仕事内容:

◆◆応募内容◆◆

新卒採用の専任担当(責任者候補)として、採用活動の企画・実行から組織づくりまで幅広くご活躍いただきます。

中途採用にも一部携わりながら、会社の未来を支える人材獲得の中核を担っていただきます。

◆◆具体的な業務◆◆

《採用戦略の立案・実行》

・新卒採用の全体計画策定とスケジュール管理

・採用イベントの企画・運営(会社説明会、合同企業説明会など)

・求人媒体の選定・効果分析、改善提案

・人材紹介会社や大学とのリレーション構築

《選考・フォロー業務》

・応募者対応(エントリー受付、問い合わせ対応など)

・面接・面談対応(一次面接の実施が中心)

・内定者フォロー、入社式や研修企画のサポート

《その他》

・中途採用業務の一部サポート

・採用フローの改善、効率化の推進

・将来的な採用チームの組織運営、メンバー育成

◢◤株式会社ZUNDで働くポイント◢◤

・ 未来を創る採用の最前線に携わる

まだ誰も形にしていない「新卒採用の仕組み」をゼロからつくりあげるやりがいがあります。アイデアを活かしながら裁量大きく働ける環境です。

・ 急成長企業ならではのやりがい

月1~2店舗ペースで拡大するスピード感。採用した仲間が現場で活躍し、会社の成長を牽引していく姿を間近で感じられます。

・ 安定基盤×挑戦的な風土

トリドールグループの安定基盤を持ちながら、社風は前向きで活気あるフラットな雰囲気。あなたの意見や提案がすぐに反映されます。

・ 福利厚生の充実

確定拠出年金や従業員持株会(買付補助20%)、グループ店舗で利用できる社員割引など、大手グループならではの充実した制度を完備。長期的に安心してキャリアを築けます。

◆◆求める人物像◆◆

・顧客折衝の経験がある方

・人前で話すことが苦にならない方

・わかりやすく説明ができる方

・チームワークを大事にできる方

・成長企業で活躍したい方

◆◆当社について◆◆

株式会社ZUNDは、濃厚豚骨ラーメン「ラー麺ずんどう屋」を国内外に100店舗以上展開する外食企業です。

2002年、兵庫県姫路市から始まった私たちのラーメンは、地域に根ざした味として多くのお客様に支持され、現在では日本全国に加えて、海外にも店舗を広げています。

私たちの合言葉は 『姫路から世界へ』。地球上に1000店舗の展開を目指し、成長を続けています。

2017年には、丸亀製麺などを展開する株式会社トリドールホールディングス(東証プライム上場)のグループに参画。

これにより、安定した経営基盤と豊富な経営資源を得て、さらなる出店スピードの加速と、グローバル展開に向けた体制を強化しています。

アピールポイント:

【職業紹介求人】 jb ce

【取扱職業紹介事業所】クロパス 職業紹介事業

【職業紹介許可】07-ユ-300275

※クロパス 職業紹介が求人企業を紹介する「職業紹介・人材紹介」の求人です※

HP: https://crow-

求める人材:

【学歴】

【必要な経験・スキル】

・事業会社での新卒採用の経験(イベントの立案~実施までの一通りの経験)

・面談・面接実施経験

【歓迎条件】

▼以下いずれかの経験(2~3年程度)がある方は特に優遇

[1]人材紹介でエージェントの経験

[2]事業会社で人事採用の経験

[3]求人関連企業で採用支援の経験

勤務時間・曜日:

※勤務形態:固定時間制

9:00~18:00(実働8h、休憩1h)

休憩時間:60分

時間外労働:有

※残業時間月20時間程度

※平均勤務日数:1ヶ月あたり21日

【月平均残業時間】

残業20時間以下/月20時間程度

【働き方情報】

休暇・休日:

その他

■年間休日113日

■月21日出勤(週休2日制/月7~10日休み)

■年間有給休暇:10~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

※有給休暇、春夏の連続5連休制度あり(有給休暇と公休の組合せ)

勤務地:

本社:大阪府大阪市中央区南船場四丁目4番21号TODA BUILDING心斎橋13階

※2025年7月に新たに新本社を大阪心斎橋に構えました。

駅出口から徒歩数十秒、ビルの最上階、1フロア全て当社オフィスと立地条件にもこだわっています。

【転勤の可能性】 最大限考慮

【受動喫煙対策】

喫煙室あり/喫煙所:喫煙所あり(屋内)

受動喫煙対策済み

電子タバコのみ可

アクセス:

詳細は直接応募よりお問い合わせ下さい。

給与:

年収:456 ~ 513万円

月給: ~ 万円

■給与

月給制:月給 38万円 〜

※前職のスキル・経験を考慮して、給与決定します。

※管理監督者手当8万円含

■昇給:年1回(7月)

■インセンティブ:(年に2回、会社の予算達成時に支給)

■深夜手当:1分単位で発生

■通勤手当:規定支給/マイカー通勤時のガソリン代支給 ※上限あり

■深夜手当:1分単位で支給

賞与:なし

待遇・福利厚生:

■社会保険:社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)

■私服OK(デニム、スニーカー、サンダルOK)

■研修店舗でのOJT研修(約3週間)

■食事補助(店内全メニュー半額※ドリンク除く)

■社宅制度(会社と本人が合意した転勤の場合※短期出張時も貸与)

■トリドールホールディングス従業員持株会(会社から買付の20%補助あり)

■確定拠出型年金制度

■慶弔見舞金制度あり

■定年:60歳

■再雇用制度あり

■交通費規定支給(3万円/月)

その他:

①職業紹介の求人であることの案内

この求人は[株式会社ZUND様](求職者と雇用関係を結ぶ企業)の依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。

①お問合せ(応募) 就職・転職支援を受けるにはお申し込み(無料)が必要です。WEBまたは電話でお申し込みください。

②求人情報の提供 専任のコーディネーターよりご連絡します。対面または電話で、転職やキャリアプランに関するさまざまな情報提供やサポートを行い求人情報をご提供します。

③企業への推薦 ご紹介した求人より、応募する企業を一緒に検討・決定し、企業へ推薦します。必ずご本人の意志を確認した後に、応募手続きを行います。あなたの「キャリア」や「個性」をしっかり把握し、応募企業や職種に対してより効果的に履歴書などの書き方もアドバイスします。

④選考 書類選考の後、面接となります。スケジュール調整はもちろんのこと、面接時のポイントや注意点についても細かくアドバイスします。

⑤内定・入社 入社日・給与・採用条件について、クロパスが交渉します。また、円満退社に向けたご相談も受け付けています。

⑥入社後フォローアップ 入社後に質問や不安があるときには、電話やメールでいつでもご相談ください。

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 4,560,000円 - 5,130,000円 年俸

平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間