施工管理(設備)

6日前

東京都 港区 浜松町駅, 株式会社ティエスジー Remote job

応募資格について


【必須資格・経験】

【必須要件】

  • 普通自動車運転免許

【歓迎資格・経験】

【歓迎要件】

  • 誠実でコツコツと努力できる方

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仕事内容


施工管理【未経験可~電気・計装の施工管理~】

【仕事内容】

【未経験可/研修充実/東芝パートナー企業】インフラを支える仕事です

【業務内容】

・浄水場など上下水道施設の電気設備工事における施工管理と工事設計、点検管理をお任せします。

・施工管理とは作業員ではなく、工事が円滑に進むように、スケジュールの管理や安全・品質の管理などを行う、工事のまとめ役になります。

・設計業務は工事を始めるにあたっての計画書や施工図などの作成を担当いただきます。

【雇入れ直後】施工管理業務 【変更の範囲】会社の定める範囲

【具体的な業務】

・工事設計業務:上下水道施設の現地調査し、顧客へ提案書を提出します。契約後においては、設計書・施工図を立案します。

・施工管理業務:現場作業における安全、品質、工程管理を行います。

・保守点検の管理業務:一都三県の上下水道施設の定期点検を行います。

【業務の特徴】

・東芝グループの研修制度を取り入れており、数カ月単位の実習で通っていただきながら現場の先輩がマンツーマンで業務を教えてくれます。

・最初は先輩の現場に同行しながらサポート業務からお任せします。

・施工管理を一人で担当するまでは約1年程度を想定しています。

・その後は、設計も学んでいただき、将来的に設計を1人で担当するまで約5年間程度を想定しています。

・業務に必要な資格は会社で全額ご負担、資格講義を受ける時間も業務内とします。

【雇用形態】

正社員雇用期間の定め:無定年:60歳継続雇用制度:有(65歳まで)派遣労働の該当性:非該当試用期間:有(3ヶ月(条件の変更無し))

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待遇面(給与・福利厚生など)


【年収・給与】

賃金形態:月給制年収:400万円~600万円月額:23万円~35万円賞与:年2回(4.45ヶ月分:2023年度実績社員平均)昇給:年1回(7月)諸手当:詳細下記通勤交通費:全額支給固定残業制:無

【待遇・福利厚生】

諸手当:入社支度金(10万円)・入社時引越し費用負担・残業手当・家族手当(配偶者5,000円/月、子供15,000円/人/月)・住宅手当(1年目3万円、2年目2万円、3年目1万円/月上限39歳、世帯主条件)・資格手当(電気・電気通信・管工事の各1級施工管理技士・第1種電気工事士(免状)・2級建設業経理士各2,000円/月)・現場手当1,500円/日

社会保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

福利厚生:退職金制度、資格取得支援制度、産業医契約、人間ドック補助2万円、婦人科健診補助

・社内研修に加え、東芝教育制度受講、外部セミナー受講。

・資格受験費用及び勉強の為の講習会、受験参考書などの費用を会社負担。

・東芝ブレイブルーパス東京(ラグビー)、Wリーグ(女子バスケットボール)シーズン応援契約

【勤務地】

勤務地:本社/東京都港区浜松町2-7-16 第三小森谷ビル5、6、7階

※現場直行直帰推進・リモートワーク可

【雇入れ直後】本社 【変更の範囲】会社の定める勤務地

最寄り駅:JR浜松町駅、東京メトロ大門駅各徒歩5分

転勤:原則無

自動車通勤:不可

屋内の受動喫煙対策:事務所内全面禁煙

在宅勤務:相談可

【勤務時間】

勤務時間:8:45~17:30※時差通勤制度あり(出勤7:15~10:15、退勤16:00~19:00)※在宅勤務・客先直行直帰推進実働時間:7時間45分休憩時間:60分残業の有無:有(月16時間 ※2023年度フィールド技術部社員実績)裁量労働制:無高度プロフェッショナル制度:無

【休日休暇】

年間休日:129日(2024年度会社休日表より)

休日:完全週休2日制(土・日)・祝日・年間有給休暇10~40日(下限日数は入社半年経過後の付与日数)

GW休暇・夏季休暇・慶弔休暇・産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

ライフサポート休暇(有給)5日/年

  • 夏季/6連休、冬季/9連休、GW/10連休 ※2024年度会社休日表

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選考について


会社情報


【事業内容・会社の特長】

・東芝インフラシステムズ(株)ビジネスパートナー

・社会インフラ事業を主事業として、特に首都圏 自治体 上下水道施設の電気計装設備の 販売と工事に強み

・東京都、神奈川県、埼玉県より元請実績多数

【募集背景】

事業拡大に伴う増員採用

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