仕事内容:

新ステッカーブランド「Stickart」のブランドマネージャー候補として、戦略立案から実行、制作までを一貫して担当していただきます。単なるプロモーションに留まらず、外部IPとの提携や商品企画にも深く関与し、事業成長を牽引する中核メンバーを募集します。

■ ブランド戦略の立案・実行および外部アライアンス

• ブランドビルディングと認知拡大: SNS、インフルエンサー施策、オンライン広告を組み合わせ、KPIに基づいた効果検証と改善(PDCA)を高速で回します。
• 外部IP・アーティストとのコラボ推進: ブランドと親和性の高いキャラクターやアーティストの選定、版権元(IPホルダー)とのリレーション構築、企画提案、契約折衝、商品プロモーション設計までを担います。
• マルチチャネル展開: B2C(ネットショップ)およびB2B(卸売サイト)の両面から、ターゲットに刺さる宣伝施策を立案します。
• SNSマネジメント: 各プラットフォーム(Instagram/X/TikTok)の特性を活かしたコンテンツの企画・運用。週次での発信を通じてファンとのエンゲージメントを高めます。

■ 市場分析・商品企画・リサーチ

• マーケット分析: トレンド予測と販売データに基づき、「売れる前提」の商品開発や仕入れ計画、売り方の改善案を提案します。
• 現場・部門間連携: 事業の成長フェーズにあるため、セールス担当と連携した出荷作業のサポートやイベント運営など、現場業務にも柔軟に関与していただきます。

■ クリエイティブ制作およびイベントプロデュース

• デザイン統括: ブランドトーンを維持し、商品画像、バナー、SNS素材、カタログ、展示物などの制作・ディレクションを社内のハブとして担当します。
• 体験型プロモーションの設計: 展示会やポップアップ、ショップ内キャンペーンなどのオフライン・オンラインイベントにおいて、目的設計から実施、結果検証までを一貫して担います。

■ 組織成長への貢献と部門間連携

• セールス部門への柔軟な協力: 事業の成長フェーズにおいて、役割を固定せずセールス担当の業務(出荷・イベント運営等)にも積極的に協力。現場感覚をマーケティングに活かします。
• 中核メンバーとしてのマインドセット: 変化の速い環境で自ら役割を拡張し、将来のマネジメント層として事業成長を牽引する意欲を期待します。

アピールポイント:

• ブランドを「創る」手応え: 立ち上げ期のブランドにおいて、あなたの企画やデザインがそのままブランドの価値になる、裁量の大きな環境です。
• IPビジネスの最前線: 外部版権元との交渉やコラボ企画など、ハイレベルなビジネス経験を積むことができます。
• クリエイティブ×戦略: 制作スキルを活かしつつ、市場分析に基づいた「売れる仕掛け」を構築するマーケターとして成長できます。

求める人材:

<必須条件>

• 事業会社または広告代理店等でのマーケティング・プロモーション実務経験
• デザイン実務スキル: Adobe Photoshop / Illustratorを用いた制作実務経験。
• 主体的・構造的な思考: 自ら課題を見つけ、解決に向けたアクションを起こせる方。
• 日本語ビジネスレベル
• 英語または中国語ができる方。

<歓迎条件>

• 外部IP(キャラクター・コンテンツ等)とのコラボレーション、折衝、ライセンス管理の経験。
• SNSの企業アカウント運用・分析経験。
• Google Workspace(スプレッドシート、ドキュメント等)を用いた、実務におけるデータ管理およびチーム内での円滑な情報共有ができる方
• ホビー・アート・ストリート文化への深い関心。

勤務時間・曜日:

9:30~18:30(休憩1時間、実働8時間)

休暇・休日:

• 休日: 土日祝休み、完全週休2日制
• 有給休暇(入社後6か月以降、法定通り付与)
• 正社員昇進あり

アクセス:

• Osaka Metro長堀鶴見緑地線「玉造駅」徒歩約6分
• JR大阪環状線「玉造駅」徒歩約8分
• 自転車通勤可

給与:

• 試用期間6か月(給与・待遇は本採用時と同条件)
• 昇給:年1回、賞与:年2回(業績による)
• 通勤手当支給(月上限2万円まで)

待遇・福利厚生:

• 給与改定:年1回
• 賞与:年2回(業績による)
• 試用期間:6か月(給与・待遇は同条件)
• 通勤手当支給(月上限2万円まで)
• 社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
• 有給休暇(入社後6か月以降、法定通り付与)
• 残業無し
• 飲み会なし
• 有給消化率100%

その他:

<選考>

Webエントリーにて受付。

※応募書類(履歴書・職務経歴書)をお送りください。

通過した方のみ面接案内をいたします。

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<一次面接>※スーツ不要/リモート面接対応可能※

採用担当による面接を行います。(ポートフォリオ持参)

※面接時は私服でお越しください。

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<最終面接>

当社代表による面接を行います。

リラックスして、いつもの自分をアピールしてください

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<内定・入社>

一緒に働けるのを楽しみにしています☆

※入社日はご相談の上、決定しますのでお気軽にご相談ください。

雇用形態: 契約社員

給与・報酬: 250,000円 - 280,000円 月給

平均所定労働時間(1か月当たり): 165時間

職歴:

• EC運営: 1年 (必須)
• 営業: 1年 (必須)

言語:

• 英語または中国語のいずれか (望ましい)