仕事内容:

ーーーーーーーーーPOINTーーーーーーーーー

【増員募集】2026年4月オープン予定

【未経験OK】魚の捌き方・目利きをイチから教えます

【店舗に裁量あり】お店づくりにも関われます

【ゲーム感覚な戦略性】データ分析で売上アップを目指そう

【4週8休】残業少なめ/正月休みがウレシイ

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<仕事内容>

2026年4月にオープン予定のスーパー「オーケー南津守店」の

水産・鮮魚部門スタッフを増員募集

主に

・魚の下処理、刺身加工

・梱包、値付け

・商品の陳列 をお任せします。

お客様のニーズや季節に合わせて、店舗ごとに商品を展開。

現場に裁量があるため、チームで話し合いながら加工・陳列方法を検討していく

という楽しさがあります

※水産・鮮魚部門のスタッフは、チーフ、サブチーフ、係員、

パート・アルバイト、合わせて7名程度です(店舗により変動あり)

「加工チーム」と「陳列・値付けチーム」の2つに分かれて作業。

役割をローテーションし、メンバー構成に応じて柔軟に対応しています。

(店舗により異なる場合あり)

商品加工~販売までの流れを俯瞰で見られるようになるため、スタッフからは

「業務はローテーションなので飽きない」「幅広いスキルが身に付いて嬉しい」と好評です。

<未経験スタートの若手活躍中>

入社後1週間は、店舗ルールや商品情報、品出しの手順などを学んでいただきます。

その後は熟練の技術を持つプロフェッショナルなスタッフが丁寧にレクチャー。

切り方や陳列方法、目利きのコツなども学べます

<「単純作業だけ」じゃないから面白い>

スーパーのお魚屋さんは、「魚をただ捌く」だけではありません。

数値データや天候や季節、地域の特性を考慮し、

売れる商品を予測したうえで準備していく必要があります。

時には他部門と連携し、戦略的に商品を展開することも。

課題を一つひとつクリアしていくのは、まるでゲームのような面白さがあります

もちろん、ベテランの先輩スタッフがしっかりフォローしていくので安心してくださいね。

<キャリアアップの道もご用意>

あなたの頑張りや成果は昇給・賞与でしっかり評価。

サブチーフ、チーフ、店長代行…とステップアップするチャンスも多数あります

<ゆとりの勤務体制>

労務管理を徹底しており、無理なく長く活躍できる環境が整っています。

・4週8休の固定シフト

・残業少なめ

・業界では珍しくお正月三が日は連休 と、プライベートもしっかり楽しめますよ

アピールポイント:

【求人のポイント】

<働きやすさもバッチリ>

スタッフ数は、1店舗あたり100~200人

社員だけでなく経験豊富なパートさんなど、頼れる人がたくさんいます。

スタッフからは、

「"自分が抜けてもちゃんと現場が回る"という安心感があるのがいい」

「責任が重すぎずちょうどよいから、プレッシャーに潰されずに働ける」と好評です。

<オーケーってこんなスーパーです>

「高品質 Everyday Low Price(EDLP)」を掲げるスーパーマーケットです。

・「毎日が特売日」を叶える徹底的なコストカット

・商品の情報を包み隠さす記載するオネスト(正直)カード

など、独自の取り組みを多数行っています。

2025年12月時点で、関東地方を中心に170店舗以上を展開。

毎年10店舗以上の出店を目標に、38期連続増収を達成しています。

<社長より一言>

「まずは店舗周辺のお客様にオーケーの新しい買い物体験をご提供し、

ご満足いただきたいですね。

関東で培ったノウハウをベースに、関西を良く知る仲間の声を取り入れながら

全員で繁盛店を作っていきたいと考えています。

意欲ある方にはどんどんチャンスを提供。頑張りはきちんと評価します。

チャレンジングな環境を楽しみながら、一緒にお店を盛り上げてくださる方の

応募をお待ちしています」

<配属先は自宅から90分以内を目安に通える範囲で決定>

転居を伴う転勤がないので、腰を据えて働けます

【社員インタビュー】

魚の加工や調理に興味があり、全くの別業界から転職しました。

スーパーの仕事には奥深い戦略性があり、努力次第で大きな成果を上げられます。

人気商品の傾向、その日の天気、顧客の年齢層など、

さまざまなデータを活用しながら、最適な商品展開や陳列を実施。

自分の提案がばっちりハマり、売上が伸びたときの達成感はたまりません

それから、お客様と密にコミュニケーションを取れるのも楽しいですね。

サンマの調理法についてアドバイスしたところ、

すぐに「美味しかったからまた買うよ」と来店してくださったことも。

お客様との会話の中で新商品のアイデアが生まれることもあるので、

これからもお客様に寄り添う気持ちを大切にしていきたいです。

求める人材:

<未経験歓迎社会人デビュー、正社員デビューもOK>

<20代~50代の男女活躍中>

経験・スキル・職歴は一切問いません

育成前提での採用なので、安心して飛び込んできてください。

~こんな方にピッタリ~

・魚が好き、食品加工に興味がある

・新しいことにチャレンジしてみたい

・丁寧な指導を受けながら成長したい

・自分の力で成果を出してみたい

・ワークライフバランスも大切

ハローワークでお仕事をお探し中の方も歓迎

~こんな方を採用しました~

・食品スーパーや飲食店従業員、

ドラッグストア、コンビニ、アパレル、

旅行関連などの販売サービス経験者

・販売スタッフ、レジ、接客業務の経験者

・はじめて正社員になるフリーターさん など

スーパーの生鮮部門やプロセスセンターの勤務経験者、

漁師・鮮魚店勤務経験者、調理経験者も歓迎します。

同業からの転職者も活躍中です

勤務時間・曜日:

変形労働時間制

(週実働 平均40時間)

<店舗営業時間>

8:30~21:30

※店舗により異なる場合あり。詳細は当社Webサイトをご参照ください。

https://ok-

<シフト例>

6:00~22:00の間で調整

(1)07:30~16:30

(2)13:00~22:00 など

※残業は少なめです

※各部門ごとに正社員を適正に配置しています

休暇・休日:

4週8休制(交替制)

※会社カレンダーによる固定シフト制

お正月の三が日(1月1日~3日)は小売店では珍しく連休です

お休みも取りやすい環境なので、プライベートの時間を確保できます。

・有給休暇(入社6ヶ月後に10日付与、入社年数に応じて最大20日)

・慶弔休暇

・産前・産後休暇

・育児休暇

・介護休暇

・結婚休暇

勤務地:

<オーケー 南津守店(仮称)>

大阪府大阪市西成区南津守1-6-41(仮)

※転居を伴う転勤なし ※ご自宅から通勤90分圏内の店舗に配属

アクセス:

南海汐見橋線「西天下茶屋駅」より徒歩7分、

大阪メトロ四つ橋線「岸里駅」より徒歩12分

給与:

月給24万3600円~37万5000円

※経験・能力を考慮し決定

※残業代は100%支給

※交通費も別途全額支給

【年収例】

年収500万円<サブチーフ・入社1年目>

(内訳)月給37万5000円+手当

年収390万円<係員(未経験者)・入社3年目>

(内訳)月給29万5800円~+手当

待遇・福利厚生:

昇給年1回

賞与年4回(チーフ職昇格後)

社会保険完備

敷地内全面禁煙

永年勤続表彰制度

慶弔見舞金

扶養者へのクリスマスプレゼント(規定有)

健康診断年1回

残業代全額支給

交通費全額支給

オーケー調剤薬局での調剤のお薬代一部負担(規定有)

※試用期間:6ヶ月(同条件)

その他:

【勤務期間】

長期

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◆先輩のバックグラウンドはさまざま

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Q.転職(就職)前の雇用形態は?

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正社員:60%

非正規:40%

「派遣社員から正社員となり、

給与が前職よりも上がった」

「掛け持ちしていた時よりも

休みが増え給与も上がった」

オーケーには、

異業種からの転職者がたくさん。

接客・販売・工場作業・事務職など、

さまざまな経験が活かせます。

◆安心感が入社の決め手に

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Q. オーケーへの入社の決め手は?

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*第1位:50%

「未経験でも飛び込めそうだったから」

*第2位:10%

「成長性がある

会社・業界だと思ったから」

*第3位:10%/その他

経験や業界知識がなくても挑戦できる。

それが、オーケーを選ぶ

大きな理由になっています。

◆収入が増えたという声が多数

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Q.収入は増えましたか?

̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄

増えた:73.3%

減った:13.3%

変わらない:13.3%

「金銭面に余裕ができた」

「できる仕事の幅が増え、

金銭面で余裕ができた」

経済的に安心できるのも

長く続ける人が多い理由です。

◆転職後の満足度の高さが自慢です

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Q.転職して良かったことは何ですか?

̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄

給与が上がった:36.6%

仕事内容が楽しい:26.6%

プライベートの時間が増えた:16.6%

その他:20.2%

「派遣社員から正社員になって、

給与が前職よりも上がった」

「安定した休日を取れるようになった」

「職場に親切で優しい人が多い」

給与はもちろん、

仕事内容や人間関係の面でも

高い満足度を誇る環境です。

【当社について】

・スーパーマーケット「オーケー」の経営

関東地方を中心に170店舗以上を展開(2025年12月時点)。

2023年度は10店舗を新規オープン。12ヶ月で店舗スタッフを180名採用

1年間で新たに誕生した役職者は141名 ※2024年3月21日定期昇格人数

https://ok-

【応募方法】

応募ボタンより必要事項を入力の上、送信して下さい。

ご応募後、ご登録いただいております情報を基に

書類選考とさせていただきます。

選考の結果につきましては別途ご連絡させていただきます。

※ご提出いただいた書類につきましては、

採否に関わらず返却はしておりません。

※結果に関してのお問い合わせについては

ご回答できかねますので、予めご了承ください。

面接時には履歴書をご持参下さい。

面接日・入社日は相談に応じます。

お電話でのご応募も受け付けております。

【お電話】 受付:採用係)

※複数の職種に興味がある場合も、1職種のみのご応募で問題ございません。

面接時に適性やご希望をお伺いし、最適な職種を決定いたしますので、

お気軽にご応募ください。

12月31日~1月4日の期間は

お休みを頂戴しております。

期間中のご応募につきましては

1月5日以降に順次対応いたします。

<応募・お問い合わせ>

Webから簡単に応募できます

重要

オーケーの正社員求人は複数の店舗・職種で募集をしていますが、選考を本社一括で行っているため、応募は1店舗・職種でお願いいたします。複数の希望職種がある

方は、面接でお伺いします。

配属店舗は90分以内を目安に通える範囲で考慮いたしま

す。

Important

OK is hiring full-time employees for multiple positions and locations. However, as all applications are processed centrally at the head office,

please apply for only one position at one location. If you have multiple desired job

positions, we will ask about them during the interview. Your assigned store will be

determined within a commuting distance of approximately 90 minutes.

This position requires Japanese conversational skills equivalent to JLPT N1 or N2.

CP1

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 243,600円 - 375,000円 月給

平均所定労働時間(1か月当たり): 173時間48分