仕事内容:
子どもたちと事業所の"これから"をつくる人へ。
療育・支援記録・保護者対応から事業所運営まで。
あらゆる経験を活かし、信頼される責任者としてチームを引っ張っていただきたいと考えています。
私たちは、現場に本気で向き合うあなたの力を必要としています。
限定1名の採用。次に未来を担うのは、あなたかもしれません。
アピールポイント:
えがおの先にある、みらいへ。
私たちが届けたいのは、子どもたちの「今日の笑顔」だけではありません。
その笑顔の積み重ねが、やがて「未来への自信」になると信じて――。
あなたも、子どもたちの成長をそっと支える仲間になりませんか?
求める人材:
高校卒以上 / 経験者のみ募集
児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方
もしくは
サービス管理責任者の資格をお持ちの方
勤務時間・曜日:
9時00分~18時00分
10時00分~19時00分
休暇・休日:
土日休み
※年末年始はお休みとなります。
週休2日制
有給休暇(10日)
妊婦健康診断休暇制度あります
妊娠中のスタッフが安心して働ける環境を大切にしています
ライフステージに合わせて働きやすい職場を目指している当社で、あなたも安心してお仕事しませんか?
年末年始休暇
慶弔休暇
産前・産後休暇
育児休暇
勤務地:
敷地内全て禁煙
アクセス:
地下鉄御堂筋線/西田辺駅~徒歩12分
阪堺線/姫松駅~徒歩1分
待遇・福利厚生:
昇給・賞与あり(業績による)
退職金制度(勤続5年以上)
交通費実費支給
車通勤可
社会保険完備(法令による)
制服貸与
※前職の給料・能力により給与応相談
※研修期間3ヵ月は月給290,000円~となります。その他待遇に変更はありません。
その他:
雇用形態: 正社員
給与・報酬: 300,000円 - 500,000円 時給
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児童発達支援管理責任者
4週間前
大阪府 大阪市 阿倍野区 万代, 特定非営利活動法人みらい子どもたちと事業所の「これから」をつくる人へ。療育・支援記録・保護者対応から事業所運営まで。 · ...
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児童発達支援管理責任者
2週間前
大阪府 大阪市 阿倍野区 松虫駅, スポーツとまなびのひろば阿倍野校脳機能にアプローチする学習プログラムやビジョントレーニングを行っています。子どもの状態を分析して、プログラムの見直しやサポートを行っています。 · やりがいのある仕事で人生を充実させたい方にピッタリです管理職手当などがあるので収入面での心配は不要です。賞与の支給もあります。 · 児童発達支援管理責任者資格を取得したばかりの方も歓迎いたします。研修制度があるので安心です · ...
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児童発達支援の児童発達支援管理責任者
1週間前
大阪府 大阪市 福島区 海老江, SPARK株式会社ウェルビー株式会社では、児童発達支援事業所にてあなたの専門知識を活かし、管理責任者として活躍していただきます · 子どもたち一人ひとりに合わせた发达支持计划的制定和实施 · 以及与父母们的密切沟通以便为孩子们的成长提供支持 · 在此基础上，负责员工培训及发展，以及相关设施运营等多项业务 · ...
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児童発達支援管理責任者
2週間前
大阪府 大阪市 東住吉区 田辺駅, 児童発達支援・放課後等デイサービス・保育所等訪問支援 チューリップチューリップの児童発達支援管理責任者求人 · 給与 · 月給295000円〜300000円 · 基本給:195000円~200000円 · 管理者手当:30000円~30000 yen · 資格手当 :10000¥~10000¥ · 固定残業代あり、60,000¥~60.000 ¥ · 通勤手当、実費月額30.000 ¥（上限） · ,昇級あり(前年度実績なし) · ,賞与あり (前年度実績なし)','valid_job':1} } the rest of json is too long so I will split it into two p ...
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児童発達支援管理責任者
1ヶ月前
大阪府 大阪市 住吉区 苅田, NPO法人ろーたすNPOとしての"ろーたす"は学校に行きづらい子ども達への支援や、困窮世帯の子ども達へ向けた無料の学習支援や夕食提供を行っています。皆さんのお声を受け、この度放課後等デイサービスを立ち上げました。2か所目の事業所オープンに向けて募集を行っています。 · ...
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児童発達支援管理責任者
2ヶ月前
大阪府 大阪市 東住吉区 東田辺, 株式会社ミユキホーム ￥300,000 - ￥350,000 per year（ja/en:Job summary） · 子ども一人ひとにに合わせた支援を行い、集団生活や社会生活において必要な力や学習力を身につけるサポートをしていただきます。 · － 児童発達支援管理責任者 · ...
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児童発達支援管理責任者
4日前
〒- 大阪府 大阪市 住之江区 御崎, わか 株式会社祗の 祗 券 · 祗 · ...
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児童発達支援管理責任者
3週間前
〒- 大阪府 大阪市 平野区 平野西, MaluK株式会社 ￥3,800,000 - ￥4,800,000 per year試用期間あり/マネージャー・管理職採用 · 児童発達支援・放課後等デイサービス事業所の児童発達支援管理責任者募集* · 利用の年齢層は、未就学~中高生まで幅広く、 · case1:ADHDやASDなど發達障害をはじめ、、知的障害や不登校など、様々なケースの子供が通う。 · daily成長できるきっかけを提供していきたいと考えています。 ...
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児童発達支援管理責任者
4週間前
大阪府 大阪市 浪速区 元町, (株)サイドゲレンデ子ども達と一緒に楽しく療育しながら、それぞれの長所・個性を伸ばす児童発達支援・放課後等デイサービスでのお仕事です。 · ...
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児童発達支援管理責任者
2週間前
大阪府 大阪市 中央区 南本町, 株式会社アップサポート· 子どもたちの可能性を引き出し夢を広げる未来のあるお仕事です。障がいを持つ子どもたちの自立支援を行っていただきます。勉強や遊び・運動を通して子どもたちの成長を見守りつつ、自立して物事を考えられるような手助けを行っています。 · ...
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児童発達支援管理責任者
2ヶ月前
〒- 大阪府 大阪市 住吉区 苅田, 社会福祉法人あさか会 ￥2,141,000 per year高等教育対象期の利用者さんへ関わり、様々なカリキュラムをもとに支援を行なうと共に事業所の管理業務に携わっていただきます。 · 個別の支援計画の作成関係・保護者面談・月間予定を作成 · 職員への支援指導アドバイス · 各種研修関係 · 教材の作成連絡帳の作成など · ...
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児童発達支援管理責任者
4週間前
大阪府 大阪市 西区 九条駅, 放課後等デイサービス door· 専任の兒童發育援助管理者的招聘です。 管理業務や請求業務はありません。 兒發管的工作只需集中在這裡. · ...
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児童発達支援管理責任者
3日前
〒- 大阪府 大阪市 天王寺区 国分町, 株式会社 kozugakuin} · } · ...
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児童発達支援管理責任者
2週間前
大阪府 大阪市 中央区 谷町四丁目駅, 株式会社リベラーラ株式会社リベラーラ 本社の児童発達支援管理責任者求人 · 働きやすい環境で児童発達支援管理責任者として活躍しませんか? · 年間休日は117日あり、有給消化率もほぼ100%。仕事とプライベートの両立が可能です。 · ...
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児童発達支援管理責任者
2ヶ月前
大阪府 堺市 堺区 浅香駅, 株式会社エル療育の提供サービスを管理/運営を行っていただきます。〜子どもの対象児〜 · 発達障がいや軽度の障がいを持っていて未就学~小学6年生までがメインとなります。... · ...
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児童発達支援管理責任者
2週間前
大阪府 大阪市 平野区 出戸駅, 児童発達支援・放課後等デイサービスはぴねすながはら子どもたちの未来を支える仕事です · 10人定員の児童発達支援・放課後等デイサービス【はぴねす】です。一緒に未来の子供たちを支えて頂ける職員【児童発達支援管理責任者】を募集しています · お仕事について · 週休2日制で残業がほとんど発生しないため、自分の時間を大切にしながら働くことができます。 · 育児休暇やアニバーサリー休暇などもあり、メリハリをつけて働くことができます · ...
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児童発達支援管理責任者
4日前
〒- 大阪府 東大阪市 大蓮北, MOTION PLUS株式会社兒童發育支援管理責任者募集。放課後等デイサービスにて、10名程度の兒童の療育・發達相談支援の管理業務・計畫作成等を行っていただく仕事になります。 · ...
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児童発達支援管理責任者
1週間前
〒- 大阪府 大阪市 天王寺区 上本町, 株式会社そらの木試用期間あり / 新規事業 · 個別支援計画の作成 · 保護者との面談・モニタリング · ...
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児童発達支援管理責任者
2ヶ月前
大阪府 大阪市 中央区 徳井町, 合同会社Links ￥2,000,000 - ￥2,800,000 per yearこの度cocoroで · 児童発達支援管理責任者を大募集 · 主に子どもたちの支援の計画作成や支援、 · 療育プログラムの管理をお任せします◎ · ...
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児童発達支援管理責任者
1ヶ月前
大阪府 堺市 北区 百舌鳥陵南町, 株式会社Tendresse事業所は年長児~小学校6年生までの障がいのある子ども達を対象に発達支援を提供する。管理者兼児童発達支援管理責任者として、子どもと保護者の幸せや笑顔を守りたいという思いから、同法人既存事業所で業務に取り組むことができる。 · ...
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児童発達支援管理責任者
1ヶ月前
大阪府 大阪市 西区 九条南, 株式会社mirumiru私たちは、子どもたちが 「早くdoorに行きたい」「また行きたい」 そう思える場所をつくりたいと考えています。子どもが笑顔になると、職員も自然と笑顔に。 その笑顔を見て、保護者の方も安心できます。 · 個別支援計画の作成 · 保護者との相談・説明 · ...