経営>経営者・CECOO等

IT・インターネット>インターネットサービス 会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります

株式会社AGENCIAは、株式会社リクルートホールディングスおよびTOPPANホールディングス株式会社との資本業務提携を受け、成長を続けるスタートアップ企業です。IPO(新規株式公開)を目指して事業を展開し、最先端の360°画像技術とAI画像認識技術を駆使して、社会にとって本質的な課題解決と価値創造に取り組んでいます。 主な事業内容は以下の3事業となります。 PaaS型 AI 360°画像プラットフォーム事業(導入先例:カーセンサー、ホンダ技研、日産自動車等) SaaS型 AI 360°画像プラットフォーム事業(導入先例:IDOM ガリバー、トヨタホーム等) 360°画像認識AI事業(導入先例:USSオークション、ニッショー等) 自動車業界・不動産業界・EC業界を中心に、クライアントが抱える潜在的な課題に対し、革新的なソリューションを提供することで、業務効率化と問題解決を図ります。変化の激しい市場環境においては、課題を見出し積極的に解決策を提案する力が求められます。

当社のCOO候補として、技術戦略の立案・実行、プロダクト開発の全体管理、エンジニアリング組織の構築・成長支援をリードしていただきます。自社プロダクトの技術的方向性の策定から、開発プロセスの改善まで、ビジネス成長を支える技術基盤の強化にコミットしていただきます。

1. 経営戦略の立案と推進 中長期経営計画の策定: 会社のビジョン・ミッションに基づいた戦略の立案と実行 事業ポートフォリオの最適化: 各事業の収益性や成長性を評価し、リソース配分を最適化 KPI管理: 経営目標達成のための指標設定と進捗管理 2. 事業運営の管理 開発プロジェクト管理: 各フェーズのタスク管理と進捗確認、スケジュール遵守の徹底 問題解決の主導: 開発中の技術的課題の早期発見と解決策の提示 リリース管理: プロダクト品質の最終確認と安定したリリース 3. 組織の強化とリーダーシップ チームビルディング: 採用計画の立案・面接・評価基準の策定 メンバー育成: スキルアップのための教育プログラムの導入・技術指導 パフォーマンス管理: 評価基準に基づいたメンバー評価・フィードバックの実施 4. 業界動向・最新技術の導入 技術トレンドのリサーチ: 最新の技術動向を把握し、適切な技術選定と導入を主導 プロダクト改善の推進: 開発効率やシステムパフォーマンス向上のための継続的な改善提案 顧客関係の強化: 主要クライアントとの関係を深め、新たなビジネスチャンスを創出 5. ビジネス成長を支える開発戦略の策定 経営層との連携: 事業目標達成のための技術視点からの提言 プロダクト戦略の共同策定: 市場ニーズや競合分析をもとにした開発計画の策定 顧客価値の最大化: 技術力を生かした競争優位性の創出

事業拡大に伴い、新規事業の成長とIPO準備を見据えた組織体制の強化を進めています。 そこで、経営幹部候補として事業運営をリードできる方を募集しています。

1. 言語 Python: サーバーサイド開発、データ処理、AI/機械学習モデルの構築 JavaScript: フロントエンド開発、インタラクティブなUI/UXの構築 2. フレームワーク フロントエンド開発、シングルページアプリケーション(SPA)の構築 Django: サーバーサイドAPI、バックエンド開発、管理画面の構築 3. 開発ツール Bitbucket: コード管理、リポジトリ管理、CI/CDの自動化 Slack: チームコミュニケーション、開発状況のリアルタイム共有 Teams: プロジェクトの進捗管理、会議、ステークホルダーとの連携 Backlog: タスク・プロジェクト管理、課題追跡、進捗の可視化 4. インフラ・クラウドサービス (AWS) コンピューティング サーバー管理 EC2: 仮想サーバーインスタンスのプロビジョニング、スケーリング、負荷分散の管理 Lambda: サーバーレスアプリケーションの構築とイベント駆動型処理 データベース ストレージ Aurora DB: 高可用性データベース運用、マルチAZ構成、バックアップ管理 S3: ファイルストレージと静的ウェブサイトホスティング、画像・動画管理 モニタリング セキュリティ CloudWatch CloudTrail: システム監視、ログ収集、インシデント管理 IAM: ユーザーアクセス権限とセキュリティポリシー管理 ネットワーク 配信管理 CloudFront: グローバルCDN配信によるコンテンツ配信最適化 Route 53: DNS管理とドメイン設定、SSL証明書の運用管理 コンテナ管理 Docker: コンテナ化された開発・運用環境の構築、デプロイ自動化

1. 柔軟な勤務スタイル カジュアルドレスコード: 私服勤務が可能で、自由な発想を促進する働きやすい環境です。 2. ワークライフバランスの重視 充実した休日制度: 公式カレンダーに加え、業界標準以上の休日を確保。家族やプライベートの時間を大切にできます。 3. メリハリのある働き方 原則残業なし: 生産性の高い業務進行を推奨し、残業は基本的にありません。効率的な開発フローとスケジュール管理を重視しています。

下記いずれかの経験 1. 経営戦略立案・実行の経験 2. 複数部門を横断するプロジェクト管理の経験 3. チームマネジメントおよび組織体制の強化に関する実績 4. ビジネスレベルの財務知識 5. 高いコミュニケーションスキル

大手企業に対する提案営業経験 経営層に対する提案営業経験 IT業界、製造業、スタートアップでのマネジメント経験 曖昧な事象を柔軟に抽象化/具体化し、言語化/数値化することが得意な方 ロジカル思考、ファクトベースの思考が得意な方 ゼロから業務の仕組みを構築できる方 プロセスを分解し、課題設定してカイゼンできる方 ゼロイチのフェーズで業務推進できる方 IPO準備の経験 スタートアップ企業での実務経験 AIや画像認識技術に関する知識や理解 戦略的提携やアライアンス構築の経験

本質的な課題を引き出して抜本的に解決できる方 自らが事業やサービスのオーナーシップを考え、発言し、行動していける方 スタートアップに対応可能な柔軟性や能動性 職務幅やミッションの流動性が高い中、それを前向きに捉えられる方 組織の状況・変化に応じた対応に携わり組織と自身の成長を一緒に感じたい方 失敗を恐れずチャレンジする前向きな意欲と能動的に学ぶ姿勢で行動できる方 社内の各部署のメンバーとも円滑にコミュニケーションを取れる方 Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み 地域活性化事業 管理職・マネージャー 成果報酬型 月平均残業時間20時間以内 海外事業 新規事業

---