施工管理(公共工事をメインで担当) 設立79年の安定企業/残業月平均5h/有休取得率100%

正社員/学歴不問/内定まで2週間/面接1回のみ/転勤なし/残業月20h以内

"公共工事9割"の老舗企業で、「安定」と「ゆとり」を。

「現場の掛け持ちが多くて大変」「残業が多くてプライベートがない」

——静岡市を拠点に道路や水道の工事を手がける当社でなら、お持ちの経験を活かして無理なく働いていただけます

• 長い歴史を持つ安定企業

1946年に創業し、間もなく創業80年を迎える当社。静岡県や静岡市から依頼される公共工事を中心に多数の実績を有しており、公共工事の入札参加者格付けでは数十年にわたり高い評価を得ています。

• 公共工事メイン無理なく働ける

案件の約9割が公共工事そのため、基本的に複数現場の掛け持ちや出張はありません。また労働に関する法律やルールもしっかり遵守。身体に無理なく働ける環境です。

• 働きやすい環境づくりにも注力

残業は月平均5h程度、有休取得率100%で、平均取得日数は10日以上来年度から「完全週休2日制」も導入予定です。プライベートを大切に、仕事に追われない毎日を送れる環境です。

「経験を活かして長く腰を据えて働きたい」なら、静岡に根差して長年安定経営を続ける当社はいかがですか?

----- 募集要項 -----

【職種名】

施工管理(公共工事をメインで担当) 設立79年の安定企業/残業月平均5h/有休取得率100%

【仕事内容】

静岡県静岡市を拠点に、道路工事や上下水道工事を手がける当社。あなたには、公共工事をメインとした施工管理業務をお任せします。

<公共工事メインだから安心>

道路の改良工事や下水道管の入替工事など、案件の約9割が静岡県や静岡市の公共工事です。そのため基本的に複数案件の掛け持ちや出張はありません。また労働に関する法律やルールもしっかりと遵守しています。

<元請けだから裁量権が大きい>

元請け会社として、工事のすべてを管理しています。そのため施工管理の裁量権も大きく、ある程度自分の裁量で工事を進めることが可能です。

<お任せする業務>

• 工事に関わる協力会社や資材の手配
• 工事の進捗管理、安全管理、品質管理、工程管理、原価管理
• 工事に必要な書類の作成・申請処理
• クライアント(県・市)や発注者との打ち合わせ
• 近隣住民への説明

※協力会社も含め、5〜10名で工事を進めます。協力会社は長年付き合いのある熟練の職人さんばかりで、コミュニケーションもスムーズ。安心して作業を任せられます。

※工期は、半年〜1年が中心です。

<入社後の流れ>

入社後は、お持ちのスキルや経験を踏まえて案件をお任せします。経験があるからといって最初から任せきりにするようなことは決してありません。先輩社員がきちんとサポートしますので、ご安心ください。

<現在活躍中のメンバー>

現在7名の社員が施工管理として活躍中。年齢層は20代〜50代と幅広く、50代以上のベテラン社員や女性社員も活躍しています。また昨年、3名の未経験の若手社員も加わりました。直近5年の定着率は95%以上長く腰を据えて働いているメンバーが多いです。

【応募資格】

学歴不問/第二新卒歓迎

• 土木施工管理の実務経験(年数不問)をお持ちの方
• 普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方

\以下の資格や経験をお持ちの方、歓迎(必須ではありません)/

• 1級または2級土木施工管理技士の資格
• 公共工事の施工管理経験
• 現場代理人や主任技術者の経験
• 官公庁案件の書類作成の経験

\こんな方にピッタリです/

・公共工事メインの安定企業で長く働きたい

・経験を活かしてより良い待遇で働きたい

・ワークライフバランスを大切にしたい

・福利厚生が整った会社で働きたい

・静岡県で腰を据えて働きたい

【募集背景】

<体制強化のための増員募集>

1946年の創業から間もなく80年を迎える当社。静岡市清水区を拠点に、道路工事や上下水道工事など人々の暮らしに欠かせないインフラ工事をメインにさまざまな工事に携わってきました。

「100年企業」を目指し、組織の若返りも目指す当社では、昨年新たに未経験の若手社員も入社。今後の事業拡大に向け、社内体制の強化が不可欠な状況です。そこで今回、施工管理としてご活躍くださる新たなメンバーを増員募集することになりました。経験を活かして若手社員を牽引してくださるような方からのご応募をお待ちしております。

【雇用形態】

正社員

※試用期間が3ヶ月あります。試用期間中は皆勤手当が支給対象外となります。その他の待遇・給与に変更はありません。

【勤務地】

本社/静岡県静岡市清水区秋吉町3-20

• 転勤なし
• 直行直帰OK
• マイカー通勤OK
• U・Iターン歓迎

【交通】

JR「清水駅」から徒歩20分

東名高速道路「清水IC」から車で約3分

【勤務時間】8:00〜17:00(実働7時間30分/休憩90分)

【休憩時間詳細】

10:00〜10:15

12:00〜13:00

15:00〜15:15

※現場作業は16:00〜16:30までに終え、帰社できるように取り組んでいます。

※残業時間は月平均5時間ほどです。

【給与】

月給28万5000円以上+賞与年2回+各種手当

※上記金額には、一律支給の住宅手当1万円を含みます。

• 前職の給与を考慮し、優遇します

<各種手当充実>

• 入社1年目から月収36万円以上可能
• 経験豊富な方は月収45万円以上可能

└公共工事の施工管理経験3年以上、土木施工管理技士1級の有資格者の場合

<年収例>【入社時の想定年収】

480万円〜670万円

【休日休暇】

• 週休2日制(第2・第4・第5土曜日、日曜日)

└ 来年度から完全週休2日制を導入予定です

• 祝日
• 年末年始休暇(10日)
• GW休暇(5日)
• 夏季休暇(5日)
• 年次有給休暇

└有休取得率100%平均10日以上取得しています

• 産前・産後休暇
• 育児休暇
• 慶弔休暇
• 介護休暇
• 5日以上の連続休暇取得可能

【福利厚生・待遇】

• 昇給年1回(7月)
• 賞与年2回(8月・12月)
• 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
• 時間外手当
• 皆勤手当(月5000円)
• 交通手当(月5000円)
• 職務手当(月1万円〜5万円)
• 管理手当(月1万円〜3万円)
• 資格手当(月1万円〜5万円)

└土木施工管理技士1級(3万円〜5万円/経験年数による)、土木施工管理技士2級(1万5000円)

• 家族手当(配偶者/月9000円、子1人につき/月7500円)
• 財形退職金共済加入(会社が全額負担)
• 60歳定年制
• 再雇用制度(65歳まで)
• 資格取得支援制度

└資格取得にかかる費用を会社が全額負担。交通費も全額負担します

• 講習会補助(会社が全額負担)
• 所得補償制度

└傷病で働けなくなった場合に所得の一部を補償

• 制服貸与
• 社用車貸与
• 社用スマホ貸与(1人1台)
• 忘年会・新年会
• 受動喫煙対策(敷地内に喫煙可能場所あり)

※各手当には社内規定あり

----- 取材担当者のコメント -----

【取材から受けた会社の印象】

1946年の創業以来、静岡に根差して、道路の舗装工事や上下水道の維持管理をメインとした公共工事を多数手がけてきた同社。長年にわたり地域の人々が安全に暮らせる街づくりに貢献しています。

80年近い長い歴史を持ち、ベテラン社員も多い同社ですが、昨年は完全未経験の若手社員が3名入社したとのこと。今後も組織の若返りを図りつつ、さらなる歴史を紡いで「100年企業」を目指していきたいと考えていらっしゃいます。

そのために社員が働きやすい環境づくりにも注力。社用車や社用スマホを1人1台貸与する、書類作成用のPCソフトを導入するなど、全社をあげて働き方改革に取り組んでおり、来年度には「完全週休2日制」も導入する予定だそうです。

「社員に無理なく長く活躍をしてほしい」という想いから、働きやすい環境づくりにも積極的に取り組む同社でなら、新たに入社される方も長く腰を据えて活躍できそうです。

【この仕事のやりがい&厳しさ】

【やりがい】 地域社会に貢献するやりがい

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暮らしに欠かせない道路や上下水道などの公共インフラを整備する仕事がメインです。自分の手がけた工事が地域社会に貢献し、目に見える形で地域の人々の暮らしを改善することにやりがいや誇りを感じられるといいます。地域に貢献していることを実感しつつ、モチベーション高く働けるでしょう。

【厳しさ】 細かな事務処理や確認作業が求められる

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特に公共工事では、厳格な基準やルールに基づいた細かな事務処理が求められます。施工管理として工事現場の管理と事務処理の両方をこなしつつ、関係各所とも緊密に連携。どの業務においても、細部まで確認を怠らずに対応する必要があります。慣れるまでは、細かな事務処理や確認作業に大変さを感じることもあるかもしれません。

【この仕事の向き&不向き】

【向いてる人】 長く腰を据えて働きたい方

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公共工事をメインに手がけ、長年にわたり安定した経営を続ける同社では、社員が働きやすい環境づくりにも注力しています。そのため10年以上勤務している社員も多く、直近5年の定着率は95%以上だそう「安定企業で長く腰を据えて働きたい」という方に向いています。

【向いてない人】 コミュニケーションに苦手意識のある方

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官公庁の案件をメインに担当するため、関係各所とのやりとりは欠かせません。特に「報連相」を怠らないことは大切。コミュニケーションに苦手意識のある方は向いていないかもしれません。