2026年4月オープンの新規事業所で児童発達支援管理責任者を募集しています。運営母体である社会福祉法人治栄会は、「和楽」をモットーに、地域の皆様の生活に寄り添い、高齢福祉・障がい福祉・児童福祉において様々なサービスを提供しております。 · 【仕事内容】 · 利用者様のサポート · 個別支援計画書の作成、保護者との面談、事務作業、プログラムの企画、実践、利用者支援等。 · ...

放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者を募集しています。 子どもの個性や特性に寄り添い、安心して成長できる環境づくりが大切です。 個別支援計画の作成や保護者との面談、スタッフへの助言・連携などを通じて、子どもたちにとってより良い支援を形にする役割があります。 · ...

固定残業少なめ夏季・冬季休暇ありチームワークを大切にしながら充実した毎日を送りませんか? · 子どもたちの成長を支える管理責任者を募集 · 個別支援計画の作成や見直しを担当 · チーム運営やスタッフ育成をサポート · 関係機関との連携で支援体制を作る 子どもたちの成長と幸福のために、個別支援計画を作りながら寄り添った対応をすることができます。保護者の理解と連携も重視します。 · ...

放課後デイサービス施設における児童発達支援管理責任者業務全般 · ・保護者との面談、モニタリングの実施 · ・お子さまの特性、生活・ソーシャルスキルの把握 · ・個別支援計画の作成 · ・教育・育児・発達における相談対応 · ・集団生活の適応訓練 · ・野外活動時のサポート(外遊びや遠足などあり) · ...

株式会社リベラーラ 本社の児童発達支援管理責任者求人 · 働きやすい環境で児童発達支援管理責任者として活躍しませんか? · 年間休日は117日あり、有給消化率もほぼ100%。仕事とプライベートの両立が可能です。 · ...

2022年オープン・定員10名の児童発達支援事業所です。 · 駅近1分/残業ほぼなし/HUG導入で書類業務なし と、安心して働ける環境を整えています。 · 主な業務内容 · 個別支援計画の作成・モニタリング · 保護者との連携・相談対応 · 職員との協働による支援環境づくり · 小規模施設(定員10名)で子ども一人ひとりに寄り添った支援 · ...

既存の児発管が在籍しているので、一つずつ業務を覚えていくことができます。兒童發達支援管理責任者として従事するための資格をお持ちの方、周囲と協力しながら、子どもたちにより良い関わりを届けたい方、既存スタッフと一緒に学び、日々の実践を積み重ねていける方などを募集しています。 · ...

大阪市淀川区三国本町の施設で、子どもや保護者の安心を重視して療育活動を行うフロルstudy三国本町教室が、児童発達支援管理責任者を募集しています。 · 月給25万~6割円。昇給年1回、賞与年2回(7月・12月)。残業代全額支給。また社会保険完備です。 · 個別計画を作り、保護者の相談に応じます。 · 現場での療育と指導を行います。 · ...

· 子どもたちの可能性を引き出し夢を広げる未来のあるお仕事です。障がいを持つ子どもたちの自立支援を行っていただきます。勉強や遊び・運動を通して子どもたちの成長を見守りつつ、自立して物事を考えられるような手助けを行っています。 · ...

この度cocoroで · 児童発達支援管理責任者を大募集 · 主に子どもたちの支援の計画作成や支援、 · 療育プログラムの管理をお任せします◎ · ...

· 専任の兒童發育援助管理者的招聘です。 管理業務や請求業務はありません。 兒發管的工作只需集中在這裡. · ...

子ども達と一緒に楽しく療育しながら、それぞれの長所・個性を伸ばす児童発達支援・放課後等デイサービスでのお仕事です。 · ...

既存の児発管が在籍しているので、一つずつ業務を覚えていくことができます。兒童發育支援管理責任者は、子どもの発達と成長をサポートするために働きます。仕事内容:【ここがポイント】既存の児発管が在籍しているので、一つずつ業務を覚えていくことができます。児發管取得したけど、実務に不安のある方も安心して働けます♪◆ 子ども一人ひとりに寄り添える支援をお願いします․‧その子らしさを大切にした支援計画を作り、保護者やスタッフと一緒に考えていただきます․‧日々の成長を見守りながら、必要に応じて柔軟に見直し、最適な環境づくりを行います◆ 小さな変化も見逃さない関わりをお願 ...

私たちは、子どもたちが 「早くdoorに行きたい」「また行きたい」 そう思える場所をつくりたいと考えています。子どもが笑顔になると、職員も自然と笑顔に。 その笑顔を見て、保護者の方も安心できます。 · 個別支援計画の作成 · 保護者との相談・説明 · ...

脳機能にアプローチする学習プログラムやビジョントレーニングを行っています。子どもの状態を分析して、プログラムの見直しやサポートを行っています。 · やりがいのある仕事で人生を充実させたい方にピッタリです管理職手当などがあるので収入面での心配は不要です。賞与の支給もあります。 · 児童発達支援管理責任者資格を取得したばかりの方も歓迎いたします。研修制度があるので安心です · ...

ウィングハートは、療育に悩む保護者の方々にとって「頼れる場所」を作りたいという想いからスタートしました。子どもたちが楽しく通うことで保護者の方も安心し、結果的に子どもたちの人生を豊かにするお手伝いができると思うですよね。そのためにはスタッフが楽しく働ける環境が必要。だからこそ、定期的にMTGを開くことで気軽に相談できる雰囲気を作り、ストレスなく働けるよう心がけています · 個別療育プログラムの計画と実施 · 子どもの発達状況の観察と記録 · 保護者様への相談対応やアドバイス · ...

チューリップの児童発達支援管理責任者求人 · 給与 · 月給295000円〜300000円 · 基本給:195000円~200000円 · 管理者手当:30000円~30000 yen · 資格手当 :10000¥~10000¥ · 固定残業代あり、60,000¥~60.000 ¥ · 通勤手当、実費月額30.000 ¥（上限） · ,昇級あり(前年度実績なし) · ,賞与あり (前年度実績なし)','valid_job':1} } the rest of json is too long so I will split it into two p ...

試用期間あり/マネージャー・管理職採用 · 児童発達支援・放課後等デイサービス事業所の児童発達支援管理責任者募集* · 利用の年齢層は、未就学~中高生まで幅広く、 · case1:ADHDやASDなど發達障害をはじめ、、知的障害や不登校など、様々なケースの子供が通う。 · daily成長できるきっかけを提供していきたいと考えています。 ...

障がいを持つお子様に必要な支援を、周りの人々と連携し、全体的　な視点で療育を計画、統括する業務です · ...

子どもたちの毎日が少しでも楽しく、将来への不安や負担が軽くなるように、豊かな人生を支えるサポートを行います。まずは見学だけでもOKです。 · ...

子どもたちと事業所の「これから」をつくる人へ。療育・支援記録・保護者対応から事業所運営まで。 · ...