法務 知的財産業務(管理職候補)

3週間前

大阪府 大阪市 東成区 東小橋, ザ・パック株式会社

仕事内容


求人のPOINT

  • 知財業務を一気通貫で経験できる環境
  • 従業員数1000名規模の上場企業

パッケージ業界でシェアトップクラス

  • 出願から紛争対応まで幅広く担当
  • プロとしてのキャリア形成ができる環境
  • 環境配慮型商品の開発テーマに携われる

| ポジションの魅力|

̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄

法務部知的財産課にて

知財業務全般を担当していただきます。

出願から契約・紛争対応まで

現在、法務部は7名体制で運営されており、

チームでの連携を大切にしながら

業務を進めています。

将来的には、知的財産戦略の中心的役割を

担い、チームや業務をリードする立場として

活躍いただくことを期待しています。

まずは、あなたの得意なところから

始めていただければ大丈夫です。

| 具体的な仕事内容 |

̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄

  • 特許・意匠・商標などの

知的財産権に関する出願および管理業務

  • 知的財産権の調査・分析業務
  • 知財関連契約書の作成、

内容確認、修正対応

  • 契約締結に伴う交渉資料・書面の作成
  • 法的紛争に関する対応業務
  • その他、知的財産に関する業務全般

| 会社について |

̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄

当社は、企画・開発から製造・納品まで

一貫して手がけるパッケージの

トータルソリューション企業です。

パッケージを単なる包装ではなく、

企業価値やブランドイメージを高める

「戦略的な資産」として位置づけ、

独自の発想と技術力を強みに、

お客様の事業成長をサポートしています。

| 会社の特徴 |

̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄

  • デザイン・機能性と

知財活用で独自性を創出

  • 環境配慮型商品の開発や

新機能研究にも注力

  • 上場企業ならではの

安定した経営基盤と高い信頼性をもとに

キャリア形成が可能

<教育制度・フォロー体制>

・OJT中心でスキルに応じて学べる環境

・階層別研修あり

・営業・商品開発・製造部門との

定期的な会議(情包会議)で

事業理解を深めながら業務を進行

知的財産を単なる管理業務ではなく、

企業成長の戦略的要素として捉え、

より広い視野で業務に

取り組める方を求めています。

これまでの知財経験を活かしながら、

さらに専門性を深め、キャリアの

新たなステージへと進む絶好の機会です

  • 当面、転勤なし。

    ※場合によって東京転勤

    (住宅補助付)の可能性あり

    -

求めている人材


必須条件

̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄

  • Word、Excelの基本操作ができる方
  • 産業財産権 (特許・意匠・商標など)

の出願・管理、権利調査など、

知的財産業務経験3年以上の方

  • 法的知識を実務に具体的に落とし込める方

歓迎条件

知識・経験がある方

  • 知財契約書の作成・チェック

修正経験がある方

  • 契約締結の交渉書面作成経験がある方
  • 法律紛争対応業務経験がある方
  • 知的財産管理技能士資格をお持ちの方
  • 弁理士試験受験経験がある方

=============

こんな方におすすめ

=============

  • 知財業務の領域を広げたい方
  • 専門性を高めながら

キャリアアップを目指す方

  • 安定した上場企業で長期的に

力を発揮したい方

  • 将来的に管理職として

チームを導きたい方

  • 知財を戦略的に活用する

業務に携わりたい方

勤務時間詳細


実働時間:1日あたり7時間45分

平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 21日

【 勤務時間 】

9:00~17:30

休憩時間45分

残業月平均10時間以下

休日休暇


週休2日制(土日祝)

※年に数回土曜出社あり

GW休暇

夏季休暇

年末年始休暇(5日)

慶弔休暇

育児休暇

介護休暇

年間休日121日

有給休暇(法令)

交通・アクセス


JR 環状線「鶴橋」駅、地下鉄千日前線「鶴橋」駅より徒歩 8 分

給与詳細


※基本給・固定残業代・一律手当の総額

基本給:月給 23万9500円 〜 27万2600円

固定残業代:あり

1ヶ月あたり2万円 〜 2万2000円(固定残業時間:1ヶ月あたり10時間)

固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】

全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし

全員に一律で支払われるその他手当金額:あり

1ヶ月あたり1万5000円

※年齢、職歴、能力を

考慮して面談により決定

  • 賞与年2回(7月・12月)
  • 2025年の正社員平均

年間約6ヶ月分支給

  • 昇給年1回
  • 残業手当
  • 役職手当
  • 扶養家族手当/配偶者月1万円

子・その他1人につき月1万8000円

給与例

  • 495万円/30歳/入社8年目
  • 月給28万7000円+賞与年2回

※家族手当、通勤手当等のぞく

  • 590万円/40歳/入社18年目/課長
  • 月給34万5000円+賞与年2回

※家族手当、通勤手当等のぞく

待遇・福利厚生


【福利厚生】

  • 交通費規定支給

(6ヵ月通勤定期月30万円まで)

  • 社員持株制度
  • 財形貯蓄制度
  • 退職金制度

(確定給付企業年金・確定拠出年金)

  • 慶弔見舞金制度
  • 資格取得支援制度
  • 社員旅行

職場環境


現在7名体制で運営しています。

チームでの連携を大切に、

専門性を活かした業務を進めています。

選考プロセス


応募後の流れ・選考プロセス

  • 応募

  • 書類選考

選考結果は、応募者全員に5営業日

以内にご連絡いたします 。

※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れ

ることがあります。

  • 面接(2~3回)

大阪本社もしくはオンラインで実施いたします。

【面接日時について】

※遠方の方はWeb面接も可。

在職中の方も安心してご応募頂ける

よう、面接日、入社日は柔軟に

ご相談に応じます 。

  • 適性検査(WEB受検)

  • 内定

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