インフラ施設の設備管理スタッフ 働くのは月の半分/残業ほぼなし/先輩の99%が未経験/官公庁関連

正社員/職種未経験OK/業種未経験OK/学歴不問/内定まで2週間/面接1回のみ/転勤なし/残業月20h以内

「月の半分働いて、月収27万円以上も可能。」

未経験から叶う、家族時間と安定収入。

——休みが多くて家族時間もたっぷり

働くのは月15日ほど。仕事は週2〜3回しかありません。「お父さんだけ休みばっかりでずるい」と娘に言われたり、「前より家事手伝ってくれるから感謝してる」と妻に言われたり…そんな社員の声をよく耳にします。

——退勤後の時間も連休も大満喫

残業は基本的にほぼありません。日勤の仕事終わりに飲みに行っても、子どもが寝る前には帰れます。夜勤時はしっかり仮眠がとれるから、3連休に家族で遠出しても眠くなることなし。運動会や発表会などの子ども行事もみんな問題なく参加してます。

——安定した収入と安心の待遇

未経験からでも手当を含めると月収27万円以上と高収入で、賞与も年2回支給。そんな当社が管理しているのは「環境プラント施設」です。社会貢献性の高い仕事なので将来も安定。社員からは「ずっとここで働きたい」と言ってもらえています。

家族との時間も仕事の安定も全て手に入る職場で、充実した毎日を送りませんか?

----- 募集要項 -----

【職種名】

インフラ施設の設備管理スタッフ 働くのは月の半分/残業ほぼなし/先輩の99%が未経験/官公庁関連

【仕事内容】

ゴミを燃やす施設や汚れた水をキレイにする施設の管理業務など、社会貢献性の高い仕事をお任せします。クレーンゲームのようにレバーを操作して機械を動かしたり、チェックリストに沿って機械を点検したりと、コツコツと取り組むことが大切です。

…具体的には…

• クレーン操作(ゴミを掴んで、焼却炉に入れる作業の繰り返しです)
• モニターの監視(モニターの数値が正常かどうかチェックします)
• エラー対応(フィルターの汚れなどのエラーが出たときのみ、確認します)
• 機械のメンテナンス(チェック項目に沿って簡単な点検を行ないます)

※はたらく場所やシフトによって、業務内容は異なります。

<シンプルながら、面白さもあります>

例えば「クレーン操作」は、まるで巨大なクレーンゲームをプレイしている感覚。レバーを動かし、ゴミを掴んで焼却炉に少しずつ落としていきます。

<負担はそこまで重くありません>

重たいものを運ぶ際は、基本的にフォークリフトを運転。手が汚れる心配も、重たいものを持つ心配もありません。また「ベルトコンベアの隙間にモノがつまった」などのエラーに対応する際、自分たちで解決できない場合は専門のスタッフに引き継げるので安心です。

<他にもこんな魅力が>

• 休憩時間も自分で調整できます

お昼休憩以外にも、業務量に合わせて随時休憩を取ることが出来ます。回数も時間も自分次第。ゆとりを持てる環境です。

• 3人1組で業務を行ないます

クレーン操作は資格が必要となるので、取得するまでは現場での点検業務などが中心。スキマ時間を使って勉強もできますし、資格の取得費用は会社が全額負担します。

【応募資格】

学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK

• 普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
• そのほか、応募にあたって必要な知識・スキルはありません。
• スタッフの99%が中途入社で、未経験スタート。正社員デビューしたい方も大歓迎
• 資格の取得は入社後でOK取得にかかる費用は全額会社が負担します。

【募集背景】

1964年創業の株式会社東海重工。一貫生産体制を強みに、中部エリアを中心に各種機械を製造しています。そんな当社ですが、2022年7月から新しい事業として「環境プラント施設の人材派遣事業」を立ち上げました。新しい事業とはいえ、既にこれまでお取引のあったお客様からも引き合いを受けています。

そこで、今回新たなスタッフをお迎えして、組織体制の強化を図ることになりました。経験や知識は一切不問なので、ぜひお気軽にご応募ください

※Web面接1回のみ応募から内定まで2週間以内と、スピーディーな選考です。

【雇用形態】

正社員

※試用期間は3ヶ月です。その間の待遇に変更はありません。

【勤務地】

北海道、茨城、埼玉、千葉、東京、神奈川、山梨、静岡、愛知、岐阜、愛媛にある各クライアント先での勤務です。

• 勤務地は希望を考慮の上、決定します。
• U・Iターン歓迎です。
• 転居を伴う転勤はありません。

<勤務地一覧>

• 北海道(日高郡新ひだか町)
• 茨城県(笠間市)
• 千葉県(柏市、浦安市)
• 埼玉県(戸田市)
• 東京都(渋谷区)
• 神奈川県(平塚市、足柄下郡湯河原町)
• 山梨県(富士吉田市)
• 静岡県(湖西市)
• 愛知県(名古屋市港区、丹羽郡大口町、碧南市)
• 岐阜県(高山市三福寺町)
• 愛媛県(大洲市)

【交通】

各クライアント先により異なりますが、マイカーで通勤する社員が多いです。

• マイカー通勤可。駐車場を完備しています。

【勤務時間】シフト制(実働8時間)

• 残業ほぼナシあっても月10時間以下です。

<シフト例のご紹介>

日勤…8:00〜17:00 など

夜勤…16:00〜8:00 など(仮眠室での仮眠・休憩時間を含みます)

※日勤だけの配属先もあります。詳細は面接にてご説明いたします。

※働き方については下記【休日休暇】もご覧ください。

【給与】

月給24万円以上(各種手当は別途加算)+賞与年2回(7月・12月)※昨年度実績:2ヶ月分

• 通勤手当・資格手当などが加算されます。
• 時間外手当・深夜手当は、別途100%支給します。
• 月収は、手当を含めると27万円を超えることがほとんどです。

【休日休暇】

年間休日:105〜125日

• シフト制(月7〜10日)

※夜勤シフトがある場合、夜勤後は勤務のない明け休みです

※現場により土・日休みの週休2日制

※日勤だけの配属先もあります

<例>

月 火 水 木 金 土 日

…日勤 …夜勤 …明け休み …休み

<働くのは月15日ほど>

【日勤】→【夜勤】→【明け休み】→【休み】→【日勤】…といったシフトの繰り返し明け休みを含めると、勤務は月の約半分。

• 有給休暇あり

シフトと組み合わせて5日以上の連休取得も可能

• 長期休暇 ※配属先による

【福利厚生・待遇】

• 昇給あり(業績による)
• 賞与年2回(7月・12月)
• 各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)

交通費支給(月34,700円まで) ガソリン代としてもOK ※社内規定あり

<手当>

• 時間外手当(100%支給)
• 資格手当(入社時に持っている資格に対してのみ支給)

┗入社後に取得したものは費用を全額負担。

<そのほか>

• 退職金あり
• 車通勤可・駐車場完備
• 制服貸与
• 資格取得支援制度(業務で必要な資格の取得には、会社が全額負担します)
• 管理職登用制度
• 育休・産休(取得・復職実績あり)
• 副業OK

【入社後の教育】

• 先輩3人が、あなたの成長をサポートします

通常は3人1組のチームで業務を進めているのですが、あなたが業務に慣れるまでは「4人1組」のチームを用意します。3人の先輩による指導のもと、仕事の流れやルール、モニターや計測器の読み方など基本的なことから学んでいきましょう。資格をとるまではクレーンやフォークリフトの操作には携われないので、しばらくは先輩のアシスタントを行なったり、モニターの監視を行なったり。スキマ時間を使って、資格取得のための勉強ができます。

また、資格取得にかかる費用は全額会社が負担。ひとり立ちまでの期間は設けていませんが、多くの先輩が入社約1ヶ月でひと通りの業務を覚えています。

【安定経営のヒミツ】

<景気に左右されない事業展開>

当社が手がけている「環境プラント施設の人材派遣事業」や「工事事業」は、ゴミや建物がなくならない限り、需要が途絶えることはありません。また、焼却施設など環境プラント施設は、民間企業ではなく「官公庁」が管轄しているため、景気に左右される心配も一切なし。社会情勢が目まぐるしく変化する昨今も、常に安定経営を続けています。

<信頼と実績が豊富>

2024年に創業60年を迎えた当社。半世紀以上にわたって積み上げてきた信頼と実績が豊富です。また、中部エリアを中心に事業展開をしてきたことから、お付き合いの長いお客様も多数。安定的に依頼をいただけるだけの基盤が構築されています。

----- 取材担当者のコメント -----

【取材から受けた会社の印象】

1964年創業以来、中部エリアを中心に火力発電所や焼却炉などのプラント建設工事やメンテナンスを手がける同社。開発から、製造、設置、メンテナンスまで一貫してできる高い技術力と体制が強みで、賞与も毎年支給しているなど安定した利益を出し続けています。

こうした同社の安定基盤をより強固にし、更なる会社としての成長を遂げるべく、新しく「環境プラント施設の人材派遣事業」を立ち上げ。景気に左右されにくいインフラ事業のため、すぐに稼働しているそう。

新しいことにも積極的な同社の社長。社員想いで、業績がいい時に還元するだけでなく、基本給を上げることでモチベーションの維持を叶えてくれるそうです。実際、今回の募集も未経験の方でも月給24万円以上スタートという待遇の良さ。ここ数年の定着率が90%以上と、社員満足度も高い同社。安心して働ける環境だと感じました。

【この仕事のやりがい&厳しさ】

【やりがい】 自分の成長を実感できること。

フォークリフトやクレーンの操縦免許も必要なため、初めのうちは1日中モニターを監視したり、機械のメンテナンスしか任されなかったりと、できる業務の幅が限られているでしょう。それでも、仕事のスキマ時間の勉強や、先輩から実務を教わることを続けるうちに、免許を取ってクレーンを操縦できるようになったり、自分からスムーズに業務を進められるようになったり、先輩が気づいていなかった問題点を指摘できるようになったりと、自分の成長を実感する場面が多々あるとのこと。そのうち、他のメンバーから「ベルトコンベアのエラーが起きている原因何かな?」なんて相談をされるようになることも。仲間に信頼してもらえたと、嬉しく感じるそうです。

• キレイな街づくりを支えている仕事の誇り。

クレーンを操作してゴミを燃やしたり、日々異常がないか施設内のモニターを監視したり、一つひとつの作業に派手さはありません。しかし、そのすべての業務が、ゴミをなくすことに繋がります。最初はただ作業しているだけに思えるかもしれません。それがいつしか、「キレイな街づくりを支えている」という使命感に変わるそうです。世界でも「キレイな国」として知られている日本を守る"誇り"を得られるでしょう。

【厳しさ】 臭いや暑さがキツイと感じることも。

配属先によっては、廃棄物を焼却炉に移動させる仕事もあります。廃棄物の処理施設内はどうしてもゴミ特有の独特な臭いがあるのだとか。また、焼却施設では屋内の温度が約40度になることも。防護服の着用が必要な場所もあるため、汗だくになって作業をする…なんてことも時にはあるそうです。

【この仕事の向き&不向き】

【向いてる人】 未経験から手に職をつけたい方

全額会社負担で資格を取得できる環境です。また業務にもゆとりがあるため、スキマ時間を使って勉強をすることも可能。「未経験から手に職をつけたい方」に向いています。

• ムリなく自分のペースで頑張りたい方

行なうのは、クレーンを操作する、チェックリストに沿って機械を点検するといったシンプルなルーチンワーク。「ムリなく自分のペースで頑張りたい方」にもピッタリです。

【向いてない人】 最低限のマナーを守れない方

一般の方や法人の方など、施設に来られる方はお客様です。気持ちの良い挨拶や失礼のない対応など最低限のマナーを守れない方は向いていません。

• 体を動かすことに抵抗がある方

体を動かすことも多く、夜勤も発生する仕事です。懸念がある方は入社後ギャップを感じる可能性があるでしょう。