Osaka 株式会社メルディア
配属割合 売買仲介営業8:不動産開発営業1:注文住宅営業1 適性を見て配属選定。もちろんご希望は考慮いたします。 売買仲介営業(BtoC) メルディアリアルティへ出向となります。 住宅購入をお考えのお客様に、最適な住宅を提案、契約決済を担います。 自社グループ物件だけでなく、他のハウスメーカー・ビルダーから情報を集めたり、つながりを構築します。 メルディアグループ以外の他社物件も取り扱います。 自社ブランド を中心に、 住宅探しをされているお客様に対してベストな住宅を提案し、新居のご購入までをお手伝いします。 物件見学希望のお客様に対しては物件をお見せするだけではなく、 学校やスーパーや公園といった周辺環境のご説明や住宅ローンのご提案をします。 不動産開発営業(BtoB) 建設予定地の仕入れを行います。売土地情報収集や土地相場のマーケティング、売主との交渉及び契約・決済を行います。 プロジェクトでは街並みのコンセプト・デザイン提案の他、造成手配も担当します。 用地仕入は買う営業。土地を仕入れないと家づくりは出来ません。 住宅を建てるための土地を仕入れる仕事なので、何かを売ることはありません。 だからこそ大切なのは、巧みなセールストークでも、売り込みでもなく、 良い土地の情報を貰えるように不動産仲介会社などと仲良くなること。 こつこつと訪問を続けて信頼関係をつくり、仕入れを任せてもらうのです。 注文住宅営業(BtoC) 展示場に来店されたお客様をお迎えし、ご案内と接客を行います。ヒアリングした希望を元に、 見積りと平面図・パースをご提案いただきます。 提案の際には上司や設計の方がプランニングのサポートをしますので、未経験の方でも安心です。 完全反響営業&高い商品力で営業を後押し。 契約後も設計・インテリアデザイナーとチームを組み、家づくりに携わります。 年齢・社歴関係なくフラットにアイデアを出せるので、色濃い経験を積むことができます。 配属先や勤務地は応募~内定までの間に決定いたします。

未経験OK/2年目最高年収1000万円/完全週休2日制/「同じ家は、つくらない。」をポリシーに成長中の東証プライム上場グループ企業です 20代、30代の方におすすめ 普通自動車運転免許(AT限定可)

高額商品や無形商材など異業界の営業、販売サービス経験者は歓迎。 建設・不動産業界で営業をされていた経験者も活躍中です こんな方に内定を出しました 販売サービス (24歳 男性 専門卒) 応募理由・転職軸 店長や全国トップクラスの先輩たちの給与を聞くと、現在の自分とほぼ変わらないことがわかり、どんな頑張っても給与が上がらないのは厳しいと考え、転職を考えた。立場も給料面もガッツリあげていきたい 評価ポイント 明るく、話し方に熱量もあって、対人能力も高く、営業向きだと思う。なかなか成功体験を積めない場合につまづかないと良いが、本人としては根気強くやる覚悟は持ってくれている。年齢も若いし、良いと思う。 施工管理 (25歳 男性 大卒) 応募理由・転職軸 時間ではなく成果で評価をされる会社に入りたい。将来を考えると、労働時間でしか給与が稼げないことに不安があるので、一旦給与が下がっても良いから、成果主義の会社が良い。作り手→売り手に移りたい気持ちあり。 評価ポイント 営業未経験なので不安はあるが、うまくいかなくても1年は続ける、と言っているし、年収下げてでもチャレンジしたいくらいなので、相応に覚悟はできていると見受けられる。誠実な性格でもあり、当社向きなタイプ。 工場勤務 (27歳 男性 高卒) 応募理由・転職軸 交際中の彼女との結婚を考えて、昇給が見込める会社へと転職したい。不動産という大きな商材を用いて稼ぎたい。 評価ポイント 成果が出るのに時間がかかりそうだが、真っすぐで誠実。また、厳しい話にも怯まずに、意欲を持ち続けれる覚悟が見て取れる。人当たりも悪くないし、可愛がられる素養もあると思う。

  • Osaka 日本シグマックス株式会社

    仕事内容: 整形外科を中心に、大学病院、国公私立病院、クリニックの医師・看護師に対する製品のPR:病院内では外来、病棟、オペ室などに訪問して製品の提案を行います。 販売代理店、義肢装具士への営業:代理店販売制を取っております。そのため、代理店、義肢装具士に対して、商品の情報の提供、医療機関の情報や販促商品の状況の共有などを行ないます。 担当製品: ギプス、腰部固定帯、静脈疾患関連商品、膝・足関節サポーター、看護用商品、その他アイシング機器、骨折治療器、空気圧マッサージ器、CPM(リハビリ用商品)等です。 営業スタイル: 車での営業となります。直行直帰スタ ...


  • Osaka 株式会社メルディア

    配属割合 売買仲介営業8:不動産開発営業1:注文住宅営業1 適性を見て配属選定。もちろんご希望は考慮いたします。 売買仲介営業(BtoC) メルディアリアルティへ出向となります。 住宅購入をお考えのお客様に、最適な住宅を提案、契約決済を担います。 自社グループ物件だけでなく、他のハウスメーカー・ビルダーから情報を集めたり、つながりを構築します。 メルディアグループ以外の他社物件も取り扱います。 自社ブランド を中心に、 住宅探しをされているお客様に対してベストな住宅を提案し、新居のご購入までをお手伝いします。 物件見学希望のお客様に対しては物件をお見せす ...


  • Osaka 株式会社グラスト

    課題を感じている企業様に対して、人材という側面から課題解決・サポートをするお仕事です。 扱う職種はコールセンター・データ入力などのオフィスワークがメインです。 キャリアコンサルタントは、企業様の要望のヒアリングを行うことを軸とし、 お仕事案件の獲得と就業スタッフのフォロー業務をやっていただきます。 ( 求職者との面談担当は別職種になります) 人材不足に悩む企業様への訪問、提案 企業様は様々な課題を抱えています。 今後事業をどのように進めていきたいのか、どんな人材を採用したいか等を細かくヒアリングし、ニーズに応じた手法を提案します。 その後、求人方法の企画 ...


  • 大阪府 大阪市, 株式会社エクストリンク

    WEBやITの知識ゼロからスタートできる/お客様のご要望に合うサイトをご提案するのが営業の仕事。必要な知識は入社後に学べます。 商談相手は? 販売・サービス業や製造業をはじめ、 建設業、医療、学校など幅広い業界業種のお客様と取引。 法人企業から個人事業主まで幅広く対応しています。 ご提案するのは? HPの新規制作やリニューアル ECサイトのリニューアル WEBサイト制作 採用サイトの制作 など 3~4日の導入研修では 座学で商品知識や営業方法、 ビジネスマナーを基礎から学びます。 学んだ商品知識を活用しながらお客様に案内研修。 1か月間のミッチリ実践形式 ...


  • Osaka 株式会社ジョブサポート

    研修事業、システム開発事業での営業業務を予定しています。 入社後1週間~10日程度は自社商品の技術研修を1週間程度受講してもらい、 研修詳細を理解して頂きます。合わせて営業として必要な業務知識、契約知識、 先輩社員の営業同行など基礎を学びます。 営業活動の比率として新規・既存営業(比率は4:6) 飛び込みなどは行っておりません。 システム開発事業 システム開発の案件先開拓、案件参画後のフォロー、売上・契約管理などを担当。 研修事業 法人エンジニア研修の新規、既存顧客に対して営業を行います。 どちらの事業の営業も慣れるまでは先輩がフォローします。 最初から ...


  • Osaka 株式会社ワークス・ジャパン

    日本を代表する大手企業のPR/HR/IR領域において、個社ごとの徹底した研究・分析から、 ターゲットに訴求できる広報戦略の策定およびプロモーション支援を行います。 ▍具体的な業務内容 企業の採用担当者向けに広報ツール(WEBサイト、映像、パンフレット等)や 採用イベントを中心とした提案プランの企画提案 顧客の採用課題・方針・活動計画の把握 予算達成に向けた営業戦略、行動計画の策定・実行 案件受注後の進行・納品管理 ▍営業スタイル 既存顧客:新規顧客=7:3(新規顧客のアポ獲得は社内のコールセンターが担当) 既存顧客に対しては次年度の広報戦略を提案し、並行 ...


  • Higashiosaka 合同会社TOIRO

    事業立ち上げ 事業戦略、立案、実行 マーケティング戦略 数値管理 派遣スタッフへの対応 就業マネジメント、フォロー 職場見学の実施 クライアントへの対応 人的課題のヒアリング サービス提供活動、新規開拓、既存深耕営業 業務 社内関連部署との連携(要件や情報共有など) · 新事業の立ち上げ責任者候補年4回のインセンティブ、研修制度充実 20代、30代の方におすすめ 法人営業の経験(有形、無形問わず) · TOIROキャリアの運営 人材紹介事業 SES事業 キャスティングPR事業 Webデザイン制作事業 営業代行事業 ...


  • Osaka 株式会社スリーシェイク

    人材を通じて企業の成長に貢献したい、理想のキャリアを築くサポートがしたいと。そんな想いで人材業界に飛び込んだのに、膨大な求人票作成やシステム登録などの作業に追われてしまい、やりたいことができない…。 スリーシェイクの人材紹介事業「Relance(リランス)」では、こうした労苦 をなくすためにさまざまな試みをしています。 たとえば、社内エンジニアと協力して独自のCRMを開発。案件や候補者管理はもちろん、推薦文の自動生成もできるため、作業時間の大幅な削減につながっています。今後は電子契約や稼働管理も実装するなど自動化・データベース化を推し進め、さらなる業務効 ...


  • Osaka 株式会社GRACE

    査定依頼のあったお客さまの自宅へ伺い、査定と買取りをお任せします。 お客さまとの会話を大切にしながら信頼関係を構築していくのが大切な仕事なので、 飲食、アパレル、ホテル、塾講師、インフルエンサー、ドライバー、職人など 多様なバックボーンの方々が活躍しています。 · 査定依頼のあったお客様の自宅へ訪問(車で30分~1時間程度の場所に行くことが多いです) お客様と会話をしながら依頼の品物を確認 ブランド名などを確認して品物を撮影 鑑定士へ査定を依頼し金額を確認 お客様に買取価格の提示と理由のご説明 買取り希望の場合、品物を社用車に積み込み 次の訪問先へと出発 ...


  • Osaka 株式会社ヒュープロ

    当社は、昨対比300%の成長率を誇る経営管理の転職プラットホーム「ヒュープロ」を運営しており、 士業領域においては、サービスリリースから5年で業界トップシェアの求人数を誇るプラットホームへと成長しました。 2024年は、「ダイレクトスカウトサービス事業」と「M&A領域の採用支援」、「管理部門領域の採用支援」を新規事業として立ち上げ、さらなる事業拡大に取り組んでいます。 業界N1のサービスを目指して事業を作る立ち上げメンバーとして、事業推進力・事業を作る力を身に着けたいメンバーを募集しております。 · 人材紹介事業の立ち上げ~運営 新規顧客開拓 既存顧客に ...


  • Osaka 株式会社Sales and Innovation Japan

    新規事業の立ち上げから既存事業の拡大を含め当社が携わる営業支援・営業代行プロジェクトを担当する営業です。 当社営業メンバーの営業サポート業務有 入社後は まずは、未経験でも取り組みやすい営業代行プロジェクトからスタートし営業としての基本的なノウハウを身に付けます。 その後、チームの一員としてプロジェクトにアサイン。 適性や能力を考慮しながら4ヶ月~7ヶ月後を目途に各プロジェクトをお任せしチームリーダーやプロジェクトリーダーを目指せます。 そこに年齢や社歴は一切関係ありません。 できる人に、できる仕事を任せる会社であるためスキルアップ、キャリアアップに前向 ...


  • Osaka 株式会社ヒュープロ

    セールス(対法人) キャリアアドバイザー 採用コンサルタント · 入社当初は、人材紹介事業部となります。 人材紹介事業部 採用コンサルティング事業部 ダイレクトスカウト事業部 · 私たちは、「アジアを代表する会社をつくる」というビジョンを掲げ、300億円価値の事業を50以上創出することをマイルストーンとしている会社です。 現在では、2018年にリリースした経営管理の転職プラットフォーム「ヒュープロ」を5年間で業界N1の求人数を誇るサービスへと成長させ、年間に複数事業を立ち上げる第二創業期フェーズとなっています。 2024年は、「ダイレクトスカウトサービス ...


  • Osaka 株式会社Lime

    こんな方におすすめ 大企業・中小企業で働いているが、働く時間ややる業務が定められている職場にやりづらさを感じている人におすすめです Limeは出社・退社時間自由です。髪型や服装、仮眠時間や休憩時間も自由となっています こうした制度を設けているのには、「2028年までに年商100億円を達成する」という目標を掲げているためですさまざまな制約を取り払い、業務を行う環境があることとで成果に忠実に取り組むことができる職場になっています。 仕組み化された職場で働くことにやりづらさを感じたり、合わないと感じてたりしている方はマッチ度が高いかもしれません 以下に事業内容 ...


  • Osaka 株式会社フェローズ

    当社のクライアント企業に対して、企業の⼈員計画に沿った⼈材提案及び、 登録クリエイター(映像/放送/WEB/アプリ/ゲーム/アニメ等)への求⼈紹介を両⾯で担当しマッチングを⾏って頂きます。 · 既存顧客に対する求⼈獲得、新規企業開拓及び、 求職者に対する求⼈のご紹介、案件アサイン、アフターフォロー等をお任せします。 · 営業目標は売上⾦額ではなく、担当のクリエイターの稼働数で設ける事で、クリエイターとしっかり向き合える環境を実現。 稼働数に応じて⼿当の⽀給額が増える評価制度も明確に設けております。 · 本気でクリエイターを⽀援するダブルサイドエージェント ...


  • Osaka サンポー食品株式会社

    主に中国~四国地方をミッションに"サンポーの焼豚ラーメン"など即席めんの販路拡大に向けた卸への提案営業を行います。 中国~四国地方の食品スーパーを中心に、同社の商品を置いていただける小売店を増やすため、新規開拓営業をしていきます。 · 既存取引先から小売業者を紹介頂くインバウンドの新規提案営業 既存取引先への、新商品の企画提案や売り場の提案を行うアップセル営業 新規取引先に対して電話をかけてアポイントを獲得するアウトバウンドの新規提案営業 カスタマーサクセスとしてお取引先企業様との関係性構築を行い、売上拡大の最大化 小売企業様に対して売り場の提案業務 九 ...


  • Osaka 株式会社セレブリックス HRカンパニー

    セレブリックスは営業・販売・人材支援と幅広くアウトソーシングを展開している博報堂プロダクツグループの1社です。 私たちは「採用支援領域」の全般を担っており、 企業の人不足に対する課題を、採用企画から媒体提案、運営・ディレクションまで様々な手法を駆使し支援しています。 現在採用手法が多角化する中で、人事や採用担当の業務量は増加しています。 受け身の採用から攻めの採用へシフトチェンジを余儀なくされる今、私たちがもつ採用のノウハウやソリューションは価値を高めています。 そこで今回各企業の採用に対する課題を発掘し、それに対して提案・運営ディレクションしていく幅広 ...


  • 大阪府 大阪市, 株式会社住宅あんしん保証

    主に、新築住宅向けの瑕疵(かし)担保責任保険を提案していただきます。 新築以外にも中古住宅の売買やリフォーム工事に関する保険などがあります。 その他、住宅事業者を守るための建設工事保険などの取り扱いを行っています。 各地域の工務店とのつながりを持つ取次店(代理店)経由での営業や、 マンションデベロッパーや不動産会社、建設会社や工務店などの 住宅を供給している事業者への直接営業で当社の商品提案を行っていきます。 また、営業活動とは別に定期的に取引先や取次店(代理店)向けの研修等で講師の担当などを行います。 住宅の基本構造部分に何らかの欠陥や損傷(瑕疵)があ ...


  • Osaka 株式会社リンクスタッフ

    医師と病院の希望をヒアリング、マッチング業務や医師・医療機関の開拓など · コンサルティング営業として転職支援業務全般をお任せします。 求職者である医師と人材を求める医療機関の双方とコミュニケーションを取りながら マッチングを図ります。医療機関が必要としている人材を紹介していく仕事です。 · 医療機関へ、ニーズの確認。 必要な医師・必要期間、希望条件など ニーズに合う求職中の登録医師へ求人のご案内を基本的にはメールで行います 医師からの応募があれば医療機関へ連絡 勤務決定後は医療機関・医師へ勤務決定の連絡を行います お礼の言葉が何よりもやりがいに繋がりま ...


  • Higashiosaka 株式会社ワークス・ジャパン

    日本を代表する大手企業のPR/HR/IR領域において、個社ごとの徹底した研究・分析から、 ターゲットに訴求できる広報戦略の策定およびプロモーション支援を行います。 ▍具体的な業務内容 企業の採用担当者向けに広報ツール(WEBサイト、映像、パンフレット等)や 採用イベントを中心とした提案プランの企画提案 顧客の採用課題・方針・活動計画の把握 予算達成に向けた営業戦略、行動計画の策定・実行 案件受注後の進行・納品管理 ▍営業スタイル 既存顧客:新規顧客=7:3(新規顧客のアポ獲得は社内のコールセンターが担当) 既存顧客に対しては次年度の広報戦略を提案し、並行 ...


  • Higashiosaka 株式会社アーキベース

    当社は、2017年12月に人材紹介事業をスタートし、3期目にはメディア事業、求人広告事業、4期目には人材紹介事業で新たな部門の立ち上げを行いました。6期目に入った現在も複数の事業の創出を予定しています。 (情報の非対称性を解消するWEBサービスや、業務効率化を促進するクラウドサービスなど、情報技術を活用した建設産業内での多角的な事業の立ち上げを想定おり、既に開発段階に入っているサービスも複数ございます。) 年齢とは関係なく実績/能力に応じてスピーディーかつダイナミックな権限移譲を行っておりますので、若くしてビジネス全体をドライブしていく立場で活躍頂くこと ...


  • Higashiosaka 株式会社ワークス・ジャパン

    日本を代表する大手企業のPR/HR/IR領域において、個社ごとの徹底した研究・分析から、 ターゲットに訴求できる広報戦略の策定およびプロモーション支援を行います。 今回募集のリーダーポジションでは、数名のチームを持ち、 個人の営業活動の他、メンバーのサポートや育成もお任せいたします。 ▍具体的な業務内容 企業の採用担当者向けに広報ツール(WEBサイト、映像、パンフレット等)や、採用イベントを中心とした提案プランの企画提案 顧客の採用課題・方針・活動計画の把握 予算達成に向けた営業戦略、行動計画の策定・実行 案件受注後の進行・納品管理 チームメンバーのサポ ...