男性活躍中【大学事務職員】年休122日(土日祝)/鶴見駅徒歩5分

学校法人総持学園

鶴見大学|有給休暇とは別に月1回自由に休める制度あり

【新着】

情報更新日:2025/12/23

掲載終了予定日:2026/02/23

この求人のポイント

事務経験を活かしながら大学の発展に貢献未経験からでも教育業界で活躍できるサポートが整った職場です。

• |創立100年超えの歴史と信頼に支えられた学校法人
• |鶴見駅徒歩5分で安心|転勤なしで働ける大学勤務
• |賞与年2回|住宅等手当充実|毎年の定期昇給あり
• |休暇制度が豊富 & 男性の育児休業取得実績あり

創立100年超の歴史が支える信頼の学校法人|鶴見大学の運営を支える縁の下の力持ちとして活躍しませんか?

1924年の創立以来、100年を超える歴史と実績を誇り、地域社会に貢献してきた当法人。鶴見大学の運営を支える私たちの役割は、教職員や学生が安心して学び・教育活動に専念できる環境を整えることです。

日々の業務では事務運営やサポートを通じて教育活動の円滑な運営を支え、学園全体の発展に寄与しています。歴史ある学園の一員として、信頼性の高い業務に携わりながら専門性や経験を活かして成長できる環境が整っています。

仕事内容

【大学ならではの1年サイクルで段階的に成長】希望や適性に応じて、大学運営を支える各部署での業務をお任せします毎年の定期昇給で頑張りを還元

具体的には

入社後は希望や適性に応じて、いずれかの部署に配属されます。

【総務部】

総合企画、総務、人事、情報システムなど

【財務部】

経理、管財、教育研究支援、事業推進など

【教務事務部】

各学部の教務に関する事務業務など

【学生支援事務部】

学生支援、留学生及び障がい学生支援、キャリア形成及び就職支援など

【入試センター事務部】

入試運営や学生募集など

【図書館事務室】

図書館の管理運営など

附属機関【病院・幼稚園】

各機関の管理運営など

※学校全体の体制や本人の適性を考慮して、将来的に異動の可能性もあります。

大学事務と聞くと「学生と接する仕事」を

イメージされることが多いですが、

実際にはバックオフィス業務だけを担う部署も。

学生と直接関わらない部署でも学校全体の運営を支え、

教職員や学生が快適に学べる環境をつくる、やりがいのある仕事です。

入社後の流れ

年間の流れを体感しながら、着実に成長できる環境

入社後はOJT研修で、

仕事の流れやポイントを丁寧に学びます。

先輩と一緒に業務を確認できるので、

無理なくステップアップ可能です。

大学ならではの年間サイクルに沿って

さまざまな業務を経験できるため、

1年を通して仕事の流れやリズムを

しっかり身につけることができます。

対象となる方

1年以上の事務経験がある方を募集【20~30代活躍中第二新卒も大歓迎】住宅・家族など各種手当充実 男女ともに育休取得実績多数

<必須条件>

大卒以上

事務職の経験(1年以上)

PCスキル(Word、Excel等)

<歓迎条件>※必須ではありません

教育業界での実務経験

大学運営に活かせる資格または経験(総務、人事、経理、施設管理など)

\こんな方にぴったり/

• 事務経験を活かして新しいことに挑戦したい
• 仕事は好きだけど今の環境を少し変えたい
• 将来的に経営やマネジメントに関わってみたい
• 教育業界でキャリアを積みたい
• チームで協力しながら成長を実感したい

マイナビ転職編集部より

取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします

この仕事に向いている人

幅広い経験を積みたい 今回の募集では、大学の運営に関わる業務を幅広く経験できます。これまでの事務経験を活かし、さらにスキルアップを目指したい方にぴったりの職場です。

この仕事に向いていない人

向上心がない ワークライフバランスが整い、チームワークも良く、充実した業務に取り組める環境です。一方で、スキルアップや成長機会も豊富なため、向上心を持って取り組めない方は難しいかもしれません。

募集要項

雇用形態:正社員

採用予定人数:5名

勤務時間:・平日/8:50~16:50(実働7時間、休憩1時間)

・土曜/8:50~13:00(実働4時間10分)

所属により遅番あり(10:30業務開始など)

勤務地:【転勤なし】

神奈川県横浜市鶴見区鶴見2-1-3

マイナビ転職の勤務地区分では…

神奈川県

給与:月給19万5,000円~26万円+賞与年2回+各種手当(豊富な手当あり)

※経験や経歴を考慮し、決定します。

※試用期間6ヵ月(試用期間中の待遇変更なし)

昇給・賞与:・昇給/年1回

・賞与(期末手当)/年2回

※3か月分支給(2024年度実績、採用月により変動あり)

※初年度は2.3か月分の支給

諸手当:・通勤手当

・時間外勤務手当

・住宅手当

・家族手当

・調整手当

・勤続手当

※金額は下記「手当(詳細)」欄をご確認ください。

休日・休暇:年間休日122日

【休日】

・週休2日制(毎週日曜+土曜休み月2回)

・祝日

【休暇】

・年末年始休暇

・GW休暇(暦通り)

・お盆休み

・夏期特別休暇(7~9月に8日(附属病院は14日)取得可能(2024年度実績))

・有給休暇

・月いち休暇(1ヵ月に1回、ただし7~9月と1月を除く、当月のみ取得可能)

・大学が定める臨時休日

・産前産後休暇(実績あり)

・育児休暇(男女ともに実績あり)

・介護休暇(実績あり)

福利厚生:・各種社会保険完備

・私学共済

・マイカー通勤応相談(駐車場の空き状況による)

・宿舎あり(空室状況による)

・各種研修制度(階層別研修など)

手当(詳細):通勤手当(月50,000円まで)※規定による

• 住宅手当(世帯主・扶養家族を有する者:月27,000円、非世帯主:月13,500円)※宿舎居住者はなし
• 家族手当(配偶者:月16,000円、配偶者以外の扶養親族:月6,500円※2名まで、その他扶養親族:月4,500円)
• 調整手当(本俸×10%)
• 勤続手当(入社5年目1,000円)※以降1年毎に200円増加

この求人の特徴

急募

業界経験者優遇

第二新卒歓迎

U・Iターン歓迎

転勤なし

産休・育休取得実績あり

5日以上連続休暇取得可能

マイカー通勤可

オフィス内禁煙・分煙

社宅・家賃補助制度

会社情報

この企業の特徴

急募

業界経験者優遇

第二新卒歓迎

U・Iターン歓迎

転勤なし

産休・育休取得実績あり

5日以上連続休暇取得可能

マイカー通勤可

オフィス内禁煙・分煙

社宅・家賃補助制度

団体・学校法人職員

サービス

マネージャ採用対象外

設立:1924年4月

代表者:学長/高田 信敬

従業員数:427名(専任教職員のみ)

資本金:―

事業内容:学校運営

・鶴見大学大学院

・鶴見大学

・鶴見大学短期大学部

・鶴見大学短期大学部附属三松幼稚園

• 病院運営(鶴見大学歯学部附属病院)

・歯科(歯科、矯正歯科、小児歯科、歯科口腔外科、病理診断科)

・内科

・眼科

本社所在地:神奈川県横浜市鶴見区鶴見2-1-3

企業ホームページ:https://www.tsurumi-

応募方法

選考の特徴

WEB面接OK

応募方法:ここまでお読みいただき、ありがとうございます。

• マイナビ転職「応募フォーム」よりご応募ください。

できるだけ、多くの方とお会いしたいと考えております。

当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください

• 応募書類の取り扱いに関して

ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、

他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。

応募受付後の連絡:WEB選考の結果は、メールまたは電話にてご連絡差し上げます。

採用プロセス:※面接日・入社日はご相談に応じます。

※現在、在職中の方もお気軽にご相談ください。

WEBエントリー

ご応募いただきましたデータを元に選考に入らせていただきます。

面接

不安なことや、気になることなどがあれば、遠慮なくご質問ください。

内定

面接に通過された方に、内定のご連絡をいたします。

面接回数:2回

問い合わせ先:鶴見大学|有給休暇とは別に月1回自由に休める制度あり

住所

〒

神奈川県横浜市鶴見区鶴見2-1-3

採用担当

会社・仕事の魅力

教育の現場を裏から支え、やりがいを実感できる仕事

曹洞宗の伝統に根ざしながら、

教育・医療を通じて「知識・技術」だけでなく、

「人間性・倫理性」を重視した教育を行う学校法人。

1924年の創立以来、2025年で101周年を迎え、

時代の変化や社会のニーズに応じて学納金の見直しや奨学金制度の整備、

施設の改修・拡充などにも積極的に取り組んでいます。

公的な評価で適切な運営体制が整っており、安定性と信頼性が強みです。

今回募集するのは、鶴見大学の運営に関わる業務を担当する【大学事務職】。

教員や学生など多様な方と接する機会も多く、これまでの経験やコミュニケーション力、

教育業界への関心を活かしてキャリアアップしたい方にぴったりです。

"人間尊重の精神"という基本理念のもと、

安定した環境で教育現場に貢献しながら、自分自身の成長も叶えられます。

興味のある方は、この機会にご応募ください

マイナビ転職編集部より

取材を通して感じたのは、働く人に配慮の行き届いた職場だということ。年間休日は122日で、有給とは別に月1回自由に休める新制度もあり、プライベートの予定も立てやすくなっています。残業も月平均20時間と負担が少なく無理なく働けます。

また、部署や業務ごとに明確な役割分担があるため、経験がない方でも安心。教育現場を支える社会的意義を感じながら、自分の生活リズムも大切にできる環境で働きたい方におすすめの職場です。