仕事内容:

【100%元請案件】

希望や適性に応じて建築・リノベーション・土木の各部門に配属します。

☆基本的に直行直帰での勤務☆案件掛け持ちも原則なし

【具体的には...】

<建築・リノベーション部門>

《手掛けるものは?》

工場・倉庫・介護施設・こども園、コニシの工場、営業所などを担当。顧客からの直接依頼がほとんどで、

時にはスーパーゼネコンとJVを組み、大型案件を手掛けることも。

※リノベーション案件は、建築部門が手掛けた案件のリピーターがほぼ100%

《現場のエリアは?》

藤枝・島田・焼津など県中部が8~9割。その他に名古屋・滋賀・栃木なども担当します。

※リノベーション部門は遠方案件なし

<土木部門>

《手掛けるものは?》

道路・河川・橋梁 (耐震補強) など。県や市町村からの公共案件が9割ですが、民間の造成工事なども担当しています。

《現場のエリアは?》

県中部での案件がほとんどで、長期出張などはありません。

藤枝市を中心とする中部エリアの地域インフラを支えている自負を持ちながら、活躍していくことができます

【全部門共通】

会社の車を1人1台貸与するので、基本的に直行直帰での勤務。ほかPC等のツールも会社から支給しています。

【将来のキャリアパス】

《角丸で働く魅力》

「定年を超えたら大幅に年収が下がる」という事が無く、安心して長く働ける環境です。

頑張りに応じてしっかり対価がもらえます

【現場に集中できる体制】

設計は設計部、積算は管理部といった別部門が担当。

さらに建築部の大型案件では、別会社に設計を発注することもあり、現場に集中できる環境が整っています。

基本的に1人1現場体制となっているので、現場を並行して担当することもなく、1つの現場に集中することができます

※大型案件は複数名で担当することも

アピールポイント:

◆上場企業のグループ会社として抜群の安定感

◇働きやすさや待遇の改善も進み、長く安心して働ける環境です。

◆創業以来無借金|地域で高い知名度を誇る建設会社

◇上場企業のグループ会社|さらなる安定基盤を確立

◆待遇面の改善に着手|以前より年収100万前後アップ

◇働きやすい環境|年間休日126日・完全週休2日制

◆100%元請案件|だからスケジュール調整もしやすい

◇中途のハンデなし|資格取得支援制度でスキルアップ

【会社・仕事の魅力】

『次は安心して長く働ける会社に…』その想いが叶う

多種多様な案件に対応できる技術力と豊富な実績から、地元・藤枝市近辺で高い知名度を誇っている当社。

創業から46年にわたり無借金経営を続けており、単体の会社としても安定感抜群の当社ですが、

2017年からは木工用ボンドで有名な東証プライム上場企業「コニシ株式会社」のグループ企業となり、

さらなる安定基盤を手に入れました。

また、上場企業のグループ会社となったこのタイミングで、待遇面や職場環境面の改善にも着手。

年収は2~3年前と比べると100万円前後アップし、地域の建設会社の中でもトップクラスに

さらに、今年1月からは年間休日を一気に126日に。

土日祝休み・完全週休2日制も導入し、職場環境面からの改善もどんどん進めています

案件も100%元請けなのでスケジュール調整がしやすく、将来的にも安心して働き続けられる環境が整っている当社。

あなたもぜひ、長期的なキャリアを築いていってください

求める人材:

【必須条件】

■下記のいずれかに当てはまる方

┗建築または土木工事の施工管理経験者

┗建築または土木施工管理技士の資格保有者(2級以上)

☆定年後も年収が下がらない

※本社に通勤可能な方のみ

勤務時間・曜日:

〈勤務時間〉

08:00~17:00

夜間勤務:

月間平均残業時間:

休暇・休日:

〈休日休暇〉

休日:土日祝休み

年間休日:126日

休暇制度:有給休暇、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇

補足情報:⁜年間休日126日(2024年)

⁜完全週休2日制(土・日・祝)

⁜年次有給休暇(10~20日/最高40日保有可能)

※会社からも取得を推進しています。

※5日以上連続休暇取得可能

⁜特別休暇(慶弔、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇ほか)

勤務地:

〈勤務地〉

本社:静岡県藤枝市城南2丁目7番地の3

最寄り駅:JR「西焼津駅」より車で6分

転勤の可能性:なし

給与:

<給与>

想定年収:450万円~900万円

月給:30万円~60万円

賞与回数:2回

昨年度賞与実績:3ヶ月分

インセンティブ:

〈年収例〉

・35歳/450万円

〈補足情報〉

【給与】

・月給:30万円~60万円

※資格、経験、年齢を考慮し、当社規程により決定します

※試用期間:3ヶ月(期間中の待遇は同じ)

※上記には固定残業手当(20時間分/34,000円~)が含まれています。

残業が20時間に満たない場合も支給しておりますし、超過分は別途支給しております。

【その他補足】

・昇給:年1回(4月)

・賞与:年2回(6月、12月)

※前年実績:3ヶ月分

《評価について》

年1回昇格のチャンスがあります。

待遇・福利厚生:

〈福利厚生・諸手当〉

資格取得制度、社会保険完備、退職金制度、交通費支給、資格手当

補足情報:⁜各種貸与(1人1台社用車、社用携帯、PC、作業着、ヘルメットなど)

⁜退職金制度あり

⁜各種資格試験取得費用の全額補助

⁜資格取得費用の融資制度

⁜各種技能講習(移動式クレーン、玉掛け、足場等)・技術講習(ドローン、ICT等)

⁜社外各種教育(ビジネスマナー等)セミナー

⁜社員旅行(国内・海外:1回/年)

⁜藤枝市内・静岡市内のホテルでの大忘年会

⁜各部門社員懇親会への補助金制度

⁜社員レクレーション(BBQ他)

⁜朝比奈大龍勢祭り参加(藤枝市岡部)

⁜会員制保養施設(リゾートトラストエクシブ)の利用

⁜産業医に依る健康相談

⁜時間外手当(超過分)

⁜現場手当

⁜休日・深夜手当

⁜通勤手当

⁜出張手当

その他:

本求人は、株式会社UPSTARTがご紹介する人材紹介求人です。

(有料職業紹介事業 許可番号:13-ユ

■ 応募から就業までの流れ

1.「応募する」ボタンよりエントリー

※後ほど担当者の携帯電話よりご連絡いたします

2.オンライン面談の実施

3.選考(書類選考・面接など)

4.内定・就業開始

■ サポート体制

・履歴書、職務経歴書の作成を丁寧にサポートいたします

・面談、応募先のご相談、面接対策まですべてオンライン対応

・書き方に迷いやすい履歴書、職務経歴書も基礎からフォロー

・お忙しい方のため、平日夜や土日の面談も対応

「自分に合う仕事が分からない…」

そんな方も、専任アドバイザーが就職活動の基本からしっかりサポートいたします。

まずはお気軽にご応募ください。

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 300,000円 - 600,000円 月給

平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間