仕事内容

ITシステムにおける

アプリケーション開発を担当します。

APPは、特に金融系システムに強みがあり、

お客様(エンドユーザまたは

金融システム子会社)からの

直接取引が多いため、

基幹システムの開発案件やインフラ構築案件を

上流から下流までの工程に渡って

プロジェクトチーム体制で

参画することがほとんどです。

社会全体を支える金融サービスに対し、

日々進歩するIT技術を取り込んでいくため、

将来もニーズが途切れることはないですよ

<開発実績>

• 銀行システムソリューション
• 生損保システムソリューション
• その他金融系システムソリューション

※金融業以外に通信業・製造業・物流業等の案件もあり

アプリケーションプランニングについて

• 大手金融クライアント直請案件80%

̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄

独立系SIerとして、

生損保・銀行・証券など

金融業界のシステム開発で

お客様からの支持を獲得。

創業以来30年以上に渡る安定した

黒字経営により成長を続けています。

金融ITの案件シェアは90%を超えています

• 充実の教育制度あり

̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄

当社では、「教育が先で、利益が後」を

人事戦略として掲げており、

社員一人一人が成長して行くために、

時間をかけて教育をする仕組みがあります。

ITについて学ぶ3か月間の新人研修の後も

コーチング指導を受けた先輩による

2年間に渡るOJT教育を実施するなど、

教育制度は万全です。

• 若手活躍を支える様々な制度を導入

̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄

そのひとつが

「APP式チームワークジョブスタイル」。

お客様の職場に常駐するからこそ、

必ずAPPの社員同士でチームを組み、

上流工程からお客様と同じ目線で

仕事に取り組めるスタイルを導入しています。

同時に平均残業時間の削減や

ワークライフバランスの向上を実現する

様々な制度作りも進めています。

【事業内容】

• 金融システムソリューション事業

・銀行システムソリューション

・生損保システムソリューション

・その他金融系システムソリューション

• その他事業

【主要取引先】

日立製作所グループ様は

創業以来のお取引先

特に、株式会社日立製作所様との

直接お取引案件は95%以上。

2018年に金融分野の

「プラチナパートナー」に認定頂きました。

また、上場会社と直接取引は

約80%を超えています。

<企業名一覧(五十音順)>

・共栄火災海上保険株式会社

・紀陽情報システム株式会社

・株式会社CLIS

・さくら情報システム株式会社

・スミセイ情報システム株式会社

・株式会社セゾンテクノロジー

・第一生命テクノクロス株式会社

・株式会社日本ウィルテックソリューション

・株式会社日立医薬情報ソリューションズ

・株式会社日立製作所

・株式会社日立ソリューションズ・クリエイト

・富士通株式会社

・三菱総研DCS株式会社

他

【設立】

1991年9月

【従業員数】

171名

【売上高】

15.1億円(2021年3月実績)

16.5億円(2022年3月実績)

18.5億円(2023年3月実績)

20.6億円(2024年3月実績)

22.0億円(2025年3月見込)

勤務地

大阪オフィス

大阪府大阪市中央区安土町1-6-14 朝日生命辰野ビル6F

堺筋本町駅徒歩2分、北浜駅徒歩8分、本町駅徒歩9分、谷町四丁目駅徒歩13分

勤務候補地:大阪府

給与詳細

※基本給・固定残業代の総額

基本給:月給 21万3000円 〜 22万1000円

固定残業代:あり

1ヶ月あたり3万円(固定残業時間:1ヶ月あたり16時間30分 〜 17時間6分)

固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】

全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし

全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

• 短大・専門・高専卒業見込み、既卒の方

月給:243,000円(固定残業代含む)

• 大学・大学院卒業見込み、既卒の方

月給:251,000円(固定残業代含む)

【手当】

交通費全額支給

残業手当全額支給

家族手当

資格手当

他

勤務時間詳細

実働時間:1日あたり7時間30分

平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 23日

9:00~17:30(休憩:1時間)

※残業は月平均18.00時間(2023年度実績)

休日・休暇

• 年間休日124日

完全週休2日制(土・日)祝日

※有給休暇最大40日

夏季休暇(3日間)

年末年始休暇(4日間)

産前・産後休暇

育児休暇

介護休暇

子の看護休暇

夏季・年末年始・GWの長期休暇の際には、

海外旅行も楽しんでもらえるように、

事前に日程を調整の上、

1週間程度休んでもらえるようにしています。

待遇・福利厚生

【福利厚生】

財形貯蓄制度

退職金制度

資格手当・資格取得報奨制度

慶弔・見舞金制度

定年後の再雇用制度

など

• 研修

・入社前研修

内定者の方の不安・疑問を解消するために、様々なイベントを実施。

内定者同士・先輩とのコミュニケーションの場や

企業理解を深めるための研修などを設けています。

・新人研修

入社後3ヶ月間行う、会社のことやビジネスマナーを学び、

将来目指すべきSEの仕事を疑似体験できる研修です。

・OJT教育

入社2年間はOJT教育担当者がマンツーマンでついてじっくり育成を行います。

定期的な集合研修や管理部門からの面接などでバックアップも欠かしません。

・階層別研修

テクニカル教育として「PGMサポート」「マネジメント」などの他、

ヒューマン教育として「リーダー」「経営幹部教育」なども行っています。

• 関東ITソフトウェア健保組合加入

健康診断

契約保養所・レクリエーション施設・スポーツ事務利用可能

など

• 社内イベント

・社員旅行

・バーベキュー

・屋形船

・ボウリング

• スポーツ活動

・野球部

・サッカー部

・テニス

・ゴルフ

健康面でもサポートします

募集対象詳細

2027年3月、短大・専門・高専・大学・大学院卒業見込みの方

2025年3月~2026年3月、短大・専門・高専・大学・大学院卒業の方も歓迎

ITシステムの開発・構築を通して

お客様の問題解決を実現します。

長年のシステム開発・構築の

実績経験を活かし、

働きやすい社風の中で会社と一緒に

成長して行ける人材を募集します。

• IT業界の知識は一切不問

文系出身者も大歓迎

̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄

実際、先輩のほぼ7割は文系出身者です。

現時点では専門的な知識は

ゼロでまったく問題ありません。

知識などよりも、

<仕事を通して人間として成長したい>

<多くの人と共に仕事を成し遂げ、達成感を味わいたい>

<人と話すことが好きで、人と仲良くなることが得意>

そんな意欲や適性のほうを

重視したいと思います。

その意欲・適性をカタチにできる環境が

当社にはありますのでぜひ活用してください。

以下の3つの要素があると、

当社の環境を充分に活用してもらえます。

【1】積極性

「これを学びたい」

と手を挙げてくださることは大歓迎

「のプロジェクトを手掛けてみたい」

という希望も喜んで聞きます。

積極性こそ、自分を伸ばすのに大切な要素です。

【2】柔軟性

仕事はいつも思い通りに

進むとは限りません。

新しい局面が常に出てきて、

それに対応する柔軟性が必要になります。

自分の考えに固執しすぎることなく、

周りの意見も聞きながら

対応していくことで

道が拓けることがあるでしょう。

【3】コミュニケーション力

ITシステムには多くの人が関わり、

力をあわせて仕事を進めていきます。

お客様のご要望をじっくり聞いたり、

仲間と仕事の状況について

正確に共有したり、様々な場面で

コミュニケーションが発生します。

仲間との間では社員旅行やBBQ、

ボウリング大会、新人研修後の登山などの

イベントで仲良くなることができます。

繰り返しになりますが、

知識がないとか文系だとかは

一切気にする必要はなし

IIT業界に少しでも興味があれば、

ぜひエントリーください。

【採用学部実績】

工学部、経済学部、情報学部、情報科学部、商学部、文学部、理工学部、コンピュータサイエンス学部、コンピュータ理工学部、電気通信学部、ソフトウェア情報学部、経営情報学部、社会学部、社会情報学部、総合政策学部、生産工学部、政治経済学部、ビジネス情報学部、文化情報学部、メディア学部、理学部、サービス経営学部、未来科学部 他

• 先輩の文理比率は「7:3」です。

採用予定学科:社会学、法学、政治学、経済学、商学、語学、人文学、数学、化学、物理学、生物学、地学、機械工学、電気通信工学、建築工学、土木工学、応用化学、応用物理学、原子力工学、経営工学、農学、水産学、畜産学、獣医学、医学、歯学、薬学、看護/保健学、スポーツ/人間科学、情報学、教員養成、教育学、芸術学、環境学、家政学、その他

選考プロセス

エントリー

• 説明会参加
• 面接1~2回
• 内定

提出書類

エントリシート、履歴書、成績表、その他