給与】

月給26万5000円〜50万円+各種手当+賞与年2回

• 経験・スキルなどを考慮のうえ、決定いたします。
• 固定残業制度はありません。残業代は全額支給いたします。
• 上記月給には一律支給の住宅手当(月2万円)、技術手当(月1万5000円)を含みます。
• 昨年度の賞与実績は4〜5.5ヶ月分です

\手当でさらに月収アップ/

家族手当や役職手当などもあります。ちなみに、経験者の方はより高収入を目指せます

<年収例>500万円以上/30歳(入社4年)

540万円/34歳(入社4年)

800万円/43歳(入社13年・課長)

【休日休暇】

【年間休日125日】

• 完全週休2日制(土・日)
• 祝日
• GW休暇
• 夏季休暇(5日)
• 年末年始休暇(5日)
• 産前産後休暇

育児休暇 取得実績あり

• 有給休暇
• 慶弔休暇

【福利厚生・待遇】

• 昇給年1回(4月)

賞与年2回(7月・12月) 昨年度実績:4〜5.5ヶ月分

• 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)

【各種手当】

• 交通費支給(月3万円まで)
• 時間外手当(全額支給)
• 家族手当(配偶者:月1万円、子1人:月8000円)
• 役職手当
• 資格手当

【そのほかの制度】

• 退職金制度
• 企業型確定拠出年金
• 資格取得支援制度

└合格時の受験料・登録料を会社が全額負担します。

• リフレッシュルーム完備
• コーヒーメーカー・お菓子あり

\10種類以上の資格取得支援・手当あり/

• 技術士・RCCM・技術士補(上下水道・建設・衛生工学・農業・森林など)
• コンクリート診断士
• ランドスケープアーキテクト
• 土木設計技師
• 測量士
• 測量士補
• 給水装置工事主任技術者
• 1級土木施工管理技士
• 1級造園施工管理技士
• 下水道技術検定
• ITパスポート など

【入社後の流れ】

• 入社〜1週間/設計ソフトの基本操作をマスター

設計図を描くソフト「CAD」で、丸や四角を描くシンプルな演習問題に取り組みます。先輩たちが数日でマスターできたレベルなので、ご安心くださいね。

• 1週間後〜/先輩によるOJTで、実践デビューへ。

難しくない案件の3〜4割の図面作成、資材関連の計算などからお任せ。サポートにつく先輩は5年前後の経験がある人なので、心配はいりません。

• 3年目以降〜/プロとしてひとり立ちへ。

徐々に担当できることを増やし、ひとりで測量・設計・納品を完結できればひとり立ち。ちなみに、月に1回ほど外部講師を招いた講習を実施。応用知識をインプットできる機会も豊富です。

【一緒に働く仲間たち】

直近3年間の定着率100%の職場です

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当社の設計士は、20代男性2名・30代女性1名・50代男性1名の計4名。同じフロアでは兄弟会社のメンバーも働いており、オフィス全体では30名ほどの設計士が活躍中です。

全体では男性6割・女性4割ほどの比率で、9割が中途入社。パン屋さん・アパレル販売・医療事務・カーディーラー・不動産・ホテルスタッフなど、さまざまな前職の先輩が在籍しています。

会社は違えど、みんなが同じ領域でがんばっている仲間。わからないことがあれば、所属は関係なく気軽に頼りあえる穏やかな雰囲気です。先輩みんなで、あなたの新しいスタートをしっかりサポートします

----- 取材担当者のコメント -----

【取材から受けた会社の印象】

自治体から40年来の信頼を得る元請け企業とのつながりを持ち、上下水道の改修をメインにインフラの設計を担う同社。公園なども含め、"なくならない仕事"としての事業の安定性が魅力です。

まず、水道の領域。東京の地下には、地球3分の2周分に相当する約2万8000kmもの水道管が存在します。その多くが高度経済成長期につくられたものであり、法定の耐用年数を超えた管の割合は年々急増。一方で改修のスピードは業界として微減しており、改修体制の強化が急がれています。

そして、公園の領域。近年は社会の高齢化を背景に「健康増進の場」としての役割も重視されるように。子どもたちの安全な遊び場を確保しつつ、高齢者向けの健康器具を配置するなど、地域の声に耳を傾けながらデザインする場面も増えてきているそうです。

この先も社会に求められ続ける領域の設計スキルを、着実に身につけられる。そんな将来性バツグンの仕事ではないでしょうか。

【この仕事のやりがい&厳しさ】

【やりがい】 見えない地中を、自分の頭脳で解読する達成感。

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東京都の水道インフラを支える元請け企業のもと、老朽化した水道管の改修設計を担う同社の設計士。断片的な情報から地中の姿を推理し、複雑な制約のなかで実現可能な工事をデザインできたときの達成感が特徴的です。

たとえば、古い図面と調査の結果にズレが生じた際は、過去の工事記録まで遡って照合したり。図面にない謎のコンクリート片を見積もっておいたり。知見を総動員し、工事のことも見据えた設計内容に仕上げます。

だからこそ、後日にその区画の工事がイレギュラーなく完了したときには、「自分の読みがうまくハマったんだ」という誇らしさが味わえるでしょう。

• とっつきやすい演習からはじめ、プロへと成長。

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公園や道路の設計までも手がけ、安定した経営基盤を誇る同社。その安定性のもと、未経験入社の先輩方のこともプロへと着実に育ててきました。なかには元・パン屋さんで、業界知識のない状態からスタートした方もいるのだとか。

そんな同社の研修体制について伺うと、未経験者でもとっつきやすい工夫がなされていました。同社が使う設計ソフト「CAD」は業界でこそ一般的ですが、やはり未経験者にとっては馴染みがないもの。だからこそ、丸や四角などシンプルな図形から操作方法を覚えられるような、演習課題を用意しているそう。

入社後1週間で演習をクリアしたあとは、先輩とともに図面作成の一部にもさっそく挑戦。プロとしてのスキルをイチから身につけ、早期に実務デビューできる充実感もありそうです。

【厳しさ】 関係各所と、意見をすり合わせる難しさ。

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元請け企業やその先の自治体、さらには工事を担当する施工会社など、多くの関係者との連携が不可欠。それぞれの立場や考えが異なり、意見のすり合わせが難航することもあるのだとか。

コストや工期を最適化するために導き出した設計案に対し、「前例がない」という理由で修正を求められる。「この設計では現場の進行が難しい」といった現実的なフィードバックを受ける……なぜこの設計が最適なのか論理的に説明し、粘り強く合意形成を図るその過程に、もどかしさや難しさを感じる場面もあるでしょう。

【この仕事の向き&不向き】

【向いてる人】 物事を突き詰めて考えるのが好きな方

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この仕事では、古い図面や複雑な制約に対し、「なぜこうなっているのか」「どうすれば解決できるのか」と常に思考をめぐらせる必要があります。だからこそ、「パズルを解くようにロジカルに物事を考えるのが好き」という方にピッタリです。「誰にでもできる仕事ではない特別感がほしい」という方も、生き生きと活躍できるでしょう。

【向いてない人】 チームプレーの仕事がよい方

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はじめは先輩のサポート業務から担当でき、困ったときはすぐにまわりを頼れる環境ではありますが、業務の約8割が個人で進めるデスクワークです。仲間と頻繁にコミュニケーションをとりながらチームで一体感を味わいたい方は、あまり向いていないかもしれません。