【経験者募集】戸塚発・地域に根差した中小ゼネコン神奈川の未来を描く意匠設計

おすすめポイント

• 【地元密着・実績多数】横浜スタジアム等の有名案件にも携われる

• 【チーム制で安心】「助け合い、相談しやすい」フォロー体制を構築

• 【現場との距離が近い】設計事務所では見えないものづくりに関われる

=仕事内容=

神奈川県横浜市戸塚区に拠点を置く中小ゼネコン、大洋建設の意匠設計担当として、多岐にわたる建物に携わっていただきます。

業務としては、設計施工案件、企画から実施設計、設計監理まで全ての工程に携わります。

<具体的な仕事内容>

・お施主様との打ち合わせや企画

・実施設計図の作成

・工事中の設計監理

・現場での定例会議への参加(週に1回程度)

・設計図書通りに施工が行われているかの確認や施工者との打ち合わせ

毎朝の業務打ち合わせにて簡単な情報共有、業務の進捗確認、滞っている業務への人員割り当てなどを行って、一人に負担が集中しないような体制づくりをしています。

現在、設計部は6名体制(女性2名、男性4名)で、物件ごとにチームを組んで業務に取り組んでいます。(※2026年1月現在)少数精鋭だからこそ、一人ひとりが幅広い用途の建物(共同住宅、工場、事務所ビル、店舗など)に携わるチャンスがあります

また、新しい技術への挑戦にも積極的で、現在はBIM(3Dソフト)の導入を推進しています。新しいことに挑戦したい、最新の技術を習得したいという意欲のある方をぜひお待ちしています

• 施工実績はこちらをチェック

本社勤務の社員は、社員食堂を利用できます。1食400円で、定食に加えてドリンクバー付き、ごはんおかわり自由という充実した内容です

(近隣の地元飲食店の応援のため、OPENするのは週3日です)

社内は中途・新卒の隔たりがなく、派閥なども一切ない非常にフラットな関係性です。社員同士が仲が良く、意見も言いやすいオープンな環境です。

• 社員食堂のご紹介ムービー

=企業紹介=

大洋建設は、神奈川県横浜市戸塚区に本社を置き、地元密着で事業を展開している企業です。

中小企業のゼネコンでありながら、マンション、学校、病院、オフィスビル、工場、倉庫など、扱う建物のジャンルが多岐にわたることが大きな特徴です。この規模感で「なんでもできる」会社は少なく、様々な建築に挑戦できる環境と、その土台となる高い技術力が魅力です。

❖挑戦と成長の風土

代表取締役の経営姿勢には、常に「新しいものへの飽くなき挑戦」と「徹底した品質へのこだわり」が貫かれています。

社長は日頃から「我々が実験台になるんだ」と語り 、新しい技術や工法、素材の取り入れに非常に積極的です。この言葉通り、まず自社物件で実験的に新しい工法を試行し、効果が確認できた良いものを初めてお客様に提案するという、実証に基づいたスタイルを徹底されています。

❖社員を大切にする取り組み

• フラットな社風

中途採用の半分以上が社員の紹介による「リファラル採用」です社員同士の人間関係の良さ、会社の居心地の良さがあるからこそ、多くの中途社員が活躍しています

• 働き方改革

残業はありますが、やった分は1分単位で全額支給します 。休日出勤の際も代休を確実に消化できるようにしています。また、仮に消化しきれない場合は給与で精算する制度も整えています。これらの取り組みは厚生労働省の「労働白書」にも全国5社のうちの1社として紹介されました。

• 活発な社内交流

運動会や社員の家族も参加できるイベントが多いほか、野球、フットサル、ゴルフ、テニス、釣り、山岳など、様々な部活動があり、グループ会社の社員とも交流を深めています。

• 運動会の様子はこちら

=企業公式HP=

HP

社員

意匠設計部 部長

Q.大洋建設の設計として働く「やりがい」は何ですか?

A.ゼネコンの設計として働く最大の魅力は、現場と密接に関わりながら「ものづくり」の深さを知れることです。

設計事務所では見えなかった「納まり」なども深く学べます。

また、地元密着で事業を展開する大洋建設だからこそ、施主である地元の方々から「お願いしてよかった」と感謝されることが、私たちにとって最大の喜びであり、やりがいです 。

Q. 他社にはない、貴社の設計職ならではの魅力は何ですか?

A.「挑戦の幅広さ」です共同住宅だけでなく、工場、事務所ビル、店舗など、多岐にわたる用途の建物に携わるチャンスがあります。さらに、著名な設計者とのプロジェクトに携わるなど、他の設計事務所ではなかなかできない貴重な経験も積めます。建築が好きな方にとっては、非常に刺激的で面白い環境です

Q. 最後に、ご応募を検討されている方へメッセージをお願いします。

「建築が好きで、いい建物を建てたい」という熱い思いを持った方を歓迎します

私たちは、一人でやるのではなく、チームで助け合いながら、より良い建物を追求し、新しい挑戦を続ける環境を大切にしています。ぜひ、私たちと一緒に、あなたの経験と情熱を活かし、神奈川の未来を描いていきましょう

仕事内容

意匠設計担当として、多岐にわたる建物に携わっていただきます。

業務としては、設計施工案件、企画から実施設計、設計監理まで全ての工程に携わります。

<具体的な仕事内容>

・施主様との打ち合わせや企画

・実施設計図の作成

・工事中の設計監理

・現場での定例会議への参加(週に1回程度の頻度)

・設計図書通りに施工が行われているかの確認や施工者との打ち合わせ

毎朝の業務打ち合わせにて簡単な情報共有、業務の進捗確認、

滞っている業務への人員割り当てなどを行って、

一人に負担が集中しないような体制づくりをしています。

就業場所

• 本社

神奈川県横浜市戸塚区戸塚町157

<アクセス>

JR東海道本線戸塚駅 徒歩6分

JR横須賀線戸塚駅 徒歩6分

横浜市営地下鉄ブルーライン戸塚駅 徒歩6分

給与

月給 260,769円~

(内訳)基本給220,000円~+固定残業代40,769円~(25h分)を含む※超過分別途支給

- 給与詳細は経験・年齢・能力等を考慮の上、決定します。

• 昇格・評価制度:年1回(4月)

<想定年収>

450万円~700万円

<その他手当>

- 役職手当(経験スキルによる):54,668円~(残業月25h該当)

• 資格手当

1級建築士2.5万円/月

1級施工管理技士2万円/月

宅地建物取引士1万円/月

- 資格報奨金制度

宅地建物取引士取得時に10万円

1級建築士取得時に100万円

- 通勤手当(会社規程に基づき支給)

• 家族手当

子1人につき5千円~1万円/月

※小学生未満5千円、小学生7千円、中学生1万円/月

- 残業手当(超過分別途支給)

• 現場管理手当

• 特殊勤務手当

• 職務手当(資格)

• 出産手当一時金

(第1子10万円、第2子15万円、第3子より20万円)

賞与

年2回(7月・12月)

※過去実績3.7ヶ月分

年間休日

125日

雇用形態

正社員

経験

【必須】

・建築意匠設計のご経験をお持ちの方(目安10年ほど)

・一級建築士の資格をお持ちの方

【尚可】

・RC造/S造/SRC造のご経験のある方

・BIM(3Dソフト)の習得経験がある方

学歴

高卒以上

免許・資格

【必須】

一級建築士

就業時間

8:30~17:30(実働8時間)

- 出社時間を定時の前後1時間ずらして時差出勤を導入しています。

1ヶ月あたりの平均所定労働時間:160時間

休憩時間

60分

就業日

月~金

休日・休暇

完全週休二日制(土日祝休み)

<その他休み>

・夏期休暇(4日)

・年末年始休暇(6日)

・有給休暇(入社直後10日・最高付与日数20日)

その他(会社休日カレンダーによる)

GW、慶弔休暇、誕生日休暇、産休・育児休暇があります

育児休業は男女ともに取得実績あり

\業界でも屈指のホワイト企業/

休日出勤の際も代休を確実に消化できるようにしています。

また、仮に消化しきれない場合は給与で精算する制度も整えています。

加入保険等

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金保険

- 社会保険完備

通勤手段

マイカー通勤:不可

バイク通勤:不可

自転車通勤:可能(申請書提出必須)

• 交通費支給:公共交通機関のみ実費支給

時間外

平均残業時間:30時間

- 残業代は1分単位で全額支給します。

特記事項

受動喫煙防止対策:敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)

試用期間:あり(3ヶ月・同条件)

定年制度:あり(60歳)

退職金制度:あり

寮/社宅:あり

<その他福利厚生>

・出産・育児支援制度(全従業員利用可)

・継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)

・社員食堂・食事補助(全従業員利用可)

・財形貯蓄制度

・報奨金制度

・制服・作業着貸与

・社員旅行(海外実績あり)

選考方法

書類選考(適性検査あり)

面接選考(2回)※一次面接についてはWEB面接相談可能

※筆記試験なし

企業情報

大洋建設株式会社(オセアングループ)

採用担当者

DABE応募窓口

事業内容

総合建設業 不動産販売及び不動産賃貸業

会社概要

• 社名 大洋建設株式会社(オセアングループ)
• 設立 1968年2月
• 代表者 黒田 憲一
• 資本金 100百万円
• HP
• 所在地 〒 神奈川県横浜市戸塚区戸塚町157