<駿河区大谷>スイートシャワー大谷/夜勤専門/施設介護スタッフ/国家資格取得につながる講座が無料で受講可能 【パート】

住宅型有料老人ホームと小規模多機能型居宅介護の複合施設

Wワーク可働きやすさと成長が両方叶う職場です。

「笑顔」と「ありがとう」があふれ、成長できる職場環境です。

募集要項

職種

施設介護職員 夜勤専門【パート】

会社名/事業名/ブランド名

住宅型有料老人ホーム・小規模多機能型居宅介護 スイートシャワー大谷

勤務地の郵便番号

勤務地の住所

静岡県静岡市駿河区大谷406-2

給与情報

時給1,100円~1,360円

手当等

※給与情報には各種手当が含まれています。

※基本給は年齢・経験考慮。介護業務手当は保有資格による。

基本給:1,080円~1,250円

介護業務手当:20円~60円

介護福祉士手当:50円/1H

夜勤手当:6,000円/回 ※夜勤研修時は1回につき3,000円です。

給与例

【給与イメージ】

夜勤1回(夜勤+明けの16時間勤務)あたり

23,600円~27,760円(各種手当含む)

雇用形態

パート

経験

不問

最終学歴

不問

仕事の内容

小規模多機能型居宅介護・住宅型有料老人ホームにおける夜勤業務。

入居者様の就寝介助、夜間2~3回の巡視、コール対応、記録の入力、排せつ介助などをお任せします。

• 住宅型有料老人ホームと小規模多機能型居宅介護事業所を併設しています。
• 有休取得平均13.85日
• 平均年齢42.89歳
• サポート体制:オンライン研修実施/社内スクールにて実務者研修無料受講可/定期面談や先輩職員によるフォローアップ
• 新卒・外国籍スタッフ活躍中
• 「笑顔」と「ありがとう」を大切にしています。
• 業務内容の変更範囲:変更なし
• 施設見学可(事前に見学希望日をご連絡ください)

年齢

18歳以上(労働基準法による深夜時間帯のため)

採用人数

1 名

就業時間・時間外労働

16:00~翌9:00

夜勤+明けの16H勤務です。

休憩時間24時~25時(60分)

時間外労働 ほぼなし

休日・休暇

・休日 月9日以上(勤務シフトによる。)

・有給休暇(雇用条件により法定通り付与)

・慶弔休暇

・産休、育休(令和7年12月現在 産休・育休中2名、育休明け職員5名)

・生理日休暇

・子の看護休暇

・介護休暇

週所定労働日数

週1日~2日程度

社会保険等

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

※雇用条件により法定通り加入

退職金制度

なし

定年制、再雇用

定年制なし、再雇用制度なし、勤務延長70歳まで

試用期間

6ヶ月間 労働条件変更なし

募集条件に係る特記事項

• 勤務日数・時間についてはお気軽にご相談ください。
• 車通勤可。駐車場あり(2,000円/月 自己負担)

※月の勤務日数が10日以下の場合は日割り計算

• 駐輪場無料

※勤務シフトの関係上、公共交通機関では始業・終業時刻に間に合わない勤務帯が発生する場合があります。そのため、自家用車、バイク、または自転車での通勤を推奨いたします。

• オンライン説明会、オンライン採用面接も可。
• UIJターン希望の方もお気軽にお問い合わせください。

福利厚生

・昇給(年1回/4月)

・交通費規定支給 上限20,000円/月

・制服貸与

・各種資格取得奨励制度

・職員同士の親睦会補助

・健康診断

・永年勤続表彰

・慶弔見舞金

応募方法等

「エントリー」ボタンからご応募ください

選考方法

【選考の流れ】

応募

採用担当より面接日程調整のご連絡

面接1回 オンライン採用面接も可。

(選考結果は面接後5日以内に通知)

内定

入職

【応募書類】

写真付き履歴書(ジョブカードを履歴書として提出していただくことも可能です)

アクセス

【公共交通機関】

静鉄ジャストライン美和大谷線「堀ノ内」徒歩5分

【車】

静岡競輪場から南東方向に約550m先 左折、つきあたりを左折、100m先 右折、つきあたりを右折、約40m先 前方にあります。

※お車のナビでお越しの場合、正しく案内されないことがございます。

※Googleマップにて「スイートシャワー大谷」または「静岡市駿河区大谷406-2」と検索いただくと、正確な場所が表示されます。

備考

不明な点は電話またはメールにてお問い合わせください。

電話によるお問い合わせ

メールでのお問い合わせ

応募職種

施設情報

小規模多機能型居宅介護とは「通い」を中心に「訪問」「泊まり」を組み合わせ、「住み慣れた家や地域」と「家庭に近い環境」で日常生活の支援や機能訓練を受けられる施設です。

一方 住宅型有料老人ホームは、高齢者が心身ともに健康的な生活を送れるようサービス提供をする居住施設のことをいいます。食事の提供や洗濯、居室清掃などの生活支援サービスや見守りなどが中心となります。

「スイートシャワー大谷」は、そんな二つを兼ね備えたハイブリッド型の施設です。先輩職員が丁寧にサポートしますので、未経験の方も安心して働けます。

<入社後の研修>

入社後1ヶ月間は先輩職員のレクチャーのもと実践研修を行います。定期開催の新人研修にて会社理念や介護の基本、接遇マナーを学びます。

異業種からの転職者も多く、未経験の方や経験の浅い方、ブランクのある方も安心して働けるよう充実した研修を行っています。

研修・キャリアプラン・福利厚生について詳細はこちら

<働きやすい職場づくりを大切にしています>

申し送りや情報共有にはクラウドシステム「ケア樹」を活用し、手書きによる記入漏れ・伝達ミスを防止。

また、LINE WORKSやジョブカンも導入し、チーム内の連携をスムーズにしています。

育児との両立もしっかりサポート

産休・育休の取得実績が多数あり、復職時には面談を行って希望や不安を丁寧にヒアリング。

「短時間勤務」「日勤のみ」など、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。