AIRoA is seeking an HR Specialist to build and operate its HR foundation. The role will involve creating systems that allow researchers and engineers to focus on experiments and product development. · ...

AIRoA seeks an HR Specialist to build and operate its HR foundation supporting continued development. · ...

+ HR Specialist/ person responsible for building operational foundation of organization + · Responsibilities include time management& labor procedures social insurance handling performance evaluation coordination etc. · + Benefits include support for book purchases subsidies for ...

+Job summary · Handle internal payroll operations, including attendance management and payroll calculation using HR systems. · +ResponsibilitiesManage social insurance procedures related to hiring, termination, and various types of leaveRegister and maintain data in various HR sy ...

Manage internal payroll operations including attendance management and payroll calculation using HR systems Handle social insurance procedures related to hiring termination leave Register maintain data in various HR systems Perform year end tax adjustment tasks prepare payroll re ...

Job summaryAs an HR Specialist at AIRoA, you will play a key role in building the operational foundation of the organization with a primary focus on HR and labor management. · ...

We are seeking a Payroll Manager to join our team at ANA InterContinental Tokyo. · The successful candidate will manage the full monthly and annual payroll cycle ensuring accuracy and compliance while collaborating cross-functionally with HR Business Partners Financeand external ...

We are seeking a Payroll Manager who will manage the full monthly and annual payroll cycle ensuring accuracy and compliance. · Manage the full monthly and annual payroll cycle ensuring accuracy and compliance · Review and validate time data compensation changes allowances deducti ...

エネルギッシュでありながら落ち着いた雰囲気のスタッフが多く活躍中 · フレックスタイム制 · 月9日休み・昇給・賞与有り福利厚生も充実駅近で通勤に便利 · ...

Join Randstad, a global leader in the HR services industry, and become a key architect of our organization's and people's growth. We are looking for an L&D Specialist to join our HR team and support the growth of our approximately 2,000 corporate employees, enabling them to be th ...

PayPayカード株式会社ではサービス開始からユーザー数7,000万人(2025年7月時点)を突破した「PayPay」の決済プラットフォームと融合させた形でこれまでのクレジットカード、クレジットサービスでは成し得なかったよりユーザーに身近で便利なフィンテックサービスの提供を行っています。 · ...

PayPayカード株式会社は、サービス開始からユーザー数7,000万人(2025年7月時点)を突破した「PayPay」の決済プラットフォームと融合させた形でこれまでのクレジットカード、クレジットサービスでは成し得なかったよりユーザーに身近で便利なフィンテックサービスの提供 · AIconveyinglatesttechnologyanddata,promotingserivesdevelopmentandbusinessgrowthquickly.. · ...

· 社員みんなが「安心して働ける環境」をつくるお仕事/ · どんな仕事? · 「働きやすい会社づくり」をサポートする、人事・総務の事務スタッフです。 · 採用や社内対応など、人と会社を"つなぐ"役割 · おまかせする仕事内容 · ...

募集ポジションについて 人事本部所属の労務担当者として、労務管理業務全般をお任せします。 · 「世の中から卒業をなくす」という当社のミッション実現のために、従業員一人ひとりが安心して健全に働ける環境が不可欠です。2024年7月の東証グロース市場上場を経て、より高度なコンプライアンス対応と戦略的な労務管理が求められる中、労務機能の強化を図るため、即戦力として活躍いただける方を募集しています。 · ...

オタガ） ぎしの · ％ · 10/////////////？％ · 回．젞의주세요 · 종볊지패는 · 주세요 · ...

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同社の東京本社で働く従業員の労務管理に従事いただきます。キャリア入社の方は、これまでの前職でのご経験、同社にはない知見や視点を活かして、多様な人材の活躍推進、従業員の働きがい、働きやすさの向上につながる施策の企画等をしていただくことを期待しています。 · ...

カイカイキキの人事部は、村上隆が実行するプロジェクトを成功させるために、採用・育成など人材的側面からサポートすることがミッションとなります。人事部は採用チーム、労務・給与チーム、教育チーム(社員面談、コーチング等)に分かれており、総勢8名で業務を行っていおります。 · 拠点は、三芳スタジオ(埼玉県)、元麻布本社、中野、京都となります。人事部は、おおよそ三芳スタジオと元麻布本社で業務を行っております。必要に応じて各拠点へ訪問し業務を行います。 · ...

◆職務内容 · ◎労務管理業務(勤怠管理・労働時間休日休暇管理・36協定対応・各種制度運用) · ◎給与計算業務(給与・賞与・年末調整・法定調書作成・退職金関連業務等) · ◎社会保険 · 労働保険関連業務(取得 · 喪失 · 傷病 · 月額変更 · 算定基礎 · 育児介護関連) · ◎安全衛生関連業務(ストレスチェック · 衛生委員会運営˙産業医対応メンタルヘルス対応等) · ◎労務業務オペレーション改善（効率化標準化自動化）p ◆この仕事で得られるもの · ​ ◎幅広い業務経験とキャリア形成 · ​? ...

リモートワーク可,フレックスタイム制度,上場企業,副業制度あり,正社員,学歴不問,土日休み,完全週休2日制 · ...

中途採用担当【月平均残業18h/在宅勤務可/プライム上場】 · リモートワーク可,フレックス,上場企業,副業あり,正社員,転勤なし,土日休み · ...