仕事内容:

本当にやりたい支援が、ここにはあります。サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者 募集

(経験者・配置要件を満たす方)

今の職場で、こんな違和感はありませんか?

支援の方向性に納得できない

利用者に向き合いたいのに、書類業務に追われている

現場の声が届かず、組織の壁を感じている

法令や運営体制に不安がある

成長や挑戦の機会が見えない

もし一つでも当てはまるなら――

一度、私たちと話をしてみませんか?

私たちについて

就労継続支援B型「ハレルヤ」は、

支援の本質を大切にする事業所です。

"共感"と"寄り添い"を軸に、

利用者一人ひとりの前進を支える。

それが私たちの支援です。

配属の流れ(新規事業所へのステップ)

採用後はまず、ハレルヤで研修をしっかり実施します。

制度・現場・支援の考え方を共有したうえで、

関連グループの新規事業所へ配属となります。

いきなり丸投げはありません

土台を固めてから次の挑戦へ進めます

ここで働くメリット

法令と制度に強い代表のもとで安心して支援できる

AI・DX導入で記録や書類の負担を大幅軽減

新規施設立ち上げなど挑戦のチャンス多数

経験を尊重しつつ柔軟に動ける風土

こんな方を歓迎します

利用者と丁寧に向き合う支援がしたい

支援の質を磨き、学び続けたい

指示待ちではなく、自分の言葉で現場を動かしたい

チームで改善・提案を楽しめる

次のキャリアを本気で考えている

あなたが感じてきた葛藤や迷いは、無駄ではありません。

その経験が、次の支援の力になります。

これは転職ではなく、転機です。

まずは気軽に、お話ししましょう。

アピールポイント:

■ グループ新規事業所配属を見据えた募集です

本募集は、就労継続支援B型ハレルヤを研修拠点とし、

関連グループ新規事業所への配属・立ち上げを担う

サービス管理責任者/児童発達支援管理責任者の募集です。

■ 配属の流れ:まずハレルヤで研修

採用後は、ハレルヤ事業所にて

制度運用・個別支援計画・現場マネジメントを体系的に研修します。

基礎を固めたうえで、

関連グループの新規事業所へ配属となります。

「いきなり一人で任される配属」は行いません。

■ 制度・運営に強い教育体制

当グループでは毎月、

サビ管・管理者・役員・新入社員向け研修を実施しています。

運営指導立会い:23回

返戻・減算ゼロ

開設支援実績:大阪トップクラス

全国50社以上の相談対応

制度と現場を両立する運営ノウハウがあります。

■ こんな方を歓迎します

• 新規事業所の立ち上げに関わりたい方
• 制度・運営を整理して学び直したい方
• 現場支援とマネジメントを両方強くしたい方
• チームで改善提案ができる方

■ 業務負担を軽減する仕組みあり

AI・DXを活用し、

支援計画・記録・書類業務の負担を軽減しています。

支援と現場運営に集中できる体制です。

■ 働き方も柔軟に対応

時短勤務(例:9:30〜16:30)など、

家庭事情に合わせた勤務調整も可能です。(育児・介護)

求める人材:

求める人物像

年齢や経歴ではなく、私たちが何より重視するのは

**「共感」と「人と向き合う姿勢」**です。

求めているのは肩書きや実績ではありません。

支援の原点に真摯であれる方と、共に歩みたいと考えています。

こんな想いを持つ方を歓迎します

経歴や業種を問わず、他者を思いやる気持ちを大切にできる方

「より良い職場をつくりたい」という意欲を持ち、自分の考えを言葉にできる方

仲間を尊重し、お互いが働きやすい環境づくりに協力できる方

福祉への想いと私たちのビジョンに共感し、一緒に成長していける方

福祉の現場では、これまで評価されにくかった経験や、

遠回りに見えるキャリアこそが支援の現場で光を放つ瞬間があります。

面接では、あなたの歩んできた道のりを大切に聞かせてください。

どんな背景にも、必ず価値があります。

応募にあたっての条件

一次面接:電話にて実施(電話対応が可能な方)

二次面接:対面での面接に参加できる方(初回は電話面接)

基本的なPC操作ができる方(記録・メール・資料確認など)

サービス管理責任者研修修了、または実務経験により配置要件を満たす方

最後に

「人の力を信じたい」

「自分の支援で、誰かの人生を少しでも前へ進めたい」

そう思える方にとって、ここは挑戦と成長の舞台です。

私たちは、その想いを全力で受け止め、共に未来を築いていきます。

勤務時間・曜日:

【勤務時間】

9:00〜17:00(休憩1時間)

実働7時間。プライベートと仕事の両立がしやすいリズムです。

残業はほとんどなく、「時間内で成果を出す」スタイルが定着しています。

ライフステージに合わせて、**時短勤務(例:9:30〜16:30)**も柔軟に対応。

お子さまの体調不良や学校行事など、急なお休みもチームでカバーし合える体制です。

家庭を大切にしながらも、

"現場をリードし、利用者に寄り添う福祉の専門職"として成長できる環境。

そんな想いを持つあなたを歓迎します。

休暇・休日:

勤務体制・休日休暇

週休2日制(シフト制)

※日曜は固定でお休みです

夏季休暇:3日間

年末年始休暇:4日間

有給休暇取得を推奨(事前相談で柔軟に対応)

育児・介護など家庭事情のお休みも相談可能

特別休暇・慶弔休暇あり

私たちは、

生活と仕事のバランスを大切にしながら長く働ける環境を整えています。

職員一人ひとりのライフステージに寄り添い、

無理なく働けるようサポートします。

勤務地:

初回勤務地(研修場所)/面接場所

〒

大阪市西成区鶴見橋3丁目1−30 安田ビル1階

YAMATON GROUP株式会社

就労継続支援B型 ハレルヤ

配属について、近隣の同区内

大阪市西成区鶴見橋1-15-27

(株)メロディー

新規事業所開設後は、サービス管理責任者として

グループ会社で立ち上げを一緒に担っていただきます。

職場環境(分煙)

事業所内は分煙を徹底しています。

喫煙は指定の喫煙スペースのみ可能です。

非喫煙者への配慮を行いながら、

喫煙者・非喫煙者どちらも過ごしやすい環境づくりを整えています。

アクセス:

初回勤務地(研修場所)アクセス電車でお越しの場合

Osaka Metro 四つ橋線「花園町駅」徒歩約8分

JR大阪環状線「今宮駅」徒歩約10分

バスでお越しの場合

大阪シティバス

「鶴見橋商店街(阪本医院前)」バス停 徒歩約2分

お車での来所も可能です

駐車場あり(事前連絡制)

Googleマップでの検索方法

Googleマップを開き、検索バーに以下を入力してください:

• 就労継続支援B型 ハレルヤ 大阪市西成区
• YAMATON GROUP ハレルヤ

地図上にピンが表示されます。

給与:

各種手当・待遇

処遇改善加算手当

入社時から適用可(月額30,000円〜40,000円)

※実績に応じて支給

賞与:年2回(6月/12月)

※入社半年経過後より支給

交通費支給

当社規定により支給(上限30,000円まで)

役職手当

社内キャリアアップにより月額15,000円〜50,000円

資格手当

医療・福祉資格に応じて支給

例:介護福祉士 月額20,000円

住宅手当

世帯主の場合:月額5,000円

扶養手当

18歳未満の扶養家族1名につき月額5,000円

賃上げ制度あり

入社6ヶ月後に3%以上の賃上げ

毎年4月:給与改定あり

継続的に昇給を実施しています

待遇・福利厚生:

福利厚生・サポート制度

社会保険完備

健康保険・厚生年金

雇用保険・労働保険完備

職員保険加入(安心の補償)

労災ではカバーしきれない部分も職員保険でサポート

労働関連トラブルにも対応可能な保険に加入済みです

安全対策も徹底

防犯カメラ全室設置

※新規事業所でも工事準備中

研修参加支援制度あり

外部研修などスキルアップを積極サポート

資格取得支援制度あり

キャリアアップを目指す方を応援します

定期的なレクリエーション開催

職員同士のコミュニケーションを大切にしています

その他:

勤務条件・働き方について

勤務開始日はご相談に応じます

即日勤務も可能です。

現職の引継ぎやお子様の学校行事など、ライフイベントに合わせて調整できます。

雇用形態

正社員

※月間平均所定労働時間:140時間

時短勤務・短時間勤務も可能

時短勤務対応(例:9:30〜16:30)

育児・介護などのご事情に応じて、短時間勤務での採用も可能です。

※基本給に応じた調整あり(詳細は面接にてご案内します)

アルバイトからのスタートも可能

体験的に始められるアルバイト勤務制度あり

月途中の入社や、まずは雰囲気を知りたい方も歓迎です。

社会保険等についてもご相談いただけます。

医療面の安心体制

看護師が常駐しているため、医療面の不安がある方も安心して勤務できます。

仕事と家庭、どちらも大切にしたい方を全力で応援します。

柔軟な働き方や勤務条件についても、お気軽にご相談ください。

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 380,000円 - 500,000円 月給

平均所定労働時間(1か月当たり): 140時間

通勤の可否:

• 大阪府 大阪市 西成区 鶴見橋 (必須)

資格と免許:

• サービス管理責任者資格 (望ましい)
• 児童発達支援管理責任者資格 (望ましい)