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株式会社AGENCIAは、株式会社リクルートホールディングスおよびTOPPANホールディングス株式会社との資本業務提携を受け、成長を続けるスタートアップ企業です。IPO(新規株式公開)を目指して事業を展開し、最先端の360°画像技術とAI画像認識技術を駆使して、社会にとって本質的な課題解決と価値創造に取り組んでいます。 主な事業内容は以下の3事業となります。 PaaS型 AI 360°画像プラットフォーム事業(導入先例:カーセンサー、ホンダ技研、日産自動車等) SaaS型 AI 360°画像プラットフォーム事業(導入先例:IDOM ガリバー、トヨタホーム等) 360°画像認識AI事業(導入先例:USSオークション、ニッショー等) 自動車業界・不動産業界・EC業界を中心に、クライアントが抱える潜在的な課題に対し、革新的なソリューションを提供することで、業務効率化と問題解決を図ります。変化の激しい市場環境においては、課題を見出し積極的に解決策を提案する力が求められます。

当社のCTO候補として、技術戦略の立案・実行、プロダクト開発の全体管理、エンジニアリング組織の構築・成長支援をリードしていただきます。自社プロダクトの技術的方向性の策定から、開発プロセスの改善まで、ビジネス成長を支える技術基盤の強化にコミットしていただきます。

1 技術戦略の立案と推進 技術ロードマップの策定: プロダクト開発の中長期的な戦略立案 プロダクト開発の方向性設定: ビジネス要件をもとにした技術選定・アーキテクチャ設計 技術標準の策定: コード品質、セキュリティ、開発プロセスの最適化 2 プロダクト開発の管理・リード 開発プロジェクト管理: 各フェーズのタスク管理と進捗確認、スケジュール遵守の徹底 問題解決の主導: 開発中の技術的課題の早期発見と解決策の提示 リリース管理: プロダクト品質の最終確認と安定したリリース 3 エンジニアリング組織の構築・マネジメント チームビルディング: 採用計画の立案・面接・評価基準の策定 メンバー育成: スキルアップのための教育プログラムの導入・技術指導 パフォーマンス管理: 評価基準に基づいたメンバー評価・フィードバックの実施 4 業界動向・最新技術の導入 技術トレンドのリサーチ: 最新の技術動向を把握し、適切な技術選定と導入を主導 プロダクト改善の推進: 開発効率やシステムパフォーマンス向上のための継続的な改善提案 5 ビジネス成長を支える開発戦略の策定 経営層との連携: 事業目標達成のための技術視点からの提言 プロダクト戦略の共同策定: 市場ニーズや競合分析をもとにした開発計画の策定 顧客価値の最大化: 技術力を生かした競争優位性の創出

事業拡大に伴い、新規事業の成長とIPO準備を見据えた組織体制の強化を進めています。 そこで、経営幹部候補として技術戦略の策定と実行を主導できる方を募集しています。

1 言語 Python: サーバーサイド開発、データ処理、AI/機械学習モデルの構築 JavaScript: フロントエンド開発、インタラクティブなUI/UXの構築 2 フレームワーク フロントエンド開発、シングルページアプリケーション(SPA)の構築 Django: サーバーサイドAPI、バックエンド開発、管理画面の構築 3 インフラ・クラウドサービス (AWS) コンピューティング サーバー管理 EC2: 仮想サーバーインスタンスのプロビジョニング、スケーリング、負荷分散の管理 Lambda: サーバーレスアプリケーションの構築とイベント駆動型処理 Aurora DB: 高可用性データベース運用、マルチAZ構成、バックアップ管理 S3: ファイルストレージと静的ウェブサイトホスティング、画像・動画管理 CloudWatch CloudTrail: システム監視、ログ収集、インシデント管理 IAM: ユーザーアクセス権限とセキュリティポリシー管理 CloudFront: グローバルCDN配信によるコンテンツ配信最適化 Route 53: DNS管理とドメイン設定、SSL証明書の運用管理

1 柔軟な勤務スタイル カジュアルドレスコード: 私服勤務が可能で、自由な発想を促進する働きやすい環境です。 2 ワークライフバランスの重視 充実した休日制度: 公式カレンダーに加え、業界標準以上の休日を確保。家族やプライベートの時間を大切にできます。 3 メリハリのある働き方 原則残業なし: 生産性の高い業務進行を推奨し、残業は基本的にありません。効率的な開発フローとスケジュール管理を重視しています。

1 チームマネジメントおよび進捗管理経験 プロジェクト管理 開発チームのタスク分担、スケジュール管理、成果物レビュー 進捗状況の可視化、進捗レポートの作成 リスク管理、課題解決および優先順位の見直し チーム育成 メンバーのスキル向上支援、能力開発計画の策定および研修実施 成果評価基準の策定とフィードバック体制の構築 2 コミュニケーションツール活用経験 ツール導入・運用経験 Slack Microsoft Teams 等を用いたチーム間のリアルタイムコミュニケーション Backlog などを用いたタスク管理、課題追跡、進捗状況の可視化 タスク共有・フィードバック管理 チーム内外への進捗共有と透明性確保 メンバーへの定期的なフィードバック・進捗報告の標準化 3 Webアプリケーション開発経験 10年以上の実務経験

1 インフラ設計・構築・運用経験 フロントエンド React Angular などのモダンフレームワークの使用経験 バックエンド Python Ruby Java などのサーバーサイド開発経験 API開発:REST GraphQL などの API 設計・実装経験 データベース:MySQL PostgreSQL NoSQL などのデータベース運用経験 2 AWSサービスの活用 EC2:サーバーインスタンス管理、オートスケーリング、負荷分散構成 Aurora DB:バックアップ管理、リードレプリカ設定、マルチAZ構成対応 Lambda:イベント駆動型のサーバーレスアプリケーション開発 S3:ファイルバックアップ、静的コンテンツ管理、データアーカイブ Route 53:ドメイン管理、DNSルーティング設定 CloudWatch CloudTrail:システム監視、ログ管理、アラート設定 3 インフラ自動化 (IaC) Terraform CloudFormation による AWS リソースの自動プロビジョニングと管理 4 Linux環境での作業経験 OS管理、パフォーマンスチューニング、リソース管理、障害対応 シェルスクリプトを活用したバッチ処理や自動化スクリプトの作成 5 ネットワーク技術の知識 TCP/IP、DNS、HTTP/HTTPS、SSH、TLS の設定・運用経験 ロードバランサーを用いたトラフィック制御 プライベート パブリックサブネット設計、セキュリティグループ管理 VPN 構築およびセキュアなリモートアクセス設定 6 コンテナ・オーケストレーション経験 Docker:開発・運用環境のコンテナ化および Docker Compose の利用経験 7 クラウド認定資格保有者(推奨) AWS Certified Solutions Architect (Associate/Professional) AWS Certified DevOps Engineer SysOps Administrator

1 協調性のあるチームプレーヤー メンバーや他部署と積極的に連携し、オープンなコミュニケーションが取れる方 チームのニーズに応じて柔軟に対応し、課題発生時にも冷静に対応できる方 2 技術への探究心と成長意欲 最新技術の習得に意欲的で、継続的なスキルアップに積極的な方 チームに対して新しい技術を提案し、革新的な開発手法を推進できる方 3 戦略的な思考力と問題解決能力 技術的・ビジネス的な課題を的確に判断し、迅速な解決策を提示できる方 中長期的な開発戦略を策定し、優先順位を見極めたタスク管理ができる方 4 高い責任感と成果志向 プロジェクトスケジュールを遵守し、納期内に高品質な成果物を提供できる方 自身のタスク完遂に対する強い責任感を持ち、結果にコミットできる方 新規事業 海外事業 完全土日休み Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 管理職・マネージャー 月平均残業時間20時間以内 成果報酬型

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