業務詳細
- 基幹保険システムにおけるアーキテクチャ設計から本番運用まで、エンドツーエンドのソフトウェアライフサイクルをリードする
- 事業目標、顧客ニーズ、モダナイゼーション目標に沿って、プロダクトバックログの優先順位付けと実行を推進する
- SLA性能向上、インシデント削減、安全性・安定性・コンプライアンス遵守を確保する
- Agile、DevOps、CI/CD、TDD、最新のエンジニアリングベストプラクティスをグローバルチーム全体に浸透させる
- クラウドネイティブ導入やメインフレーム刷新を含む複数年のモダナイゼーションロードマップを策定・実行する
- AI/ML、データ分析、自動化などの新技術を導入し、顧客体験と業務効率を向上させる
- 高可用性、災害復旧、サイバー耐性、システム監視を確保し、運用面での卓越性を維持する
- パフォーマンス指標、KPI、デリバリー成果、財務指標を追跡・管理し、事業および技術目標を達成する
必須スキル
- 金融サービスまたはテクノロジー業界における大規模デジタルトランスフォーメーションで、ソフトウェアエンジニアリングチームを10〜15年以上リードした経験
- クラウドネイティブアーキテクチャの知見
- マイクロサービスおよびAPI駆動システム(Java/Spring Boot、Kong/APIM)
- 最新フロントエンド技術(React、HTML、JavaScript)
- モバイル技術(Swift、Objective-C、React Native)
- AI、ビッグデータプラットフォーム、データエンジニアリングの経験
- SDLC全般に関する深い知識:CI/CD、テスト駆動開発、ドメイン駆動設計、DevOps、アジャイル
- SaaSプラットフォーム、戦略的ベンダー、オフショアチーム、複数国のエンジニアリング組織の管理経験
- 日本語:中級(N2 or above)、英語:上級
ポジションの魅力
- グローバルチームと共に働く機会と優れたワークライフバランス
- 優れたチームダイナミクスと学びの機会
- 世界のリーディング保険会社(フォーチュン500企業)で働く機会
会社詳細
米国本社の世界的なリーディング保険企業で、個人、家族、企業向けに幅広いライフ、健康、退職金ソリューションを提供しています。企業はデジタルトランスフォーメーションに積極的に投資しており、クラウドコンピューティング、データ分析、AI、サイバーセキュリティなどの先進技術を活用して、顧客体験を向上させ、業務の効率化を図っています。また、多様な環境の創出に強い重点を置いており、特に女性の高位職の登用にも力を入れています。
年収:1,700~2,800万円
勤務時間: 9:00 - 18:00(月曜日~金曜日)
勤務形態:
週3日はオフィス勤務、週2日は在宅勤務
休日休暇:
土曜日、日曜日、祝日、年末年始休暇、有給休暇
待遇・福利厚生:
月額20,000円までの交通費支給、有給休暇、社会保険(健康保険、厚生年金、労災保険)、定期健康診断、雇用保険
A Global and one of the world's largest Insurance Service provide is looking for a strong bilingual leader for the Assistant VP, Core Insurance Mainframe Modernization within Information Technology Department.
Responsibilities:
- Lead endtoend software lifecycle for Core Insurance systems, from architecture to production operations
- Plan, prioritize, and execute product backlogs aligned with business goals, customer needs, and modernization objectives
- Maintain secure, resilient, compliant, and stable platforms with strong SLA performance and reduced incidents
- Promote Agile, DevOps, CI/CD, TDD, and engineering best practices across global delivery teams
- Oversee architecture decisions, technology stack selection, and technical governance to ensure scalable modernization
- Define and implement a multiyear modernization roadmap, including cloudnative adoption and mainframe transformation
- Drive adoption of emerging technologies (AI/ML, data analytics, automation) to improve customer experience and operations
- Lead, mentor, and grow multicountry engineering teams, fostering hiring, upskilling, and a strong engineering culture
- Ensure operational excellence with high availability, disaster recovery, cyber resilience, and system monitoring
- Track and manage performance metrics, KPIs, delivery outcomes, and financials to meet business and technology commitments
Required Skills:
- 10–15+ years of experience leading software engineering teams in largescale digital transformation programs within financial services or technology industries
- Cloudnative architecture
- Microservices & APIdriven systems (Java/Spring Boot, Kong/APIM)
- Modern frontend technologies (React, HTML, JavaScript)
- Mobile technologies (Swift, Objective-C, React Native)
- AI, Big Data platforms, and data engineering
- Proven background building missioncritical, secure, resilient, and highperformance systems in complex, regulated environments
- Deep knowledge across the
SDLC:
CI/CD, test-driven development, domain-driven design, DevOps, Agile
- Experience modernizing legacy/mainframe systems and integrating with cloudnative services
- Prior experience managing SaaS platforms, strategic vendors, offshore teams, and multicountry engineering organizations
- Strong communication skills with ability to translate complex engineering concepts for business stakeholders
- Japanese: N2 or above
Why should you apply:
- Opportunity to work with global teams and great Work-LifeBalance
- Great team dynamics and learning opportunity
- Opportunities to work with World's leading insurance company (fortune 500 company)
Company Details:
A US based world's leading insurance providers, offering a broad range of life, health, and retirement solutions to individuals, families, and businesses.
The company is heavily invested in digital transformation, utilizing advanced technologies like cloud computing, data analytics, AI, and cybersecurity to enhance customer experience and streamline operations.
As part of its values, it has a strong focus on creating a diverse environment, and in particular on the appointment of women in high-level position.
Working Hours: 9:00 - 18:00 (Mon-Fri)Working Style: 3 days' work in office, and 2 days' work from home
Holidays:
Saturday, Sunday, National Holidays, Year-end and New Year Holidays, Paid Holidays
Services/Benefits:
Transportation expenses up to 20,000 yen per month, plus Paid leave, plus social insurance (health insurance, welfare pension, and work-related accident insurance), Periodic health examination, and Employment insurance
ID:
AdM 491703
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